Artikel 1. - Artikel 11, § 3, van het ministerieel besluit van 23 maart 1970 tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen een tegemoetkoming verleent in het loon en de sociale lasten die door de beschermde werkplaatsen worden gedragen, vervangen bij het de Regering besluit van 10 januari 2002 en gewijzigd bij het besluit van de Regering van 29 juni 2017, wordt aangevuld met een bepaling onder 3°, luidende :
"3° 62 % vanaf 1 januari 2020, rekening houdend met de onder 1° vermelde regeling inzake dienstanciënniteit ten belope van 73,6 % en met de 13e maandwedde, waarin het onder 1° vermeld besluit voorziet, ten belope van 62 % . Voor de onder 1° vermelde regeling inzake dienstanciënniteit wordt vanaf 1 januari 2021 75,2 % in aanmerking genomen, vanaf 1 januari 2022 76,8 %, vanaf 1 januari 2023 78,4 % en vanaf 1 januari 2024 80 % ."
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
28 MEI 2020. - Besluit van de Regering tot wijziging van het ministerieel besluit van 23 maart 1970 tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen een tegemoetkoming verleent in het loon en de sociale lasten, die door de beschermde werkplaatsen worden gedragen
Titre
28 MAI 2020. - Arrêté du Gouvernement modifiant l'arrêté ministériel du 23 mars 1970 fixant les conditions d'octroi par le Fonds national de reclassement social des handicapés, d'une intervention dans la rémunération et les charges sociales supportées par les ateliers protégés
Informations sur le document
Numac: 2020202740
Datum: 2020-05-28
Info du document
Numac: 2020202740
Date: 2020-05-28
Tekst (3)
Texte (3)
Article 1er. - Dans l'article 11 de l'arrêté ministériel du 23 mars 1970 fixant les conditions d'octroi par le Fonds national de reclassement social des handicapés, d'une intervention dans la rémunération et les charges sociales supportées par les ateliers protégés, remplacé par l'arrêté du Gouvernement du 10 janvier 2002 et modifié par l'arrêté du Gouvernement du 29 juin 2017, le § 3 est complété par un 3° rédigé comme suit :
" 3° 62 % à partir du 1er janvier 2020, en tenant compte à 73,6 % de la règlementation relative à l'ancienneté de service visée au point 1° et à 62 % du treizième mois prévu dans l'arrêté visé au point 1°. A partir du 1er janvier 2021, il sera tenu compte à 75,2 % de la réglementation relative à l'ancienneté de service visée au point 1°, à partir du 1er janvier 2022 à 76,8 %, à partir du 1er janvier 2023 à 78,4 % et à partir du 1er janvier 2024 à 80 % . "
" 3° 62 % à partir du 1er janvier 2020, en tenant compte à 73,6 % de la règlementation relative à l'ancienneté de service visée au point 1° et à 62 % du treizième mois prévu dans l'arrêté visé au point 1°. A partir du 1er janvier 2021, il sera tenu compte à 75,2 % de la réglementation relative à l'ancienneté de service visée au point 1°, à partir du 1er janvier 2022 à 76,8 %, à partir du 1er janvier 2023 à 78,4 % et à partir du 1er janvier 2024 à 80 % . "
Art.2. - Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020.
Art.2. - Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2020.
Art. 3. - De Minister bevoegd voor Sociale Aangelegenheden is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 3. - Le Ministre compétent en matière d'Affaires sociales est chargé de l'exécution du présent arrêté.