Artikel 1. § 1. Het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering wordt vastgesteld in overeenstemming met de tabellen in bijlage.
§ 2. In de hierna vermelde betrekkingen van het Centraal bestuur kan pas worden voorzien in verhouding tot de afvloeiing van een evenredig aantal titularissen van niveau C en/of D die in overtal zijn :
NIVEAU B
Administratief deskundige : 1
NIVEAU C
Administratief assistent : 4
§ 3. In de hierna vermelde betrekkingen bij de Gewestelijke diensten kan pas worden voorzien in verhouding tot de afvloeiing van een evenredig aantal titularissen van niveau C en/of D die in overtal zijn :
NIVEAU B
Administratief deskundige : 10
NIVEAU C
Administratief assistent : 17
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
27 FEBRUARI 2014. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
Titre
27 FEVRIER 2014. - Arrêté du Comité de gestion fixant le plan du Personnel de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité
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Article 1er. § 1er. Le Plan de personnel de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité est fixé conformément aux tableaux annexés.
§ 2. Les emplois de l'Administration centrale mentionnés ci-après ne peuvent être pourvus qu'en fonction du départ d'un nombre équivalent de titulaires de niveau C et/ou D qui sont en surnombre :
NIVEAU B
Expert administratif : 1
NIVEAU C
Assistant administratif : 4
§ 3. Les emplois des Offices régionaux mentionnés ci-après ne peuvent être pourvus qu'en fonction du départ d'un nombre équivalent de titulaires de niveau C et/ou D qui sont en surnombre :
NIVEAU B
Expert administratif : 10
NIVEAU C
Assistant administratif : 17
§ 2. Les emplois de l'Administration centrale mentionnés ci-après ne peuvent être pourvus qu'en fonction du départ d'un nombre équivalent de titulaires de niveau C et/ou D qui sont en surnombre :
NIVEAU B
Expert administratif : 1
NIVEAU C
Assistant administratif : 4
§ 3. Les emplois des Offices régionaux mentionnés ci-après ne peuvent être pourvus qu'en fonction du départ d'un nombre équivalent de titulaires de niveau C et/ou D qui sont en surnombre :
NIVEAU B
Expert administratif : 10
NIVEAU C
Assistant administratif : 17
Art.2. Twee van de drie betrekkingen van adviseur-generaal, zijn voorbehouden voor de titularissen van de functies van informaticus-directeur en geneesheer-directeur.
Art.2. Deux des trois emplois de conseiller général sont réservés aux titulaires des fonctions d'informaticien directeur et de médecin directeur.
Art.3. Het maximaal aantal statutaire betrekkingen, bezoldigd in de weddenschaal 22B, bedraagt 13.
Art.3. Le nombre maximal d'emplois statutaires à rémunérer par l'échelle de traitement 22B est de 13.
Art.4. In het personeelsbestand werd een percentage van 3 % gehandicapten opgenomen, verspreid als volgt :
Niveau A : 1
Niveau B : 2
Niveau C : 4
Niveau D : 1
Niveau A : 1
Niveau B : 2
Niveau C : 4
Niveau D : 1
Art.4. Un pourcentage de 3 % de personnes handicapées est intégré à l'effectif du personnel, répartis comme suit :
Niveau A : 1
Niveau B : 2
Niveau C : 4
Niveau D : 1
Niveau A : 1
Niveau B : 2
Niveau C : 4
Niveau D : 1
Art.5. Binnen de beperkingen van de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering adviserend geneesheren aanwerven om de medische controle van de primaire ongeschiktheid en van de geneeskundige verstrekkingen bij haar verzekerden te garanderen.
Art.5. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée dans le contrat d'administration, la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité est autorisée à recruter des médecins-conseils aux fins d'assurer le contrôle médical de l'incapacité primaire et des prestations de santé de ses assurés.
Art.6. Binnen de beperkingen van de budgettaire enveloppe, vastgesteld in de bestuursovereenkomst, mag, naast de betrekkingen voorzien in artikel 1, personeel aangeworven worden, ter vervanging van tijdelijk afwezige personeelsleden.
Art.6. Dans les limites de l'enveloppe budgétaire, fixée dans le contrat d'administration, peuvent être engagés, outre les emplois prévus à l'article 1er, des agents en remplacement de membres du personnel temporairement absent.
Art.7. Het besluit van het Beheerscomité van 8 mei 2013, tot vaststelling van het personeelsplan van de Hulpkas voor ziekte- en invaliditeitsverzekering, wordt afgeschaft.
Art.7. L'arrêté du Comité de gestion du 8 mai 2013 fixant le plan du personnel de la Caisse auxiliaire d'assurance maladie-invalidité est abrogé.
Art.8. Dit besluit treedt in werking op de dag van zijn publicatie in het Belgisch Staatsblad.
Art.8. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.
BIJLAGEN.
ANNEXES.
Art. N1. Bijlage 1. - Personeelsplan 2014
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 15-09-2014, p. 72601)
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 15-09-2014, p. 72601)
Art. N1. Annexe 1. - Plan du personnel 2014
(Annexe non reprise pour des raisons techniques, voir M.B. du 15-09-2014, p. 72601)
(Annexe non reprise pour des raisons techniques, voir M.B. du 15-09-2014, p. 72601)
Art. N2. Bijlage 2. - Evolutie van de human resource in VTE
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 15-09-2014, p. 72602)
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 15-09-2014, p. 72602)
Art. N2. Annexe 2. - Evolution des ressources humaines en ETP
(Annexe non reprise pour des raisons techniques, voir M.B. du 15-09-2014, p. 72602)
(Annexe non reprise pour des raisons techniques, voir M.B. du 15-09-2014, p. 72602)
Art. N3. Bijlage 3. - Actieplan voor het jaar 2014
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 15-09-2014, p. 72603)
(Bijlage niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 15-09-2014, p. 72603)
Art. N3. Annexe 3.. - Plan d'action pour l'exercice 2014
(Annexe non reprise pour des raisons techniques, voir M.B. du 15-09-2014, p. 72603)
(Annexe non reprise pour des raisons techniques, voir M.B. du 15-09-2014, p. 72603)