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Titre
5 OKTOBER 2018. - Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de salarisschalen van de leden van het onderwijzend personeel van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 07-11-2018 en tekstbijwerking tot 08-08-2024)
Titre
5 OCTOBRE 2018. - Arrêté du Gouvernement flamand fixant les échelles de traitement des membres du personnel enseignant des instituts supérieurs en Communauté flamande(NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 07-11-2018 et mise à jour au 08-08-2024)
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Numac: 2018040744
Datum: 2018-10-05
Info du document
Numac: 2018040744
Date: 2018-10-05
Table des matières
Tekst (10)
Texte (10)
HOOFDSTUK 1. - Toepassingsgebied
CHAPITRE 1er. - Champ d'application
Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de leden van het onderwijzend personeel van de hogescholen, vermeld in deel 5, titel 2, hoofdstuk 2, van de Codex Hoger Onderwijs van 11 oktober 2013.
Article 1er. Le présent arrêté s'applique aux membres du personnel enseignant des instituts supérieurs, visés à la partie 5, titre 2, chapitre 2 du Code de l'Enseignement supérieur du 11 octobre 2013.
HOOFDSTUK 2. - Salarisschalen
CHAPITRE 2. - Echelles de traitement
Art. 2. § 1. Aan elk ambt van het onderwijzend personeel is een salarisschaal verbonden die bestaat uit een minimumsalaris, tussentijdse verhogingen en een maximumsalaris.
Aan de ambten van assistent, werkleider, doctor-assistent, docent, hoofddocent, hoogleraar en gewoon hoogleraar is ook een bijzondere salarisschaal verbonden.
§ 2. [1 De salarisschalen van het onderwijzend personeel van de hogescholen worden vastgesteld op de wijze, vermeld in de volgende tabel:
Aan de ambten van assistent, werkleider, doctor-assistent, docent, hoofddocent, hoogleraar en gewoon hoogleraar is ook een bijzondere salarisschaal verbonden.
§ 2. [1 De salarisschalen van het onderwijzend personeel van de hogescholen worden vastgesteld op de wijze, vermeld in de volgende tabel:
Art. 2. § 1er. A chaque fonction du personnel enseignant est liée une échelle de traitement composée d'un traitement minimum, d'augmentations intercalaires et d'un traitement maximum.
Aux fonctions d'assistant, de chef de travaux, d'assistant-docteur, de chargé de cours, de chargé de cours principal, de professeur ou de professeur ordinaire est également liée une échelle de traitement spéciale.
§ 2. [1 Les échelles de traitement du personnel enseignant des instituts supérieurs sont fixées de la manière indiquée dans le tableau suivant :
Aux fonctions d'assistant, de chef de travaux, d'assistant-docteur, de chargé de cours, de chargé de cours principal, de professeur ou de professeur ordinaire est également liée une échelle de traitement spéciale.
§ 2. [1 Les échelles de traitement du personnel enseignant des instituts supérieurs sont fixées de la manière indiquée dans le tableau suivant :
| ambt | salarisschaal en minimumleeftijd | minimumsalaris | maximumsalaris | tussentijdse verho-gingen |
| praktijklector | 316 (22j.) | 22.745,51 | 36.692,42 | 3 x 1: 573,47 12 x 2: 940,50 1 x 9: 940,50 |
| hoofdpraktijklector | 348 (22j.) | 23.663,12 | 39.836,05 | 3 x 1: 619,37 12 x 2: 1101,14 1 x 9: 1101,14 |
| Lector | 502 (24j.) | 24.443,03 | 42.542,09 | 3 x 1: 711,10 11 x 2: 1330,48 1 x 11: 1330,48 |
| Hoofdlector | 509 (24j.) | 26.989,28 | 45.088,34 | 3 x 1: 711,10 11 x 2: 1330,48 1 x 11: 1330,48 |
| [2 assistent, praktijkassistent]2 | 502 (24j.) | 24.443,03 | 42.542,09 | 3 x 1: 711,10 11 x 2: 1330,48 1 x 11: 1330,48 |
| [1 | 508 (24j.) bijzondere salaris-schaal | 19.699,42 | 34.234,04 | 3 x 1 : 571,07 11 x 2 : 1 068,45 1 x 11 : 1 068,45]1 |
| werkleider doctor-assistent | 509 (24j.) | 26.989,28 | 45.088,34 | 3 x 1: 711,10 11 x 2: 1330,48 1 x 11: 1330,48 |
| [1 | 510 (24j.) bijzondere salaris-schaal | 21 744,02 | 36.278,64 | 3 x 1 : 571,07 11 x 2 : 1 068,45 1 x 11 : 1 068,45]1 |
| Docent | 528 (24j.) | 28.985,02 | 47.084,08 | 3 x 1: 711,10 11 x 2: 1330,48 1 x 11: 1330,48 |
| [1 | 512 (24j.) bijzondere salarisschaal | 24.068,35 | 39 057,43 | 3 x 1 : 588,88 11 x 2 : 1 101,87 1 x 11 : 1 101,87]1 |
| Hoofddocent | 515 (24j.) | 31.164,37 | 49.952,05 | 3 x 1: 757,00 11 x 2: 1376,39 1 x 11: 1376,39 |
| [1 | 513 (24j.) bijzondere salaris-schaal | 25.953,01 | 41 876,63 | 3 x 1 : 699,15 11 x 2 : 1 152,18 1 x 11 : 1 152,18]1 |
| Hoogleraar | 544 (24j.) | 36.119,26 | 54.218,32 | 3 x 1: 711,10 11 x 2: 1330,48 1 x 11: 1330,48 |
| [1 | 519 (24j.) bijzondere salaris-schaal | 29 976,67 | 44 965,56 | 3 x 1 : 588,88 11 x 2 : 1 101,87 1 x 11 : 1 101,87]1 |
| gewoon hoogleraar | 520 (24j.) | 46.781,53 | 73.446,43 | 3 x 1: 982,82 11 x 2: 1976,37 1 x 11: 1976,37 |
| [1 | 521 (24j.) bijzondere salaris-schaal | 38.806,37 | 60 887,88 | 3 x 1 : 813,90 11 x 2 : 1 636,65 1 x 11 : 1 636,65]1 |
| (1)<BVR 2022-12-02/15, art. 2, 004; Inwerkingtreding : 01-01-2022> | ||||
| (2)<BVR 2024-07-05/07, art. 5, 005; Inwerkingtreding : 01-11-2024> | ||||
12 x 2: 940,50 1 x 9: 940,50hoofdpraktijklector348 (22j.)23.663,1239.836,053 x 1: 619,37
12 x 2: 1101,14 1 x 9: 1101,14Lector502 (24j.)24.443,0342.542,093 x 1: 711,10
11 x 2: 1330,48
1 x 11: 1330,48Hoofdlector509 (24j.)26.989,2845.088,343 x 1: 711,10
11 x 2: 1330,48
1 x 11: 1330,48[2 assistent, praktijkassistent]2502 (24j.)24.443,0342.542,093 x 1: 711,10
11 x 2: 1330,48
1 x 11: 1330,48[1 508 (24j.)
bijzondere salaris-schaal19.699,4234.234,043 x 1 : 571,07 11 x 2 : 1 068,45 1 x 11 : 1 068,45]1werkleider doctor-assistent509 (24j.)26.989,2845.088,343 x 1: 711,10
11 x 2: 1330,48
1 x 11: 1330,48[1 510 (24j.)
bijzondere salaris-schaal21 744,0236.278,643 x 1 : 571,07 11 x 2 : 1 068,45 1 x 11 : 1 068,45]1Docent528 (24j.)28.985,0247.084,083 x 1: 711,10
11 x 2: 1330,48
1 x 11: 1330,48[1 512 (24j.)
bijzondere salarisschaal24.068,3539 057,433 x 1 : 588,88 11 x 2 : 1 101,87 1 x 11 : 1 101,87]1Hoofddocent515 (24j.)31.164,3749.952,053 x 1: 757,00
11 x 2: 1376,39
1 x 11: 1376,39[1 513 (24j.)
bijzondere salaris-schaal25.953,0141 876,633 x 1 : 699,15 11 x 2 : 1 152,18 1 x 11 : 1 152,18]1Hoogleraar544 (24j.)36.119,2654.218,323 x 1: 711,10
11 x 2: 1330,48
1 x 11: 1330,48[1 519 (24j.)
bijzondere salaris-schaal29 976,6744 965,563 x 1 : 588,88 11 x 2 : 1 101,87 1 x 11 : 1 101,87]1gewoon hoogleraar520 (24j.)46.781,5373.446,433 x 1: 982,82
11 x 2: 1976,37
1 x 11: 1976,37[1 521 (24j.)
bijzondere salaris-schaal38.806,3760 887,883 x 1 : 813,90 11 x 2 : 1 636,65 1 x 11 : 1 636,65]1(1)
".]1
[2 § 3. Voor de personeelsleden die vanaf 1 januari 2022 voor het eerst in dienst treden, geldt geen minimumleeftijd meer. De minimumleeftijden, vermeld in paragraaf 2, zijn niet van toepassing op hen.]2
| fonction | échelle de traitement et âge minimum | traitement minimum | traitement maximum | augmentations intercalaires |
| maître de conférences de formation pratique | 316 (22 ans) | 22 745.51. | 36 692,42 | 3 x 1 : 573,47 12 x 2 : 940,50 1 x 9 : 940,50 |
| maître de conférences principal de formation pratique | 348 (22 ans) | 23 663,12 | 39 836,05 | 3 x 1 : 619,37 12 x 2 : 1 101,14 1 x 9 : 1 101,14 |
| maître de conférences | 502 (24 ans) | 24 443,03 | 42 542,09 | 3 x 1 : 711,10 11 x 2 : 1 330,48 1 x 11 : 1 330,48 |
| maître de conférences principal | 509 (24 ans) | 26 989,28 | 45 088,34 | 3 x 1 : 711,10 11 x 2 : 1 330,48 1 x 11 : 1 330,48 |
| [2 assistant, assistant de pratique]2 | 502 (24 ans) | 24 443,03 | 42 542,09 | 3 x 1 : 711,10 11 x 2 : 1 330,48 1 x 11 : 1 330,48 |
| [1 | 508 (24 ans) échelle de traitement spéciale | 19 699,42 | 34 234,04 | 3 x 1 : 571,07 11 x 2 : 1 068,45 1 x 11 : 1 068,45]1 |
| chef de travaux assistant-docteur | 509 (24 ans) | 26 989,28 | 45 088,34 | 3 x 1 : 711,10 11 x 2 : 1 330,48 1 x 11 : 1 330,48 |
| [1 | 510 (24 ans) échelle de traitement spéciale | 21 744,02 | 36 278,64 | 3 x 1 : 571,07 11 x 2 : 1 068,45 1 x 11 : 1 068,45]1 |
| chargé de cours | 528 (24 ans) | 28 985,02 | 47 084,08 | 3 x 1 : 711,10 11 x 2 : 1 330,48 1 x 11 : 1 330,48 |
| [1 | 512 (24 ans) échelle de traitement spéciale | 24 068,35 | 39 057,43 | 3 x 1 : 588,88 11 x 2 : 1 101,87 1 x 11 : 1 101,87]1 |
| chargé de cours principal | 515 (24 ans) | 31 164,37 | 49 952,05 | 3 x 1 : 757,00 11 x 2 : 1 376,39 1 x 11 : 1 376,39 |
| [1 | 513 (24 ans) échelle de traitement spéciale | 25 953,01 | 41 876,63 | 3 x 1 : 699,15 11 x 2 : 1 152,18 1 x 11 : 1 152,18]1 |
| professeur | 544 (24 ans) | 36 119,26 | 54 218,32 | 3 x 1 : 711,10 11 x 2 : 1 330,48 1 x 11 : 1 330,48 |
| [1 | 519 (24 ans) échelle de traitement spéciale | 29 976,67 | 44 965,56 | 3 x 1 : 588,88 11 x 2 : 1 101,87 1 x 11 : 1 101,87]1 |
| professeur ordinaire | 520 (24 ans) | 46 781,53 | 73 446,43 | 3 x 1 : 982,82 11 x 2 : 1 976,37 1 x 11 : 1 976,37 |
| [1 | 521 (24 ans) échelle de traitement spéciale | 38 806,37 | 60 887,88 | 3 x 1 : 813,90 11 x 2 : 1 636,65 1 x 11 : 1 636,65]1 |
| (1)<AGF 2022-12-02/15, art. 2, 004; En vigueur : 01-01-2022> | ||||
| (2)<AGF 2024-07-05/07, art. 5, 005; En vigueur : 01-11-2024> | ||||
12 x 2 : 940,50 1 x 9 : 940,50maître de conférences principal de formation pratique348 (22 ans)23 663,1239 836,053 x 1 : 619,37
12 x 2 : 1 101,14 1 x 9 : 1 101,14maître de conférences502 (24 ans)24 443,0342 542,093 x 1 : 711,10
11 x 2 : 1 330,48
1 x 11 : 1 330,48maître de conférences principal509 (24 ans)26 989,2845 088,343 x 1 : 711,10
11 x 2 : 1 330,48
1 x 11 : 1 330,48[2 assistant, assistant de pratique]2502 (24 ans)24 443,0342 542,093 x 1 : 711,10
11 x 2 : 1 330,48
1 x 11 : 1 330,48[1 508 (24 ans)
échelle de traitement spéciale19 699,4234 234,043 x 1 : 571,07 11 x 2 : 1 068,45 1 x 11 : 1 068,45]1chef de travaux assistant-docteur509 (24 ans)26 989,2845 088,343 x 1 : 711,10
11 x 2 : 1 330,48
1 x 11 : 1 330,48[1 510 (24 ans)
échelle de traitement spéciale21 744,0236 278,643 x 1 : 571,07 11 x 2 : 1 068,45 1 x 11 : 1 068,45]1chargé de cours528 (24 ans)28 985,0247 084,083 x 1 : 711,10
11 x 2 : 1 330,48
1 x 11 : 1 330,48[1 512 (24 ans)
échelle de traitement spéciale24 068,3539 057,433 x 1 : 588,88 11 x 2 : 1 101,87 1 x 11 : 1 101,87]1chargé de cours principal515 (24 ans)31 164,3749 952,053 x 1 : 757,00
11 x 2 : 1 376,39
1 x 11 : 1 376,39[1 513 (24 ans)
échelle de traitement spéciale25 953,0141 876,633 x 1 : 699,15 11 x 2 : 1 152,18 1 x 11 : 1 152,18]1professeur544 (24 ans)36 119,2654 218,323 x 1 : 711,10
11 x 2 : 1 330,48
1 x 11 : 1 330,48[1 519 (24 ans)
échelle de traitement spéciale29 976,6744 965,563 x 1 : 588,88 11 x 2 : 1 101,87 1 x 11 : 1 101,87]1professeur ordinaire520 (24 ans)46 781,5373 446,433 x 1 : 982,82
11 x 2 : 1 976,37
1 x 11 : 1 976,37[1 521 (24 ans)
échelle de traitement spéciale38 806,3760 887,883 x 1 : 813,90 11 x 2 : 1 636,65 1 x 11 : 1 636,65]1(1)
".]1
[2 § 3. Pour les membres du personnel qui entrent en service pour la première fois à partir du 1 janvier 2022, l'âge minimum n'est plus d'application. Les âges minimum visés au paragraphe 2 ne leur sont pas applicables.]2
Art.3. De in artikel 2, § 2, vermelde jaarsalarissen zijn bedragen aan 100% ten opzichte van het indexcijfer 138.01.
Art.3. Les traitements annuels visés à l'article 2, § 2, sont des montants à 100% par rapport à l'indice 138.01.
Art.3/1. [1 Met ingang van 1 november 2024 wordt iedere vier jaar de toereikendheid beoordeeld van het laagste minimumsalaris. De Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, beslist wie de beoordeling uitvoert. Bij deze beoordeling wordt rekening gehouden met:
1° de koopkracht van de personeelsleden die het in de tabel in artikel 2, § 2, opgenomen laagste minimumsalaris ontvangen, rekening houdend met de kosten voor levensonderhoud;
2° het algemene niveau van de wedden en lonen en de verdeling ervan;
3° het groeipercentage van de wedden en lonen;
4° nationale productiviteitsniveaus en - ontwikkelingen op lange termijn;
5° de indicatieve referentiewaarde van 50% van de gemiddelde brutowedde en -loon.
De beoordeling, vermeld in het eerste lid, wordt door de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, voor advies voorgelegd aan een commissie die samengesteld is uit een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en van de onderwijsverstrekkers. De commissie bezorgt uiterlijk twee maanden na de aanvraag haar advies aan de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs.
Een afvaardiging als vermeld in het tweede lid, bestaat uit maximaal tien leden. Een personeelslid van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming treedt op als secretaris van de commissie.]1
1° de koopkracht van de personeelsleden die het in de tabel in artikel 2, § 2, opgenomen laagste minimumsalaris ontvangen, rekening houdend met de kosten voor levensonderhoud;
2° het algemene niveau van de wedden en lonen en de verdeling ervan;
3° het groeipercentage van de wedden en lonen;
4° nationale productiviteitsniveaus en - ontwikkelingen op lange termijn;
5° de indicatieve referentiewaarde van 50% van de gemiddelde brutowedde en -loon.
De beoordeling, vermeld in het eerste lid, wordt door de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, voor advies voorgelegd aan een commissie die samengesteld is uit een afvaardiging van de representatieve vakorganisaties en van de onderwijsverstrekkers. De commissie bezorgt uiterlijk twee maanden na de aanvraag haar advies aan de Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs.
Een afvaardiging als vermeld in het tweede lid, bestaat uit maximaal tien leden. Een personeelslid van het beleidsdomein Onderwijs en Vorming treedt op als secretaris van de commissie.]1
Art.3/1. [1 A partir du 1er novembre 2024, le caractère adéquat du salaire minimal le plus bas est évalué tous les quatre ans. Le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions décide qui effectue l'évaluation. Lors de cette évaluation, il est tenu compte des éléments suivants :
1° le pouvoir d'achat des membres du personnel recevant le salaire minimal le plus bas, repris au tableau de l'article 2, § 2, en tenant compte du coût de la vie ;
2° le niveau général des traitements et des salaires et leur répartition ;
3° le taux de croissance des traitements et des salaires ;
4° les niveaux et développements de productivité nationaux à long terme ;
5° la valeur de référence indicative de 50 % du traitement brut moyen et du salaire brut moyen.
L'évaluation visée à l'alinéa 1er est soumise par le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, pour avis, à une commission composée d'une délégation des organisations syndicales représentatives et des dispensateurs d'enseignement. La commission rend son avis au ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, au plus tard deux mois après la demande.
Une délégation telle que visée à l'alinéa 2 est composée de 10 membres au maximum. Un membre du personnel du domaine politique de l'Enseignement et de la Formation agit en tant que secrétaire de la commission.]1
1° le pouvoir d'achat des membres du personnel recevant le salaire minimal le plus bas, repris au tableau de l'article 2, § 2, en tenant compte du coût de la vie ;
2° le niveau général des traitements et des salaires et leur répartition ;
3° le taux de croissance des traitements et des salaires ;
4° les niveaux et développements de productivité nationaux à long terme ;
5° la valeur de référence indicative de 50 % du traitement brut moyen et du salaire brut moyen.
L'évaluation visée à l'alinéa 1er est soumise par le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, pour avis, à une commission composée d'une délégation des organisations syndicales représentatives et des dispensateurs d'enseignement. La commission rend son avis au ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions, au plus tard deux mois après la demande.
Une délégation telle que visée à l'alinéa 2 est composée de 10 membres au maximum. Un membre du personnel du domaine politique de l'Enseignement et de la Formation agit en tant que secrétaire de la commission.]1
Modifications
HOOFDSTUK 3. - Slotbepalingen
CHAPITRE 3. - Dispositions finales
Art.4. Het besluit van de Vlaamse Regering van 3 mei 1995 tot vaststelling van de salarisschalen van de leden van het onderwijzend personeel van de hogescholen in de Vlaamse Gemeenschap wordt opgeheven.
Art.4. L'arrêté du Gouvernement flamand du 3 mai 1995 fixant les échelles de traitement des membres du personnel enseignant des instituts supérieurs en Communauté flamande est abrogé.
Art.5. Dit besluit treedt in werking op 1 september 2018.
Art.5. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er septembre 2018.
Art. 6. De Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 6. Le Ministre flamand compétent pour l'enseignement est chargé de l'exécution du présent arrêté.