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23 OKTOBER 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/11 van 15 juli 2025, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques
Titre
23 OCTOBRE 2025. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail n° 98/11 du 15 juillet 2025, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant les éco-chèques
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Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/11 van 15 juli 2025, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques.
Article 1er. Est rendue obligatoire la convention collective de travail n° 98/11 du 15 juillet 2025, reprise en annexe, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant les éco-chèques.
Art. 2. De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 2. Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
BIJLAGE.
ANNEXE.
Art. N. Bijlage .
Nationale Arbeidsraad
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/11 van 15 juli 2025
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques (Overeenkomst geregistreerd op 28 juli 2025 onder het nummer 194641/CO/300)
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités;
Gelet op het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders;
Gelet op artikel 38, § 1, eerste lid, 25° van het WIB 92;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques, geregistreerd op 28 mei 2009 onder het nummer 92235/CO/300, zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 bis van 21 december 2010, geregistreerd op 18 januari 2011 onder het nummer 102839/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 ter van 24 maart 2015, geregistreerd op 2 april 2015 onder het nummer 126264/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 quater van 26 januari 2016, geregistreerd op 10 februari 2016 onder het nummer 131252/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 quinquies van 23 mei 2017, geregistreerd op 15 juni 2017 onder het nummer 139889/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/6 van 16 juli 2019, geregistreerd op 24 juli 2019 onder het nummer 152788/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/7 van 3 maart 2021, geregistreerd op 11 maart 2021 onder het nummer 163667/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/8 van 13 juli 2021, geregistreerd op 30 augustus 2021 onder het nummer 166860/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/9 van 21 december 2021, geregistreerd op 1 februari 2022 onder het nummer 169873/CO/300 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/10 van 24 januari 2023, geregistreerd op 9 februari 2023 onder het nummer 178037/CO/300;
Overwegende de adviezen nr. 2.029 van 24 maart 2017, nr. 2.033 van 23 mei 2017, nr. 2.136 van 16 juli 2019, nr. 2.200 van 3 maart 2021, nr. 2.232 van 13 juli 2021, nr. 2.260 van 21 december 2021, nr. 2.302 van 28 juni 2022, nr. 2.344 van 24 januari 2023, nr. 2.436 van 17 december 2024 en nr. 2.452 van 15 juli 2025;
Overwegende dat de sociale gesprekspartners de doelstelling willen bevestigen die ze hebben vastgesteld bij de uitwerking van de ecocheques, namelijk een verhoging van de koopkracht van de werknemers door de toekenning van een voordeel dat specifiek bestemd is voor de aankoop van producten of diensten met een ecologische toegevoegde waarde;
Overwegende dat de lijst van de producten en diensten die met ecocheques aangekocht kunnen worden, exhaustief en limitatief is en transparant, duidelijk en makkelijk toepasbaar moet zijn;
Overwegende dat de stabiliteit van de lijst, die voortaan in principe om de twee jaar in de even jaren wordt geëvalueerd, moet worden gewaarborgd;
Overwegende de ontwikkelingen op het vlak van het Europees energielabel, namelijk dat op droogtrommels, smartphones en slatecomputers (tablets) voortaan een energie-etikettering van toepassing is;
Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en werknemers :
- Het Verbond van Belgische Ondernemingen;
- De organisaties voorgedragen door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen en de Kleine en Middelgrote Ondernemingen;
- De Boerenbond;
- "La Fédération wallonne de l'Agriculture";
- De Unie van de socialprofitondernemingen;
- Het Algemeen Christelijk Vakverbond van België;
- Het Algemeen Belgisch Vakverbond;
- De Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België,
op 15 juli 2025 in de Nationale Arbeidsraad de volgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten.
Artikel 1. . De bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques gevoegde lijst van de ecologische producten en diensten die met ecocheques kunnen worden aangekocht, wordt vervangen door de bij deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegde lijst.
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 15 juli 2025.
Ze is gesloten voor onbepaalde tijd. Ze kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden herzien of opgezegd, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet in een gewone brief aan de voorzitter van de Nationale Arbeidsraad de redenen ervan aangeven en amendementsvoorstellen indienen; de andere organisaties verbinden zich ertoe die binnen een maand na ontvangst ervan, in de Nationale Arbeidsraad te bespreken.
Nationale Arbeidsraad
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/11 van 15 juli 2025
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques (Overeenkomst geregistreerd op 28 juli 2025 onder het nummer 194641/CO/300)
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités;
Gelet op het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders;
Gelet op artikel 38, § 1, eerste lid, 25° van het WIB 92;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques, geregistreerd op 28 mei 2009 onder het nummer 92235/CO/300, zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 bis van 21 december 2010, geregistreerd op 18 januari 2011 onder het nummer 102839/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 ter van 24 maart 2015, geregistreerd op 2 april 2015 onder het nummer 126264/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 quater van 26 januari 2016, geregistreerd op 10 februari 2016 onder het nummer 131252/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 quinquies van 23 mei 2017, geregistreerd op 15 juni 2017 onder het nummer 139889/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/6 van 16 juli 2019, geregistreerd op 24 juli 2019 onder het nummer 152788/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/7 van 3 maart 2021, geregistreerd op 11 maart 2021 onder het nummer 163667/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/8 van 13 juli 2021, geregistreerd op 30 augustus 2021 onder het nummer 166860/CO/300, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/9 van 21 december 2021, geregistreerd op 1 februari 2022 onder het nummer 169873/CO/300 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/10 van 24 januari 2023, geregistreerd op 9 februari 2023 onder het nummer 178037/CO/300;
Overwegende de adviezen nr. 2.029 van 24 maart 2017, nr. 2.033 van 23 mei 2017, nr. 2.136 van 16 juli 2019, nr. 2.200 van 3 maart 2021, nr. 2.232 van 13 juli 2021, nr. 2.260 van 21 december 2021, nr. 2.302 van 28 juni 2022, nr. 2.344 van 24 januari 2023, nr. 2.436 van 17 december 2024 en nr. 2.452 van 15 juli 2025;
Overwegende dat de sociale gesprekspartners de doelstelling willen bevestigen die ze hebben vastgesteld bij de uitwerking van de ecocheques, namelijk een verhoging van de koopkracht van de werknemers door de toekenning van een voordeel dat specifiek bestemd is voor de aankoop van producten of diensten met een ecologische toegevoegde waarde;
Overwegende dat de lijst van de producten en diensten die met ecocheques aangekocht kunnen worden, exhaustief en limitatief is en transparant, duidelijk en makkelijk toepasbaar moet zijn;
Overwegende dat de stabiliteit van de lijst, die voortaan in principe om de twee jaar in de even jaren wordt geëvalueerd, moet worden gewaarborgd;
Overwegende de ontwikkelingen op het vlak van het Europees energielabel, namelijk dat op droogtrommels, smartphones en slatecomputers (tablets) voortaan een energie-etikettering van toepassing is;
Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en werknemers :
- Het Verbond van Belgische Ondernemingen;
- De organisaties voorgedragen door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen en de Kleine en Middelgrote Ondernemingen;
- De Boerenbond;
- "La Fédération wallonne de l'Agriculture";
- De Unie van de socialprofitondernemingen;
- Het Algemeen Christelijk Vakverbond van België;
- Het Algemeen Belgisch Vakverbond;
- De Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België,
op 15 juli 2025 in de Nationale Arbeidsraad de volgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten.
Artikel 1. . De bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques gevoegde lijst van de ecologische producten en diensten die met ecocheques kunnen worden aangekocht, wordt vervangen door de bij deze collectieve arbeidsovereenkomst gevoegde lijst.
Art. 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 15 juli 2025.
Ze is gesloten voor onbepaalde tijd. Ze kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden herzien of opgezegd, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet in een gewone brief aan de voorzitter van de Nationale Arbeidsraad de redenen ervan aangeven en amendementsvoorstellen indienen; de andere organisaties verbinden zich ertoe die binnen een maand na ontvangst ervan, in de Nationale Arbeidsraad te bespreken.
Art. N. Annexe .
Conseil national du Travail
Convention collective de travail n° 98/11 du 15 juillet 2025
Modification de la convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant les éco-chèques (Convention enregistrée le 28 juillet 2025 sous le numéro 194641/CO/300)
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires;
Vu l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs;
Vu l'article 38, § 1er, alinéa 1er, 25° du CIR 92;
Vu la convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant les éco-chèques, enregistrée le 28 mai 2009 sous le numéro 92235/CO/300, telle que modifiée par la convention collective de travail n° 98 bis du 21 décembre 2010, enregistrée le 18 janvier 2011 sous le numéro 102839/CO/300, la convention collective de travail n° 98 ter du 24 mars 2015, enregistrée le 2 avril 2015 sous le numéro 126264/CO/300, la convention collective de travail n° 98 quater du 26 janvier 2016, enregistrée le 10 février 2016 sous le numéro 131252/CO/300, la convention collective de travail n° 98 quinquies du 23 mai 2017, enregistrée le 15 juin 2017 sous le numéro 139889/CO/300, la convention collective de travail n° 98/6 du 16 juillet 2019, enregistrée le 24 juillet 2019 sous le numéro 152788/CO/300, la convention collective de travail n° 98/7 du 3 mars 2021, enregistrée le 11 mars 2021 sous le numéro 163667/CO/300, la convention collective de travail n° 98/8 du 13 juillet 2021, enregistrée le 30 août 2021 sous le numéro 166860/CO/300, la convention collective de travail n° 98/9 du 21 décembre 2021, enregistrée le 1er février 2022 sous le numéro 169873/CO/300 et la convention collective de travail n° 98/10 du 24 janvier 2023, enregistrée le 9 février 2023 sous le numéro 178037/CO/300;
Considérant les avis n° 2.029 du 24 mars 2017, n° 2.033 du 23 mai 2017, n° 2.136 du 16 juillet 2019, n° 2.200 du 3 mars 2021, n° 2.232 du 13 juillet 2021, n° 2.260 du 21 décembre 2021, n° 2.302 du 28 juin 2022, n° 2.344 du 24 janvier 2023, n° 2.436 du 17 décembre 2024 et n° 2.452 du 15 juillet 2025;
Considérant que les interlocuteurs sociaux entendent confirmer l'objectif qu'ils ont poursuivi lors de l'institution des éco-chèques, à savoir une augmentation du pouvoir d'achat des travailleurs par l'octroi d'un avantage spécifiquement destiné à l'achat de produits ou de services présentant une plus-value écologique;
Considérant que la liste des produits et services pouvant être acquis avec des éco-chèques est exhaustive et limitative, se doit d'être transparente, claire et facilement applicable;
Considérant la nécessité de garantir une stabilité de la liste, qui est désormais évaluée en principe tous les deux ans, aux années paires;
Considérant les évolutions intervenues en ce qui concerne le label énergétique européen, à savoir une étiquette énergétique dorénavant applicable aux sèche-linge à tambour et aux smartphones et tablettes;
Les organisations interprofessionnelles d'employeurs et de travailleurs suivantes :
- La Fédération des Entreprises de Belgique;
- Les organisations présentées par le Conseil supérieur des indépendants et des petites et moyennes entreprises;
- "De Boerenbond";
- La Fédération wallonne de l'Agriculture;
- L'Union des entreprises à profit social;
- La Confédération des Syndicats chrétiens de Belgique;
- La Fédération générale du Travail de Belgique;
- La Centrale générale des Syndicats libéraux de Belgique,
ont conclu, le 15 juillet 2025, au sein du Conseil national du Travail, la convention collective de travail suivante.
Article 1er. La liste des produits et services écologiques pouvant être acquis avec des éco-chèques annexée à la convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant les éco-chèques est remplacée par la liste annexée à la présente convention collective de travail.
Art. 2. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 15 juillet 2025.
Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle pourra être révisée ou dénoncée à la demande de la partie signataire le plus diligente, moyennant un préavis de six mois. L'organisation qui prend l'initiative de la révision ou de la dénonciation doit indiquer, par lettre ordinaire adressée au président du Conseil national du Travail, les motifs et déposer des propositions d'amendements que les autres organisations s'engagent à discuter au sein du Conseil national du Travail dans le délai d'un mois de leur réception.
Conseil national du Travail
Convention collective de travail n° 98/11 du 15 juillet 2025
Modification de la convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant les éco-chèques (Convention enregistrée le 28 juillet 2025 sous le numéro 194641/CO/300)
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires;
Vu l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs;
Vu l'article 38, § 1er, alinéa 1er, 25° du CIR 92;
Vu la convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant les éco-chèques, enregistrée le 28 mai 2009 sous le numéro 92235/CO/300, telle que modifiée par la convention collective de travail n° 98 bis du 21 décembre 2010, enregistrée le 18 janvier 2011 sous le numéro 102839/CO/300, la convention collective de travail n° 98 ter du 24 mars 2015, enregistrée le 2 avril 2015 sous le numéro 126264/CO/300, la convention collective de travail n° 98 quater du 26 janvier 2016, enregistrée le 10 février 2016 sous le numéro 131252/CO/300, la convention collective de travail n° 98 quinquies du 23 mai 2017, enregistrée le 15 juin 2017 sous le numéro 139889/CO/300, la convention collective de travail n° 98/6 du 16 juillet 2019, enregistrée le 24 juillet 2019 sous le numéro 152788/CO/300, la convention collective de travail n° 98/7 du 3 mars 2021, enregistrée le 11 mars 2021 sous le numéro 163667/CO/300, la convention collective de travail n° 98/8 du 13 juillet 2021, enregistrée le 30 août 2021 sous le numéro 166860/CO/300, la convention collective de travail n° 98/9 du 21 décembre 2021, enregistrée le 1er février 2022 sous le numéro 169873/CO/300 et la convention collective de travail n° 98/10 du 24 janvier 2023, enregistrée le 9 février 2023 sous le numéro 178037/CO/300;
Considérant les avis n° 2.029 du 24 mars 2017, n° 2.033 du 23 mai 2017, n° 2.136 du 16 juillet 2019, n° 2.200 du 3 mars 2021, n° 2.232 du 13 juillet 2021, n° 2.260 du 21 décembre 2021, n° 2.302 du 28 juin 2022, n° 2.344 du 24 janvier 2023, n° 2.436 du 17 décembre 2024 et n° 2.452 du 15 juillet 2025;
Considérant que les interlocuteurs sociaux entendent confirmer l'objectif qu'ils ont poursuivi lors de l'institution des éco-chèques, à savoir une augmentation du pouvoir d'achat des travailleurs par l'octroi d'un avantage spécifiquement destiné à l'achat de produits ou de services présentant une plus-value écologique;
Considérant que la liste des produits et services pouvant être acquis avec des éco-chèques est exhaustive et limitative, se doit d'être transparente, claire et facilement applicable;
Considérant la nécessité de garantir une stabilité de la liste, qui est désormais évaluée en principe tous les deux ans, aux années paires;
Considérant les évolutions intervenues en ce qui concerne le label énergétique européen, à savoir une étiquette énergétique dorénavant applicable aux sèche-linge à tambour et aux smartphones et tablettes;
Les organisations interprofessionnelles d'employeurs et de travailleurs suivantes :
- La Fédération des Entreprises de Belgique;
- Les organisations présentées par le Conseil supérieur des indépendants et des petites et moyennes entreprises;
- "De Boerenbond";
- La Fédération wallonne de l'Agriculture;
- L'Union des entreprises à profit social;
- La Confédération des Syndicats chrétiens de Belgique;
- La Fédération générale du Travail de Belgique;
- La Centrale générale des Syndicats libéraux de Belgique,
ont conclu, le 15 juillet 2025, au sein du Conseil national du Travail, la convention collective de travail suivante.
Article 1er. La liste des produits et services écologiques pouvant être acquis avec des éco-chèques annexée à la convention collective de travail n° 98 du 20 février 2009 concernant les éco-chèques est remplacée par la liste annexée à la présente convention collective de travail.
Art. 2. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 15 juillet 2025.
Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle pourra être révisée ou dénoncée à la demande de la partie signataire le plus diligente, moyennant un préavis de six mois. L'organisation qui prend l'initiative de la révision ou de la dénonciation doit indiquer, par lettre ordinaire adressée au président du Conseil national du Travail, les motifs et déposer des propositions d'amendements que les autres organisations s'engagent à discuter au sein du Conseil national du Travail dans le délai d'un mois de leur réception.
(Beeld niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 05-11-2025, p. 86711)
(Image non reprise pour des raisons techniques, voir M.B. du 05-11-2025, p. 86709)