Artikel 1. Artikel 6 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen, wordt vervangen als volgt :
"Art. 6. e doelgroepvermindering, zoals bedoeld in artikel 339 van de programmawet van 24 december 2002, kan worden toegekend voor een forfaitair bedrag van G1 voor werknemers die op de laatste dag van het kwartaal tenminste de leeftijd van 61 jaar en ten hoogste de leeftijd van 66 jaar bereikt hebben en in zoverre het refertekwartaalloon de loongrens van 8.000 euro niet overschrijdt.
In afwijking van het eerste lid bedraagt de loongrens voor het vierde kwartaal 10.666,67 euro, behalve voor uitzendkrachten."
In afwijking van het eerste lid bedraagt de loongrens voor het eerste kwartaal 10.666,67 euro voor uitzendkrachten."
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
2 MEI 2024. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende invoering van diverse wijzigingen op het vlak van de werkgelegenheidssteun
Titre
2 MAI 2024. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif à l'instauration de diverses modifications en matière d'aides à l'emploi
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Datum: 2024-05-02
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Date: 2024-05-02
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HOOFDSTUK 1. - Wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen
CHAPITRE 1er. - Modification de l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre 2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les régimes de réductions de cotisations de sécurité sociale
Article 1er. L'article 6 de l'arrêté royal du 16 mai 2003 pris en exécution du Chapitre 7 du Titre IV de la loi-programme du 24 décembre 2002 (I), visant à harmoniser et à simplifier les régimes de réductions de cotisations de sécurité sociale, est remplacé par ce qui suit :
" Art. 6. La réduction groupe-cible, visée à l'article 339 de la loi-programme du 24 décembre 2002, peut être octroyée pour un montant forfaitaire s'élevant à G1 pour les travailleurs qui au dernier jour du trimestre sont âgés d'au moins 61 ans et d'au maximum 66 ans et pour autant que le salaire trimestriel de référence ne dépasse pas le plafond salarial qui s'élève à 8.000 euros.
Par dérogation à l'alinéa 1er, le plafond salarial pour le quatrième trimestre s'élève à 10.666,67 euros, sauf pour les travailleurs intérimaires. "
Par dérogation à l'alinéa 1er, le plafond salarial pour le premier trimestre s'élève à 10.666,67 euros pour les travailleurs intérimaires. "
" Art. 6. La réduction groupe-cible, visée à l'article 339 de la loi-programme du 24 décembre 2002, peut être octroyée pour un montant forfaitaire s'élevant à G1 pour les travailleurs qui au dernier jour du trimestre sont âgés d'au moins 61 ans et d'au maximum 66 ans et pour autant que le salaire trimestriel de référence ne dépasse pas le plafond salarial qui s'élève à 8.000 euros.
Par dérogation à l'alinéa 1er, le plafond salarial pour le quatrième trimestre s'élève à 10.666,67 euros, sauf pour les travailleurs intérimaires. "
Par dérogation à l'alinéa 1er, le plafond salarial pour le premier trimestre s'élève à 10.666,67 euros pour les travailleurs intérimaires. "
HOOFDSTUK 2. - Wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 september 2017 betreffende de activeringsmaatregelen van de werkzoekenden
CHAPITRE 2. - Modification de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des demandeurs d'emploi
Art.2. In het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 september 2017 betreffende de activeringsmaatregelen van de werkzoekenden wordt een artikel 3/1 ingevoegd, luidende:
"Art. 3/1. De werknemer die op het ogenblik van zijn indiensttreding niet-werkende werkzoekende is, heeft recht op een werkuitkering voor een periode van zesendertig kalendermaanden, op voorwaarde dat hij tegelijkertijd aan de volgende voorwaarden voldoet:
1° ofwel jonger zijn dan 30 jaar op de datum van de aanvraag van de Activa-kaart of op de dag voor de indiensttreding en niet in het bezit zijn van een diploma of getuigschrift hoger dan dat van het lager secundair onderwijs, ofwel ten minste 57 jaar oud zijn op de datum van de aanvraag van de Activa-kaart of op de dag voor de indiensttreding;
2° hij wordt tewerkgesteld op basis van een arbeidsovereenkomst, ten minste halftijds, voor onbepaalde duur of voor ten minste zes maanden, behalve in het geval van een aanwerving bedoeld in artikel 16 van de ordonnantie;
3° niet meer onderworpen zijn aan de voltijdse of deeltijdse leerplicht, de wettelijke pensioenleeftijd nog niet hebben bereik of op pensioen is."
"Art. 3/1. De werknemer die op het ogenblik van zijn indiensttreding niet-werkende werkzoekende is, heeft recht op een werkuitkering voor een periode van zesendertig kalendermaanden, op voorwaarde dat hij tegelijkertijd aan de volgende voorwaarden voldoet:
1° ofwel jonger zijn dan 30 jaar op de datum van de aanvraag van de Activa-kaart of op de dag voor de indiensttreding en niet in het bezit zijn van een diploma of getuigschrift hoger dan dat van het lager secundair onderwijs, ofwel ten minste 57 jaar oud zijn op de datum van de aanvraag van de Activa-kaart of op de dag voor de indiensttreding;
2° hij wordt tewerkgesteld op basis van een arbeidsovereenkomst, ten minste halftijds, voor onbepaalde duur of voor ten minste zes maanden, behalve in het geval van een aanwerving bedoeld in artikel 16 van de ordonnantie;
3° niet meer onderworpen zijn aan de voltijdse of deeltijdse leerplicht, de wettelijke pensioenleeftijd nog niet hebben bereik of op pensioen is."
Art.2. Dans l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des demandeurs d'emploi, il est inséré un article 3/1 rédigé comme suit :
" Art. 3/1. Le travailleur qui au moment de l'entrée en service est demandeur d'emploi inoccupé a droit à une allocation de travail durant une période de trente-six mois calendrier dans la mesure où il satisfait simultanément aux conditions suivantes :
1° il est soit âgé de moins de 30 ans à la date de la demande de la carte Activa ou la veille de l'entrée en service et ne dispose pas de diplôme ou de certificat supérieur à celui de l'enseignement secondaire inférieur ou soit âgé de 57 ans au moins à la date de la demande de la carte Activa ou la veille de l'entrée en service ;
2° il est engagé sous contrat de travail, au minimum à mi-temps, pour une durée indéterminée ou de six mois au moins, sauf dans le cas d'un engagement visé à l'article 16 de l'ordonnance ;
3° il n'est plus soumis à l'obligation scolaire à temps plein ou à temps partiel, n'a pas encore atteint l'âge légal de la pension ou n'est pas encore à la retraite. "
" Art. 3/1. Le travailleur qui au moment de l'entrée en service est demandeur d'emploi inoccupé a droit à une allocation de travail durant une période de trente-six mois calendrier dans la mesure où il satisfait simultanément aux conditions suivantes :
1° il est soit âgé de moins de 30 ans à la date de la demande de la carte Activa ou la veille de l'entrée en service et ne dispose pas de diplôme ou de certificat supérieur à celui de l'enseignement secondaire inférieur ou soit âgé de 57 ans au moins à la date de la demande de la carte Activa ou la veille de l'entrée en service ;
2° il est engagé sous contrat de travail, au minimum à mi-temps, pour une durée indéterminée ou de six mois au moins, sauf dans le cas d'un engagement visé à l'article 16 de l'ordonnance ;
3° il n'est plus soumis à l'obligation scolaire à temps plein ou à temps partiel, n'a pas encore atteint l'âge légal de la pension ou n'est pas encore à la retraite. "
Art.3. Artikel 4 van hetzelfde besluit wordt aangevuld met een lid, luidende:
"Het bedrag van de werkuitkeringen bedoeld in artikel 3/1 bedraagt 750 euro per kalendermaand voor de eerste 12 maanden en 600 euro voor de volgende 24 maanden. De maand van indiensttreding wordt meegenomen in deze berekening."
"Het bedrag van de werkuitkeringen bedoeld in artikel 3/1 bedraagt 750 euro per kalendermaand voor de eerste 12 maanden en 600 euro voor de volgende 24 maanden. De maand van indiensttreding wordt meegenomen in deze berekening."
Art.3. L'article 4 du même arrêté est complété par un alinéa rédigé comme suit :
" Le montant des allocations de travail, visée à l'article 3/1, s'élève, par mois calendrier, à 750 euros durant les 12 premiers mois et à 600 euros pour les 24 mois suivants. Le mois de l'entrée en service est compris dans ce calcul. "
" Le montant des allocations de travail, visée à l'article 3/1, s'élève, par mois calendrier, à 750 euros durant les 12 premiers mois et à 600 euros pour les 24 mois suivants. Le mois de l'entrée en service est compris dans ce calcul. "
Art.4. In artikel 5, § 1, eerste lid, van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° punt 8° wordt vervangen door wat volgt:
"8° de niet-werkende werkzoekende die met succes het volgende heeft gevolgd:
a) een beroepsopleiding in de zin van artikel 3, § 2, 1°, a) van het decreet van de Frans Gemeenschapscommissie van 17 maart 1994 over de oprichting van het Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle (Brussels Franstalig Instituut voor de Beroepsopleiding);
b) een beroepsopleiding in de zin van artikel 61, 1°, a), b) en d) van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni 2009 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding;
c) een beroepsopleiding in de zin van artikel 3, § 1, 2°, a) van het Waalse decreet van 6 mei 1999 betreffende de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor beroepsopleiding en arbeidsbemiddeling);
d) cursussen sociaal en volwassenenonderwijs;
e) een gecertificeerde opleiding die wordt georganiseerd of gesubsidieerd door:
- de opleidingsdienst voor kleine en middelgrote ondernemingen, beoogd door het decreet van 17 juli 2003 van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende het oprichten van een apart beheerde dienst belast met het beheer en de promotie van de permanente vorming voor de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen te Brussel;
- het Vlaams Agentschap voor Ondernemingsvorming - Syntra Vlaanderen opgericht door het decreet van de Vlaamse Gemeenschap van 7 mei 2004 tot oprichting van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap "Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - Syntra Vlaanderen";
- het Waals Instituut voor alternerende opleidingen en zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen, opgericht bij het decreet van het Waals Gewest van 17 juli 2003 tot oprichting van een Waals Instituut voor alternerende opleidingen en zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen;
- het Institut für Aus- und Weiterbildung im Mittelstand und in kleinen und mittleren Unternehmen, opgericht bij het decreet van de Duitstalige Gemeenschap van 16 december 1991 betreffende de opleiding en permanente vorming voor de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;
f) de niet-werkende werkzoekende die een kwalificatie heeft verworven via de validatie van competenties in het kader van het Samenwerkingsakkoord van 21 maart 2019 betreffende de erkenning van competenties gesloten tussen de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie, het Vlaams decreet van 30 april 2004 betreffende het verwerven van een titel van beroepsbekwaamheid of het Vlaams decreet van 26 april 2019 betreffende een geïntegreerd beleid voor de erkenning van verworven competenties";
2° er wordt een punt 13° ingevoegd dat luidt als volgt:
"13° de niet-werkende werkzoekende die ten minstens zes maanden een beroepsinlevingsovereenkomst geniet zoals bedoeld in de artikelen 104 en volgende van de Programmawet van 2 augustus 2002 of een beroepsinlevingsstage als bedoeld in de artikelen 111/0/21 en volgende van het besluit van de Vlaamse regering van 5 juni 2009 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding.
3° er wordt een punt 14° ingevoegd dat luidt als volgt:
"14° de werkzoekende die deel uitmaakt van een huishouden dat op de dag van de indiening van de aanvraag voor de Activa-kaart bestaat uit ten hoogste één volwassen persoon die niet als kind wordt meegeteld en ten minste één kind";
4° er wordt een punt 15° ingevoegd dat luidt als volgt:
"15° de niet-werkende werkzoekende die gedetineerd is in de zin van artikel 2, 4° van de wet van 12 januari 2005 betreffende het gevangeniswezen en de rechtspositie van de gedetineerden of die het niet meer is sinds een periode van maximum 12 maanden."
5° in het tweede lid wordt het getal "12° " vervangen door het getal "15°. "
1° punt 8° wordt vervangen door wat volgt:
"8° de niet-werkende werkzoekende die met succes het volgende heeft gevolgd:
a) een beroepsopleiding in de zin van artikel 3, § 2, 1°, a) van het decreet van de Frans Gemeenschapscommissie van 17 maart 1994 over de oprichting van het Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle (Brussels Franstalig Instituut voor de Beroepsopleiding);
b) een beroepsopleiding in de zin van artikel 61, 1°, a), b) en d) van het besluit van de Vlaamse Regering van 5 juni 2009 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding;
c) een beroepsopleiding in de zin van artikel 3, § 1, 2°, a) van het Waalse decreet van 6 mei 1999 betreffende de "Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi (Waalse Dienst voor beroepsopleiding en arbeidsbemiddeling);
d) cursussen sociaal en volwassenenonderwijs;
e) een gecertificeerde opleiding die wordt georganiseerd of gesubsidieerd door:
- de opleidingsdienst voor kleine en middelgrote ondernemingen, beoogd door het decreet van 17 juli 2003 van de Franse Gemeenschapscommissie betreffende het oprichten van een apart beheerde dienst belast met het beheer en de promotie van de permanente vorming voor de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen te Brussel;
- het Vlaams Agentschap voor Ondernemingsvorming - Syntra Vlaanderen opgericht door het decreet van de Vlaamse Gemeenschap van 7 mei 2004 tot oprichting van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap "Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - Syntra Vlaanderen";
- het Waals Instituut voor alternerende opleidingen en zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen, opgericht bij het decreet van het Waals Gewest van 17 juli 2003 tot oprichting van een Waals Instituut voor alternerende opleidingen en zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen;
- het Institut für Aus- und Weiterbildung im Mittelstand und in kleinen und mittleren Unternehmen, opgericht bij het decreet van de Duitstalige Gemeenschap van 16 december 1991 betreffende de opleiding en permanente vorming voor de middenstand en de kleine en middelgrote ondernemingen;
f) de niet-werkende werkzoekende die een kwalificatie heeft verworven via de validatie van competenties in het kader van het Samenwerkingsakkoord van 21 maart 2019 betreffende de erkenning van competenties gesloten tussen de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Franse Gemeenschapscommissie, het Vlaams decreet van 30 april 2004 betreffende het verwerven van een titel van beroepsbekwaamheid of het Vlaams decreet van 26 april 2019 betreffende een geïntegreerd beleid voor de erkenning van verworven competenties";
2° er wordt een punt 13° ingevoegd dat luidt als volgt:
"13° de niet-werkende werkzoekende die ten minstens zes maanden een beroepsinlevingsovereenkomst geniet zoals bedoeld in de artikelen 104 en volgende van de Programmawet van 2 augustus 2002 of een beroepsinlevingsstage als bedoeld in de artikelen 111/0/21 en volgende van het besluit van de Vlaamse regering van 5 juni 2009 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding.
3° er wordt een punt 14° ingevoegd dat luidt als volgt:
"14° de werkzoekende die deel uitmaakt van een huishouden dat op de dag van de indiening van de aanvraag voor de Activa-kaart bestaat uit ten hoogste één volwassen persoon die niet als kind wordt meegeteld en ten minste één kind";
4° er wordt een punt 15° ingevoegd dat luidt als volgt:
"15° de niet-werkende werkzoekende die gedetineerd is in de zin van artikel 2, 4° van de wet van 12 januari 2005 betreffende het gevangeniswezen en de rechtspositie van de gedetineerden of die het niet meer is sinds een periode van maximum 12 maanden."
5° in het tweede lid wordt het getal "12° " vervangen door het getal "15°. "
Art.4. A l'article 5, § 1er, premier alinéa, du même arrêté, les modifications suivantes sont apportées :
1° le 8° est remplacé par ce qui suit :
" 8° le demandeur d'emploi inoccupé ayant suivi avec succès :
a) une formation professionnalisante au sens de l'article 3, § 2, 1°, a) du décret de la Commission communautaire française du 17 mars 1994 portant création de l'Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle ;
b) une formation professionnelle au sens de l'article 61, 1°, a), b) et d) de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 juin 2009 portant organisation de l'Emploi et de la Formation professionnelle ;
c) une formation professionnalisante au sens de l'article 3, § 1er, 2°, a) du décret wallon du 6 mai 1999 relatif à l'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi ;
d) des cours de l'enseignement de promotion sociale et de l'éducation des adultes ;
e) une formation certifiante organisée ou subventionné par :
- le Service formation petites et moyennes entreprises, visé par le décret du 17 juillet 2003 de la Commission communautaire française relatif à la création d'un service à gestion séparée chargé de la gestion et de la promotion de la formation permanente pour les classes moyennes et les petites et moyennes entreprises à Bruxelles ;
- la Vlaams Agentschap voor Ondernemingsvorming - Syntra Vlaanderen créé par le Décret de la Communauté flamande du 7 mai 2004 portant création de l'agence autonomisée externe de droit public " Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - Syntra Vlaanderen " ;
- l'Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises créé par le Décret de la Région Wallonne du 17 juillet 2003 portant constitution d'un Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises ;
- l'Institut für Aus- und Weiterbildung im Mittelstand und in kleinen und mittleren Unternehmen créé par le Décret de la Communauté germanophone du 16 décembre 1991 relatif à la formation et la formation continue dans les Classes moyennes et les P.M.E. ;
f) le demandeur d'emploi inoccupé ayant obtenu un titre via la validation des compétences dans le cadre de l'Accord de coopération du 21 mars 2019 relatif à la validation des compétences conclu entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française, du décret flamand du 30 avril 2004 relatif à l'obtention d'un titre de compétence professionnelle ou du décret flamand du 26 avril 2019 relatif à une politique intégrée pour la reconnaissance des compétences acquises " ;
2° il est inséré un 13° rédigé comme suit :
" 13° le demandeur d'emploi inoccupé ayant bénéficié durant une durée de minimum six mois d'une convention d'immersion professionnelle telle que visée par les articles 104 et suivants de la Loi-programme du 2 août 2002 ou d'un stage d'immersion professionnelle telle que visé par les articles 111/0/21 et suivants de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 juin 2009 portant organisation de l'emploi et de la formation professionnelle.
3° il est inséré un 14° rédigé comme suit :
" 14° le demandeur d'emploi membre d'un ménage composé, au jour de l'introduction de la demande la carte Activa, d'au maximum une seule personne majeure non reprise comme enfant et d'au moins un enfant ; "
4° il est inséré un 15° rédigé comme suit :
" 15° le demandeur d'emploi inoccupé qui est détenu au sens de l'article 2, 4°, de la loi du 12 janvier 2005 de principes concernant l'administration pénitentiaire ainsi que le statut juridique des détenus, ou qui ne l'est plus depuis une période de maximum 12 mois. "
5° à l'alinéa 2, le nombre " 12° " est remplacé par le nombre " 15°. "
1° le 8° est remplacé par ce qui suit :
" 8° le demandeur d'emploi inoccupé ayant suivi avec succès :
a) une formation professionnalisante au sens de l'article 3, § 2, 1°, a) du décret de la Commission communautaire française du 17 mars 1994 portant création de l'Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle ;
b) une formation professionnelle au sens de l'article 61, 1°, a), b) et d) de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 juin 2009 portant organisation de l'Emploi et de la Formation professionnelle ;
c) une formation professionnalisante au sens de l'article 3, § 1er, 2°, a) du décret wallon du 6 mai 1999 relatif à l'Office wallon de la Formation professionnelle et de l'Emploi ;
d) des cours de l'enseignement de promotion sociale et de l'éducation des adultes ;
e) une formation certifiante organisée ou subventionné par :
- le Service formation petites et moyennes entreprises, visé par le décret du 17 juillet 2003 de la Commission communautaire française relatif à la création d'un service à gestion séparée chargé de la gestion et de la promotion de la formation permanente pour les classes moyennes et les petites et moyennes entreprises à Bruxelles ;
- la Vlaams Agentschap voor Ondernemingsvorming - Syntra Vlaanderen créé par le Décret de la Communauté flamande du 7 mai 2004 portant création de l'agence autonomisée externe de droit public " Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - Syntra Vlaanderen " ;
- l'Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises créé par le Décret de la Région Wallonne du 17 juillet 2003 portant constitution d'un Institut wallon de formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises ;
- l'Institut für Aus- und Weiterbildung im Mittelstand und in kleinen und mittleren Unternehmen créé par le Décret de la Communauté germanophone du 16 décembre 1991 relatif à la formation et la formation continue dans les Classes moyennes et les P.M.E. ;
f) le demandeur d'emploi inoccupé ayant obtenu un titre via la validation des compétences dans le cadre de l'Accord de coopération du 21 mars 2019 relatif à la validation des compétences conclu entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française, du décret flamand du 30 avril 2004 relatif à l'obtention d'un titre de compétence professionnelle ou du décret flamand du 26 avril 2019 relatif à une politique intégrée pour la reconnaissance des compétences acquises " ;
2° il est inséré un 13° rédigé comme suit :
" 13° le demandeur d'emploi inoccupé ayant bénéficié durant une durée de minimum six mois d'une convention d'immersion professionnelle telle que visée par les articles 104 et suivants de la Loi-programme du 2 août 2002 ou d'un stage d'immersion professionnelle telle que visé par les articles 111/0/21 et suivants de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 juin 2009 portant organisation de l'emploi et de la formation professionnelle.
3° il est inséré un 14° rédigé comme suit :
" 14° le demandeur d'emploi membre d'un ménage composé, au jour de l'introduction de la demande la carte Activa, d'au maximum une seule personne majeure non reprise comme enfant et d'au moins un enfant ; "
4° il est inséré un 15° rédigé comme suit :
" 15° le demandeur d'emploi inoccupé qui est détenu au sens de l'article 2, 4°, de la loi du 12 janvier 2005 de principes concernant l'administration pénitentiaire ainsi que le statut juridique des détenus, ou qui ne l'est plus depuis une période de maximum 12 mois. "
5° à l'alinéa 2, le nombre " 12° " est remplacé par le nombre " 15°. "
Art.5. In artikel 6 van hetzelfde besluit wordt 2° opgeheven.
Art.5. Dans l'article 6 du même arrêté, le 2° est abrogé.
Art.6. In artikel 7, § 2, van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° 2° wordt vervangen als volgt:
"2° de werkzoekende die in het bezit is van een vergunning om te werken in een bedrijf voor aangepast werk of een 'advies collectief maatwerk';"
2° het eerste lid wordt aangevuld met 7° tot 9°, luidende:
"7° de niet-werkende werkzoekende die minder dan één jaar een tegemoetkoming met betrekking tot handicap ontvangt van het "Agence wallonne pour une vie de qualité" (AVIQ);
8° de niet-werkende werkzoekende van wie de handicap minder dan één jaar erkend is door de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB);
9° de niet-werkende werkzoekende die minder dan één jaar een tegemoetkoming krijgt van de Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben (DSL);
1° 2° wordt vervangen als volgt:
"2° de werkzoekende die in het bezit is van een vergunning om te werken in een bedrijf voor aangepast werk of een 'advies collectief maatwerk';"
2° het eerste lid wordt aangevuld met 7° tot 9°, luidende:
"7° de niet-werkende werkzoekende die minder dan één jaar een tegemoetkoming met betrekking tot handicap ontvangt van het "Agence wallonne pour une vie de qualité" (AVIQ);
8° de niet-werkende werkzoekende van wie de handicap minder dan één jaar erkend is door de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB);
9° de niet-werkende werkzoekende die minder dan één jaar een tegemoetkoming krijgt van de Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben (DSL);
Art.6. Dans l'article 7, § 2, du même arrêté, les modifications suivantes sont apportées :
1° le 2° est remplacé par ce qui suit :
" 2° le demandeur d'emploi qui est en possession d'une autorisation pour un travail en entreprise de travail adapté ou d'une autorisation de 'advies collectief maatwerk' ; ".
2° l'alinéa 1er est complété par les 7° à 9° rédigés comme suit :
" 7° le demandeur d'emploi inoccupé qui bénéficie d'une intervention en matière de handicap de `l'Agence wallonne pour une vie de qualité' (AVIQ), depuis moins d'un an ;
8° le demandeur d'emploi inoccupé dont le handicap a été reconnu par le `Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding' (VDAB), depuis moins d'un an ;
9° le demandeur d'emploi inoccupé qui bénéficie d'une intervention du `Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben' (DSL), depuis moins d'un an ;
1° le 2° est remplacé par ce qui suit :
" 2° le demandeur d'emploi qui est en possession d'une autorisation pour un travail en entreprise de travail adapté ou d'une autorisation de 'advies collectief maatwerk' ; ".
2° l'alinéa 1er est complété par les 7° à 9° rédigés comme suit :
" 7° le demandeur d'emploi inoccupé qui bénéficie d'une intervention en matière de handicap de `l'Agence wallonne pour une vie de qualité' (AVIQ), depuis moins d'un an ;
8° le demandeur d'emploi inoccupé dont le handicap a été reconnu par le `Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding' (VDAB), depuis moins d'un an ;
9° le demandeur d'emploi inoccupé qui bénéficie d'une intervention du `Dienststelle für Selbstbestimmtes Leben' (DSL), depuis moins d'un an ;
Art.7. In artikel 9, § 1, lid 1 van hetzelfde besluit, wordt 1° opgeheven.
Art.7. Dans l'article 9, § 1er, alinéa 1er du même arrêté, le 1° est abrogé.
Art.8. Het artikel 11 van hetzelfde besluit wordt vervangen als volgt:
"Art. 11. De werkgever dient de aanvraag tot uitbetaling van de financiële tegemoetkoming uiterlijk twee maanden na de datum van inschrijving van de door de werknemer gevolgde opleiding in bij Actiris die, op straffe van niet-ontvankelijkheid, vergezeld is van :
1° het naar behoren ingevulde, door Actiris opgestelde aanvraagformulier;
2° een kopie van de arbeidsovereenkomst van de werknemer;
3° de bewijsstukken van de betaling van de inschrijvingskosten van de opleiding, met inbegrip van de door de operator opgemaakte factuur;
4° een verklaring op eer waaruit blijkt dat de werkgever zich ertoe verbindt dat de werknemer de opleiding zal volgen en waaruit blijkt dat de voorwaarden, vermeld in artikel 9, § 1, zijn nageleefd.
Het bedrag van de financiële tegemoetkoming wordt betaald, uiterlijk twee maanden nadat de volledige betalingsaanvraag is ingediend".
"Art. 11. De werkgever dient de aanvraag tot uitbetaling van de financiële tegemoetkoming uiterlijk twee maanden na de datum van inschrijving van de door de werknemer gevolgde opleiding in bij Actiris die, op straffe van niet-ontvankelijkheid, vergezeld is van :
1° het naar behoren ingevulde, door Actiris opgestelde aanvraagformulier;
2° een kopie van de arbeidsovereenkomst van de werknemer;
3° de bewijsstukken van de betaling van de inschrijvingskosten van de opleiding, met inbegrip van de door de operator opgemaakte factuur;
4° een verklaring op eer waaruit blijkt dat de werkgever zich ertoe verbindt dat de werknemer de opleiding zal volgen en waaruit blijkt dat de voorwaarden, vermeld in artikel 9, § 1, zijn nageleefd.
Het bedrag van de financiële tegemoetkoming wordt betaald, uiterlijk twee maanden nadat de volledige betalingsaanvraag is ingediend".
Art.8. L'article 11 du même arrêté est remplacé par ce qui suit :
" Art. 11. L'employeur introduit la demande de paiement de l'intervention financière auprès d'Actiris au plus tard deux mois après la date de l'inscription à la formation suivie par le travailleur et est sous peine d'irrecevabilité, accompagnée :
1° du formulaire de demande, dûment complété, établi par Actiris ;
2° d'une copie du contrat de travail du travailleur ;
3° des pièces justificatives du paiement des frais d'inscription de la formation, en ce compris la facture émise par l'opérateur ;
4° une déclaration sur l'honneur selon laquelle l'employeur s'engage à ce que le travailleur suive bien la formation et indiquant le respect des conditions énoncés à l'article 9, § 1.
Le montant de l'intervention financière est payé, au plus tard deux mois après l'introduction de la demande de paiement complète. ".
" Art. 11. L'employeur introduit la demande de paiement de l'intervention financière auprès d'Actiris au plus tard deux mois après la date de l'inscription à la formation suivie par le travailleur et est sous peine d'irrecevabilité, accompagnée :
1° du formulaire de demande, dûment complété, établi par Actiris ;
2° d'une copie du contrat de travail du travailleur ;
3° des pièces justificatives du paiement des frais d'inscription de la formation, en ce compris la facture émise par l'opérateur ;
4° une déclaration sur l'honneur selon laquelle l'employeur s'engage à ce que le travailleur suive bien la formation et indiquant le respect des conditions énoncés à l'article 9, § 1.
Le montant de l'intervention financière est payé, au plus tard deux mois après l'introduction de la demande de paiement complète. ".
Art.9. In de artikelen 9 en 17 van hetzelfde besluit worden de woorden "in de artikelen 3 en 7" telkens vervangen door de woorden "in de artikelen 3, 3/1 en 7."
Art.9. Dans les articles 9 et 17 du même arrêté, les mots " aux articles 3 et 7 " sont à chaque fois remplacés par " aux articles 3, 3/1 et 7. "
Art.10. Artikel 12 van hetzelfde besluit wordt opgeheven.
Art.10. L'article 12 du même arrêté est abrogé.
Art.11. In de artikelen 13, 14, en 15 van hetzelfde besluit worden de woorden "in de artikelen 3, 7 en 9" telkens vervangen door de woorden "in de artikelen 3, 3/1, 7 en 9."
Art.11. Dans les articles 13, 14 et 15 du même arrêté, les mots " aux articles 3, 7 et 9 " sont à chaque fois remplacés par " aux articles 3, 3/1, 7 et 9. "
HOOFDSTUK 3. - Opheffings-, slot- en overgangsbepalingen
CHAPITRE 3. - Dispositions abrogatoires, transitoires et finales
Art.12. Artikel 7ter van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 5 februari 1998 tot bepaling van de verdelingscriteria voor de subsidies toegekend aan lokale besturen die gesubsidieerde contractuelen tewerkstellen wordt opgeheven.
Art.12. L'article 7ter de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 5 février 1998 déterminant les critères de répartition des subventions accordées aux pouvoirs locaux occupant des agents contractuels subventionnés est abrogé.
Art.13. In het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° de d) van artikel 8 wordt opgeheven;
2° artikel 28bis wordt opgeheven.
1° de d) van artikel 8 wordt opgeheven;
2° artikel 28bis wordt opgeheven.
Art.13. Dans l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 28 novembre 2002 relatif au régime des contractuels subventionnés, les modifications suivantes sont apportées :
1° le d) de l'article 8 est abrogé ;
2° l'article 28bis est abrogé.
1° le d) de l'article 8 est abrogé ;
2° l'article 28bis est abrogé.
Art.14. De betaling van de premies voor de GESCO's, de zogenaamde inschakelingsgesco's beoogd in artikel 7ter van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 5 februari 1998 tot bepaling van de verdelingscriteria voor de subsidies toegekend aan lokale besturen die gesubsidieerde contractuelen tewerkstellen en in artikel 28bis van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 28 november 2002 betreffende het stelsel van de gesubsidieerde contractuelen, wordt toegekend voor de tot uiterlijk 15 december 2024 uitgevoerde prestaties.
Art.14. Le paiement des primes pour les ACS dits d'insertion visés à l'article 7ter de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 5 février 1998 déterminant les critères de répartition des subventions accordées aux pouvoirs locaux occupant des agents contractuels subventionnés et à l'article 28bis de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 28 novembre 2002 relatif au régime des contractuels subventionnés est octroyé pour les prestations effectués jusqu'au 15 décembre 2024.
Art.15. Op de datum van inwerkingtreding van het besluit ontvangen werkzoekenden die jonger zijn dan 30 jaar op de datum van ondertekening van de arbeidsovereenkomst en die geen diploma of getuigschrift hoger dan dat van lager secundair onderwijs hebben of die minstens 57 jaar zijn op de datum van ondertekening van de arbeidsovereenkomst en die in het bezit zijn van een geldige Activa-kaart, een voorlopig attest voor de resterende geldigheidsduur van de Activa-kaart met vermelding van het bedrag van de werkuitkeringen en de toekenningsperiode bedoeld in artikel 4, tweede lid van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 september 2017 betreffende de activeringsmaatregelen voor werkzoekenden.
Art.15. A la date d'entrée en vigueur de l'arrêté, les demandeurs d'emploi âgés de moins de 30 ans à la date de signature du contrat de travail et qui ne disposent pas d'un diplôme ou d'un certificat supérieur à celui de l'enseignement secondaire inférieur ou âgés de 57 ans au moins à la date de signature du contrat de travail et qui sont en possession d'une carte Activa en cours de validité, reçoivent, une attestation provisoire pour la période restante de validité de la carte Activa indiquant le montant des allocations de travail et la période d'octroi visés à l'article 4, alinéa 2 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 14 septembre 2017 relatif aux mesures d'activation des demandeurs d'emploi .
Art.16. Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2024.
Art.16. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er juillet 2024.
Art. 17. De minister bevoegd voor Werk wordt belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 17. Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.