Détails

ATTENTION: Les articles sont encore en cours de chargement. Veuillez attendre que tous les articles soient chargés avant d'imprimer.
Numac
2022206298
Langue
NL
Type
Wet
Date de publication
31 oktober 2022
Date d'entrée en vigueur
10 november 2022

7 OKTOBER 2022. - Wet houdende gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie

Numac Titre
1989021231 22 DECEMBER 1989. - Programmawet. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 01-08-1990 en tekstbijwerking tot 30-12-2022)
1965040816 8 APRIL 1965. - Wet tot instelling van de arbeidsreglementen. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 01-09-1981 en tekstbijwerking tot 31-07-2023)
1978070303 3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten. (NOTA : art. 3bis-3ter gewijzigd met ingang op een onbepaalde datum bij W2018-01-15/02, art. 11 en 18; Inwerkingtreding : onbepaald )(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 28-04-1981 en tekstbijwerking tot 21-06-2024)
1987012597 24 JULI 1987. - Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 30-12-1989 en tekstbijwerking tot 21-06-2024)
2015205102 16 NOVEMBER 2015. - Wet houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 26-11-2015 en tekstbijwerking tot 21-06-2024)
2010A09589 6 JUNI 2010. - Sociaal Strafwetboek (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 01-07-2010 en tekstbijwerking tot 21-06-2024)
2022206298 7 OKTOBER 2022. - Wet houdende gedeeltelijke omzetting van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie
Veuillez patienter, chargement des articles…
Chargement…