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Titre :

23 DECEMBRE 2003. - Arrêté du Gouvernement de la Communauté française fixant les échelles de traitement du personnel administratif, du personnel spécialisé, du personnel de maîtrise, des gens de métier et de service des universités et faculté universitaire de la Communauté française. (NOTE : Confirmé avec effet à la date de son entrée en vigueur par DCFR2012-12-13/38, art. 19) (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 30-01-2004 et mise à jour au 07-03-2019)



Table des matières :


Art. 1-6



Ce texte modifie le(s) texte(s) suivant(s) :

1971110512 



Arrêté(s) d’exécution :

2004029258  2005027385  2006201733  2007200957  2008029063  2009029064  2011029095  2012029200 



Articles :

Article 1.Les échelles de traitement de chacun des grades ci-après des membres du personnel de direction et attaché, administratif, adjoint à la recherche, de gestion, puéricultrice, surveillant des travaux, dessinateur, paramédical et spécialisé des universités et faculté universitaire de la Communauté française sont fixées comme suit :
  1. Catégorie du personnel de direction et attaché.


<td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2005072093" target="_blank">2005-07-20/93</a>, art. 1, 1°, 004; <b> En vigueur : </b> 01-12-2004><td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2006042147" target="_blank">2006-04-21/47</a>, art. 1, 1°, 005; <b> En vigueur : </b> 01-12-2005><td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2007021643" target="_blank">2007-02-16/43</a>, art. 1, 1°, 006; <b> En vigueur : </b> 01-12-2006><td colspan="3" valign="top">(<font color="red">1</font>)<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2011012713" target="_blank">2011-01-27/13</a>, art. 1, 1°, 009; En vigueur : 01-12-2010><td colspan="3" valign="top">(<font color="red">2</font>)<DCFR <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2014041133" target="_blank">2014-04-11/33</a>, art. 78, 011; En vigueur : 21-08-2014>
[IndiceAugmentation
  intercalaire
1. Attaché(10/1) [<font color="red">1</font> 21.332,96]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
  10 (2) x 958,71
[<font color="red">2</font> ...]<font color="red">2</font>[<font color="red">2</font> ...]<font color="red">2</font>[<font color="red">2</font> ...]<font color="red">2</font>
  [<font color="red">2</font> ...]<font color="red">2</font>
2. Attaché principal(11/3) [<font color="red">1</font> 23.116,53]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
  11 (2) x 958,71
3. Premier attaché(12/1) [<font color="red">1</font> 26.237,75]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
  11 (2) x 958,71
4. Conseiller(13/2) [<font color="red"></font> 1 28.377,96]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73
5. Premier conseiller(14/1) [<font color="red">1</font> 30.696,56]<font color="red">1</font>14 (2) x 1 337,73
6. Directeur(15/1) [<font color="red">1</font> 39.465,73]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73
7. Directeur général(16/1) [<font color="red">1</font> 46.897,21]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73]
2. Catégorie du personnel administratif, adjoint à la recherche, de gestion, puéricultrice, surveillant de travaux, et dessinateur.


<td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2004061748" target="_blank">2004-06-17/48</a>, art. 1, 003; <b> En vigueur : </b> 01-01-2003><td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2006042147" target="_blank">2006-04-21/47</a>, art. 1, 2°, 005; <b> En vigueur : </b> 01-12-2005><td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2007021643" target="_blank">2007-02-16/43</a>, art. 1, 2°, 006; <b> En vigueur : </b> 01-12-2006><td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2008121296" target="_blank">2008-12-12/96</a>, art. 1, 2°, 008; En vigueur : 01-12-2008><td colspan="3" valign="top">(<font color="red">1</font>)<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2011012713" target="_blank">2011-01-27/13</a>, art. 1, 009; En vigueur : 01-12-2010><td colspan="3" valign="top">(<font color="red">2</font>)<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2012032330" target="_blank">2012-03-23/30</a>, art. 1, 010; En vigueur : 01-09-2011>
[1. Agent400/1 [<font color="red">2</font> 13.750,00 ]<font color="red">2</font>3(1) x 150,23
  12(2) x 60,10
2. Agent qualifié :300/1 [<font color="red">2</font> 13.750,00]<font color="red">2</font>3(1) x 150,23
  13(2) x 260,39
3. Agent spécialisé :(20/2X) [<font color="red">1</font> 14.221,70]<font color="red">1</font>3(1) x 262,42
  2(2) x 252,95
  6(2) x 612,14
  1(2) x 614,67
  4(2) x 624,26
4. Premier agent spécialisé(22/4) [<font color="red">1</font> 16.053,95]<font color="red">1</font>3(1) x 262,42
  1(2) x 262,42
  1(2) x 349,77
  2(2) x 699,52
  1(2) x 612,14
  1(2) x 620,20
  7(2) x 624,26
5. Premier agent spécialisé principal(23/1) [<font color="red">1</font> 17.147,05]<font color="red">1</font>3(1) x 262,42
  1(2) x 262,42
  1(2) x 349,77
  1(2) x 699,52
  1(2) x 704,98
  9(2) x 624,26
6. Agent spécialisé en chef(24/1) [<font color="red">1</font> 18.458,73]<font color="red">1</font>3(1) x 262,42
  1(2) x 262,42
  1(2) x 353,51
  2(2) x 713,39
  10(2) x 624,26
7. Premier agent spécialisé en chef(25/1) [<font color="red">1</font> 20.619,54]<font color="red">1</font>]3(1) x 267,63
  1(2) x 267,63
  1(2) x 356,68
  2(2) x 713,39
  10(2) x 624,26
8. Premier agent spécialisé en chef(25/6) [<font color="red">1</font> 21.422,26]<font color="red">1</font>3(1) x 535,10
principal 12(2) x 713,39]
3. Personnel paramédical.


<td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2004061748" target="_blank">2004-06-17/48</a>, art. 1, 003; <b> En vigueur : </b> 01-01-2003><td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2006042147" target="_blank">2006-04-21/47</a>, art. 1, 3°, 005; <b> En vigueur : </b> 01-12-2005><td colspan="3" valign="top"><ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2007021643" target="_blank">2007-02-16/43</a>, art. 1, 3°, 006; <b> En vigueur : </b> 01-12-2006><td colspan="3" valign="top">(<font color="red">1</font>)<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2011012713" target="_blank">2011-01-27/13</a>, art. 1, 3°, 009; En vigueur : 01-12-2010>
[1. Infirmier gradué(22/6) [<font color="red">1</font> 16.345,38]<font color="red">1</font>3(1) x 306,04
  4(2) x 524,68
  1(2) x 528,99
  7(2) x 535,10
2. Infirmier gradué de 1ère classe(23/6) [<font color="red">1</font> 18.356,62]<font color="red">1</font>3(1) x 306,04
  1(2) x 527,24
  11(2) x 535,10
3. Infirmier gradué principal(24/6) [<font color="red">1</font> 20.173,63]<font color="red">1</font>3(1) x 312,07
  12(2) x 535,10
4. Infirmier en chef(24/7) [<font color="red">1</font> 20.887,06]<font color="red">1</font>3(1) x 312,07
  12(2) x 535,10
5. Infirmier en chef principal(25/6) [<font color="red">1</font> 21.422,26]<font color="red">1</font>3(1) x 535,10
  12(2) x 713,39
6. Logopède(22/6) [<font color="red">1</font> 16.345,38]<font color="red">1</font>3(1) x 306,04
  4(2) x 524,68
  1(2) x 528,99
  7(2) x 535,10
7. Logopède de 1ère classe(23/6) [<font color="red">1</font> 18.356,62]<font color="red">1</font>3(1) x 306,04
  1(2) x 527,24
  11(2) x 535,10
8. Logopède principal(24/6) [<font color="red">1</font> 20.173,63]<font color="red">1</font>3(1) x 312,07
  12(2) x 535,10
9. Logopède en chef(24/7) [<font color="red">1</font> 20.887,06]<font color="red">1</font>3(1) x 312,07
  12(2) x 535,10
10. Logopède en chef principal(25/6) [<font color="red">1</font> 21.422,26]<font color="red">1</font>3(1) x 535,10
  12(2) x 713,39]
4. Catégorie du personnel spécialisé.


[<font color="red">3</font>...]<font color="red">3</font>[<font color="red">3</font>...]<font color="red">3</font>
 10 (2) x 958,71
Architecte après quatre ans (10/1S) [<font color="red">1</font> 22.090,16]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
 10 (2) x 958,71]
[2. Architecte principal (11/3) [<font color="red">1</font> 23.116,53]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
 11 (2) x 958,71]
[3. Architecte en chef principal (12/1) [<font color="red">1</font> 26.237,75]<font color="red">1</font> ]3 (1) x 624,27
 11 (2) x 958,71]
[4. Architecte directeur (13/2) [<font color="red">1</font> 28.377,96]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73]
[5. Conducteur (24/8) [<font color="red">1</font> 18.823,16]<font color="red">1</font>1(1) x 524,68
 1(1) x 528,71
 1(1) x 535,10
 12(2) x 713,39]
[6. Conducteur principal (25/6) [<font color="red">1</font> 21.422,26]<font color="red">1</font>3(1) x 535,10
 12(2) x 713,39]
[7. Conducteur en chef (11/3) [<font color="red">1</font> 23.116,53]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
 11 (2) x 958,71]
[8. Ingénieur technicien (24/8) [<font color="red">1</font> 18.823,16]<font color="red">1</font>1(1) x 524,68
 1(1) x 528,71
 1(1) x 535,10
 12(2) x 713,39]
[9. Ingénieur technicien (25/6) [<font color="red">1</font> 21.422,26]<font color="red">1</font>3(1) x 535,10
principal12(2) x 713,39]
[10. Ingénieur technicien en chef (11/3) [<font color="red">1</font> 23.116,53]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
 11 (2) x 958,71]
[<font color="red">3</font>...]<font color="red">3</font>[<font color="red">3</font>...]<font color="red">3</font>
 10 (2) x 958,71
Ingénieur industriel après quatre (10/1S) [<font color="red">1</font> 22.090,16]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
ans10 (2) x 958,71]
[12. Ingénieur industriel (11/3) [<font color="red">1</font> 23.116,53]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
principal11 (2) x 958,71]
[13. Ingénieur industriel en chef (12/1) [<font color="red">1</font> 26.237,75]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
 11 (2) x 958,71]
[14. Ingénieur industriel en chef (13/2) [<font color="red">1</font> 28.377,96]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73
principal]
[15. Ingénieur (10/3) [<font color="red">1</font> 26.237,75]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
 10 (2) x 1 092,43]
[16. Ingénieur principal (11/6) [<font color="red">1</font> 29.358,99]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
 9 (2) x 1 092,43]
[17. Ingénieur principal chef de (12/2) [<font color="red">1</font> 32.257,21]<font color="red">1</font>3 (1) x 668,83
service8 (2) x 1 337,73]
[18. Ingénieur en chef-directeur (13/4) '' [<font color="red">1</font> 36.493,16]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73]
[19. Ingénieur-inspecteur (15/1) [<font color="red">1</font> 39.465,73]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73]
[20. Assistant social (22/6) [<font color="red">1</font> 16.345,38]<font color="red">1</font>3(1) x 306,04
 4(2) x 524,68
 1(2) x 528,99
 7(2) x 535,10]
[21. Assistant social (23/6) [<font color="red">1</font> 18.356,62]<font color="red">1</font>3(1) x 306,04
de 1ère classe1(2) x 527,24
 11(2) x 535,10]
[22. Assistant social principal (24/6) [<font color="red">1</font> 20.173,63]<font color="red">1</font>3(1) x 312,07
 12(2) x 535,10]
[23. Assistant social en chef (24/7) [<font color="red">1</font> 20.887,06]<font color="red">1</font>3(1) x 312,07
 12(2) x 535,10]
[24. Assistant social en chef (25/6) [<font color="red">1</font> 21.422,26]<font color="red">1</font>3(1) x 535,10
principal12(2) x 713,39]
[25. Opérateur-mécanographe de (32/1) [<font color="red">2</font> 13.750,00]<font color="red">2</font>3(1) x 137,53
2ème classe5(2) x 246,15
 8(2) x 349,03]
[26. Opérateur-mécanographe (32/5) [<font color="red">1</font> 14.026,45]<font color="red">1</font>3(1) x 137,53
de 1ère classe5(2) x 280,50
 8(2) x 349,03]
[27. Chef opérateur-mécanographe (34/5) [<font color="red">1</font> 17.190,76]<font color="red">1</font>3(1) x 218,63
de 2ème classe4(2) x 262,42
 2(2) x 349,77
 1(2) x 355,24
 7(2) x 356,68]
[28. Chef opérateur-mécanographe (35/2) [<font color="red">1</font> 19.158,24]<font color="red">1</font>2(1) x 218,63
de 1re classe1(1) x 221,48
 4(2) x 267,63
 10(2) x 356,68]
[29. Programmeur de 2ème (21/2A) [<font color="red">1</font> 15.179,47]<font color="red">1</font>3(1) x 262,42
classe1(2) x 262,42
 1(2) x 349,77
 5(2) x 612,14
 1(2) x 623,63
 3(2) x 624,26]
[30. Programmeur (23/1) [<font color="red">1</font> 17.147,05]<font color="red">1</font>3(1) x 262,42
 1(2) x 262,42
 1(2) x 349,77
 1(2) x 699,52
 1(2) x 704,98
 9(2) x 624,26]
[31. Chef-programmeur (24/3) '' [<font color="red">1</font> 19.158,26]<font color="red">1</font>1(1) x 262,42
 1(1) x 262,69
 1(1) x 267,63
 1(2) x 267,63
 1(2) x 356,68
 2(2) x 713,39
 10(2) x 624,26]
[32. Analyste de programmation (25/3A) [<font color="red">1</font> 22.492,27]<font color="red">1</font>3(1) x 267,63
 1(2) x 267,63
 1(2) x 356,68
 2(2) x 713,39
 11(2) x 624,26]
[33. Informaticien (12/1) [<font color="red">1</font> 26.237,75]<font color="red">1</font>3 (1) x 624,27
 11 (2) x 958,71
Informaticien apres cinq ans (12/2) [<font color="red">1</font> 32.257,21]<font color="red">1</font>3 (1) x 668,83
 8 (2) x 1 337,73]
[34. Informaticien expert (13/3) [<font color="red">1</font> 34.709,60]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73]
[35. Informaticien directeur (14/3) [<font color="red">1</font> 38.128,21]<font color="red">1</font>11 (2) x 1 337,73]
<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2004061748" target="_blank">2004-06-17/48</a>, art. 1, 003; <b> En vigueur : </b> 01-01-2003>
<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2005072093" target="_blank">2005-07-20/93</a>, art. 1, 2°, 004; <b> En vigueur : </b> 01-12-2004>
<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2006042147" target="_blank">2006-04-21/47</a>, art. 1, 4°, 005; <b> En vigueur : </b> 01-12-2005>
<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2007021643" target="_blank">2007-02-16/43</a>, art. 1, 4°, 006; <b> En vigueur : </b> 01-12-2006>
(<font color="red">1</font>)<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2011012713" target="_blank">2011-01-27/13</a>, art. 1, 4°, 009; En vigueur : 01-12-2010>
(<font color="red">2</font>)<ACF <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2012032330" target="_blank">2012-03-23/30</a>, art. 1, 010; En vigueur : 01-09-2011>
(<font color="red">3</font>)<DCFR <a href="/cgi_loi/article.pl?language=fr&lg_txt=f&cn_search=2019020711" target="_blank">2019-02-07/11</a>, art. 50, 012; En vigueur : 14-09-2019>
[2 A partir du 1er janvier 2009,
   1° les augmentations intercalaires du traitement attaché aux grades d'indice (10/1), sont remplacées par :
   " 1(1) x 624,27
   1(1) x 1.248,54
   1(3) x 958,71
   9(2) x 958,71 "
   2° les augmentations intercalaires du traitement attaché aux grades d'indice (400/1) sont remplacées par :
   " 1(1) x 150,23
   1(1) x 300,46
   1(3) x 60,10
   11(2) x 60,10 "
   3° les augmentations intercalaires du traitement attaché aux grades d'indice (300/1), sont remplacées par :
   " 1(1) x 150,23
   1(1) x 300,46
   1(3) x 260,39
   12(2) x 260,39 "
   4° les premières augmentations intercalaires " 3(1) x 262,42 " et " 2(2) x 252,95 " du traitement attaché aux grades d'indice (20/2X) sont remplacées par :
   " 1(1) x 262,42
   1(1) x 524,84
   1(3) x 252,95
   1(2) x 252,95 "
   5° les premières augmentations intercalaires " 3(1) x 262,42 " et " 1(2) x 262,42 " du traitement attaché aux grades d'indices (22/4) et (23/1) sont remplacées par :
   " 1(1) x 262,42
   1(1) x 524,84
   1(3) x 262,42 "
   6° les premières augmentations intercalaires " 3(1) x 306,04 " et " 4(2) x 524,68 " du traitement attaché aux grades d'indice (22/6) sont remplacées par :
   " 1(1) x 306,04
   1(1) x 612,08
   1(3) x 524,68
   3(2) x 524,68 "
   7° les augmentations intercalaires du traitement attaché aux grades d'indice (24/8) sont remplacées par :
   " 1(1) x 524,68
   1(1) x 1.063,81
   1(3) x 713,39
   11(2) x 713,39 "
   8° les augmentations intercalaires du traitement attaché aux grades d'indice (12/1) sont remplacées par :
   " 1(1) x 624,27
   1(1) x 1.248,54
   1(3) x 958,71
   10(2) x 958,71 "
   9° les augmentations intercalaires du traitement attaché aux grades d'indice (10/3) sont remplacées par :
   " 1(1) x 624,27
   1(1) x 1.248,54
   1(3) x 1.092,43
   9(2) x 1.092,43.]2
  ----------
  (2)<ACF 2008-12-12/96, art. 1, 5°, 008; En vigueur : 01-01-2009>

Art.2. Les universités et faculté universitaire alloueront en 2004 une prime de rattrapage égale à 1 % du traitement brut perçu entre le 1er juillet 2000 et le 31 décembre 2001, au personnel des niveaux 4 et 3 dont l'échelle barémique débute en dessous du minimum garanti.

Art.3. <ACF 2004-06-17/48, art. 2, 003; En vigueur : 01-01-2002> Les échelles de traitement 40/2 et 30/2x des agents de niveau 4 et 3 sont respectivement alignées sur les échelles 400/1 et 300/1, visées à l'article 1er du présent arrêté.
  Toutefois pour la période du 1er janvier 2002 au 31 décembre 2002, les échelles 400/1 et 300/1 sont respectivement fixées comme suit :


1.Agent400/112146,793(1)x148,74
    12(2)x59,50
2.Agent qualifié300/112518,633(1)x148,74
    13(2)x257,81
Art.4. Le présent arrêté abroge l'arrêté royal du 5 novembre 1971 fixant les échelles de traitement du personnel administratif, du personnel spécialisé, du personnel de maîtrise, des gens de métier et de service des universités, faculté et centre universitaires de l'Etat.

Art.5. Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2003 à l'exception de l'article 3 qui produit ses effets le 1er janvier 2002.

Art. 6. Le Ministre de la Fonction publique et la Ministre de l'Enseignement supérieur sont chargés de l'exécution du présent arrêté.