2 SEPTEMBRE 2022. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 1992 relatif à la répartition de fonctions, à la mise en disponibilité par défaut d'emploi, à la réaffectation, à la remise au travail et à l'attribution d'un traitement d'attente ou d'une subvention-traitement d'attente, en ce qui concerne l'introduction de la fonction de collaborateur à la politique dans l'enseignement fondamental et modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 octobre 2020 relatif au projet temporaire " Enseignement dual dans l'enseignement secondaire ", en ce qui concerne la prolongation du projet temporaire d'une année scolaire
CHAPITRE 1er. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 1992 relatif à la répartition de fonctions, à la mise en disponibilité par défaut d'emploi, à la réaffectation, à la remise au travail et à l'attribution d'un traitement d'attente ou d'une subvention-traitement d'attente
Art. 1-5
CHAPITRE 2. - Modifications de l'arrêté du Gouvernement flamand du 2 octobre 2020 relatif au projet temporaire " Enseignement dual dans l'enseignement secondaire "
Art. 6-8
CHAPITRE 3. - Dispositions finales
Art. 9-10
CHAPITRE 1er. - Modification de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 1992 relatif à la répartition de fonctions, à la mise en disponibilité par défaut d'emploi, à la réaffectation, à la remise au travail et à l'attribution d'un traitement d'attente ou d'une subvention-traitement d'attente
Article 1er. A l'article 2 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 avril 1992 relatif à la répartition de fonctions, à la mise en disponibilité par défaut d'emploi, à la réaffectation, à la remise au travail et à l'attribution d'un traitement d'attente ou d'une subvention-traitement d'attente, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 3 septembre 2021, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans le paragraphe 2, les points 13°, 14° et 15° sont rétablis dans la rédaction suivante :
" 13° enveloppe de points pour le soutien administratif et politique : l'enveloppe de points pour le soutien administratif et politique dans l'enseignement fondamental visée à l'article 153quinquies, § 1er, du décret du 25 février 1997 relatif à l'enseignement fondamental ;
14° enveloppe de points pour le centre d'enseignement : l'enveloppe de points à l'appui du fonctionnement du centre d'enseignement dans l'enseignement fondamental visée à l'article 125duodecies, § 1er du décret du 25 février 1997 relatif à l'enseignement fondamental ;
15° points réunis : les points de l'enveloppe de points destinés aux TIC et au soutien administratif et politique que les écoles de l'enseignement fondamental peuvent réunir au niveau du centre d'enseignement conformément à l'article 153sexies, § 4, du décret du 25 février 1997 relatif à l'enseignement fondamental, et les points destinés à la gestion de l'encadrement renforcé au niveau du centre d'enseignement, visé à l'article 125duodecies1, § 4, du décret du 25 février 1997 relatif à l'enseignement fondamental ; " ;
2° les paragraphes 6bis et 6ter sont ajoutés, rédigés comme suit :
" § 6bis. Pour l'application du présent arrêté, un pouvoir organisateur dans l'enseignement fondamental ne peut mettre en disponibilité par défaut d'emploi un membre du personnel nommé à titre définitif en tant que collaborateur administratif dans un emploi créé avec des points de l'enveloppe de points pour le soutien administratif et politique, pour désigner un membre du personnel dans un emploi dans la fonction d'appui à la gestion avec ces points, sauf si le pouvoir organisateur applique le paragraphe 14bis en cas de diminution de l'enveloppe de points.
Pour l'application du présent arrêté, un pouvoir organisateur dans l'enseignement fondamental ne peut mettre en disponibilité par défaut d'emploi un membre du personnel nommé à titre définitif en tant que collaborateur à la gestion dans un emploi créé avec des points de l'enveloppe de points pour le soutien administratif et politique, pour désigner un membre du personnel dans un emploi de collaborateur administratif avec ces points, sauf si le pouvoir organisateur applique le paragraphe 14bis en cas de diminution de l'enveloppe de points.
§ 6ter. Pour l'application du présent arrêté, le pouvoir organisateur d'un établissement de centre d'enseignement ne peut mettre en disponibilité par défaut d'emploi un membre du personnel nommé à titre définitif dans l'établissement d'enseignement dans un emploi créé avec des points de l'enveloppe de points pour le centre d'enseignement et avec les points réunis, pour désigner avec ces points un membre du personnel dans un emploi dans une autre fonction dans l'établissement d'enseignement, sauf si le pouvoir organisateur applique le paragraphe 14ter en cas de diminution de l'enveloppe de points. " ;
3° les paragraphes 14bis et 14ter sont ajoutés, rédigés comme suit :
" § 14bis. Pour l'application du présent arrêté, le pouvoir organisateur dans l'enseignement fondamental décide, en cas de diminution du nombre de points de l'enveloppe de points pour le soutien administratif et politique sur la base de critères négociés au sein du comité local, dans quelle fonction ou quelles fonctions du personnel de gestion et d'appui il appliquera cette diminution.
§ 14ter. Pour l'application du présent arrêté, le pouvoir organisateur d'un établissement de centre d'enseignement dans l'enseignement fondamental décide, en cas de diminution du nombre de points de l'enveloppe de points pour le centre d'enseignement et des points réunis, sur la base de critères négociés au sein du comité local, dans quelle ou quelles catégories de personnel et dans quelle ou quelles fonctions au sein de cette ou de cette catégorie ou ces catégories de personnel il appliquera cette diminution. ".
Art.2. A l'article 11, § 2, du même arrêté, remplacé par l'arrêté du Gouvernement flamand du 31 août 1999 et modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 3 septembre 2021, les modifications suivantes sont apportées :
1° le tableau
"
MISE EN DISPONIBILITE | REMISE AU TRAVAIL |
les membres du personnel mis en disponibilité dans la catégorie du personnel auxiliaire d'éducation, du personnel d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur TIC, du personnel de gestion et d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur TIC, ou du personnel administratif | fonctions de recrutement du : - personnel directeur et enseignant - personnel auxiliaire d'éducation - personnel administratif - personnel de gestion et d'appui, à l'exception des fonctions de coordinateur TIC et coordinateur de soins - personnel d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur TIC - personnel psychologique - personnel paramédical - personnel médical - personnel social- personnel orthopédagogique - personnel technique |
MISE EN DISPONIBILITE | REMISE AU TRAVAIL |
les membres du personnel mis en disponibilité dans la catégorie du personnel auxiliaire d'éducation, du personnel d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur TIC, du personnel de gestion et d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur TIC et la fonction de collaborateur à la politique, ou du personnel administratif | fonctions de recrutement du : - personnel directeur et enseignant - personnel auxiliaire d'éducation - personnel administratif - personnel de gestion et d'appui, à l'exception des fonctions de collaborateur à la politique, coordinateur TIC et coordinateur de soins - personnel d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur TIC - personnel psychologique - personnel paramédical - personnel médical - personnel social - personnel orthopédagogique - personnel technique |
MISE EN DISPONIBILITE | REMISE AU TRAVAIL |
les membres du personnel mis en disponibilité dans la fonction de coordinateur TIC | fonctions de recrutement du : - personnel directeur et enseignant - personnel auxiliaire d'éducation - personnel administratif - personnel de gestion et d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur des soins - personnel d'appui - personnel psychologique - personnel paramédical - personnel médical - personnel social - personnel orthopédagogique - personnel technique |
MISE EN DISPONIBILITE | REMISE AU TRAVAIL |
les membres du personnel mis en disponibilité dans la fonction de coordinateur TIC | fonctions de recrutement du : - personnel directeur et enseignant - personnel administratif - personnel auxiliaire d'éducation - personnel d'appui - personnel de gestion et d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur de soins et de coordinateur à la politique - personnel technique - personnel psychologique - personnel paramédical - personnel médical - personnel social - personnel orthopédagogique |
MISE EN DISPONIBILITE | REMISE AU TRAVAIL |
les membres du personnel mis en disponibilité dans la fonction de coordinateur à la politique du personnel de gestion et d'appui | fonctions de recrutement du : - personnel directeur et enseignant - personnel administratif - personnel auxiliaire d'éducation - personnel d'appui - personnel de gestion et d'appui, à l'exception de la fonction de coordinateur de soins et de coordinateur TIC - personnel technique - personnel psychologique - personnel paramédical - personnel médical - personnel social - personnel orthopédagogique |