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Titre :

30 NOVEMBRE 2005. - Arrêté ministériel fixant la liste des formations certifiées pour les filières de métiers du niveau A. (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 08-12-2005 et mise à jour au 10-07-2006)



Table des matières :


Art. 1-10



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Arrêté(s) d’exécution :

2006002084 



Articles :

Article 1. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Economie " est la suivante :
  - Politique agricole et alimentaire;
  - Politique économique structurelle : l'agenda de Lisbonne;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 5, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Contexte macro-économique de la politique budgétaire;
  - Compétences et méthodes d'inspection;
  - Application de la réglementation économique;
  - Les enjeux socio-économiques de l'énergie;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 5, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Politique et réglementation européenne de la concurrence;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 5, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Gestion de projets;
  - Project Support Office;
  - Fonds structurels européens et aides d'Etat.

Art.2. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Emploi " est la suivante :
  - Développement et application des mesures en matière de bien-être au travail;
  - Thèmes actuels européens du droit social pénal;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 6, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 6, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Droit international et droit du travail;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 6, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Statut en matière de sécurité sociale et charte de l'assuré social du point de vue " emploi ";
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 6, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - L'analyse des risques en tant qu'instrument d'élaboration et d'application de la législation en matière de bien-être au travail;
  - Les aspects socio-économiques et juridiques de la concertation sociale et des relations collectives de travail;
  - Diversité - travailler avec un multifichier chômeurs;
  - Dynamique de groupe et conseil sur les processus;
  - Gestion de projets;
  - Analyse stratégique;
  - Interprétation de données et introduction à la statistique.

Art.3. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Gestion générale " est la suivante :
  - Gestion de projets;
  - Description de processus;
  - Gestion de la qualité;
  - Analyse stratégique;
  - Contrôle interne et évaluation des performances;
  - Techniques de réunion et de négociation;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 7, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Audit interne des procédures;
  - Tableaux de bord équilibrés (Balanced Scorecard);
  - Project Support Office;
  - Interprétation de données et introduction à la statistique;
  - Gestion des connaissances;
  - Dynamique de groupe et conseil sur les processus;
  - Politique d'achats et marchés publics;
  - GRH opérationnelle pour managers de ligne.

Art.4. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Population et Sécurité " est la suivante :
  - Diriger efficacement;
  - Sécurité : compétences et politique;
  - Gestion de crises et de catastrophes;
  - Population : compétences et politique;
  - Selfmanagement;
  - Criminalité : phénomènes, stratégie, droit;
  - Techniques d'audition et rédaction de procès-verbaux;
  - Prise de décisions : aspects juridiques;
  - Population : compétences et pratique;
  - Approfondissement de la psychologie légale;
  - Réunions et négociations internationales;
  - Gestion de projets;
  - Gestion de la qualité;
  - Contrôle interne et évaluation des performances;
  - Techniques de réunion et de négociation.

Art.5. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Santé humaine et animale " est la suivante :
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 8, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Codes vétérinaires belge et européen;
  - Législation en matière de santé;
  - Evidence Based Medicine/Health Care (EBM/EBHC) en Health Technology Assessment (HTA);
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 8, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Epidémiologie : concepts et méthodes;
  - Institutions européennes et internationales (Sécurité du consommateur);
  - Aperçu pratique des législations sociales;
  - Imagerie médico-légale;
  - Evaluation psychopathologique;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 8, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Gestion de projets;
  - Techniques de réunion et de négociation;
  - Interprétation de données et introduction à la statistique;
  - Inspection et services d'inspection;
  - Spécialisation en gestion et communication de l'information STI;
  - Rédaction de textes juridiques;
  - Institutions européennes et internationales (Sécurité de la chaîne alimentaire).

Art.6. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche " est la suivante :
  - Statistique d'enquête;
  - Inspection et services d'inspection;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 9, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Autocontrôle - audit sécurité alimentaire;
  - Système de management environnemental (SME);
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 9, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Spécialisation en gestion et communication de l'information STI;
  - Concevoir un SIG;
  - Institutions européennes et internationales (Sécurité de la chaîne alimentaire);
  - Réunions et négociations internationales;
  - Codes vétérinaires belge et européen;
  - Impacts Environnement-Santé des politiques;
  - Gestion de projets;
  - Développement durable;
  - Interprétation de données et introduction à la statistique;
  - Méthodes d'analyse des risques techniques;
  - Gestion de la qualité dans les laboratoires : implémentation de la norme ISO 17025 pour les laboratoires d'étalonnage et d'essais techniques.
  (- Gestion de la qualité) <AM 2006-06-30/31, art. 9, 002; En vigueur : 10-07-2006>

Art.7. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Sécurité sociale et Protection sociale " est la suivante :
  - Droit social et de la sécurité sociale : aspects spécifiques nationaux et supranationaux;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 10, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Inspection : aspects nationaux et européens;
  - Droits sociaux fondamentaux;
  - Interprétation de données et introduction à la statistique;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 10, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Aspects psychosociaux du travail;
  - Respect des procédures dans les actes administratifs appliquant la législation sociale;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 10, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Echange d'informations en sécurité sociale;
  - Rédaction de textes juridiques;
  - Diriger efficacement;
  - Gestion de projets;
  - Analyse stratégique;
  - Tableaux de bord équilibrés (Balanced Scorecard).

Art.8. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Technique et Infrastructure " est la suivante :
  - Sécurité, santé, hygiène et bien-être au travail : aspects techniques;
  - Méthodes d'analyse des risques techniques;
  - Marchés publics de travaux;
  - Project management projets techniques;
  - Gestion de la qualité dans les laboratoires : " implémentation de la norme ISO 17025 pour les laboratoires d'étalonnage et d'essais techniques ";
  - Développement durable et HQE;
  - Sécurité incendie dans les projets de construction;
  - Passation et exécution de marchés publics de services d'architecture ou d'architecture et ingénierie intégrée;
  - Gestion de la qualité des services d'inspection : norme 17020;
  - Gestion de projets;
  - Description de processus;
  - Quality management;
  - Audit interne des procédures;
  - Tableaux de bord équilibrés (Balanced Scorecard).

Art.9. La liste des formations certifiées pour la filière de métiers " Normes juridiques et litiges " est la suivante :
  - Rédaction de textes juridiques;
  - Droit de l'exécution forcée;
  - Institutions et normes européennes;
  - Bonne administration : principes & application;
  - Droit international privé (DIP);
  - Délais en droit;
  - Principes de droit administratif européen;
  - Droit public international;
  - Droit et informatique;
  - (...) <AM 2006-06-30/31, art. 11, 002; En vigueur : 10-07-2006>
  - Procédure pénale - nouveaux aspects;
  - Les critères d'appréciation de la Cour d'Arbitrage;
  - Techniques de réunion et de négociation;
  - Diriger efficacement;
  - Marchés publics et leur exécution.

Art. 10. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.
  Bruxelles, le 30 novembre 2005.
  C. DUPONT