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Titre
18 DECEMBER 2023. - Wet betreffende de toekenning van de eretekens van de arbeid, de huldepenningen en de bijzondere Beroepsvereningseretekens
Titre
18 DECEMBRE 2023. - Loi concernant l'octroi des décorations du travail, des plaquettes d'hommage et des décorations spéciales des Unions professionnelles
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Texte (12)
Artikel 1. Deze wet regelt een aangelegenheid als bedoeld in artikel 74 van de Grondwet.
Article 1er. La présente loi règle une matière visée à l'article 74 de la Constitution.
Art. 2. Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder:
1° eretekens van de arbeid: eretekens van de arbeid tweede en eerste klasse;
2° huldepenningen: huldepenningen voor beroepsactiviteit en huldepenningen voor sociale toewijding;
3° bijzondere Beroepsverening seretekens: bijzondere beroepsverenigingseretekens tweede en eerste klasse;
4° ambachtslieden: personen zoals omschreven in de wet van 19 maart 2014 houdende wettelijke definitie van de ambachtsman.
1° eretekens van de arbeid: eretekens van de arbeid tweede en eerste klasse;
2° huldepenningen: huldepenningen voor beroepsactiviteit en huldepenningen voor sociale toewijding;
3° bijzondere Beroepsverening seretekens: bijzondere beroepsverenigingseretekens tweede en eerste klasse;
4° ambachtslieden: personen zoals omschreven in de wet van 19 maart 2014 houdende wettelijke definitie van de ambachtsman.
Art. 2. Pour l'application de la présente loi, on entend par :
1° les décorations du travail : les décorations du travail de deuxième et de première classe;
2° les plaquettes d'hommage : les plaquettes d'hommage pour activité professionnelle et les plaquettes d'hommage pour dévouement social;
3° les décorations spéciales des Unions professionnelles : les décorations spéciales des Unions professionnelles de deuxième et de première classe;
4° artisans : personnes comme définies dans la loi du 19 mars 2014 portant définition légale de l'artisan.
1° les décorations du travail : les décorations du travail de deuxième et de première classe;
2° les plaquettes d'hommage : les plaquettes d'hommage pour activité professionnelle et les plaquettes d'hommage pour dévouement social;
3° les décorations spéciales des Unions professionnelles : les décorations spéciales des Unions professionnelles de deuxième et de première classe;
4° artisans : personnes comme définies dans la loi du 19 mars 2014 portant définition légale de l'artisan.
Art. 3. De eretekens van de arbeid hebben als doel de werknemers te eren en te belonen omwille van hun kennis, talent, toewijding en vaardigheden bij de uitoefening van hun werk. Ze worden toegekend aan werknemers uit de privésector en aan contractueel overheidspersoneel. Het ereteken van de arbeid eerste klasse wordt ook toegekend aan zelfstandige ambachtslieden.
Art. 3. Les décorations du travail ont comme but de distinguer et récompenser tous ceux qui mettent leur savoir, leur talent, leur dévouement, leurs compétences au service de leur travail. Elles sont octroyées aux travailleurs du secteur privé et aux fonctionnaires contractuels. La décoration du travail de première classe peut aussi être décernée aux artisans indépendants.
Art. 4. Het ereteken van de arbeid tweede klasse wordt toegekend aan werknemers die 25 jaar arbeidsprestaties kunnen bewijzen. Met arbeidsprestaties worden gelijkgesteld: de arbeidsonderbrekingen wegens ziekte, de periodes van werkloosheid en werkloosheid met bedrijfstoeslag voor een samengevoegde duur van ten hoogste vijf jaar, en de militaire dienstplicht.
Art. 4. La décoration du travail de seconde classe est octroyée aux travailleurs qui peuvent justifier d'une occupation professionnelle de 25 ans. Sont assimilés au travail effectif : les interruptions de travail pour cause de maladie, les périodes de chômage et de chômage avec complément d'entreprise d'une durée cumulée maximum de cinq ans ainsi que le service militaire.
Art. 5. Het ereteken van de arbeid eerste klasse kan worden verleend aan werknemers, voor zover zij arbeidsprestaties over een periode van 30 jaar kunnen bewijzen. Met arbeidsprestaties worden gelijkgesteld: de arbeidsonderbrekingen wegens ziekte, de periodes van werkloosheid en werkloosheid met bedrijfstoeslag voor een samengevoegde duur van ten hoogste vijf jaar, en de militaire dienstplicht. Ambachtslieden komen in aanmerking voor een ereteken eerste klasse na 20 jaar als zelfstandige in België.
Art. 5. La décoration du travail de première classe peut être décernée aux travailleurs pour autant qu'ils justifient d'une occupation professionnelle de 30 ans. Sont assimilés au travail effectif : les interruptions de travail pour cause de maladie, les périodes de chômage et de chômage avec complément d'entreprise d'une durée cumulée maximum de cinq ans ainsi que le service militaire. Les artisans peuvent bénéficier d'une décoration de première classe après 20 années de travail autonome en Belgique.
Art. 6. Het ereteken van de arbeid eerste klasse kan postuum worden verleend aan alle categorieën werknemers (uit de privésector en de openbare sector - zowel vast benoemd als contractueel personeel) die het slachtoffer werden van arbeidsongevallen met dodelijke afloop, ongeacht hun leeftijd en nationaliteit. Tot het verlenen van het ereteken geven evenwel geen aanleiding, de dodelijke arbeidsongevallen op de weg van en naar het werk, noch deze, welke opzettelijk door het slachtoffer veroorzaakt werden.
Art. 6. La décoration du travail de première classe peut être octroyée à titre posthume à toutes les catégories de travailleurs (du secteur privé et du secteur public - tant le personnel statutaire que le personnel contractuel) victimes d'accidents mortels du travail, quel que soit leur âge et leur nationalité. Toutefois, ne donnent pas lieu à l'octroi de la décoration, les accidents mortels survenus sur le chemin du travail ainsi que ceux qui ont été provoqués intentionnellement par la victime.
Art. 7. De huldepenningen voor beroepsactiviteit hebben als doel de werknemers te eren en te belonen omwille van hun kennis, talent, toewijding en vaardigheden bij de uitoefening van hun werk. Ze worden toegekend aan werknemers uit de privésector en aan contractueel overheidspersoneel die voldoen aan de voorwaarden om een Nationale Orde, zoals bedoeld in de wet van 1 mei 2006 betreffende de toekenning van eervolle onderscheidingen in de Nationale Orden, te bekomen, maar deze niet kunnen ontvangen omdat ze reeds, in een andere hoedanigheid, een ereteken in de Nationale Orden van gelijke of hogere rang bezitten.
Art. 7. Les plaquettes d'hommage pour activité professionnelle ont pour but de distinguer et récompenser les travailleurs qui mettent leur savoir, leur talent, leur dévouement et leurs compétences au service de leur travail. Elles sont octroyées aux travailleurs du secteur privé et aux fonctionnaires contractuels de l'Etat, satisfaisant aux conditions requises pour l'obtention d'un Ordre National, comme prévu dans la loi du 1er mai 2006 relative à l'octroi de distinctions honorifiques dans les Ordres Nationaux, mais qui ne peuvent cependant pas l'obtenir parce qu'ils ont déjà, à un autre titre, une décoration de grade équivalent ou supérieur dans les Ordres Nationaux.
Art. 8. De huldepenningen voor sociale toewijding worden toegekend aan personen die zich in het bijzonder hebben ingezet voor de bevordering van de arbeid.
Art. 8. Les plaquettes d'hommage pour dévouement social sont décernées aux personnes qui se sont engagées en particulier en faveur de la promotion du travail.
Art. 9. De bijzondere beroepsverenigingseretekens onderscheiden personen die uitstekende diensten bewezen hebben bij de organisatie en het beheer van de beroepsverenigingen van werknemers en daarmee gelijkgestelde instellingen. Er bestaan bijzondere beroepsverenigingseretekens van tweede en van eerste klasse.
Art. 9. Les décorations spéciales des Unions professionnelles distinguent les personnes qui ont rendu d'excellents services dans l'organisation et l'administration d'unions professionnelles de travailleurs et d'organismes y assimilés. Il existe des décorations spéciales des Unions professionnelles de seconde et de première classe.
Art. 10. § 1. De door de Koning aan te wijzen dienst stelt de afwezigheid van een veroordeling vast, overeenkomstig Boek II, Titel VII, Hoofdstuk I van het Wetboek van strafvordering.
De personen die verwikkeld zijn in een gerechtelijke procedure voor een strafrechtelijke zaak - gerechtelijk onderzoek of opsporingsonderzoek - mogen niet worden voorgesteld voor de toekenning van de eretekens van de arbeid, van de huldepenningen en van de bijzondere Beroepsverening seretekens voor de afloop van deze procedure.
De door de Koning aan te wijzen dienst is niet verplicht over te gaan tot het systematisch onderzoeken van een dergelijk feit.
Indien zij echter hiervan kennis hebben, dienen zij voorlopig af te zien van elk initiatief.
§ 2. Wanneer de zaak geklasseerd wordt zonder gevolg, met ontslag van rechtsvervolging, vrijspraak of zonder tuchtstraf, wordt het voorstel tot toekenning ingediend of opnieuw ingediend.
§ 3. In geval van veroordeling of tuchtstraf, kan de door de Koning aan te wijzen dienst de opportuniteit van het voorstel tot toekenning opnieuw in overweging nemen, afhankelijk van de ernst van de veroordeling of tuchtstraf.
In ieder geval wordt er van het voorstel tot toekenning afgezien indien de veroordeling ontzetting uit de eervolle onderscheidingen of het verbod die te dragen tot gevolg heeft, of indien de betrokkene veroordeeld werd tot een correctionele hoofdgevangenisstraf van één jaar of tot een zwaardere straf.
De personen die verwikkeld zijn in een gerechtelijke procedure voor een strafrechtelijke zaak - gerechtelijk onderzoek of opsporingsonderzoek - mogen niet worden voorgesteld voor de toekenning van de eretekens van de arbeid, van de huldepenningen en van de bijzondere Beroepsverening seretekens voor de afloop van deze procedure.
De door de Koning aan te wijzen dienst is niet verplicht over te gaan tot het systematisch onderzoeken van een dergelijk feit.
Indien zij echter hiervan kennis hebben, dienen zij voorlopig af te zien van elk initiatief.
§ 2. Wanneer de zaak geklasseerd wordt zonder gevolg, met ontslag van rechtsvervolging, vrijspraak of zonder tuchtstraf, wordt het voorstel tot toekenning ingediend of opnieuw ingediend.
§ 3. In geval van veroordeling of tuchtstraf, kan de door de Koning aan te wijzen dienst de opportuniteit van het voorstel tot toekenning opnieuw in overweging nemen, afhankelijk van de ernst van de veroordeling of tuchtstraf.
In ieder geval wordt er van het voorstel tot toekenning afgezien indien de veroordeling ontzetting uit de eervolle onderscheidingen of het verbod die te dragen tot gevolg heeft, of indien de betrokkene veroordeeld werd tot een correctionele hoofdgevangenisstraf van één jaar of tot een zwaardere straf.
Art. 10. § 1er. Le service à désigner par le Roi vérifie l'absence de condamnation, conformément au Livre II, Titre VII, Chapitre I, du Code d'instruction criminelle.
Les personnes faisant l'objet d'une procédure judiciaire en matière pénale - information ou instruction - ne sont pas proposées pour l'octroi des décorations du travail, des plaquettes d'hommage et des décorations spéciales des Unions professionnelles avant l'issue de cette procédure.
Le service à désigner par le Roi n'est pas tenu de procéder à des investigations systématiques pour vérifier ce fait.
Si toutefois ils venaient à en avoir connaissance, ils sont tenus de s'abstenir provisoirement de toute nouvelle initiative.
§ 2. En cas de classement sans suite, non-lieu, acquittement ou absence de sanction disciplinaire, la proposition d'octroi est introduite ou réintroduite.
§ 3. En cas de condamnation ou de sanction disciplinaire, il appartient au service à désigner par le Roi de reconsidérer l'opportunité de la proposition d'octroi, en fonction de la gravité de la condamnation ou de la sanction disciplinaire.
En tout état de cause, la proposition d'octroi est abandonnée en cas de condamnation assortie d'une destitution des distinctions honorifiques ou d'une interdiction de les porter ou en cas de condamnation à une peine correctionnelle principale d'un an ou à une peine plus lourde.
Les personnes faisant l'objet d'une procédure judiciaire en matière pénale - information ou instruction - ne sont pas proposées pour l'octroi des décorations du travail, des plaquettes d'hommage et des décorations spéciales des Unions professionnelles avant l'issue de cette procédure.
Le service à désigner par le Roi n'est pas tenu de procéder à des investigations systématiques pour vérifier ce fait.
Si toutefois ils venaient à en avoir connaissance, ils sont tenus de s'abstenir provisoirement de toute nouvelle initiative.
§ 2. En cas de classement sans suite, non-lieu, acquittement ou absence de sanction disciplinaire, la proposition d'octroi est introduite ou réintroduite.
§ 3. En cas de condamnation ou de sanction disciplinaire, il appartient au service à désigner par le Roi de reconsidérer l'opportunité de la proposition d'octroi, en fonction de la gravité de la condamnation ou de la sanction disciplinaire.
En tout état de cause, la proposition d'octroi est abandonnée en cas de condamnation assortie d'une destitution des distinctions honorifiques ou d'une interdiction de les porter ou en cas de condamnation à une peine correctionnelle principale d'un an ou à une peine plus lourde.
Art. 11. § 1. Het doeleinde van de voorgenomen verwerking, zoals bedoeld in artikel 10, § 1, eerste lid, bestaat erin de moraliteit van de betrokkenen te controleren teneinde hun geschiktheid te beoordelen tot het verkrijgen van een ereteken van de arbeid of huldepenning.
§ 2. De verwerking van de persoonsgegevens zal enkel plaats vinden wanneer de betrokkene heeft aangegeven het ereteken van de arbeid of huldepenning te willen ontvangen
§ 3. De verwerking van de persoonsgegevens zal beperkt worden tot de gegevens voorzien in artikel 595 van het Wetboek van Strafvordering (uittreksel model 595).
§ 4. De door de Koning aan te wijzen dienst dient als verwerkingsverantwoordelijke beschouwd te worden bij de voorgenomen verwerking, zoals bedoeld in artikel 10, § 1, eerste lid.
§ 5. De verzamelde persoonsgegevens zullen maximaal 5 jaren bewaard worden.
§ 2. De verwerking van de persoonsgegevens zal enkel plaats vinden wanneer de betrokkene heeft aangegeven het ereteken van de arbeid of huldepenning te willen ontvangen
§ 3. De verwerking van de persoonsgegevens zal beperkt worden tot de gegevens voorzien in artikel 595 van het Wetboek van Strafvordering (uittreksel model 595).
§ 4. De door de Koning aan te wijzen dienst dient als verwerkingsverantwoordelijke beschouwd te worden bij de voorgenomen verwerking, zoals bedoeld in artikel 10, § 1, eerste lid.
§ 5. De verzamelde persoonsgegevens zullen maximaal 5 jaren bewaard worden.
Art. 11. § 1er. La finalité du traitement envisagé, tel que visé à l'article 10, § 1er, alinéa 1er, est de vérifier la moralité des personnes concernées afin d'évaluer leur aptitude à obtenir une décoration du travail ou une plaquette d'hommage.
§ 2. Le traitement des données à caractère personnel aura lieu uniquement lorsque la personne concernée a indiqué qu'elle souhaite recevoir la décoration du travail ou la plaquette d'hommage.
§ 3. Le traitement des données à caractère personnel sera limité aux données prévues à l'article 595 du Code de procédure pénale (extrait modèle 595).
§ 4. Le service à désigner par le Roi doit être considéré comme le responsable du traitement dans le cas du traitement envisagé, tel que visé à l'article 10, § 1er, alinéa 1er.
§ 5. Les données à caractère personnel collectées seront conservées pendant une durée maximale de cinq ans.
§ 2. Le traitement des données à caractère personnel aura lieu uniquement lorsque la personne concernée a indiqué qu'elle souhaite recevoir la décoration du travail ou la plaquette d'hommage.
§ 3. Le traitement des données à caractère personnel sera limité aux données prévues à l'article 595 du Code de procédure pénale (extrait modèle 595).
§ 4. Le service à désigner par le Roi doit être considéré comme le responsable du traitement dans le cas du traitement envisagé, tel que visé à l'article 10, § 1er, alinéa 1er.
§ 5. Les données à caractère personnel collectées seront conservées pendant une durée maximale de cinq ans.
Art. 12. De Koning kan de voorwaarden en de nadere regelen bepalen voor de toepassing van toekenning van de eretekens van de arbeid, de huldepenningen en de bijzondere Beroepsverening seretekens.
Art. 12. Le Roi peut déterminer les conditions et les modalités pour l'application de l'octroi des décorations du travail, des plaquettes d'hommage et des décorations spéciales des Unions professionnelles.