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Titre
30 NOVEMBER 1973. - Ministerieel besluit houdende reglement voor het personeel van het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen.
Titre
30 NOVEMBRE 1973. - Arrêté ministériel portant le règlement du personnel du Fonds national de reclassement social des handicapés.
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Numac: 1973113010
Datum: 1973-11-30
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Numac: 1973113010
Date: 1973-11-30
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Texte (107)
Artikel 1. Dit besluit geldt voor het vastbenoemd personeel van het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen.
Article 1. Le présent arrêté est applicable aux agents définitifs du Fonds national de reclassement social des handicapés.
Art.2. Onverminderd de reglementaire bepalingen van algemene aard betreffende de loopbaan van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut, geschiedt de benoeming tot elke graad waarvan de ambtenaren, waarop dit besluit van toepassing is, titularis kunnen zijn, onder de voorwaarden bepaald in de hierbijgevoegde tabel.
Art.2. Sans préjudice des dispositions réglementaires d'ordre général régissant la carrière du personnel de certains organismes d'intérêt public, la nomination à chacun des grades que peuvent porter les agents régis par le présent arrêté, a lieu aux conditions déterminées au tableau ci-annexé.
Art. 2bis. De ambtenaren van het Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen, die titularis zijn van een graad van rang 13, kunnen overeenkomstig de bepalingen van artikel 39 van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de beoordeling en de loopbaan van het Rijkspersoneel, tot de graden van rang 15 bevorderd worden.
Art. 2bis. Les fonctionnaires du Fonds national de reclassement social des handicapés, qui sont titulaires d'un grade de rang 13 peuvent être promus aux grades de rang 15, conformément aux dispositions de l'article 39 de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant le signalement et la carrière des agents de l'Etat.
Art.3. De vacature van een betrekking door verandering van graad of door bevordering door verhoging in graad te begeven, wordt door de leidend ambtenaar of zijn plaatsvervanger door middel van een dienstorder ter kennis gebracht van de voor de benoeming in aanmerking komende ambtenaren.
Bij het hoofdbestuur wordt deze dienstorder voor visum voorgelegd aan elke betrokken ambtenaar, die ze te dien einde ondertekent en dagtekent.
Een exemplaar van de dienstorder wordt, bij een ter post aangetekend schrijven, aan het door het personeelslid laatst opgegeven adres, toegestuurd aan de ambtenaren van de buitendiensten en aan de ambtenaren van het hoofdbestuur die, om welke reden ook, tijdelijk uit de dienst verwijderd zijn.
Bij het hoofdbestuur wordt deze dienstorder voor visum voorgelegd aan elke betrokken ambtenaar, die ze te dien einde ondertekent en dagtekent.
Een exemplaar van de dienstorder wordt, bij een ter post aangetekend schrijven, aan het door het personeelslid laatst opgegeven adres, toegestuurd aan de ambtenaren van de buitendiensten en aan de ambtenaren van het hoofdbestuur die, om welke reden ook, tijdelijk uit de dienst verwijderd zijn.
Art.3. La vacance d'un emploi à conférer par changement de grade, ou par promotion par avancement de grade, est portée par le fonctionnaire dirigeant ou son remplaçant à la connaissance des agents susceptibles d'être nommés au moyen d'une note de service.
A l'administration centrale, cette note est présentée pour être visée à chacun des agents intéressés, qui, à cet effet, y appose sa signature en indiquant la date.
Un exemplaire de la note de service est envoyé à la dernière adresse indiquée par l'agent, par lettre recommandée à la poste aux agents des services extérieurs et aux agents de l'administration centrale qui sont temporairement éloignés du service pour quelque motif que ce soit.
A l'administration centrale, cette note est présentée pour être visée à chacun des agents intéressés, qui, à cet effet, y appose sa signature en indiquant la date.
Un exemplaire de la note de service est envoyé à la dernière adresse indiquée par l'agent, par lettre recommandée à la poste aux agents des services extérieurs et aux agents de l'administration centrale qui sont temporairement éloignés du service pour quelque motif que ce soit.
Art.4. De sollicitaties moeten worden ingediend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de leidend ambtenaar. Die brief moet ter post worden afgegeven vóór het verstrijken van een termijn van tien dagen ingaande hetzij de dag waarop de ambtenaar de dienstorder heeft geviseerd, hetzij de dag waarop de omslag met de dienstorder door de post aan het door het personeelslid laatst opgegeven adres werd aangeboden.
Is de laatste dag van voormelde termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag, dan wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.
De personeelsleden mogen bij voorbaat dingen naar elke betrekking waarvoor zij statutair in aanmerking komen en die tijdens hun afwezigheid vacant zou worden. De geldigheid van die sollicitatie is beperkt tot één maand.
Is de laatste dag van voormelde termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag, dan wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag.
De personeelsleden mogen bij voorbaat dingen naar elke betrekking waarvoor zij statutair in aanmerking komen en die tijdens hun afwezigheid vacant zou worden. De geldigheid van die sollicitatie is beperkt tot één maand.
Art.4. Les candidatures doivent être introduites par une lettre recommandée à la poste adressée au fonctionnaire dirigeant. Cette lettre doit être déposée à la poste avant l'expiration d'un délai de dix jours commençant à courir, soit le jour où l'agent a visé la note de service, soit le jour où le pli contenant cette note de service a été présenté par la poste à la dernière adresse indiquée par l'agent.
Lorsque le dernier jour du délai précité est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au plus prochain jour ouvrable.
Les membres du personnel sont autorisés à solliciter par anticipation tout emploi auquel ils ont statutairement accès, qui deviendrait vacant pendant leur absence. La validité de cette candidature est limitée à un mois.
Lorsque le dernier jour du délai précité est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au plus prochain jour ouvrable.
Les membres du personnel sont autorisés à solliciter par anticipation tout emploi auquel ils ont statutairement accès, qui deviendrait vacant pendant leur absence. La validité de cette candidature est limitée à un mois.
Art.5. De sollicitatiebrief, waarvan ontvangst wordt bericht, vermeldt de datum, de naam, de voornamen, de graad van de gegadigde en de dienst waaronder hij ressorteert. Als de dienstorder, die van de vacature van de betrekking kennis geeft, het vraagt, zet de gegadigde zijn aanspraak in de sollicitatiebrief uiteen.
Art.5. La lettre de candidature, dont il sera accusé réception, indique la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat et le service dont celui-ci relève. Si la note de service notifiant la vacance d'emploi le demande, la lettre de candidature contient en outre, un exposé des titres que le candidat fait valoir.
Art.6. De gestelde anciënniteitsvoorwaarden voor de benoeming of de bevordering moeten in hoofde van de gegadigde vervuld zijn op de datum die zal vastgesteld zijn door de in artikel 3 bedoelde dienstorder.
Art.6. Les conditions d'ancienneté exigées pour la nomination ou la promotion doivent être remplies dans le chef du candidat à la date qui sera fixée par la note de service prévue à l'article 3.
Art. 6bis. Volgende examens voor verhoging in graad worden ingesteld :
a) bibliotheekbeheerder;
b) revisor-boekhouding;
c) beambte beroepsrevalidatie;
d) vertaler.
Mogen aan deze examens deelnemen de titularissen van een graad van de rangen 21 of 20 die ten minste twee jaar graadanciënniteit tellen.
Het examen omvat twee gedeelten waarvan het eerste bestaat in het stellen van een verslag over een onderwerp van algemeen administratieve aard. Vrijstelling van dit examengedeelte wordt verleend overeenkomstig het bepaalde in het laatste lid van artikel 28 van het koninklijk besluit van 17 september 1969 betreffende de vergelijkende examens en examens georganiseerd voor de werving en de loopbaan van het rijkspersoneel.
a) bibliotheekbeheerder;
b) revisor-boekhouding;
c) beambte beroepsrevalidatie;
d) vertaler.
Mogen aan deze examens deelnemen de titularissen van een graad van de rangen 21 of 20 die ten minste twee jaar graadanciënniteit tellen.
Het examen omvat twee gedeelten waarvan het eerste bestaat in het stellen van een verslag over een onderwerp van algemeen administratieve aard. Vrijstelling van dit examengedeelte wordt verleend overeenkomstig het bepaalde in het laatste lid van artikel 28 van het koninklijk besluit van 17 september 1969 betreffende de vergelijkende examens en examens georganiseerd voor de werving en de loopbaan van het rijkspersoneel.
Art. 6bis. Les examens d'avancement de grade suivants sont instaurés :
a) gestionnaire de bibliothèque;
b) réviseur-comptable;
c) agent en réadaptation professionnelle;
d) traducteur.
Peuvent participer à ces examens les titulaires d'un grade des rangs 21 ou 20, comptant deux années d'ancienneté de grade au moins.
L'examen comporte deux épreuves dont la première consiste en la rédaction d'un rapport sur un sujet administratif d'ordre général. Dispense de cette partie de l'examen est accordée conformément aux dispositions du dernier alinéa de l'article 28 de l'arrêté royal du 17 septembre 1969 concernant les concours et examens organisés en vue du recrutement et de la carrière des agents de l'Etat.
a) gestionnaire de bibliothèque;
b) réviseur-comptable;
c) agent en réadaptation professionnelle;
d) traducteur.
Peuvent participer à ces examens les titulaires d'un grade des rangs 21 ou 20, comptant deux années d'ancienneté de grade au moins.
L'examen comporte deux épreuves dont la première consiste en la rédaction d'un rapport sur un sujet administratif d'ordre général. Dispense de cette partie de l'examen est accordée conformément aux dispositions du dernier alinéa de l'article 28 de l'arrêté royal du 17 septembre 1969 concernant les concours et examens organisés en vue du recrutement et de la carrière des agents de l'Etat.
Art. 6ter. § 1. In al de diensten geldt voor volgende graden het beginsel van de vlakke loopbaan bij toepassing van artikel 65, § 1, van het koninklijk besluit van 6 augustus 1939 betreffende de beoordeling en de loopbaan van het Rijkspersoneel :
Administratief personeel :
- adviseur voor beroepskeuze en eerstaanwezend adviseur voor beroepskeuze;
- inspecteur en eerstaanwezend inspecteur.
(- geneesheer en geneesheer hoofd van dienst (enkel in buitendienst);
- beambte beroepsrevalidatie en eerstaanwezend beambte beroepsrevalidatie;
- technicus in burgerlijke bouwkunde en eerstaanwezend technicus in burgerlijke bouwkunde en hoofdtechnicus in burgerlijke bouwkunde.)
§ 2. In al de diensten geldt voor volgende graden het beginsel van de vlakke loopbaan bij toepassing van artikel 6, § 1, van het koninklijk besluit van 11 februari 1977 houdende bijzondere administratieve en geldelijke bepalingen betreffende sommige personeelsleden in de rijksbesturen, toepasselijk verklaard op sommige instellingen van openbaar nut bij koninklijk besluit van 15 november 1977 :
A. Administratief personeel :
- klerk-stenotypist en eerste klerk-stenotypist;
- klerk-typist en eerstaanwezend klerk-typist;
- klerk en eerste klerk;
- hoofdkamerbewaarder en eerstaanwezend hoofdkamerbewaarder;
- ponser-mechanograaf en eerstaanwezend beambte;
- telefonist en eerstaanwezend beambte;
(- expeditionair of klasseerder (afgeschafte graad) en eerstaanwezend beambte;)
- bode-kamerbewaarder en eerstaanwezend bode-kamerbewaarder.
B. Meesters-, vak- en dienstpersoneel :
- geschoold werkman B en eerste vakman;
(- autobestuurder mecanicien en eerste vakman;
- hulparbeider B en geschoold werkman A.)
Administratief personeel :
- adviseur voor beroepskeuze en eerstaanwezend adviseur voor beroepskeuze;
- inspecteur en eerstaanwezend inspecteur.
(- geneesheer en geneesheer hoofd van dienst (enkel in buitendienst);
- beambte beroepsrevalidatie en eerstaanwezend beambte beroepsrevalidatie;
- technicus in burgerlijke bouwkunde en eerstaanwezend technicus in burgerlijke bouwkunde en hoofdtechnicus in burgerlijke bouwkunde.)
§ 2. In al de diensten geldt voor volgende graden het beginsel van de vlakke loopbaan bij toepassing van artikel 6, § 1, van het koninklijk besluit van 11 februari 1977 houdende bijzondere administratieve en geldelijke bepalingen betreffende sommige personeelsleden in de rijksbesturen, toepasselijk verklaard op sommige instellingen van openbaar nut bij koninklijk besluit van 15 november 1977 :
A. Administratief personeel :
- klerk-stenotypist en eerste klerk-stenotypist;
- klerk-typist en eerstaanwezend klerk-typist;
- klerk en eerste klerk;
- hoofdkamerbewaarder en eerstaanwezend hoofdkamerbewaarder;
- ponser-mechanograaf en eerstaanwezend beambte;
- telefonist en eerstaanwezend beambte;
(- expeditionair of klasseerder (afgeschafte graad) en eerstaanwezend beambte;)
- bode-kamerbewaarder en eerstaanwezend bode-kamerbewaarder.
B. Meesters-, vak- en dienstpersoneel :
- geschoold werkman B en eerste vakman;
(- autobestuurder mecanicien en eerste vakman;
- hulparbeider B en geschoold werkman A.)
Art. 6ter. § 1. Dans tous les services les grades suivants sont régis par le principe de la carrière plane en application de l'article 65, § 1, de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant le signalement et la carrière des agents de l'Etat :
Personnel administratif :
- conseiller d'orientation professionnelle et conseiller principal d'orientation professionnelle;
- inspecteur et inspecteur principal.
(- médecin et médecin-chef de service (uniquement en service extérieur);
- agent en réadaptation professionnelle et agent principal en réadaptation professionnelle;
- technicien en construction civile et technicien principal en construction civile et technicien en chef en construction civile.)
§ 2. Dans tous les services les grades suivants sont régis par le principe de la carrière plane en application de l'article 6, § 1er, de l'arrêté royal du 11 février 1977 portant des dispositions administratives et pécuniaires particulières en faveur de certains agents des administrations de l'Etat, rendu applicable à certains organismes d'intérêt public par l'arrêté royal du 15 novembre 1977 :
A. Personnel administratif :
- commis-sténodactylographe et commis-sténodactylographe principal;
- commis-dactylographe et commis-dactylographe principal;
- commis et commis principal;
- chef-huissier et chef-huissier principal;
- poinçonneur-mécanographe et agent principal;
- téléphoniste et agent principal;
(- expéditionnaire ou classeur (grade supprimé) et agent principal;)
- messager-huissier et messager-huissier principal.
B. Personnel de maîtrise, gens de métier et de service :
- ouvrier qualifié B et premier ouvrier spécialiste;
(- conducteur d'auto-mécanicien et premier ouvrier spécialiste;
- manoeuvre B et ouvrier qualifié A.)
Personnel administratif :
- conseiller d'orientation professionnelle et conseiller principal d'orientation professionnelle;
- inspecteur et inspecteur principal.
(- médecin et médecin-chef de service (uniquement en service extérieur);
- agent en réadaptation professionnelle et agent principal en réadaptation professionnelle;
- technicien en construction civile et technicien principal en construction civile et technicien en chef en construction civile.)
§ 2. Dans tous les services les grades suivants sont régis par le principe de la carrière plane en application de l'article 6, § 1er, de l'arrêté royal du 11 février 1977 portant des dispositions administratives et pécuniaires particulières en faveur de certains agents des administrations de l'Etat, rendu applicable à certains organismes d'intérêt public par l'arrêté royal du 15 novembre 1977 :
A. Personnel administratif :
- commis-sténodactylographe et commis-sténodactylographe principal;
- commis-dactylographe et commis-dactylographe principal;
- commis et commis principal;
- chef-huissier et chef-huissier principal;
- poinçonneur-mécanographe et agent principal;
- téléphoniste et agent principal;
(- expéditionnaire ou classeur (grade supprimé) et agent principal;)
- messager-huissier et messager-huissier principal.
B. Personnel de maîtrise, gens de métier et de service :
- ouvrier qualifié B et premier ouvrier spécialiste;
(- conducteur d'auto-mécanicien et premier ouvrier spécialiste;
- manoeuvre B et ouvrier qualifié A.)
Art.7. Het onderzoek van de voor de functie vereiste beroepsgeschiktheid gebeurt door een commissie samengesteld uit de leidend ambtenaar of zijn plaatsvervanger, die als voorzitter zal fungeren, bijgestaan door twee ambtenaren voor ieder geval aan te duiden door het beheersorgaan.
Voor elk onderzoek mag de voorzitter beroep doen op de medewerking van één of meer technici.
Voor elk onderzoek mag de voorzitter beroep doen op de medewerking van één of meer technici.
Art.7. La vérification des aptitudes professionnelles requises pour exercer une fonction est faite par une commission composée du fonctionnaire dirigeant ou son remplaçant, siégeant en qualité de président, assisté de deux agents désignés pour chaque cas par l'organe de gestion.
Pour chaque vérification, le président peut faire appel à la collaboration d'un ou de plusieurs techniciens.
Pour chaque vérification, le président peut faire appel à la collaboration d'un ou de plusieurs techniciens.
Art.8. Dit besluit treedt in werking op 1 april 1973.
Art.8. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er avril 1973.
Bijlage.
Annexe.
Art. N. Rijksfonds voor sociale reclassering van de minder-validen.
<NOTA 1 : Om technische redenen werd de voorstelling van deze bijlage gewijzigd. De afkortingen tussen <> duiden de kolommen aan in dewelke de vermelding, die volgt, zich bevindt; een " - " betekent dat geen enkele vermelding voorkomt in de overeenstemmende kolom ten opzichte van de te begeven graad>
<NOTA 2 : Deze bijlage vertoont 7 benoemde kolommen :
- 1 : Hiërarchische rang <HR>
- 2 : Benaming der te begeven graden
- 3 : Graden die toegang verlenen tot de in kolom 2 vermelde graden door verandering van graad
- 4 : graden die toegang verlenen tot de in kolom 2 vermelde graden door bevordering door verhoging in graad
- 5 : Graden die toegang verlenen tot de in kolom 2 vermelde graden door bevordering door overgang naar hoger niveau
- 6 : Graden die toegang verlenen tot de in kolom 2 vermelde graden door aanwerving
- 7 : Bijzondere voorwaarden>
<NOTA 1 : Om technische redenen werd de voorstelling van deze bijlage gewijzigd. De afkortingen tussen <> duiden de kolommen aan in dewelke de vermelding, die volgt, zich bevindt; een " - " betekent dat geen enkele vermelding voorkomt in de overeenstemmende kolom ten opzichte van de te begeven graad>
<NOTA 2 : Deze bijlage vertoont 7 benoemde kolommen :
- 1 : Hiërarchische rang <HR>
- 2 : Benaming der te begeven graden
- 3 : Graden die toegang verlenen tot de in kolom 2 vermelde graden door verandering van graad
- 4 : graden die toegang verlenen tot de in kolom 2 vermelde graden door bevordering door verhoging in graad
- 5 : Graden die toegang verlenen tot de in kolom 2 vermelde graden door bevordering door overgang naar hoger niveau
- 6 : Graden die toegang verlenen tot de in kolom 2 vermelde graden door aanwerving
- 7 : Bijzondere voorwaarden
Art. N. Fonds national de reclassement social des handicapés.
indiquent la colonne dans laquelle se trouve la mention qui suit; un " - " signifie qu'aucune mention ne figure dans la colonne correspondante, en regard du grade à conférer.>
- 2 : Dénomination des grades à conférer
- 3 : Grades donnant accès aux grades indiqués sub 2 par changement de grade
- 4 : Grades donnant accès aux grades indiqués sub 2 par promotion par avancement de grade
- 5 : Grades donnant accès aux grades indiqués sub 2 par promotion par accession au niveau supérieur
- 6 : Grades donnant accès aux grades indiqués sub 2 par recrutement
- 7 : Conditions particulières>
- 2 : Dénomination des grades à conférer
- 3 : Grades donnant accès aux grades indiqués sub 2 par changement de grade
- 4 : Grades donnant accès aux grades indiqués sub 2 par promotion par avancement de grade
- 5 : Grades donnant accès aux grades indiqués sub 2 par promotion par accession au niveau supérieur
- 6 : Grades donnant accès aux grades indiqués sub 2 par recrutement
- 7 : Conditions particulières
A. Administratief personeel - Niveau 1
A. Personnel administratif - Niveau 1
Art. 1MN 1.
: (15 - Inspecteur-generaal geneesheer)
: (15 - Inspecteur-generaal geneesheer)
Art. 1MN 1. : (15 - Médecin-inspecteur général)
Art. 2MN 1.
: (15 - Bestuursdirecteur)
: (15 - Bestuursdirecteur)
Art. 2MN 1. : (15 - Directeur d'administration)
Art. 3MN 1.
: 14 - Eerste Adviseur
: 14 - Eerste Adviseur
Art. 3MN 1. : 14 - Premier conseiller
Hoofdinspecteur-directeur
Vertaler-directeur
Inspecteur en chef-directeur
Traducteur-directeur
Art. 4MN 1. (opgeheven)
Art. 4MN 1. (abrogé)
Art. 5MN 1.
: (13 - Hoofdgeneesheer-directeur)
: (13 - Hoofdgeneesheer-directeur)
Art. 5MN 1. : (13 - Médecin en chef-directeur)
Art. 6MN 1.
: (13 - Hoofdinspecteur-directeur)
: (13 - Hoofdinspecteur-directeur)
Art. 6MN 1. : (13 - Inspecteur en chef-directeur)
graad)
Eerstaanwezend inspecteur-hoofd van dienst
Adjunct-adviseur
Eerstaanwezend adviseur voor beroepskeuze
Eerstaanwezend inspecteur
Inspecteur principal-chef de service
Conseiller adjoint
Conseiller principal d'orientation professionnelle
Inspecteur principal
Art. 7MN 1.
: (13 - Directeur)
: (13 - Directeur)
Art. 7MN 1. : (13 - Directeur)
graad)
Eerstaanwezend inspecteur-hoofd van dienst
Adjunct-adviseur
Eerstaanwezend adviseur voor beroepskeuze
Eerstaanwezend inspecteur
doctor in de rechten
Inspecteur principal-chef de service
Conseiller adjoint
Conseiller principal d'orientation professionnelle
Inspecteur principal
docteur en droit
Art. 8MN 1.
: 13 - Vertaler-directeur
: 13 - Vertaler-directeur
Art. 8MN 1. : 13 - Traducteur-directeur
loopbaan
Art. 9MN 1. (opgeheven)
Art. 9MN 1. (abrogé)
Art. 10MN 1.
: (12 - Eerstaanwezend inspecteur-hoofd van dienst)
: (12 - Eerstaanwezend inspecteur-hoofd van dienst)
Art. 10MN 1. : (12 - Inspecteur principal-chef de service)
graad)
Eerstaanwezend adviseur voor beroepskeuze
Eerstaanwezend inspecteur
Conseiller principal d'orientation professionnelle
Inspecteur principal
Art. 11MN 1.
: (11 - Geneesheer-hoofd van dienst)
: (11 - Geneesheer-hoofd van dienst)
Art. 11MN 1. : (11 - Médecin-chef de service)
bureaus (buitendiensten) worden verleend
volgens de regelen van de vlakke loopbaan
(services extérieurs) sont conférés selon les
règles de la carrière plane
Art. 12MN 1.
: 11 - Adjunct-adviseur
: 11 - Adjunct-adviseur
Art. 12MN 1. : 11 - Conseiller adjoint
Hoofdboekhouder
licentiaat of doctor in de rechten
Secrétaire d'administration
Diplôme de licencié ou de docteur en droit
Art. 13MN 1.
: 11 - Eerstaanwezend adviseur voor beroepskeuze
: 11 - Eerstaanwezend adviseur voor beroepskeuze
Art. 13MN 1. : 11 - Conseiller principal d'orientation professionnelle
loopbaan
Art. 14MN 1.
: 11 - Eerstaanwezend inspecteur
: 11 - Eerstaanwezend inspecteur
Art. 14MN 1. : 11 - Inspecteur principal
loopbaan
Art. 15MN 1.
: 11 - Eerstaanwezend vertaler-revisor
: 11 - Eerstaanwezend vertaler-revisor
Art. 15MN 1. : 11 - Traducteur-réviseur principal
loopbaan
Art. 16MN 1.
: 10 - Geneesheer
: 10 - Geneesheer
Art. 16MN 1. : 10 - Médecin
verloskunde
accouchements
Art. 17MN 1.
: 10 - Hoofdboekhouder
: 10 - Hoofdboekhouder
Art. 17MN 1. : 10 - Chef-comptable
Bij gebrek aan kandidaten voor verandering van
graad of laureaten voor bevordering door
overgang
de beroepsgeschiktheid die vereist is om de
functie uit te oefenen door proeven omtrent de
stof overeenstemmend met de graad der
technische geschiktheden vereist voor de
toelating tot de stage in de graad van
hoofdboekhouder, of in het bezit zijn van een
diploma vereist voor de toelating tot de stage
in de graad van hoofdboekhouder bij het
Rijksfonds, t.t.z. licentiaat in de
handelswetenschappen of in de toegepaste
economische wetenschappen of in de
actuariele wetenschappen of handelsingenieur
A défaut de candidats pour le changement de grade
ou de lauréats pour la promotion par accession
aptitudes professionnelles requises pour exercer la
fonction par des épreuves portant sur les
matières correspondant au degré d'aptitudes
techniques requises pour l'admission au stage au
grade de chef-comptable ou être en possession d'un
diplôme requis pour l'admission au stage au grade
de chef-comptable au Fonds national, c.-à.-d.
licencié en sciences commerciales, en sciences
économiques appliquées ou en sciences actuarielles
ou ingénieur commercial
Art. 18MN 1.
: 10 - Adviseur voor beroepskeuze
: 10 - Adviseur voor beroepskeuze
Art. 18MN 1. : 10 - Conseiller d'orientation professionnelle
beroepsorientering en -selectie, van
licentiaat in de psychologische wetenschappen,
van licentiaat in de toegepaste psychologie of
van licentiaat in de opvoedkundige
wetenschappen afgeleverd door een Belgische
universiteit
professionnelles, de licencié en sciences
psychologiques, de licencié en psychologie
appliquée ou de licencié en sciences pédagogiques
délivré par une université belge
Art. 19MN 1.
: 10 - Inspecteur
: 10 - Inspecteur
Art. 19MN 1. : 10 - Inspecteur
Hoofdboekhouder
Bij gebrek aan kandidaten voor verandering van
graad of laureaten voor bevordering door
overgang
Chef-comptable
A défaut de candidats pour le changement de grade
ou de lauréats pour la promotion par accession
Art. 20MN 1.
: 10 - Bestuurssecretaris
: 10 - Bestuurssecretaris
Art. 20MN 1. : 10 - Secrétaire d'administration
Bij gebrek aan kandidaten voor verandering van
graad of laureaten voor bevordering door
overgang
licentiaat of doctor in de rechten
A défaut de candidats pour le changement de grade
ou de lauréats pour la promotion par accession
Diplôme de licencié ou docteur en droit
Art. 21MN 1.
: (10 - Vertaler-revisor)
: (10 - Vertaler-revisor)
Art. 21MN 1. : (10 - Traducteur-réviseur)
Hoofdboekhouder
bij gebrek aan laureaten voor de bevordering
door overgang naar het hoger niveau
de beroepsgeschiktheid die vereist is om de
functie uit te oefenen door proeven omtrent de
kennis van ten minste het Nederlands, het Frans
en een andere taal op het niveau vereist voor
toelating tot de stage in de graad van
vertaler-revisor
Chef-comptable
A défaut de candidats pour le changement de grade
ou de lauréats pour la promotion par accession
aptitudes professionnelles requises pour exercer la
fonction par des épreuves portant sur la
connaissance au moins du français, du néerlandais
et d'une autre langue du niveau requis pour
l'admission au stage au grade de
traducteur-réviseur
Art. 1MN 2.
: (25 - Eerste technische ingenieur)
: (25 - Eerste technische ingenieur)
Art. 1MN 2. : (25 - Ingénieur technicien principal)
14 februari 1968
14 février 1968
Art. 2MN 2.
: 25 - Hoofdvertaler
: 25 - Hoofdvertaler
Art. 2MN 2. : 25 - Traducteur-chef
loopbaan
Art. 3MN 2.
: (25 - Eerstaanwezend architect)
: (25 - Eerstaanwezend architect)
Art. 3MN 2. : (25 - Architecte principal)
Art. 4MN 2.
: 24 - Architect
: 24 - Architect
Art. 4MN 2. : 24 - Architecte
Art. 5MN 2. (opgeheven)
Art. 5MN 2. (abrogé)
Art. 6MN 2.
: 24 - Eerste vertaler
: 24 - Eerste vertaler
Art. 6MN 2. : 24 - Traducteur principal
loopbaan
Art. 7MN 2.
: (24 - Eerstaanwezend maatschappelijk assistent)
: (24 - Eerstaanwezend maatschappelijk assistent)
Art. 7MN 2. : (24 - Assistant social principal)
Art. 8MN 2.
: (24 - Eerstaanwezend gegradueerd verpleger)
: (24 - Eerstaanwezend gegradueerd verpleger)
Art. 8MN 2. : (24 - Infirmier gradué principal)
Art. 9MN 2.
: (24 - Technisch ingenieur)
: (24 - Technisch ingenieur)
Art. 9MN 2. : (24 - Ingénieur technicien)
Art. 10MN 2.
: (24 - Hoofdverpleger)
: (24 - Hoofdverpleger)
Art. 10MN 2. : (24 - Infirmier en chef)
19 september 1967
Art. 11MN 2.
: (24 - Hoofdtechnicus in burgerlijke bouwkunde)
: (24 - Hoofdtechnicus in burgerlijke bouwkunde)
Art. 11MN 2. : (24 - Technicien en chef en construction civile)
bouwkunde
Art. 12MN 2.
: (24 - Bestuurschef)
: (24 - Bestuurschef)
Art. 12MN 2. : (24 - Chef administratif)
Bibliotheekbeheerder
Onderbureauchef
Revisor-boekhouding
voorbehouden aan de revisors-boekhouding, aan
de onderbureauchefs laureaten van de 2e proef
slaande op de stof van de boekhouding en aan de
beambten die houder zijn van een van volgende
diploma's :
- diploma van een tot de groep handel,
administratie en organisatie behorende afdeling
van het economisch hoger onderwijs van het
korte type sector "sociale promotie" uitgereikt
door een inrichting opgericht, gesubsidieerd of
erkend door de Staat;
- diploma van een tot de groep handel,
administratie en organisatie behorende
afdeling van een hogere secondaire leergang van
een inrichting voor technisch onderwijs
opgericht, gesubsidieerd of erkend door de
Staat, uitgereikt na een cyclus van tenminste
750 lestijden;
- einddiploma of -getuigschrift na een cyclus
van tenminste 750 lestijden door een inrichting
voor technisch onderwijs gerangschikt in de
categorie B3/B1, opgericht, gesubsidieerd of
erkend door de Staat en die, bij de toelating,
een diploma eist van volledige hogere
secundaire studien of het welslagen voor een
daarmede gelijkgestelde toelatingsexamen
Gestionnaire de bibliothèque
Sous-chef de bureau
Réviseur comptable
réviseurs comptables, aux sous-chefs de bureau
lauréats de la deuxième épreuve portant sur les
matières de la comptabilité et aux agents qui sont
porteurs d'un des diplômes suivants:
- diplôme d'une section appartenant au groupe
commerce, administration et organisation d'un cours
supérieur économique du type court de promotion
sociale, délivré par un établissement créé,
subventionné ou reconnu par l'Etat;
- diplôme d'une section appartenant au groupe
commerce, administration et organisation d'un cours
technique secondaire supérieur d'un établissement
technique, créé, subventionné ou reconnu par
l'Etat, délivré après un cycle d'au moins 750
périodes;
- diplôme ou certificat de fin d'études délivré
après un cycle d'au moins 750 périodes par un
un établissement d'enseignement technique classe
dans la catégorie B3/B1, créé, subventionné ou
reconnu par l'Etat et qui, lors de l'admission,
exige un diplôme d'études secondaires supérieures
complètes ou la réussite d'un examen d'entrée y
assimile
Art. 13MN 2.
: (24 - Eerstaanwezend beambte beroepsrevalidatie)
: (24 - Eerstaanwezend beambte beroepsrevalidatie)
Art. 13MN 2. : (24 - Agent principal en réadaptation professionnelle)
Art. 14MN 2.
: (23 - Eerstaanwezend technicus in burgerlijke bouwkunde)
: (23 - Eerstaanwezend technicus in burgerlijke bouwkunde)
Art. 14MN 2. : (23 - Technicien principal en construction civile)
Art. 15MN 2. (opgeheven)
Art. 15MN 2. (abrogé)
Art. 16MN 2. (opgeheven)
Art. 16MN 2. (abrogé)
Art. 17MN 2. (opgeheven)
Art. 17MN 2. (abrogé)
Art. 18MN 2.
: (23 - Maatschappelijk assistent 1° klasse)
: (23 - Maatschappelijk assistent 1° klasse)
Art. 18MN 2. : (23 - Assistant social de 1re classe)
Art. 19MN 2.
: (23 - Gegradueerd ziekenverpleger 1° klasse)
: (23 - Gegradueerd ziekenverpleger 1° klasse)
Art. 19MN 2. : (23 - Infirmier gradué de 1re classe)
Art. 20MN 2.
: (22 - Technicus in burgerlijke bouwkunde)
: (22 - Technicus in burgerlijke bouwkunde)
Art. 20MN 2. : (22 - Technicien en construction civile)
kandidaat-industrieel ingenieur, hetzij van
kandidaat-architect, hetzij van burgerlijk
conducteur uitgereikt door een Belgische
universiteit, hetzij van technisch ingenieur
(afdeling burgerlijke bouwkunde, openbare
werken) hetzij van gegradueerde in het
het bouwbedrijf (technisch hoger onderwijs van
het korte type met volledig leerplan -
afdeling bouwkunde - vroegere categorie A1)
ingénieur industriel soit de candidat architecte,
soit de conducteur civil délivré par une université
belge, soit d'ingénieur technicien (spécialisation
construction civile, travaux public), soit de
gradué dans l'industrie du bâtiment (enseignement
supérieur technique du type courts et de plein
exercice - spécialisation construction -
anciennement A1)
Art. 21MN 2.
: (22 - Onderbureauchef)
: (22 - Onderbureauchef)
Art. 21MN 2. : (22 - Sous-chef de bureau)
Bibliotheekbeheerder
Revisor-boekhouding
Rekenplichtig opsteller
Opsteller
Technisch beambte (afgeschafte graad)
Verificateur boekhouding
geslaagd zijn voor een bevorderingsexamen tot
onderbureauchef
Gestionnaire de bibliothèque
Réviseur comptable
Rédacteur comptable
Rédacteur
Agent technique (grade supprimé)
Vérificateur comptable
satisfait à l'examen d'avancement au grade de
sous-chef de bureau
Art. 22MN 2.
: (22 - Beambte beroepsrevalidatie)
: (22 - Beambte beroepsrevalidatie)
Art. 22MN 2. : (22 - Agent en réadaptation professionnelle)
Onderbureauchef
Eerstaanwezend directiesecretaris
Revisor-boekhouding
Rekenplichtig opsteller
Opsteller
Technisch beambte (afgeschafte graad)
Verificateur boekhouding
naar de beroepsgeschiktheid om het ambt uit te
oefenen
2) Voor de bevordering door verhoging in graad :
geslaagd zijn voor een bevorderingsexamen tot
beambte beroepsrevalidatie
Sous-chef de bureau
Secrétaire principal de direction
Réviseur comptable
Rédacteur comptable
Rédacteur
Agent technique (grade supprimé)
Vérificateur comptable
aptitudes professionnelles requises pour exercer la
la fonction
2) Pour la promotion par avancement de grade :
avoir satisfait à l'examen d'avancement au grade
d'agent en en réadaptation professionnelle
Art. 23MN 2.
: (22 - Bibliotheekbeheerder)
: (22 - Bibliotheekbeheerder)
Art. 23MN 2. : (22 - Gestionnaire de bibliothèque)
Onderbureauchef
Revisor-boekhouding
Rekenplichtig opsteller
Opsteller
Technisch beambte (afgeschafte graad)
Verificateur boekhouding
naar de beroepsgeschiktheid om het ambt uit te
oefenen
2) Voor de bevordering door verhoging in graad :
geslaagd zijn voor een bevorderingsexamen tot
bibliotheekbeheerder
Sous-chef de bureau
Réviseur comptable
Rédacteur comptable
Rédacteur
Agent technique (grade supprimé)
Vérificateur comptable
aptitudes professionnelles requises pour exercer la
fonction
2) Pour la promotion par avancement de grade :
avoir satisfait à l'examen d'avancement au grade de
gestionnaire de bibliothèque
Art. 24MN 2.
: (22 - Revisor-boekhouding)
: (22 - Revisor-boekhouding)
Art. 24MN 2. : (22 - Réviseur-comptable)
Bibliotheekbeheerder
Onderbureauchef
Rekenplichtig opsteller
Opsteller
Technisch beambte (afgeschafte graad)
Verificateur boekhouding
de beroepsgeschiktheid om het ambt uit te
oefenen
2) Voor de bevordering door verhoging in graad :
geslaagd zijn voor een bevorderingsexamen tot
revisor-boekhouding
Gestionnaire de bibliothèque
Sous-chef de bureau
Rédacteur comptable
Rédacteur
Agent technique (grade supprimé)
Vérificateur comptable
aptitudes professionnelles requises pour exercer la
fonction
2) Pour la promotion par avancement de grade :
avoir satisfait à l'examen d'avancement au grade de
réviseur comptable
Art. 25MN 2.
: (22 - Vertaler)
: (22 - Vertaler)
Art. 25MN 2. : (22 - Traducteur)
Opsteller
Rekenkundig opsteller
Technisch beambte (afgeschafte graad)
Verificateur boekhouding
door verhoging in graad
geslaagd zijn voor een bevorderingsexamen tot
de graad van vertaler
Rédacteur
Rédacteur comptable
Agent technique (grade supprimé)
Vérificateur comptable
A défaut de lauréats pour la promotion par
avancement de grade
satisfait à un examen d'avancement au grade de
traducteur
Art. 26MN 2. (opgeheven)
Art. 26MN 2. (abrogé)
Art. 27MN 2.
: (22 - Maatschappelijk assistent)
: (22 - Maatschappelijk assistent)
Art. 27MN 2. : (22 - Assistant social)
Art. 28MN 2.
: (22 - Gegradueerd ziekenverpleger)
: (22 - Gegradueerd ziekenverpleger)
Art. 28MN 2. : (22 - Infirmier gradué)
Art. 29MN 2.
: (22 - Eerstaanwezend directiesecretaris)
: (22 - Eerstaanwezend directiesecretaris)
Art. 29MN 2. : (22 - Secrétaire principal de direction)
examen voor verhoging in graad (toepassing van
het koninklijk besluit van 20 juli 1964,
artikel 9)
d'avancement de grade (application de l'arrêté
royal du 20 juillet 1964, article 9)
Art. 30MN 2. (opgeheven)
Art. 30MN 2. (abrogé)
Art. 31MN 2.
: (21 - Hulpverificateur)
: (21 - Hulpverificateur)
Art. 31MN 2. : (21 - Aide-vérificateur)
Verificateur boekhouding
Rekenplichtig opsteller
Vérificateur comptable
Rédacteur comptable
Art. 32MN 2.
: (21 - Verificateur boekhouding)
: (21 - Verificateur boekhouding)
Art. 32MN 2. : (21 - Vérificateur comptable)
Hulpverificateur
Rekenplichtig opsteller
beroepsgeschiktheid om het ambt uit te oefenen.
Voor de bevordering door verhoging in graad :
ervaring in dienst boekhouding, van minstens
een jaar of voorleggen van
studiegetuigschriften inzake boekhouding van
het niveau hoger middelbaar of post secundair
Aide-verificateur
Rédacteur comptable
aptitudes professionnelles pour exercer la
fonction.
Pour la promotion par avancement de grade :
expérience au service comptabilité d'une durée d'un
an au moins ou production de certificats d'études
en matière de comptabilité du niveau supérieur ou
secondaire
Art. 33MN 2.
: (21 - Directiesecretaris)
: (21 - Directiesecretaris)
Art. 33MN 2. : (21 - Secrétaire de direction)
Eerste klerk-stenotypist(e)
door overgang naar het hoger niveau
koninklijk besluit van 20 juli 1964, artikel 10
Commis-sténodactylographe principal
accession au niveau supérieur
du 20 juillet 1964, article 10
Art. 34MN 2.
: 20 - Rekenplichtig opsteller
: 20 - Rekenplichtig opsteller
Art. 34MN 2. : 20 - Rédacteur comptable
Bij gebrek aan kandidaten voor verandering van
graad of laureaten voor bevordering door
overgang
de beroepsgeschiktheid om het ambt uit te
oefenen
A défaut de candidats pour le changement de grade
ou de lauréats pour la promotion par accession
aptitudes professionnelles pour exercer la fonction
Art. 35MN 2.
: 20 - Opsteller
: 20 - Opsteller
Art. 35MN 2. : 20 - Rédacteur
Bij gebrek aan laureaten voor bevordering door
overgang
A défaut de lauréats pour la promotion par
accession
Art. 1MN 3. (opgeheven)
Art. 1MN 3. (abrogé)
Art. 2MN 3.
: (34 - Hoofdklerk-stenotypist(e))
: (34 - Hoofdklerk-stenotypist(e))
Art. 2MN 3. : (34 - Commis-sténodactylographe-chef)
koninklijk besluit van 20 juli 1964, artikel 5
l'arrêté royal du 20 juillet 1964, article 5
Art. 3MN 3.
: (34 - Hoofdklerk-typist(e))
: (34 - Hoofdklerk-typist(e))
Art. 3MN 3. : (34 - Commis-dactylographe-chef)
Art. 4MN 3. (opgeheven)
Art. 4MN 3. (abrogé)
Art. 5MN 3.
: 33 - Klerk-stenotypist(e)-secretaris (...)
: 33 - Klerk-stenotypist(e)-secretaris (...)
Art. 5MN 3. : 33 - Commis-sténodactylographe-secrétaire (...)
Art. 6MN 3. (opgeheven)
Art. 6MN 3. (abrogé)
Art. 7MN 3.
: (34 - Hoofdklerk)
: (34 - Hoofdklerk)
Art. 7MN 3. : (34 - Commis-chef)
Hoofdklerk-typist
koninklijk besluit van 20 juli 1964, artikel 6
Commis-dactylographe-chef
du 20 juillet 1964, article 6
Art. 8MN 3.
: (32 - Eerste klerk-stenotypist)
: (32 - Eerste klerk-stenotypist)
Art. 8MN 3. : (32 - Commis-sténodactylographe principal)
Art. 9MN 3.
: (32 - Eerstaanwezend klerk-typist)
: (32 - Eerstaanwezend klerk-typist)
Art. 9MN 3. : (32 - Commis-dactylographe principal)
Art. 10MN 3.
: (32 - Eerste klerk)
: (32 - Eerste klerk)
Art. 10MN 3. : (32 - Commis principal)
Eerstaanwezend klerk-typist
koninklijk besluit van 20 juli 1964, artikel 6
Voor de bevordering door verhoging in graad :
vlakke loopbaan
Commis-dactylographe principal
du 20 juillet 1964, article 6
Pour la promotion par avancement de grade :
carrière plane
Art. 11MN 3. (opgeheven)
Art. 11MN 3. (abrogé)
Art. 12MN 3.
: (30 - Klerk-stenotypist(e))
: (30 - Klerk-stenotypist(e))
Art. 12MN 3. : (30 - Commis sténodactylographe)
verandering van graad
koninklijk besluit van 20 juli 1964, artikel 5
grade
l'arrêté royal du 20 juillet 1964, article 5
Art. 13MN 3.
: (30 - Klerk-typist(e))
: (30 - Klerk-typist(e))
Art. 13MN 3. : (30 - Commis-dactylographe)
Art. 14MN 3.
: (30 - Klerk)
: (30 - Klerk)
Art. 14MN 3. : (30 - Commis)
Klerk-typist(e)
graadverandering en laureaten voor bevordering
door overgang
van het koninklijk besluit van 20 juli 1964,
artikel 6
Commis-dactylographe
grade et de lauréats pour la promotion par
accession
application de l'arrêté royal du 20 juillet 1964,
article 6
Art. 1MN 4. (opgeheven)
Art. 1MN 4. (abrogé)
Art. 2MN 4.
: (44 - Hoofdbeambte)
: (44 - Hoofdbeambte)
Art. 2MN 4. : (44 - Agent en chef)
Eerstaanwezend beambte
Agent principal
Art. 3MN 4.
: (43 - Eerstaanwezend hoofdkamerbewaarder)
: (43 - Eerstaanwezend hoofdkamerbewaarder)
Art. 3MN 4. : (43 - Chef-huissier principal)
Art. 4MN 4.
: (43 - Eerstaanwezend beambte)
: (43 - Eerstaanwezend beambte)
Art. 4MN 4. : (43 - Agent principal)
Klasseerder (afgeschafte graad)
Ponser-mechanograaf
Telefonist
Classeur (grade supprimé)
Poinçonneur-mécanographe
Téléphoniste
Art. 5MN 4.
: (42 - Expeditionair)
: (42 - Expeditionair)
Art. 5MN 4. : (42 - Expéditionnaire)
Eerstaanwezend bode-kamerbewaarder
Messager-huissier principal
à défaut de candidats pour la promotion
Art. 6MN 4.
: (42 - Ponser-mecanograaf)
: (42 - Ponser-mecanograaf)
Art. 6MN 4. : (42 - Poinçonneur-mécanographe)
Eerstaanwezend bode-kamerbewaarder
ervaring van minstens een jaar in een
mechanografiedienst
Messager-huissier principal
à défaut de candidats pour la promotion
expérience d'une année au moins dans un service de
mécanographie
Art. 7MN 4.
: (42 - Hoofdkamerbewaarder)
: (42 - Hoofdkamerbewaarder)
Art. 7MN 4. : (42 - Chef-huissier)
Bode-kamerbewaarder (rang 41 - afgeschafte graad)
Messager-huissier (rang 41 - grade supprimé)
Art. 8MN 4. (opgeheven)
Art. 8MN 4. (abrogé)
Art. 9MN 4.
: (42 - Telefonist)
: (42 - Telefonist)
Art. 9MN 4. : (42 - Téléphoniste)
Art. 10MN 4. _ (opgeheven)
Art. 10MN 4. (abrogé)
Art. 11MN 4.
: (41 - Eerstaanwezend bode-kamerbewaarder)
: (41 - Eerstaanwezend bode-kamerbewaarder)
Art. 11MN 4. : (41 - Messager-huissier principal)
Art. 12MN 4.
: (40 - Bode-kamerbewaarder)
: (40 - Bode-kamerbewaarder)
Art. 12MN 4. : (40 - Messager-huissier)
Art. 13MN 4.
: (44 - Eerste vakman A)
: (44 - Eerste vakman A)
Art. 13MN 4. : (44 - Premier ouvrier spécialiste A)
Eerste werkman A (afgeschafte graad)
Premier ouvrier A (grade supprimé)
Art. 14MN 4. (opgeheven)
Art. 14MN 4. (abrogé)
Art. 15MN 4.
: (43 - Eerste vakman)
: (43 - Eerste vakman)
Art. 15MN 4. : (43 - Premier ouvrier spécialiste)
Geschoold werkman B
Ouvrier qualifie B
Art. 16MN 4.
: (42 - Autobestuurder-mecanicien)
: (42 - Autobestuurder-mecanicien)
Art. 16MN 4. : (42 - Conducteur d'auto-mécanicien)
Geschoold werkman A
voor de werving in het bezit zijn van een
rijbewijs B
Ouvrier qualifie A
le recrutement : être en possession d'un permis de
conduire B
Art. 17MN 4.
: (42 - Geschoold werkman B)
: (42 - Geschoold werkman B)
Art. 17MN 4. : (42 - Ouvrier qualifié B)
Geschoold werkman A
Ouvrier qualifie A
Art. 18MN 4.
: (41 - Geschoold werkman A)
: (41 - Geschoold werkman A)
Art. 18MN 4. : (41 - Ouvrier qualifié A)
Art. 19MN 4.
: (40 - Hulparbeider B)
: (40 - Hulparbeider B)
Art. 19MN 4. : (40 - Manoeuvre B)