Artikel 1. Zoals voorzien in de overeenkomst, gesloten tussen de gemeente of de stad en de Belgische Staat, vertegenwoordigd door de Minister van Justitie, zal voor het jaar 2014 een jaarlijkse tegemoetkoming worden toegekend van :
€ 32.226,16 aan de stad Aalst voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 70.029,92 aan de gemeente Amay voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B, één drie vierde personeelslid niveau A alsook voor de aanwerving van één vierde personeelslid niveau B;
€ 88.002,20 aan de gemeente Anderlecht voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A, van één voltijds personeelslid niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 96.678,48 aan de gemeente Ans voor de aanwerving van drie voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 313.585,32 aan de stad Antwerpen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A, van acht voltijdse personeelsleden niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 39.662,96 aan de stad Aat voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A;
€ 39.662,96 aan de gemeente Oudergem voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A;
€ 48.339,24 aan de stad Bastenaken voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de gemeente Beersel voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 27.268,29 aan de gemeente Bonheiden voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau C;
€ 27.268,29 aan de stad Boom voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau C
€ 159.891,32 aan de stad Brugge voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau A, van twee voltijdse personeelsleden niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 79.325,92 aan de stad Brussel voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau A;
€ 292.514, 37 aan de stad Charleroi voor de aanwerving van een voltijds personeelslid niveau A, van zeven voltijdse personeelsleden niveau B en van één voltijds personeelslid niveau C;
€ 79.325,92 aan de stad Châtelet voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau A;
€ 239.217,26 aan de gemeente Chaudfontaine voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A, van vier voltijdse personeelsleden niveau B, van twee voltijdse personeelsleden niveau C en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de gemeente Colfontaine voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de stad Couvin voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 94.199,54 aan de stad Dendermonde voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau C en van twee halftijdse personeelsleden niveau A;
€ 32.226,16 aan de gemeente Dilbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 48.339,24 aan de stad Dinant voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 52.057,64 aan de gemeente Erpe-Mere voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau C en van één voltijds personeelslid niveau D;
€ 39.662,96 aan de gemeente Etterbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A;
€ 32.226,16 aan de stad Eupen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 71.889,12 aan de gemeente Evere voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de gemeente Florennes voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 71.889,12 aan de gemeente Vorst voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de stad Geel voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 48.339,24 aan de stad Genk voor de aanwerving van één voltijdse personeelslid niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 375.558,68 aan de stad Gent voor de aanwerving van vijf voltijdse personeelsleden niveau A, van vijf voltijdse personeelsleden niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 52.057,64 aan de stad Geraardsbergen voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau A en van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de gemeente Hamoir voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de stad Hannuit voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 143.778,24 aan de stad Hasselt voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau A en van twee voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 32.226,16 aan de stad Herentals voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 54.536,58 aan de gemeente Houthalen-Helchteren voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau C;
€ 64.452,32 aan de stad Hoei voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 39.662,96 aan de stad Ieper voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A;
€ 71.889,12 aan de gemeente Elsene voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 48.339,24 aan de gemeente Jette voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B en één halftijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de stad Geldenaken voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 59.494,45 aan de stad Kortessem voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B en van één voltijds personeelslid niveau C;
€ 104.115,28 aan de stad Kortrijk voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van twee voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 39.662,96 aan de stad La Louvière voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A;
€ 48.339,24 aan de gemeente Lasne voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 233.019,92 aan de stad Leuven voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van zes voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 120.228,36 aan de stad Luik voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A, van twee voltijdse personeelsleden niveau B; en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 16.113,08 aan de stad Lier voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 64.452,32 aan de stad Maaseik voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 55.776,04 aan de gemeente Maasmechelen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 27.268,29 aan de stad Marche-en-Famenne voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau C;
€ 96.678,48 aan de stad Mechelen voor de aanwerving van drie voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 48.339,24 aan de gemeente Mol voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 71.889,12 aan de gemeente Sint-Jans-Molenbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 64.452,32 aan de stad Bergen voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 32.226,16 aan de gemeente Moeskroen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 200.793,76 aan de stad Namen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van vijf voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 59.494,45 aan de gemeente Neerpelt voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B en van één voltijds personeelslid niveau C;
€ 32.226,16 aan de stad Ninove voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 131.383,57 aan de stad Oostende voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A, van twee voltijds personeelslid niveau B en van één voltijds personeelslid niveau C;
€ 27.268,29 aan de stad Ottignies-Louvain-la-Neuve voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau C;
€ 59.494,44 aan de stad Oudenaarde voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van één halftijds personeelslid niveau A;
€ 32.226,16 aan de stad Rochefort voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 136.341,44 aan de stad Roeselare voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van drie voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 39.662,96 aan de gemeente Sint-Gillis voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A;
€ 39.662,96 aan de gemeente Sambreville voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A;
€ 71.889,12 aan de gemeente Schaarbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A en van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 80.565,40 aan de stad Seraing voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau B, en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de gemeente Sint-Katelijne-Waver voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 128.904,64 aan de stad Sint-Niklaas voor de aanwerving van drie voltijdse personeelsleden niveau B en van twee halftijdse personeelsleden niveau B;
€ 32.226,16 aan de stad Sint-Truiden voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de gemeente Ternat voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 32.226,16 aan de stad Tienen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B;
€ 48.339,24 aan de stad Doornik voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau B en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 172.286,00 aan de stad Turnhout voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau A, van drie voltijdse personeelsleden niveau B, van één halftijds personeelslid niveau A en van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 208.230,56 aan de stad Verviers voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau A en van vier voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 19.831,48 aan de stad Veurne voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau A;
€ 16.113,08 aan de gemeente Villers-la-Ville voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau B;
€ 64.452,32 aan de stad Vilvoorde voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau B;
€ 79.325,92 aan de gemeente Watermaal-Bosvoorde voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau A;
€ 79.325,92 aan de stad Zottegem voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau A;
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
25 APRIL 2014. - Koninklijk besluit tot toekenning van een financiële hulp aan de gemeenten en de steden voor de aanwerving van personeel belast met de omkadering van alternatieve gerechtelijke straffen en maatregelen voor het jaar 2014
Titre
25 AVRIL 2014. - Arrêté royal accordant une aide financière aux communes et aux villes pour le recrutement de personnel civil supplémentaire chargé de l'encadrement des peines et mesures judiciaires alternatives pour l'année 2014
Informations sur le document
Numac: 2014009295
Datum: 2014-04-25
Info du document
Numac: 2014009295
Date: 2014-04-25
Tekst (4)
Texte (4)
Article 1er. Comme le prévoit la convention conclue entre la commune ou la ville et l'Etat belge, représenté par le Ministre de la Justice, il est octroyé, pour l'année 2014 une intervention annuelle de:
€ 32.226,16 à la ville d'Alost pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 70.029,92 à la commune d'Amay pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein, d'une personne de niveau A à trois-quarts temps ainsi que d'une personne de Niveau B à un quart-temps;
€ 88.002,20 à la commune d'Anderlecht pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 96.678,48 à la commune de Ans pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 313.585,32 à la ville d'Anvers pour le recrutement d'une personne de niveau A, de huit personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 39.662,96 à la ville d'Ath pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 39.662,96 à la commune d'Auderghem pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 48.339,24 à la ville de Bastogne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la commune de Beersel pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 27.268,29 à la commune de Bonheiden pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 27.268,29 à la commune de Boom pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 159.891,32 à la ville de Bruges pour le recrutement de deux personnes de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein, ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 79.325,92 à la ville de Bruxelles pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 292.514, 37 à la ville de Charleroi pour le recrutement d'une personne de niveau A, de sept personnes de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 79.325,92 à la ville de Châtelet pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 239.217,26 à la commune de Chaudfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau A, de quatre personnes de niveau B, de deux personnes de niveau C à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la commune de Colfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Couvin pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 94.199,54 à la ville de Termonde pour le recrutement de deux personnes de niveau C à temps plein, et de deux personnes de niveau A à mi-temps;
€ 32.226,16 à la commune de Dilbeek pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la ville de Dinant pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 52.057,64 à la commune de Erpe-Mere pour le recrutement d'une personne de niveau C et d'une personne de niveau D à temps plein;
€ 39.662,96 à la commune d'Etterbeek pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville d'Eupen pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 71.889,12 à la commune d'Evere pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la commune de Florennes pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 71.889,12 à la commune de Forest pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Geel pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la ville de Genk pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 375.558,68 à la ville de Gand pour le recrutement de cinq personnes de niveau A, de cinq personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 52.057,64 à la ville de Grammont pour le recrutement d'une personne de niveau A à mi-temps ainsi que d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la commune d'Hamoir pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Hannut pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 143.778,24 à la ville d'Hasselt pour le recrutement de deux personnes de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Herentals pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 54.536,58 à la commune de Houthalen-Helchteren pour le recrutement de deux personnes de niveau C à temps plein;
€ 64.452,32 à la ville de Huy pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 39.662,96 à la ville de Ypres pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 71.889,12 à la commune d'Ixelles pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la commune de Jette pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la ville de Jodoigne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 59.494,45 à la ville de Kortessem pour le recrutement d'une personne de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 104.115,28 à la ville de Courtrai pour le recrutement d'une personne de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 39.662,96 à la ville de La Louvière pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 48.339,24 à la commune de Lasne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 233.019,92 à la ville de Louvain pour le recrutement d'une personne de niveau A et de six personnes de niveau B à temps plein;
€ 120.228,36 à la ville de Liège pour le recrutement d'une personne de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 16.113,08 à la ville de Lierre pour le recrutement d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 64.452,32 à la ville de Maaseik pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 55.776,04 à la commune de Maasmechelen pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 27.268,29 à la ville de Marche-en-Famenne pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 96.678,48 à la ville de Malines pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la commune de Mol pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 71.889,12 à la commune de Molenbeek-Saint-Jean pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 64.452,32 à la ville de Mons pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la commune de Mouscron pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 200.793,76 à la ville de Namur pour le recrutement d'une personne de niveau A et de cinq personnes de niveau B à temps plein;
€ 59.494,45 à la commune de Neerpelt pour le recrutement d'une personne de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Ninove pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 131.383,57 à la ville d'Ostende pour le recrutement d'une personne de niveau A, de deux personnes de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 27.268,29 à la ville d'Ottignies-Louvain-la-Neuve pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 59.494,44 à la ville d'Audenarde pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et d'une personne de niveau A à mi-temps;
€ 32.226,16 à la ville de Rochefort pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 136.341,44 à la ville de Roulers pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 39.662,96 à la commune de Saint-Gilles pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 39.662,96 à la commune de Sambreville pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 71.889,12 à la commune de Schaerbeek pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 80.565,40 à la ville de Seraing pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la commune de Sint-Katelijne-Waver pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 128.904,64 à la ville de Saint-Nicolas pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein et de deux personnes de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la ville de Saint-Trond pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la commune de Ternat pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à ville de Tirlemont pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la ville de Tournai pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 172.286,00 à la ville de Turnhout pour le recrutement d'une personne de niveau A et de trois personnes de niveau B à temps plein, d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 208.230,56 à la ville de Verviers pour le recrutement de deux personnes de niveau A et de quatre personnes de niveau B à temps plein;
€ 19.831,48 à la ville de Furnes pour le recrutement d'une personne de niveau A à mi-temps;
€ 16.113,08 à la commune de Villers-la-Ville pour le recrutement d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 64.452,32 à la ville de Vilvorde pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 79.325,92 à la commune de Watermael-Boitsfort pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 79.325,92 à la ville de Zottegem pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville d'Alost pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 70.029,92 à la commune d'Amay pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein, d'une personne de niveau A à trois-quarts temps ainsi que d'une personne de Niveau B à un quart-temps;
€ 88.002,20 à la commune d'Anderlecht pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 96.678,48 à la commune de Ans pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 313.585,32 à la ville d'Anvers pour le recrutement d'une personne de niveau A, de huit personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 39.662,96 à la ville d'Ath pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 39.662,96 à la commune d'Auderghem pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 48.339,24 à la ville de Bastogne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la commune de Beersel pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 27.268,29 à la commune de Bonheiden pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 27.268,29 à la commune de Boom pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 159.891,32 à la ville de Bruges pour le recrutement de deux personnes de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein, ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 79.325,92 à la ville de Bruxelles pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 292.514, 37 à la ville de Charleroi pour le recrutement d'une personne de niveau A, de sept personnes de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 79.325,92 à la ville de Châtelet pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 239.217,26 à la commune de Chaudfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau A, de quatre personnes de niveau B, de deux personnes de niveau C à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la commune de Colfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Couvin pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 94.199,54 à la ville de Termonde pour le recrutement de deux personnes de niveau C à temps plein, et de deux personnes de niveau A à mi-temps;
€ 32.226,16 à la commune de Dilbeek pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la ville de Dinant pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 52.057,64 à la commune de Erpe-Mere pour le recrutement d'une personne de niveau C et d'une personne de niveau D à temps plein;
€ 39.662,96 à la commune d'Etterbeek pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville d'Eupen pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 71.889,12 à la commune d'Evere pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la commune de Florennes pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 71.889,12 à la commune de Forest pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Geel pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la ville de Genk pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 375.558,68 à la ville de Gand pour le recrutement de cinq personnes de niveau A, de cinq personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 52.057,64 à la ville de Grammont pour le recrutement d'une personne de niveau A à mi-temps ainsi que d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la commune d'Hamoir pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Hannut pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 143.778,24 à la ville d'Hasselt pour le recrutement de deux personnes de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Herentals pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 54.536,58 à la commune de Houthalen-Helchteren pour le recrutement de deux personnes de niveau C à temps plein;
€ 64.452,32 à la ville de Huy pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 39.662,96 à la ville de Ypres pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 71.889,12 à la commune d'Ixelles pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la commune de Jette pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la ville de Jodoigne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 59.494,45 à la ville de Kortessem pour le recrutement d'une personne de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 104.115,28 à la ville de Courtrai pour le recrutement d'une personne de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 39.662,96 à la ville de La Louvière pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 48.339,24 à la commune de Lasne pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 233.019,92 à la ville de Louvain pour le recrutement d'une personne de niveau A et de six personnes de niveau B à temps plein;
€ 120.228,36 à la ville de Liège pour le recrutement d'une personne de niveau A et de deux personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 16.113,08 à la ville de Lierre pour le recrutement d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 64.452,32 à la ville de Maaseik pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 55.776,04 à la commune de Maasmechelen pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 27.268,29 à la ville de Marche-en-Famenne pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 96.678,48 à la ville de Malines pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la commune de Mol pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein ainsi que d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 71.889,12 à la commune de Molenbeek-Saint-Jean pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 64.452,32 à la ville de Mons pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la commune de Mouscron pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 200.793,76 à la ville de Namur pour le recrutement d'une personne de niveau A et de cinq personnes de niveau B à temps plein;
€ 59.494,45 à la commune de Neerpelt pour le recrutement d'une personne de niveau B et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 32.226,16 à la ville de Ninove pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 131.383,57 à la ville d'Ostende pour le recrutement d'une personne de niveau A, de deux personnes de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 27.268,29 à la ville d'Ottignies-Louvain-la-Neuve pour le recrutement d'une personne de niveau C à temps plein;
€ 59.494,44 à la ville d'Audenarde pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et d'une personne de niveau A à mi-temps;
€ 32.226,16 à la ville de Rochefort pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 136.341,44 à la ville de Roulers pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein et de trois personnes de niveau B à temps plein;
€ 39.662,96 à la commune de Saint-Gilles pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 39.662,96 à la commune de Sambreville pour le recrutement d'une personne de niveau A à temps plein;
€ 71.889,12 à la commune de Schaerbeek pour le recrutement d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 80.565,40 à la ville de Seraing pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein, et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la commune de Sint-Katelijne-Waver pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 128.904,64 à la ville de Saint-Nicolas pour le recrutement de trois personnes de niveau B à temps plein et de deux personnes de niveau B à mi-temps;
€ 32.226,16 à la ville de Saint-Trond pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à la commune de Ternat pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 32.226,16 à ville de Tirlemont pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein;
€ 48.339,24 à la ville de Tournai pour le recrutement d'une personne de niveau B à temps plein et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 172.286,00 à la ville de Turnhout pour le recrutement d'une personne de niveau A et de trois personnes de niveau B à temps plein, d'une personne de niveau A et d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 208.230,56 à la ville de Verviers pour le recrutement de deux personnes de niveau A et de quatre personnes de niveau B à temps plein;
€ 19.831,48 à la ville de Furnes pour le recrutement d'une personne de niveau A à mi-temps;
€ 16.113,08 à la commune de Villers-la-Ville pour le recrutement d'une personne de niveau B à mi-temps;
€ 64.452,32 à la ville de Vilvorde pour le recrutement de deux personnes de niveau B à temps plein;
€ 79.325,92 à la commune de Watermael-Boitsfort pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
€ 79.325,92 à la ville de Zottegem pour le recrutement de deux personnes de niveau A à temps plein;
Art.2. Op verzoek van de Minister van Justitie worden de kredieten die overeenstemmen met de jaarlijkse tegemoetkoming waarin de overeenkomst voorziet door de Minister van Binnenlandse Zaken toegekend aan de stad of gemeente. Deze toelagen worden ten laste van een specifiek begrotingsartikel opgenomen in de begroting van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten. Een schijf van 70 % van deze toelage zal worden uitbetaald na de inwerkingtreding van dit besluit. In geval het personeel is aangeworven voor een deel van het gerefereerde budgettaire jaar, wordt de jaarlijkse tegemoetkoming evenredig verminderd in verhouding tot de effectief gepresteerde periode.
Art.2. A la requête du Ministre de la Justice, les crédits correspondant à l'intervention forfaitaire prévue par la convention sont octroyés à la ville ou la commune par le Ministre de l'Intérieur. Ces allocations sont à charge d'un article budgétaire spécifique inscrit au budget de l'Office national de Sécurité sociale des Administrations provinciales et locales. Une tranche de 70 % de cette allocation sera versée lors de l'entrée en vigueur du présent arrêté. Au cas où les personnes sont recrutées pour une partie de l'année budgétaire de référence, l'intervention forfaitaire est réduite au prorata de la période effectivement prestée.
Art.3. Het saldo wordt uitbetaald in de loop van het volgende jaar na controle van de bewijsstukken. Hiertoe maakt de stad of de gemeente aan de FOD Justitie, uiterlijk op 31 maart 2015, een afschrift van de bewijsstukken over die de aard en het bedrag van de uitgaven bewijzen. Bij niet-naleving van één of meerdere bepalingen uit de overeenkomst kan de jaarlijkse tegemoetkoming worden verminderd en, in voorkomend geval, gedeeltelijk of volledig worden teruggevorderd.
Art.3. Le solde sera versé dans le courant de l'année suivante après contrôle des pièces justificatives. A cet effet, la ville ou la commune transmet au SPF Justice, pour le 31 mars 2015, une copie des documents justificatifs prouvant la nature et le montant des dépenses. En cas de non-respect d'une ou de plusieurs dispositions de la convention, l'intervention annuelle peut être réduite et, le cas échéant, partiellement ou totalement récupérée.
Art. 4. Onze Minister van Binnenlandse Zaken en Onze Minister van Justitie zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 4. Notre Ministre de l'Intérieur et Notre Ministre de la Justice sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.