Détails

Liens externes :

Justel
Reflex
Moniteur pdf

Titre :

8 MAI 2019. - Arrêté ministériel déterminant le contenu des épreuves de recrutement du personnel de la Protection civile

Table des matières :

CHAPITRE 1er. - Du recrutement du personnel du cadre de base
Art. 1-4
CHAPITRE 2. - Du recrutement du personnel du cadre moyen
Art. 5-8
CHAPITRE 3. - Du recrutement du personnel du cadre supérieur
Art. 9-12
CHAPITRE 4. - Du recrutement du volontaire spécialiste
Art. 13
CHAPITRE 5. - Des dispositions finales
Art. 14

Ce texte modifie le(s) texte(s) suivant(s) :

Arrêté(s) d’exécution :

Articles :

CHAPITRE 1er. - Du recrutement du personnel du cadre de base
Article 1er. Le concours relatif au recrutement du personnel du cadre de base, visé à l'article 23, § 3 de l'arrêté royal du 29 juin 2018 relatif au statut administratif du personnel opérationnel de la Protection civile se compose des trois épreuves successives :
  1° une première épreuve, écrite, consistant en une épreuve cognitive,
  2° une deuxième épreuve, pratique, consistant en une épreuve physique et
  3° une troisième épreuve, orale, qui est l'entretien visé à l'article 23, § 3, alinéa 2, de l'arrêté royal précité.

Art.2. L'épreuve cognitive visée à l'article 1er, 1°, est organisée par le Service public fédéral Stratégie et Appui et consiste en un test de capacité de raisonnement technique de niveau C.

Art.3. L'épreuve physique visée à l'article 1er, 2°, est un test de claustrophobie et d'orientation.
  Les candidats doivent chercher leur chemin en avançant à quatre pattes dans un labyrinthe de 50 mètres. Le labyrinthe a 1 mètre de haut, se compose de plusieurs étages et comporte plusieurs volets et portes.
  Tout au long de l'épreuve, les candidats ont les yeux bandés et portent un masque à filtre. Aucun dispositif d'aide ne peut être utilisé.
  Les candidats doivent sortir du labyrinthe dans les 10 minutes à compter de leur entrée.
  Cette épreuve est éliminatoire.

Art.4. L'entretien visé à l'article 1er, 3°, teste les compétences décrites à l'article 23, § 3, de l'arrêté royal précité.

CHAPITRE 2. - Du recrutement du personnel du cadre moyen
Art.5. Le concours relatif au recrutement du personnel du cadre moyen, visé à l'article 24, § 3, de l'arrêté royal précité, se compose des trois épreuves successives suivantes :
  1° une première épreuve, écrite, consistant en une épreuve cognitive,
  2° une deuxième épreuve, pratique, consistant en une épreuve physique et
  3° une troisième épreuve, orale, qui est l'entretien visé à l'article 24, § 3, alinéa 2, de l'arrêté royal précité.

Art.6. L'épreuve cognitive visée à l'article 5, 1°, est organisée par le Service public fédéral Stratégie et Appui et consiste en un test de capacité de raisonnement technique de niveau B.

Art.7. L'épreuve physique visée à l'article 5, 2°, est un test de claustrophobie et d'orientation.
  Les candidats doivent chercher leur chemin en avançant à quatre pattes dans un labyrinthe de 50 mètres. Le labyrinthe a 1 mètre de haut, se compose de plusieurs étages et comporte plusieurs volets et portes.
  Tout au long de l'épreuve, les candidats ont les yeux bandés et portent un masque à filtre. Aucun dispositif d'aide ne peut être utilisé.
  Les candidats doivent sortir du labyrinthe dans les 10 minutes à compter de leur entrée.
  Cette épreuve est éliminatoire.

Art.8. L'entretien visé à l'article 5, 3°, teste les compétences décrites à l'article 24, § 3, de l'arrêté royal précité.

CHAPITRE 3. - Du recrutement du personnel du cadre supérieur
Art.9. Le concours relatif au recrutement du personnel du cadre supérieur, visé à l'article 25, § 3, de l'arrêté royal précité, se compose des trois épreuves successives suivantes :
  1° une première épreuve, écrite, consistant en une épreuve cognitive,
  2° une deuxième épreuve, pratique, consistant en une épreuve physique et
  3° une troisième épreuve, orale, consistant en l'entretien visé à l'article 25, § 3, alinéa 2, de l'arrêté royal précité.

Art.10. L'épreuve cognitive visée à l'article 9, 1°, est organisée par le Service public fédéral Stratégie et Appui et consiste en un test de capacité de raisonnement abstrait et un test de jugement situationnel.

Art.11. L'épreuve physique visée à l'article 9, 2°, est un test de claustrophobie et d'orientation.
  Les candidats doivent chercher leur chemin en avançant à quatre pattes dans un labyrinthe de 50 mètres. Le labyrinthe a 1 mètre de haut, se compose de plusieurs étages et comporte plusieurs volets et portes.
  Tout au long de l'épreuve, les candidats ont les yeux bandés et portent un masque à filtre. Aucun dispositif d'aide ne peut être utilisé.
  Les candidats doivent sortir du labyrinthe dans les 10 minutes à compter de leur entrée.
  Cette épreuve est éliminatoire.

Art.12. L'entretien visé à l'article 9, 3°, teste les compétences décrites à l'article 25, § 3, de l'arrêté royal précité.

CHAPITRE 4. - Du recrutement du volontaire spécialiste
Art.13. Le concours relatif au recrutement d'un volontaire spécialiste visé à l'article 26, § 2, de l'arrêté royal précité, se compose d'un entretien oral.
  L'entretien teste les compétences décrites à l'article 26, § 2, de l'arrêté royal précité.

CHAPITRE 5. - Des dispositions finales
Art. 14. Cet arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.