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Titre
5 OKTOBER 1999. - Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende het brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 20 december 1999 onder het nummer 53388/CO/312).
Titre
5 OCTOBRE 1999. - Convention collective de travail du 5 octobre 1999, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, relative à la prépension (Convention enregistrée le 20 décembre 2000 sous le numéro 53388/CO/312).
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Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen.
Article 1. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire des grands magasins.
Art.2. De minimumleeftijd voor het voltijds conventioneel brugpensioen, bedoeld bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, wordt vastgesteld op 58 jaar.
Art.2. L'âge minimum de la prépension conventionnelle à temps plein, visée par la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, est fixé à 58 ans.
Art. 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2001.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 mei 2001.
(Voor het KB, zie %%2001-05-10/48%%)
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 mei 2001.
(Voor het KB, zie %%2001-05-10/48%%)
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX.
Art. 3. La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 1999 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2001.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 mai 2001.
(Pour l'AR, voir %%2001-05-10/48%%)
La Ministre de l'Emploi,
Mme L. ONKELINX.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 mai 2001.
(Pour l'AR, voir %%2001-05-10/48%%)
La Ministre de l'Emploi,
Mme L. ONKELINX.