Artikel 1. _ In artikel 1 van het koninklijk besluit van 11 maart 2002 tot vaststelling van de personeelsformatie van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie worden de volgende betrekkingen onderverdeeld als volgt :
Administratief personeel
- 2 van de 6 betrekkingen van adviseur worden bezoldigd in de weddeschaal 13 B;
- de betrekking van sociaal inspecteur-directeur kan bezoldigd worden in de weddeschaal 13 B;
- 6 van de 17 betrekkingen van adjunct-adviseur worden bezoldigd in de weddeschaal 10 C;
- 2 van de 6 betrekkingen van sociaal inspecteur worden bezoldigd in de weddeschaal 10 C;
- de betrekking van vertaler-revisor kan bezoldigd worden in de weddeschaal 10 C;
- 1 van de 3 betrekkingen van programmeringsanalist wordt bezoldigd in de weddeschaal 28 L;
- 1 van de 2 betrekkingen van eerstaanwezend maatschappelijk assistent kan bezoldigd worden in de weddeschaal 28 F;
- de betrekking van eerstaanwezend directiesecretaris kan bezoldigd worden in de weddeschaal 28 B;
- 1 van de 2 betrekkingen van eerstaanwezend vertaler wordt bezoldigd in de weddeschaal 28 I;
- 3 van de 11 betrekkingen van eerstaanwezend sociaal controleur worden bezoldigd in de weddeschaal 28 J;
- 8 van de 30 betrekkingen van bestuurschef worden bezoldigd in de weddeschaal 22 B;
- 21 van de 95 betrekkingen van klerk worden bezoldigd in de weddeschaal 30 F;
- 27 van de 95 betrekkingen van klerk worden bezoldigd in de weddeschaal 30 H;
- 10 van de 95 betrekkingen van klerk worden bezoldigd in de weddeschaal 30 I;
- 5 van de 17 betrekkingen van beambte worden bezoldigd in de weddeschaal 42 C;
- 4 van de 17 betrekkingen van beambte worden bezoldigd in de weddeschaal 42 D;
- 1 van de 17 betrekkingen van beambte wordt bezoldigd in de weddeschaal 42 E.
Technisch personeel
De betrekking van hoofdtechnicus kan bezoldigd worden in de weddeschaal 22 B.
Meester-, vak- en dienstpersoneel
- 1 van de 5 betrekkingen van vakman wordt bezoldigd in de weddeschaal 30 G;
- 2 van de 5 betrekkingen van vakman worden bezoldigd in de weddeschaal 30 J;
- 1 van de 3 betrekkingen van geschoold arbeider wordt bezoldigd in de weddeschaal 42 E.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
15 MAART 2002. - Ministerieel besluit genomen ter uitvoering van het koninklijk besluit van 11 maart 2002 tot vaststelling van de personeelsformatie van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie en tot vaststelling van de aanvullende personeelsformatie bij de personeelsformatie van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie tot uitvoering van de overgangsbepalingen van de wet van 20 februari 1990 betreffende het personeel van de overheidsbesturen en van sommige instellingen van openbaar nut.
Titre
15 MARS 2002. - Arrêté ministériel pris en exécution de l'arrêté royal du 11 mars 2002 fixant le cadre organique de l'Office national des vacances annuelles et fixant le cadre organique de complément au cadre organique de l'Office national des vacances annuelles pour l'exécution des mesures transitoires de la loi du 20 février 1990 relative aux agents des administrations et de certains organismes d'intérêt public.
Informations sur le document
Numac: 2002022247
Datum: 2002-03-15
Info du document
Numac: 2002022247
Date: 2002-03-15
Tekst (6)
Texte (6)
Article 1. Les emplois repris à l'article 1er de l'arrêté royal du 11 mars 2002 fixant le cadre organique de l'Office national des vacances annuelles sont répartis comme suit :
Personnel administratif
- 2 des 6 emplois de conseiller sont rémunérés par l'échelle de traitement 13 B;
- l'emploi d'inspecteur social - directeur peut être rémunéré par l'échelle de traitement 13 B;
- 6 des 17 emplois de conseiller adjoint sont rémunérés par l'échelle de traitement 10 C;
- 2 des 6 emplois d'inspecteur social sont rémunérés par l'échelle de traitement 10 C;
- l'emploi de traducteur-réviseur peut être rémunéré par l'échelle de traitement 10 C;
- 1 des 3 emplois d'analyste de programmation est rémunéré par l'échelle de traitement 28 L;
- 1 des 2 emplois d'assistant social principal peut être rémunéré par l'échelle de traitement 28 F;
- l'emploi de secrétaire de direction principal peut être rémunéré par l'échelle de traitement 28 B;
- 1 des 2 emplois de traducteur principal peut être rémunéré par l'échelle de traitement 28 I;
- 3 des 11 emplois de contrôleur social principal sont rémunérés par l'échelle de traitement 28 J;
- 8 des 30 emplois de chef administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 22 B;
- 21 des 95 emplois de commis sont rémunérés par l'échelle de traitement 30 F;
- 27 des 95 emplois de commis sont rémunérés par l'échelle de traitement 30 H;
- 10 des 95 emplois de commis sont rémunérés par l'échelle de traitement 30 I;
- 5 des 17 emplois d'agent administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 42 C;
- 4 des 17 emplois d'agent administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 42 D;
- 1 des 17 emplois d'agent administratif est rémunéré par l'échelle de traitement 42 E.
Personnel technique
L'emploi de chef technicien peut être rémunéré par l'échelle 22 B.
Personnel de maîtrise, gens de métier et de service
- 1 des 5 emplois d'ouvrier spécialiste est rémunéré par l'échelle de traitement 30 G;
- 2 des 5 emplois d'ouvrier spécialiste sont rémunérés par l'échelle de traitement 30 J;
- 1 des 3 emplois d'ouvrier qualifié est rémunéré par l'échelle de traitement 42 E.
Personnel administratif
- 2 des 6 emplois de conseiller sont rémunérés par l'échelle de traitement 13 B;
- l'emploi d'inspecteur social - directeur peut être rémunéré par l'échelle de traitement 13 B;
- 6 des 17 emplois de conseiller adjoint sont rémunérés par l'échelle de traitement 10 C;
- 2 des 6 emplois d'inspecteur social sont rémunérés par l'échelle de traitement 10 C;
- l'emploi de traducteur-réviseur peut être rémunéré par l'échelle de traitement 10 C;
- 1 des 3 emplois d'analyste de programmation est rémunéré par l'échelle de traitement 28 L;
- 1 des 2 emplois d'assistant social principal peut être rémunéré par l'échelle de traitement 28 F;
- l'emploi de secrétaire de direction principal peut être rémunéré par l'échelle de traitement 28 B;
- 1 des 2 emplois de traducteur principal peut être rémunéré par l'échelle de traitement 28 I;
- 3 des 11 emplois de contrôleur social principal sont rémunérés par l'échelle de traitement 28 J;
- 8 des 30 emplois de chef administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 22 B;
- 21 des 95 emplois de commis sont rémunérés par l'échelle de traitement 30 F;
- 27 des 95 emplois de commis sont rémunérés par l'échelle de traitement 30 H;
- 10 des 95 emplois de commis sont rémunérés par l'échelle de traitement 30 I;
- 5 des 17 emplois d'agent administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 42 C;
- 4 des 17 emplois d'agent administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 42 D;
- 1 des 17 emplois d'agent administratif est rémunéré par l'échelle de traitement 42 E.
Personnel technique
L'emploi de chef technicien peut être rémunéré par l'échelle 22 B.
Personnel de maîtrise, gens de métier et de service
- 1 des 5 emplois d'ouvrier spécialiste est rémunéré par l'échelle de traitement 30 G;
- 2 des 5 emplois d'ouvrier spécialiste sont rémunérés par l'échelle de traitement 30 J;
- 1 des 3 emplois d'ouvrier qualifié est rémunéré par l'échelle de traitement 42 E.
Art.2. In voorkomend geval beletten de ambtenaren, die met toepassing van de verordeningsbepalingen houdende het statuut van het personeel, in overtal zijn opgenomen in de betrekkingen van een weddeschaal, elke bevordering door verhoging in weddeschaal die afhankelijk is van het vacant zijn van een betrekking, zolang de overtallige personeelsbezetting blijft bestaan in vergelijking met het aantal in artikel 1 vastgestelde betrekkingen.
Art.2. Le cas échéant, les agents qui sont repris en surnombre dans les emplois d'une échelle de traitement, en application des dispositions réglementaires portant le statut du personnel, empêchent toute promotion par avancement barémique soumise à la vacance d'un emploi tant que l'effectif en surnombre subsiste par rapport au nombre d'emplois fixé à l'article 1.
Art.3. De betrekkingen opgenomen in artikel 2 van het koninklijk besluit van 11 maart 2002 tot vaststelling van de personeelsformatie van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie en tot vaststelling van de afzonderlijke personeelsformatie bij de personeelsformatie van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie tot uitvoering van de overgangsbepalingen van de wet van 20 februari 1990 betreffende het personeel van de overheidsbesturen en van sommige instellingen van openbaar nut worden onderverdeeld als volgt :
- 30 % van de betrekkingen van beambte worden bezoldigd in de weddeschaal 42 C;
- 23 % van de betrekkingen van beambte worden bezoldigd in de weddeschaal 42 D;
- 7 % van de betrekkingen van beambte worden bezoldigd in de weddeschaal 42 E.
- 30 % van de betrekkingen van beambte worden bezoldigd in de weddeschaal 42 C;
- 23 % van de betrekkingen van beambte worden bezoldigd in de weddeschaal 42 D;
- 7 % van de betrekkingen van beambte worden bezoldigd in de weddeschaal 42 E.
Art.3. Les emplois repris à l'article 2 de l'arrêté royal du 11 mars 2002 fixant le cadre organique et fixant le cadre organique de complément au cadre organique de l'Office national des vacances annuelles pour l'exécution des mesures transitoires de la loi du 20 février 1990 relative aux agents des administrations et de certains organismes d'intérêt public :
- 30 % des emplois d'agent administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 42 C;
- 23 % des emplois d'agent administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 42 D;
- 7 % des emplois d'agent administratif sont rémunéré par l'échelle de traitement 42 E.
- 30 % des emplois d'agent administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 42 C;
- 23 % des emplois d'agent administratif sont rémunérés par l'échelle de traitement 42 D;
- 7 % des emplois d'agent administratif sont rémunéré par l'échelle de traitement 42 E.
Art.4. § 1. De betrekkingen die opgenomen zijn in artikel 3 van dit besluit kunnen slechts worden bekleed door de personeelsleden bedoeld in artikel 19 van de wet van 20 februari 1990 betreffende het personeel van de overheidsbesturen en van sommige instellingen van openbaar nut.
§ 2. Zij worden afgeschaft bij het vertrek van hun titularis.
§ 2. Zij worden afgeschaft bij het vertrek van hun titularis.
Art.4. § 1er. Les emplois repris à l'article 2 ne peuvent être occupés que par les membres du personnel visés à l'article 19 de la loi du 20 février 1990 relative aux agents des administrations et de certains organismes d'intérêt public.
§ 2. Ils sont supprimés au départ de leur titulaire.
§ 2. Ils sont supprimés au départ de leur titulaire.
Art.5. Het ministerieel besluit van 18 juli 2000 tot uitvoering van het koninklijk besluit van 25 mei 1999 tot vaststelling van de personeelsformatie van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie wordt opgeheven.
Art.5. L'arrêté ministériel du 18 juillet 2000 pris en exécution de l'arrêté royal du 25 mai 1999 portant fixation du cadre organique de l'Office national des vacances annuelles est abrogé.
Art. 6. Het huidig besluit treedt in werking op dezelfde dag als het koninklijk besluit van 11 maart 2002 tot vaststelling van de personeelsformatie van de Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie.
Brussel, 15 maart 2002.
F. VANDENBROUCKE.
Brussel, 15 maart 2002.
F. VANDENBROUCKE.
Art. 6. Le présent arrêté entre en vigueur à la même date que l'arrêté royal du 11 mars 2002 fixant le cadre organique de l'Office national des Vacances annuelles.
Bruxelles, le 15 mars 2002.
F. VANDENBROUCKE.
Bruxelles, le 15 mars 2002.
F. VANDENBROUCKE.