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Titre
23 FEBRUARI 2000. - Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen, betreffende het conventioneel brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 5 april 2000 onder het nummer 54529/CO/307).
Titre
23 FEVRIER 2000. - Convention collective de travail du 23 février 2000, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences d'assurances, relative à la prépension conventionnelle (Convention enregistrée le 5 avril 2000 sous le numéro 54529/CO/307).
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Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen.
Article 1. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de courtage et agences d'assurances.
Art.2. In het kader van de beschikkingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975, wordt de minimum leeftijd, die moet bereikt zijn om tot het stelsel van conventioneel brugpensioen toe te treden, op 58 jaar bevestigd, zowel voor mannen als voor vrouwen.
Deze bepaling doet echter geen afbreuk aan de collectieve arbeidsovereenkomsten die zouden afgesloten zijn op ondernemingsniveau.
De toepassingsmodaliteiten zijn deze bepaald door de van kracht zijnde wetgeving en zo nodig op ondernemingsniveau hetzij collectief hetzij individueel vastgelegd.
Deze bepaling doet echter geen afbreuk aan de collectieve arbeidsovereenkomsten die zouden afgesloten zijn op ondernemingsniveau.
De toepassingsmodaliteiten zijn deze bepaald door de van kracht zijnde wetgeving en zo nodig op ondernemingsniveau hetzij collectief hetzij individueel vastgelegd.
Art.2. Dans le cadre des dispositions prévues par la convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975, l'âge minimum requis pour accéder au régime de la prépension conventionnelle à 58 ans, tant pour les hommes que pour les femmes, est confirmé.
La présente disposition ne porte toutefois pas préjudice aux conventions collectives de travail qui sont prises au niveau des entreprises.
Les modalités d'application sont celles qui sont déterminées par la législation en vigueur et précisées le cas échéant au niveau de l'entreprise, soit en vertu d'un accord collectif, soit à défaut, en vertu d'un accord individuel.
La présente disposition ne porte toutefois pas préjudice aux conventions collectives de travail qui sont prises au niveau des entreprises.
Les modalités d'application sont celles qui sont déterminées par la législation en vigueur et précisées le cas échéant au niveau de l'entreprise, soit en vertu d'un accord collectif, soit à défaut, en vertu d'un accord individuel.
Art. 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst hernieuwd de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 11 oktober 1998 (gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 3 maart 1999).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 16 november 1999 en houdt op van kracht te zijn op 1 januari 2002.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 mei 2001.
(Voor het KB, zie %%2001-05-10/60%%)
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 16 november 1999 en houdt op van kracht te zijn op 1 januari 2002.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 mei 2001.
(Voor het KB, zie %%2001-05-10/60%%)
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX.
Art. 3. La présente convention collective de travail reconduit la convention collective de travail du 24 octobre 1997, rendue obligatoire par arrêté royal du 11 octobre 1998 (publié au Moniteur belge le 3 mars 1999).
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 16 novembre 1999 et cesse de produire ses effets le 1er janvier 2002.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 mai 2001.
(Pour l'AR, voir %%2001-05-10/60%%)
La Ministre de l'Emploi,
Mme L. ONKELINX.
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 16 novembre 1999 et cesse de produire ses effets le 1er janvier 2002.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 mai 2001.
(Pour l'AR, voir %%2001-05-10/60%%)
La Ministre de l'Emploi,
Mme L. ONKELINX.