Artikel 1. In artikel 1 van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 mei 2009 betreffende de armoedebestrijding, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 mei 2019, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in punt 8° worden de woorden "het Vlaams Netwerk" vervangen door de woorden "de organisatie";
2° er worden een punt 26° en een punt 27° toegevoegd, die luiden als volgt:
"26° ervaringskennis: de kennis van mensen op het vlak van armoede en sociale uitsluiting die, gebaseerd op ervaring, op een procesmatige manier ondersteund, verruimd en gekaderd is;
27° ervaringsdeskundigheid: de deskundigheid die iemand heeft als hij de vaardigheden heeft verworven om ervaringskennis professioneel in te zetten.".
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Titre
30 JUNI 2023. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 mei 2009 betreffende de armoedebestrijding
Titre
30 JUIN 2023. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 15 mai 2009 en matière de lutte contre la pauvreté
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Texte (31)
Article 1er. A l'article 1er de l'arrêté du Gouvernement flamand du 15 mai 2009 en matière de lutte contre la pauvreté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 mai 2019, les modifications suivantes sont apportées :
1° au point 4°, les mots " le réseau flamand décrit de quelle manière il " sont remplacés par les mots " l'organisation décrit de quelle manière elle " ;
2° un point 26° et un point 27° sont ajoutés, rédigés comme suit :
" 26° expérience : la connaissance des personnes en matière de pauvreté et d'exclusion sociale qui, sur la base de l'expérience, a été soutenue, étendue et encadrée d'une manière processuelle ;
27° expertise du vécu : l'expertise d'une personne lorsqu'elle a acquis les compétences nécessaires pour utiliser professionnellement l'expérience. ".
1° au point 4°, les mots " le réseau flamand décrit de quelle manière il " sont remplacés par les mots " l'organisation décrit de quelle manière elle " ;
2° un point 26° et un point 27° sont ajoutés, rédigés comme suit :
" 26° expérience : la connaissance des personnes en matière de pauvreté et d'exclusion sociale qui, sur la base de l'expérience, a été soutenue, étendue et encadrée d'une manière processuelle ;
27° expertise du vécu : l'expertise d'une personne lorsqu'elle a acquis les compétences nécessaires pour utiliser professionnellement l'expérience. ".
Art. 2. Aan artikel 10 van hetzelfde besluit wordt een punt 8° toegevoegd, dat luidt als volgt:
"8° het netwerk erkent in zijn werking het belang van het gebruik van de Nederlandse taal.
"8° het netwerk erkent in zijn werking het belang van het gebruik van de Nederlandse taal.
Art. 2. L'article 10 du même arrêté est complété par un point 8° rédigé comme suit :
" 8° le réseau reconnaît dans son fonctionnement l'importance de l'utilisation de la langue néerlandaise. "
" 8° le réseau reconnaît dans son fonctionnement l'importance de l'utilisation de la langue néerlandaise. "
Art. 3. In artikel 12 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 26 februari 2010, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste en tweede lid wordt het woord "minister" vervangen door het woord "administratie";
2° in het eerste lid wordt de zin "Het meerjarenplan wordt minstens afgestemd op de meerjarenplannen van de organisaties voor samenlevingsopbouw en de centra voor algemeen welzijnswerk." vervangen door de zin "Het meerjarenplan wordt minstens afgestemd op de meerjarenplannen van de organisaties voor samenlevingsopbouw en op de meerjarenplannen van de opleidingsorganisatie en van de vormingsorganisaties die in het kader van dit decreet zijn erkend.".
1° in het eerste en tweede lid wordt het woord "minister" vervangen door het woord "administratie";
2° in het eerste lid wordt de zin "Het meerjarenplan wordt minstens afgestemd op de meerjarenplannen van de organisaties voor samenlevingsopbouw en de centra voor algemeen welzijnswerk." vervangen door de zin "Het meerjarenplan wordt minstens afgestemd op de meerjarenplannen van de organisaties voor samenlevingsopbouw en op de meerjarenplannen van de opleidingsorganisatie en van de vormingsorganisaties die in het kader van dit decreet zijn erkend.".
Art. 3. A l'article 12 du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 février 2010, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans l'alinéa 1er, les mots " au ministre " sont remplacés par les mots " à l'administration " et à l'alinéa 2, les mots " Le ministre " sont remplacés par les mots " L'administration " ;
2° dans l'alinéa 1er, la phrase " Le plan pluriannuel s'aligne au moins sur les plans pluriannuels des organisations d'animation sociale et des centres d'aide sociale générale. " est remplacée par la phrase " Le plan pluriannuel s'aligne au moins sur les plans pluriannuels des organisations d'animation sociale et sur les plans pluriannuels de l' organisation de formation et des organisations de formation qui sont reconnues dans le cadre du présent décret. ".
1° dans l'alinéa 1er, les mots " au ministre " sont remplacés par les mots " à l'administration " et à l'alinéa 2, les mots " Le ministre " sont remplacés par les mots " L'administration " ;
2° dans l'alinéa 1er, la phrase " Le plan pluriannuel s'aligne au moins sur les plans pluriannuels des organisations d'animation sociale et des centres d'aide sociale générale. " est remplacée par la phrase " Le plan pluriannuel s'aligne au moins sur les plans pluriannuels des organisations d'animation sociale et sur les plans pluriannuels de l' organisation de formation et des organisations de formation qui sont reconnues dans le cadre du présent décret. ".
Art. 4. In artikel 13 van hetzelfde besluit wordt een punt 5/1° ingevoegd, dat luidt als volgt:
"5/1° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;".
"5/1° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;".
Art. 4. Dans l'article 13 du même arrêté, il est inséré un point 5/1°, rédigé comme suit :
" 5/1° les critères utilisés pour évaluer les résultats ; ".
" 5/1° les critères utilisés pour évaluer les résultats ; ".
Art. 5. In artikel 14 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 26 februari 2010, worden de woorden "De Vlaamse Regering sluit" vervangen door de woorden "De secretaris-generaal sluit".
Art. 5. Dans l'article 14 du même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 26 février 2010, les mots " le Gouvernement flamand conclut " " sont remplacés par les mots " le secrétaire général conclut ".
Art. 6. In artikel 15, eerste lid, van hetzelfde besluit wordt een punt 2/1° ingevoegd, dat luidt als volgt:
"2/1° de criteria die gehanteerd worden om de resultaten te beoordelen;".
"2/1° de criteria die gehanteerd worden om de resultaten te beoordelen;".
Art. 6. Dans l'article 15, alinéa 1er, du même arrêté, il est inséré un point 2/1°, rédigé comme suit :
" 2/1° les critères utilisés pour évaluer les résultats ; ".
" 2/1° les critères utilisés pour évaluer les résultats ; ".
Art. 7. In artikel 16 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° tussen de zinsnede "begrotingskredieten," en de woorden "aan het Vlaams Netwerk" wordt het woord "jaarlijks" ingevoegd;
2° de zin "Het bedrag van de subsidie-enveloppe is afhankelijk van de subsidiabele personeelsformatie, vermeld in het goedgekeurde meerjarenplan." wordt vervangen door de zin "De jaarlijkse subsidie-enveloppe bedraagt 874.281,39 euro op 1 januari 2023.".
1° tussen de zinsnede "begrotingskredieten," en de woorden "aan het Vlaams Netwerk" wordt het woord "jaarlijks" ingevoegd;
2° de zin "Het bedrag van de subsidie-enveloppe is afhankelijk van de subsidiabele personeelsformatie, vermeld in het goedgekeurde meerjarenplan." wordt vervangen door de zin "De jaarlijkse subsidie-enveloppe bedraagt 874.281,39 euro op 1 januari 2023.".
Art. 7. A l'article 16 du même arrêté, les modifications suivantes sont apportées :
1° le mot " annuellement " est ajouté entre le mot " accorde " et le membre de phrase " au réseau flamand, " ;
2° la phrase " Le montant de l'enveloppe subventionnelle dépend du cadre du personnel subventionnable, visé au plan pluriannuel approuvé. " est remplacée par la phrase " L'enveloppe subventionnelle annuelle s'élève à 874 281,39 euros au 1er janvier 2023. ".
1° le mot " annuellement " est ajouté entre le mot " accorde " et le membre de phrase " au réseau flamand, " ;
2° la phrase " Le montant de l'enveloppe subventionnelle dépend du cadre du personnel subventionnable, visé au plan pluriannuel approuvé. " est remplacée par la phrase " L'enveloppe subventionnelle annuelle s'élève à 874 281,39 euros au 1er janvier 2023. ".
Art. 8. Artikel 19 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 19. Het Vlaams Netwerk verantwoordt de aanwending van de subsidie-enveloppe tijdens een kalenderjaar in een inhoudelijk en een financieel verslag, dat het vóór 1 mei van het volgende kalenderjaar bij de administratie indient.
Het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste lid, heeft de vorm van een opvolgingsrapport. In het voormelde opvolgingsrapport wordt onder meer aan de hand van de elementen, vermeld in het jaarplan, vermeld in artikel 15, beschreven op welke wijze de doelstellingen en activiteiten uit het voormelde jaarplan zijn gerealiseerd.
Het financiële verslag, vermeld in het eerste lid, bevat alle documenten, vermeld in artikel 13 van het besluit van 13 januari 2006.
Als het financiële verslag of het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste tot en met het derde lid, niet op tijd is ingediend, kan 5% van de toegekende subsidie-enveloppe worden ingehouden.".
"Art. 19. Het Vlaams Netwerk verantwoordt de aanwending van de subsidie-enveloppe tijdens een kalenderjaar in een inhoudelijk en een financieel verslag, dat het vóór 1 mei van het volgende kalenderjaar bij de administratie indient.
Het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste lid, heeft de vorm van een opvolgingsrapport. In het voormelde opvolgingsrapport wordt onder meer aan de hand van de elementen, vermeld in het jaarplan, vermeld in artikel 15, beschreven op welke wijze de doelstellingen en activiteiten uit het voormelde jaarplan zijn gerealiseerd.
Het financiële verslag, vermeld in het eerste lid, bevat alle documenten, vermeld in artikel 13 van het besluit van 13 januari 2006.
Als het financiële verslag of het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste tot en met het derde lid, niet op tijd is ingediend, kan 5% van de toegekende subsidie-enveloppe worden ingehouden.".
Art. 8. L'article 19 du même arrêté est remplacé par ce qui suit :
" Art. 19. Le réseau flamand justifie l'affectation de l'enveloppe subventionnelle durant une année calendaire dans un rapport de fond et financier, qu'il introduit auprès de l'administration avant le 1er mai de l'année calendaire suivante.
Le rapport de fond, visé à l'alinéa 1er, a la forme d'un rapport de suivi. Dans le rapport de suivi précité, la manière dont les objectifs et les activités du plan annuel précité ont été réalisés est décrite, entre autres, sur la base des éléments mentionnés dans le plan annuel visé à l'article 15.
Le rapport financier, visé à l'alinéa 1er, contient tous les documents, visés à l'article 13 de l'arrêté du 13 janvier 2006.
Si le rapport financier ou le rapport de fond, visé à l'alinéa 1er à l'alinéa 3, n'est pas présenté à temps, 5 % de l'enveloppe subventionnelle accordée peuvent être retenus. ".
" Art. 19. Le réseau flamand justifie l'affectation de l'enveloppe subventionnelle durant une année calendaire dans un rapport de fond et financier, qu'il introduit auprès de l'administration avant le 1er mai de l'année calendaire suivante.
Le rapport de fond, visé à l'alinéa 1er, a la forme d'un rapport de suivi. Dans le rapport de suivi précité, la manière dont les objectifs et les activités du plan annuel précité ont été réalisés est décrite, entre autres, sur la base des éléments mentionnés dans le plan annuel visé à l'article 15.
Le rapport financier, visé à l'alinéa 1er, contient tous les documents, visés à l'article 13 de l'arrêté du 13 janvier 2006.
Si le rapport financier ou le rapport de fond, visé à l'alinéa 1er à l'alinéa 3, n'est pas présenté à temps, 5 % de l'enveloppe subventionnelle accordée peuvent être retenus. ".
Art. 9. Aan artikel 20 van hetzelfde besluit wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteit dubbel worden gesubsidieerd.".
"Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteit dubbel worden gesubsidieerd.".
Art. 9. A l'article 20 du même arrêté, il est ajouté un alinéa 3, énoncé comme suit :
" Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour cette activité. ".
" Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour cette activité. ".
Art. 10. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 11 maart 2022, worden een artikel 20/1 en een artikel 20/2 ingevoegd, die luiden als volgt:"Art. 20/1. De subsidie wordt uitbetaald in de volgende twee schijven van 50%:
1° een eerste schijf wordt uitbetaald in de loop van de maand februari van het jaar waarop de subsidie betrekking heeft;
2° een tweede schijf wordt uitbetaald in de loop van de maand juli van het jaar waarop de subsidie betrekking heeft.
Art. 20/2. Het Vlaams Netwerk kan de resultaten van de gesubsidieerde activiteiten openbaar maken.".
1° een eerste schijf wordt uitbetaald in de loop van de maand februari van het jaar waarop de subsidie betrekking heeft;
2° een tweede schijf wordt uitbetaald in de loop van de maand juli van het jaar waarop de subsidie betrekking heeft.
Art. 20/2. Het Vlaams Netwerk kan de resultaten van de gesubsidieerde activiteiten openbaar maken.".
Art. 10. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 11 mars 2022, il est inséré un article 20/1 et un article 20/2, rédigés comme suit :
" Art. 20/1. La subvention est payée dans les deux tranches suivantes de 50 % :
1° une première tranche est payée dans le courant du mois de février de l'année concernée par la subvention ;
2° une deuxième tranche est payée dans le courant du mois de juillet de l'année concernée par la subvention ;
Art. 20/2. Le réseau flamand peut publier les résultats des activités subventionnées. "
" Art. 20/1. La subvention est payée dans les deux tranches suivantes de 50 % :
1° une première tranche est payée dans le courant du mois de février de l'année concernée par la subvention ;
2° une deuxième tranche est payée dans le courant du mois de juillet de l'année concernée par la subvention ;
Art. 20/2. Le réseau flamand peut publier les résultats des activités subventionnées. "
Art. 11. In artikel 21 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste lid wordt tussen het woord "gedeelte" en de woorden "Het Vlaams Netwerk" de zinsnede "tot maximaal 20% van de subsidie-enveloppe, met uitzondering van het sociaal passief" ingevoegd;
2° in het eerste lid worden de woorden "en om de wettelijk bepaalde provisie voor vakantiegeld aan te leggen" opgeheven;
3° in het tweede lid wordt tussen het woord "boekjaar" en het woord "meer" de zinsnede ", met uitzondering van het sociaal passief," ingevoegd;
4° er wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.".
1° in het eerste lid wordt tussen het woord "gedeelte" en de woorden "Het Vlaams Netwerk" de zinsnede "tot maximaal 20% van de subsidie-enveloppe, met uitzondering van het sociaal passief" ingevoegd;
2° in het eerste lid worden de woorden "en om de wettelijk bepaalde provisie voor vakantiegeld aan te leggen" opgeheven;
3° in het tweede lid wordt tussen het woord "boekjaar" en het woord "meer" de zinsnede ", met uitzondering van het sociaal passief," ingevoegd;
4° er wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.".
Art. 11. A l'article 21 du même arrêté, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " jusqu'à maximum 20 % de l'enveloppe subventionnelle, à l'exception du passif social " est ajouté entre les mots " de réserves " et les mots " Ces réserves doivent être affectées " ;
2° dans l'alinéa 1er, les mots " et à la provision légale pour le pécule de vacances " sont abrogés ;
3° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " , à l'exception du passif social " est ajouté entre les mots " clôture de l'exercice " et les mots " excèdent le montant ".
4° il est ajouté un alinéa 3, rédigé comme suit :
" Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels. ".
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " jusqu'à maximum 20 % de l'enveloppe subventionnelle, à l'exception du passif social " est ajouté entre les mots " de réserves " et les mots " Ces réserves doivent être affectées " ;
2° dans l'alinéa 1er, les mots " et à la provision légale pour le pécule de vacances " sont abrogés ;
3° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " , à l'exception du passif social " est ajouté entre les mots " clôture de l'exercice " et les mots " excèdent le montant ".
4° il est ajouté un alinéa 3, rédigé comme suit :
" Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels. ".
Art. 12. Aan artikel 23, § 1, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 26 februari 2010 en 10 februari 2012, worden een punt 5° en een punt 6° toegevoegd, die luiden als volgt:
"5° ze in haar werking het belang van het gebruik van de Nederlandse taal erkent;
6° ze het decreet van 3 juni 2022 houdende de verplichting voor bepaalde organisaties om een uittreksel uit het strafregister als vermeld in artikel 596, tweede lid, van het Wetboek van Strafvordering, te controleren voor bepaalde nieuwe medewerkers toepast, behalve voor de medewerkers die aangesteld zijn conform de wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers bij activiteiten voor of door de jeugd van drie tot en met dertig jaar, in de vrije tijd en om de algemene en integrale ontwikkeling te bevorderen van de jeugd die eraan deelneemt op vrijwillige basis.".
"5° ze in haar werking het belang van het gebruik van de Nederlandse taal erkent;
6° ze het decreet van 3 juni 2022 houdende de verplichting voor bepaalde organisaties om een uittreksel uit het strafregister als vermeld in artikel 596, tweede lid, van het Wetboek van Strafvordering, te controleren voor bepaalde nieuwe medewerkers toepast, behalve voor de medewerkers die aangesteld zijn conform de wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers bij activiteiten voor of door de jeugd van drie tot en met dertig jaar, in de vrije tijd en om de algemene en integrale ontwikkeling te bevorderen van de jeugd die eraan deelneemt op vrijwillige basis.".
Art. 12. A l'article 23, § 1er, du même arrêté, modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 26 février 2010 et 10 février 2012, il est ajouté un point 5° et un point 6°, rédigés comme suit :
" 5° elle reconnaît dans son fonctionnement l'importance de l'utilisation de la langue néerlandaise ;
6° elle applique le décret du 3 juin 2022 portant l'obligation pour certaines organisations de contrôler un extrait du casier judiciaire tel que visé à l'article 596, alinéa 2, du Code d'instruction criminelle, pour certains nouveaux collaborateurs, à l'exception des collaborateurs désignés conformément à la loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires dans les activités pour ou par les jeunes de trois à trente ans, durant le temps de loisirs et pour promouvoir le développement général et intégral des jeunes qui y participent sur une base volontaire. ".
" 5° elle reconnaît dans son fonctionnement l'importance de l'utilisation de la langue néerlandaise ;
6° elle applique le décret du 3 juin 2022 portant l'obligation pour certaines organisations de contrôler un extrait du casier judiciaire tel que visé à l'article 596, alinéa 2, du Code d'instruction criminelle, pour certains nouveaux collaborateurs, à l'exception des collaborateurs désignés conformément à la loi du 3 juillet 2005 relative aux droits des volontaires dans les activités pour ou par les jeunes de trois à trente ans, durant le temps de loisirs et pour promouvoir le développement général et intégral des jeunes qui y participent sur une base volontaire. ".
Art. 13. Aan artikel 30 van hetzelfde besluit wordt een tweede lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteit dubbel worden gesubsidieerd.".
"Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteit dubbel worden gesubsidieerd.".
Art. 13. L'article 30 du même arrêté est complété par un alinéa 2, rédigé comme suit :
" Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour cette activité. ".
" Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour cette activité. ".
Art. 14. In artikel 34, § 1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 februari 2012, wordt het eerste lid vervangen door wat volgt:
"De jaarlijkse subsidie bedraagt:
1° 71.260 euro voor een lokale vereniging op 1 januari 2023;
2° 100.433,60 euro voor een bovenlokale vereniging op 1 januari 2023.";
"De jaarlijkse subsidie bedraagt:
1° 71.260 euro voor een lokale vereniging op 1 januari 2023;
2° 100.433,60 euro voor een bovenlokale vereniging op 1 januari 2023.";
Art. 14. Dans l'article 34, § 1er, du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 février 2012, l'alinéa 1er est remplacé par ce qui suit :
" La subvention annuelle s'élève à :
1° 71 260 euros pour une association locale au 1er janvier 2023 ;
2° 100 433,60 euros pour une association supralocale au 1er janvier 2023. " ;
" La subvention annuelle s'élève à :
1° 71 260 euros pour une association locale au 1er janvier 2023 ;
2° 100 433,60 euros pour une association supralocale au 1er janvier 2023. " ;
Art. 15. Er wordt een artikel 34/1 toegevoegd dat luidt als volgt:
"Artikel 34/1. § 1. Jaarlijks kent de secretaris-generaal, naast de subsidie bepaald in artikel 34 § 1, binnen de beschikbare begrotingskredieten en na goedkeuring van een activiteitenplanning en jaarbegroting, aan vzw De Keeting, een extra bedrag van 96.128,61 euro op 1 januari 2023 toe voor werkings- en personeelskosten. Artikel 34 § 3, artikel 35 en artikel 35/1 zijn van toepassing op deze subsidie.
§ 2. VZW De Keeting dient de stavingsstukken uiterlijk op 1 mei van het jaar dat volgt op het werkjaar waarvoor de subsidie werd verleend, bij de administratie in overeenkomstig het besluit van 13 januari 2006.
Bij laattijdige indiening van het financiële verslag of het inhoudelijke verslag wordt 5 % van de toegekende subsidie-enveloppe niet uitbetaald.".
"Artikel 34/1. § 1. Jaarlijks kent de secretaris-generaal, naast de subsidie bepaald in artikel 34 § 1, binnen de beschikbare begrotingskredieten en na goedkeuring van een activiteitenplanning en jaarbegroting, aan vzw De Keeting, een extra bedrag van 96.128,61 euro op 1 januari 2023 toe voor werkings- en personeelskosten. Artikel 34 § 3, artikel 35 en artikel 35/1 zijn van toepassing op deze subsidie.
§ 2. VZW De Keeting dient de stavingsstukken uiterlijk op 1 mei van het jaar dat volgt op het werkjaar waarvoor de subsidie werd verleend, bij de administratie in overeenkomstig het besluit van 13 januari 2006.
Bij laattijdige indiening van het financiële verslag of het inhoudelijke verslag wordt 5 % van de toegekende subsidie-enveloppe niet uitbetaald.".
Art. 15. Il est ajouté un article 34/1, rédigé comme suit :
" Article 34/1. § 1er. Le secrétaire général octroie annuellement, outre la subvention déterminée à l'article 34 § 1er, dans les limites des crédits budgétaires disponibles et après approbation d'un planning des activités et d'un budget annuel à l'asbl De Keeting, un montant supplémentaire de 96 128,61 euros au 1er janvier 2023 pour les frais de fonctionnement et de personnel. L'article 34, § 3, l'article 35 et l'article 35/1 sont d'application pour cette subvention.
§ 2. L'asbl De Keeting doit transmettre les pièces justificatives à l'administration, conformément à l'arrêté du 13 janvier 2006, au plus tard le 1er mai de l'année suivant l'année d'activité pour laquelle la subvention a été accordée.
En cas de présentation tardive du rapport financier ou du rapport de fond, 5 % de l'enveloppe subventionnelle allouée ne seront pas payés. ".
" Article 34/1. § 1er. Le secrétaire général octroie annuellement, outre la subvention déterminée à l'article 34 § 1er, dans les limites des crédits budgétaires disponibles et après approbation d'un planning des activités et d'un budget annuel à l'asbl De Keeting, un montant supplémentaire de 96 128,61 euros au 1er janvier 2023 pour les frais de fonctionnement et de personnel. L'article 34, § 3, l'article 35 et l'article 35/1 sont d'application pour cette subvention.
§ 2. L'asbl De Keeting doit transmettre les pièces justificatives à l'administration, conformément à l'arrêté du 13 janvier 2006, au plus tard le 1er mai de l'année suivant l'année d'activité pour laquelle la subvention a été accordée.
En cas de présentation tardive du rapport financier ou du rapport de fond, 5 % de l'enveloppe subventionnelle allouée ne seront pas payés. ".
Art. 16. In artikel 35/1 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 10 februari 2012, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste lid wordt tussen het woord "gedeelte" en de woorden "De vereniging" de zinsnede ", met uitzondering van het sociaal passief" ingevoegd;
2° in het tweede lid wordt tussen de zinsnede "jaarlijkse subsidie," en het woord "stort" de zinsnede "met uitzondering van het sociaal passief," ingevoegd;
3° er wordt een vierde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.".
1° in het eerste lid wordt tussen het woord "gedeelte" en de woorden "De vereniging" de zinsnede ", met uitzondering van het sociaal passief" ingevoegd;
2° in het tweede lid wordt tussen de zinsnede "jaarlijkse subsidie," en het woord "stort" de zinsnede "met uitzondering van het sociaal passief," ingevoegd;
3° er wordt een vierde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.".
Art. 16. A l'article 35/1 du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 février 2012, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " , à l'exception du passif social " est ajouté entre le mot " réserves " et les mots " L'association " ;
2° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " , à l'exception du passif social, " est ajouté entre les mots " de l'exercice " et les mots " sont remboursées " ;
3° il est ajouté un alinéa 4, rédigé comme suit :
" Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels. ".
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " , à l'exception du passif social " est ajouté entre le mot " réserves " et les mots " L'association " ;
2° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " , à l'exception du passif social, " est ajouté entre les mots " de l'exercice " et les mots " sont remboursées " ;
3° il est ajouté un alinéa 4, rédigé comme suit :
" Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels. ".
Art. 17. Aan artikel 39, eerste lid, van hetzelfde besluit worden een punt 6° tot en met 8° toegevoegd, die luiden als volgt:
"6° in de raad van bestuur van de organisatie is minstens één ervaringsdeskundige in armoede en sociale uitsluiting vertegenwoordigd;
7° in alle bestuursorganen en -structuren van de organisatie is niet meer dan twee derde van de leden van hetzelfde geslacht;
8° ze in haar werking het belang van het gebruik van de Nederlandse taal erkent.
"6° in de raad van bestuur van de organisatie is minstens één ervaringsdeskundige in armoede en sociale uitsluiting vertegenwoordigd;
7° in alle bestuursorganen en -structuren van de organisatie is niet meer dan twee derde van de leden van hetzelfde geslacht;
8° ze in haar werking het belang van het gebruik van de Nederlandse taal erkent.
Art. 17. Dans l'article 39, alinéa 1er, du même arrêté, sont ajoutés un point 6° à 8° inclus, rédigés comme suit :
" 6° l'organisation est représentée dans le conseil d'administration par au moins un expert du vécu formé en pauvreté et en exclusion sociale ;
7° dans tous les organes et structures d'administration de l'organisation, le nombre de membres du même sexe ne dépasse pas les deux tiers ;
8° elle reconnaît dans son fonctionnement l'importance de l'utilisation de la langue néerlandaise. "
" 6° l'organisation est représentée dans le conseil d'administration par au moins un expert du vécu formé en pauvreté et en exclusion sociale ;
7° dans tous les organes et structures d'administration de l'organisation, le nombre de membres du même sexe ne dépasse pas les deux tiers ;
8° elle reconnaît dans son fonctionnement l'importance de l'utilisation de la langue néerlandaise. "
Art. 18. Artikel 45 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 45. Er kan maximaal één opleidingsorganisatie erkend worden.".
"Art. 45. Er kan maximaal één opleidingsorganisatie erkend worden.".
Art. 18. L'article 45 du même arrêté est remplacé par ce qui suit :
" Art. 45. Une organisation de formation au maximum peut être agréée. ".
" Art. 45. Une organisation de formation au maximum peut être agréée. ".
Art. 19. Artikel 47 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 47. De erkende opleidingsorganisatie ontvangt, binnen de beschikbare begrotingskredieten, een jaarlijkse subsidie als ze voldoet aan de bepalingen van deze afdeling. De jaarlijkse subsidie bedraagt 477.137,30 euro op 1 januari 2023".
"Art. 47. De erkende opleidingsorganisatie ontvangt, binnen de beschikbare begrotingskredieten, een jaarlijkse subsidie als ze voldoet aan de bepalingen van deze afdeling. De jaarlijkse subsidie bedraagt 477.137,30 euro op 1 januari 2023".
Art. 19. L'article 47 du même arrêté est remplacé par ce qui suit :
" Art. 47. L'organisation de formation agréée reçoit, dans les limites des crédits budgétaires disponibles, une subvention annuelle si elle répond aux dispositions de la présente section. La subvention annuelle s'élève à 477 137,30 euros au 1er janvier 2023 ".
" Art. 47. L'organisation de formation agréée reçoit, dans les limites des crédits budgétaires disponibles, une subvention annuelle si elle répond aux dispositions de la présente section. La subvention annuelle s'élève à 477 137,30 euros au 1er janvier 2023 ".
Art. 20. Artikel 48 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 48. De opleidingsorganisatie die bij de administratie een meerjarenplan indient voor 15 mei van het jaar dat voorafgaat aan de periode waarop dat plan betrekking heeft, komt in aanmerking voor de subsidie, vermeld in artikel 47. Het voormelde meerjarenplan wordt opgemaakt voor een periode van vijf jaar. Het voormelde meerjarenplan wordt minstens afgestemd op de meerjarenplannen van de organisaties voor samenlevingsopbouw, het Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen en de vormingsorganisaties die in het kader van dit decreet zijn erkend.
De secretaris-generaal beslist voor 1 oktober van hetzelfde jaar over de goedkeuring van het ingediende meerjarenplan, vermeld in het eerste lid.".
"Art. 48. De opleidingsorganisatie die bij de administratie een meerjarenplan indient voor 15 mei van het jaar dat voorafgaat aan de periode waarop dat plan betrekking heeft, komt in aanmerking voor de subsidie, vermeld in artikel 47. Het voormelde meerjarenplan wordt opgemaakt voor een periode van vijf jaar. Het voormelde meerjarenplan wordt minstens afgestemd op de meerjarenplannen van de organisaties voor samenlevingsopbouw, het Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen en de vormingsorganisaties die in het kader van dit decreet zijn erkend.
De secretaris-generaal beslist voor 1 oktober van hetzelfde jaar over de goedkeuring van het ingediende meerjarenplan, vermeld in het eerste lid.".
Art. 20. L'article 48 du même arrêté est remplacé par ce qui suit :
" Art. 48. L'organisation de formation qui introduit un plan pluriannuel auprès de l'administration avant le 15 mai de l'année précédant la période couverte par le plan, est éligible à la subvention, visée à l'article 47.Le plan pluriannuel précité est établi pour une période de cinq ans. Le plan pluriannuel précité s'aligne au moins sur les plans pluriannuels des organisations d'animation sociale, le réseau flamand d'associations où les pauvres prennent la parole et les organisations de formation agréées dans le cadre du présent décret.
Le secrétaire général décide avant le 1er octobre de la même année de l'approbation du plan pluriannuel soumis, visé à l'alinéa 1er. ".
" Art. 48. L'organisation de formation qui introduit un plan pluriannuel auprès de l'administration avant le 15 mai de l'année précédant la période couverte par le plan, est éligible à la subvention, visée à l'article 47.Le plan pluriannuel précité est établi pour une période de cinq ans. Le plan pluriannuel précité s'aligne au moins sur les plans pluriannuels des organisations d'animation sociale, le réseau flamand d'associations où les pauvres prennent la parole et les organisations de formation agréées dans le cadre du présent décret.
Le secrétaire général décide avant le 1er octobre de la même année de l'approbation du plan pluriannuel soumis, visé à l'alinéa 1er. ".
Art. 21. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 11 maart 2022, wordt een artikel 48/1 ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 48/1. § 1. Het meerjarenplan, vermeld in artikel 48, bevat al de volgende elementen:
1° een omgevingsanalyse;
2° de beschrijving van de strategische doelstellingen;
3° de beoogde resultaten;
4° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;
5° de ontwikkeling ten opzichte van het vorige meerjarenplan;
6° het tijdstip en de wijze waarop de resultaten geëvalueerd worden;
7° de opgave van de interne organisatiestructuur;
8° de personeelsformatie en de toepasselijke salarisschalen;
9° een overzicht van de externe samenwerkingsverbanden;
10° de begroting voor de volledige periode van het meerjarenplan;
11° voor het eerste werkjaar: een jaarplan waarvan de inhoud beantwoordt aan artikel 48/1, § 2.
§ 2. Op basis van het meerjarenplan, vermeld in artikel 48, dat is goedgekeurd, dient de opleidingsorganisatie bij de secretaris-generaal jaarlijks voor 1 november een jaarplan in voor het volgende werkjaar, het eerste werkjaar uitgezonderd. Het voormelde jaarplan bevat al de volgende elementen:
1° de operationele doelstellingen;
2° de concrete activiteiten om de opdrachten van de erkende opleidingsorganisatie te realiseren;
3° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;
4° de concrete begroting voor de uitvoering van het jaarplan.
De secretaris-generaal beslist uiterlijk twee maanden na de indiening van het jaarplan, vermeld in het eerste lid, over de goedkeuring van dat jaarplan.".
"Art. 48/1. § 1. Het meerjarenplan, vermeld in artikel 48, bevat al de volgende elementen:
1° een omgevingsanalyse;
2° de beschrijving van de strategische doelstellingen;
3° de beoogde resultaten;
4° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;
5° de ontwikkeling ten opzichte van het vorige meerjarenplan;
6° het tijdstip en de wijze waarop de resultaten geëvalueerd worden;
7° de opgave van de interne organisatiestructuur;
8° de personeelsformatie en de toepasselijke salarisschalen;
9° een overzicht van de externe samenwerkingsverbanden;
10° de begroting voor de volledige periode van het meerjarenplan;
11° voor het eerste werkjaar: een jaarplan waarvan de inhoud beantwoordt aan artikel 48/1, § 2.
§ 2. Op basis van het meerjarenplan, vermeld in artikel 48, dat is goedgekeurd, dient de opleidingsorganisatie bij de secretaris-generaal jaarlijks voor 1 november een jaarplan in voor het volgende werkjaar, het eerste werkjaar uitgezonderd. Het voormelde jaarplan bevat al de volgende elementen:
1° de operationele doelstellingen;
2° de concrete activiteiten om de opdrachten van de erkende opleidingsorganisatie te realiseren;
3° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;
4° de concrete begroting voor de uitvoering van het jaarplan.
De secretaris-generaal beslist uiterlijk twee maanden na de indiening van het jaarplan, vermeld in het eerste lid, over de goedkeuring van dat jaarplan.".
Art. 21. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 11 mars 2022, il est inséré un article 48/1, rédigé comme suit :
" Art. 48/1. § 1er. Le plan pluriannuel visé à l'article 48, comprend tous les éléments suivants :
1° une analyse du contexte ;
2° la description des objectifs stratégiques ;
3° les résultats escomptés ;
4° les critères utilisés pour évaluer les résultats ;
5° le développement par rapport au plan pluriannuel précédent ;
6° le moment et le mode d'évaluation des résultats ;
7° la présentation de la structure organisationnelle interne ;
8° le cadre du personnel et les échelles de traitement applicables ;
9° un aperçu des structures de coopération externes ;
10° le budget pour la période complète du plan pluriannuel ;
11° pour la première année d'activité : un plan annuel dont le contenu répond à l'article 48/1, § 2.
§ 2. Sur la base du plan pluriannuel approuvé visé à l'article 48, l'organisation de formation soumet annuellement avant le 1er novembre au secrétaire général un plan annuel pour l'année d'activité suivante, à l'exception de la première année d'activité. Le plan annuel précité comprend les éléments suivants :
1° les objectifs opérationnels ;
2° les activités concrètes pour réaliser les missions des organisations de formation agréées ;
3° les critères utilisés pour évaluer les résultats ;
4° le budget concret pour l'exécution du plan annuel.
Le secrétaire général décide, au plus tard deux mois après la présentation du plan annuel, visé à l'alinéa 1er, de l'approbation de ce plan.
" Art. 48/1. § 1er. Le plan pluriannuel visé à l'article 48, comprend tous les éléments suivants :
1° une analyse du contexte ;
2° la description des objectifs stratégiques ;
3° les résultats escomptés ;
4° les critères utilisés pour évaluer les résultats ;
5° le développement par rapport au plan pluriannuel précédent ;
6° le moment et le mode d'évaluation des résultats ;
7° la présentation de la structure organisationnelle interne ;
8° le cadre du personnel et les échelles de traitement applicables ;
9° un aperçu des structures de coopération externes ;
10° le budget pour la période complète du plan pluriannuel ;
11° pour la première année d'activité : un plan annuel dont le contenu répond à l'article 48/1, § 2.
§ 2. Sur la base du plan pluriannuel approuvé visé à l'article 48, l'organisation de formation soumet annuellement avant le 1er novembre au secrétaire général un plan annuel pour l'année d'activité suivante, à l'exception de la première année d'activité. Le plan annuel précité comprend les éléments suivants :
1° les objectifs opérationnels ;
2° les activités concrètes pour réaliser les missions des organisations de formation agréées ;
3° les critères utilisés pour évaluer les résultats ;
4° le budget concret pour l'exécution du plan annuel.
Le secrétaire général décide, au plus tard deux mois après la présentation du plan annuel, visé à l'alinéa 1er, de l'approbation de ce plan.
Art. 22. Artikel 49 van hetzelfde besluit wordt vervangen door wat volgt:
"Art. 49. De opleidingsorganisatie verantwoordt de aanwending van de subsidie-enveloppe tijdens een kalenderjaar in een inhoudelijk en een financieel verslag, dat ze vóór 1 mei van het volgende kalenderjaar bij de administratie indient.
Het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste lid, heeft de vorm van een opvolgingsrapport. In het voormelde opvolgingsrapport wordt onder meer aan de hand van de elementen, vermeld in het jaarplan, vermeld in artikel 48/1, § 2, op beschreven welke wijze de doelstellingen en activiteiten uit het voormelde jaarplan zijn gerealiseerd.
Het financiële verslag, vermeld in eerste lid, bevat alle documenten, vermeld in artikel 13 van het besluit van 13 januari 2006.
Bij laattijdige indiening van het financiële verslag of het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste tot en met het derde lid, kan 5% van de toegekende subsidie-enveloppe worden ingehouden.
De opleidingsorganisatie kan de resultaten van de gesubsidieerde activiteiten openbaar maken.".
"Art. 49. De opleidingsorganisatie verantwoordt de aanwending van de subsidie-enveloppe tijdens een kalenderjaar in een inhoudelijk en een financieel verslag, dat ze vóór 1 mei van het volgende kalenderjaar bij de administratie indient.
Het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste lid, heeft de vorm van een opvolgingsrapport. In het voormelde opvolgingsrapport wordt onder meer aan de hand van de elementen, vermeld in het jaarplan, vermeld in artikel 48/1, § 2, op beschreven welke wijze de doelstellingen en activiteiten uit het voormelde jaarplan zijn gerealiseerd.
Het financiële verslag, vermeld in eerste lid, bevat alle documenten, vermeld in artikel 13 van het besluit van 13 januari 2006.
Bij laattijdige indiening van het financiële verslag of het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste tot en met het derde lid, kan 5% van de toegekende subsidie-enveloppe worden ingehouden.
De opleidingsorganisatie kan de resultaten van de gesubsidieerde activiteiten openbaar maken.".
Art. 22. L'article 49 du même arrêté est remplacé par ce qui suit :
Art. 49. L'organisation de formation justifie l'affectation de l'enveloppe subventionnelle durant une année calendaire dans un rapport de fond et financier, qu'elle introduit auprès de l'administration avant le 1er mai de l'année calendaire suivante.
Le rapport de fond visé à l'alinéa 1er, a la forme d'un rapport de suivi. Dans le rapport de suivi précité, la manière dont les objectifs et les activités du plan annuel susmentionné ont été réalisés est décrite, entre autres, sur la base des éléments mentionnés dans le plan annuel visé à l'article 48/1, § 2.
Le rapport financier, visé à l'alinéa 1er, contient tous les documents, visés à l'article 13 de l'arrêté du 13 janvier 2006.
En cas de présentation tardive du rapport financier ou du rapport de fond visé aux alinéas 1er à 3, 5 % de l'enveloppe subventionnelle accordée peuvent être retenus.
L'organisation de formation peut publier les résultats des activités subventionnées. ".
Art. 49. L'organisation de formation justifie l'affectation de l'enveloppe subventionnelle durant une année calendaire dans un rapport de fond et financier, qu'elle introduit auprès de l'administration avant le 1er mai de l'année calendaire suivante.
Le rapport de fond visé à l'alinéa 1er, a la forme d'un rapport de suivi. Dans le rapport de suivi précité, la manière dont les objectifs et les activités du plan annuel susmentionné ont été réalisés est décrite, entre autres, sur la base des éléments mentionnés dans le plan annuel visé à l'article 48/1, § 2.
Le rapport financier, visé à l'alinéa 1er, contient tous les documents, visés à l'article 13 de l'arrêté du 13 janvier 2006.
En cas de présentation tardive du rapport financier ou du rapport de fond visé aux alinéas 1er à 3, 5 % de l'enveloppe subventionnelle accordée peuvent être retenus.
L'organisation de formation peut publier les résultats des activités subventionnées. ".
Art. 23. In artikel 50 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° voor het eerste lid wordt een lid ingevoegd, dat luidt als volgt:
"De opleidingsorganisatie wendt de subsidie-enveloppe aan voor al de volgende aspecten:
1° huisvestingskosten;
2° personeelskosten;
3° werkingskosten;
4° overeenkomsten met derden.";
2° er wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteit dubbel worden gesubsidieerd.".
1° voor het eerste lid wordt een lid ingevoegd, dat luidt als volgt:
"De opleidingsorganisatie wendt de subsidie-enveloppe aan voor al de volgende aspecten:
1° huisvestingskosten;
2° personeelskosten;
3° werkingskosten;
4° overeenkomsten met derden.";
2° er wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteit dubbel worden gesubsidieerd.".
Art. 23. A l'article 50 du même arrêté, les modifications suivantes sont apportées :
1° avant l'alinéa 1er, il est inséré un alinéa, rédigé comme suit :
" L'organisation de formation affecte l'enveloppe subventionnelle pour tous les aspects suivants :
1° les frais de logement ;
2° les frais de personnel ;
3° les frais de fonctionnement ;
4° les conventions avec des tiers. " ;
2° il est ajouté un alinéa 3, rédigé comme suit :
" Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour cette activité. "
1° avant l'alinéa 1er, il est inséré un alinéa, rédigé comme suit :
" L'organisation de formation affecte l'enveloppe subventionnelle pour tous les aspects suivants :
1° les frais de logement ;
2° les frais de personnel ;
3° les frais de fonctionnement ;
4° les conventions avec des tiers. " ;
2° il est ajouté un alinéa 3, rédigé comme suit :
" Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour cette activité. "
Art. 24. In artikel 51 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in het eerste lid wordt tussen het woord "gedeelte" en de woorden "De opleidingsorganisatie" de zinsnede ", met uitzondering van het sociaal passief" ingevoegd;
2° in het tweede lid wordt tussen de zinsnede "jaarlijkse subsidie-enveloppe," en het woord "stort" de zinsnede "met uitzondering van het sociaal passief," ingevoegd;
3° er wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.".
1° in het eerste lid wordt tussen het woord "gedeelte" en de woorden "De opleidingsorganisatie" de zinsnede ", met uitzondering van het sociaal passief" ingevoegd;
2° in het tweede lid wordt tussen de zinsnede "jaarlijkse subsidie-enveloppe," en het woord "stort" de zinsnede "met uitzondering van het sociaal passief," ingevoegd;
3° er wordt een derde lid toegevoegd, dat luidt als volgt:
"Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.".
Art. 24. A l'article 51 du même arrêté, les modifications suivantes sont apportées :
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " , à l'exception du passif social " est ajouté entre le mot " réserves " et les mots " Ces réserves " ;
2° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " , à l'exception du passif social, " est ajouté entre les mots " l'enveloppe subventionnelle annuelle " et les mots " sont remboursées " ;
3° il est ajouté un alinéa 3 rédigé comme suit :
" Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels. ".
1° dans l'alinéa 1er, le membre de phrase " , à l'exception du passif social " est ajouté entre le mot " réserves " et les mots " Ces réserves " ;
2° dans l'alinéa 2, le membre de phrase " , à l'exception du passif social, " est ajouté entre les mots " l'enveloppe subventionnelle annuelle " et les mots " sont remboursées " ;
3° il est ajouté un alinéa 3 rédigé comme suit :
" Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels. ".
Art. 25. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 11 maart 2022, wordt hoofdstuk V/1, dat bestaat uit artikel 57/1 tot en met 57/18, opgeheven.
Art. 25. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 11 mars 2022, le chapitre V/1, composé des articles 57/1 à 57/18 inclus, est abrogé.
Art. 26. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 11 maart 2022, wordt hoofdstuk V/1, opgeheven door artikel 25, opnieuw opgenomen in de volgende lezing:Hoofdstuk V/1. Subsidiëring van de Vlaamse Gemeenschapscommissie voor de bestrijding van kinderarmoede Art. 57/1. De Vlaamse Gemeenschapscommissie komt in aanmerking voor een subsidie als vermeld in artikel 57/3, als ze als onderdeel van haar lokaal sociaal beleid een integraal lokaal kinderarmoedebestrijdingsbeleid ontwikkelt en implementeert met de volgende doelstellingen:
1° de kinderarmoede in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad structureel terugdringen;
2° de volledige ontplooiing van elk kind.
Het integraal lokaal kinderarmoedebestrijdingsbeleid, vermeld in het eerste lid, omvat de ontwikkeling en implementatie van geïntegreerde, duurzame en proactieve strategieën en acties om kinderarmoede te bestrijden, met een focus op kinderen tot en met drie jaar en hun gezin, op basis van de volgende drie beleidsprioriteiten:
1° toegang tot adequate middelen;
2° toegang tot betaalbare hoogwaardige diensten;
3° het recht van kinderen en gezinnen om te participeren.
De coördinerende minister kan uiterlijk op 15 januari van het kalenderjaar dat volgt op het jaar waarin de Nederlandse taalgroep van het Brussels Hoofdstedelijk Parlement, vermeld in artikel 60, tweede lid, van de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse Instellingen, voor het eerst in zijn nieuwe samenstelling bijeenkomt, naast de beleidsprioriteiten, vermeld in het tweede lid, bijkomende beleidsprioriteiten bepalen.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie neemt een regierol voor de lokale kinderarmoedebestrijding vanuit een lokaal netwerk. Ze wijst daarvoor een lokaal aanspreekpunt aan. De acties worden ontwikkeld, geïmplementeerd en geëvalueerd in coproductie met de relevante lokale actoren, in het bijzonder met volwaardige participatie van de kinderen en de gezinnen en de actoren die op basis van het decreet van 21 maart 2003 erkend en ondersteund worden.Art.57/2. De Vlaamse Gemeenschapscommissie geeft uitwerking aan de beleidsprioriteiten, vermeld in artikel 57/1, tweede en derde lid, van dit besluit, in haar meerjarenplan, vermeld in artikel 7 tot en met 13 van het besluit van de Vlaamse Regering van 4 december 2020 over de beleids- en beheerscyclus van de Vlaamse Gemeenschapscommissie. De Vlaamse Gemeenschapscommissie licht de voormelde uitwerking vooraf toe in een overleg met de administratie.Art. 57/3. De Vlaamse Gemeenschapscommissie ontvangt, binnen de grenzen van de kredieten die daarvoor op de begroting van de Vlaamse Gemeenschap worden ingeschreven, jaarlijks 220.500 euro als ze de beleidsprioriteiten, vermeld in artikel 57/1, tweede en derde lid, opneemt in haar meerjarenplan.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie kan de subsidie-enveloppe aanwenden voor al de volgende aspecten:
1° personeelskosten;
2° werkingskosten;
3° overeenkomsten met derden.
De subsidie wordt niet aangewend voor investeringen.
Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteit dubbel worden gesubsidieerd.
Art. 57/4. Het subsidiebedrag dat toegekend is voor een bepaald jaar, wordt uitgekeerd in twee gelijke delen, uiterlijk op 30 juni en 30 november van elk jaar.
Art. 57/5. In al de volgende gevallen dient de secretaris-generaal uiterlijk drie maanden nadat hij de rapportering, vermeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 4 december 2020 over de beleids- en beheerscyclus van de Vlaamse Gemeenschapscommissie, heeft ontvangen, met een aangetekende brief bezwaar in bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie:
1° als de Vlaamse Gemeenschapscommissie niet voldoet aan de rapporteringsverplichtingen, vermeld in het voormelde besluit;
2° als de rapportering, vermeld in het voormelde besluit, onduidelijk is;
3° als de Vlaamse Gemeenschapscommissie onvoldoende aantoont dat ze de vooropgestelde doelstellingen heeft nagestreefd.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie bezorgt, binnen twee maanden nadat ze het bezwaar, vermeld in het eerste lid, heeft ontvangen, aan de secretaris-generaal een aangepaste rapportering of een motiverende nota waarom bepaalde engagementen niet zijn nagekomen. De secretaris-generaal bezorgt daaropvolgend zijn beslissing aan de Vlaamse Gemeenschapscommissie binnen twee maanden nadat hij de aangepaste rapportering of de motiverende nota heeft ontvangen.
Als uit de aangepaste rapportering of uit de motiverende nota blijkt dat de subsidie niet aangewend is voor het doel waarvoor ze is verleend, keert de administratie verdere toegezegde subsidies niet uit.
Art. 57/6. Als de Vlaamse Gemeenschapscommissie de subsidie, vermeld in artikel 57/3, eerste lid, in het jaar waarvoor de subsidie wordt toegekend, niet volledig aanwendt voor de kosten, vermeld in artikel 57/3, tweede lid, legt ze reserves aan met het niet-aangewende gedeelte, tot maximaal 20% van de voormelde subsidie-enveloppe, met uitzondering van het sociaal passief. De Vlaamse Gemeenschapscommissie wendt die reserves aan om uitgaven te financieren die bijdragen tot de realisatie van haar taken en om de wettelijk bepaalde provisie voor vakantiegeld aan te leggen.
Van reserves die op het ogenblik dat het boekjaar wordt afgesloten meer bedragen dan de jaarlijkse subsidie, met uitzondering van het sociaal passief, stort de Vlaamse Gemeenschapscommissie het bedrag dat de jaarlijkse subsidie overschrijdt, terug aan de Vlaamse overheid.
Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.".
1° de kinderarmoede in het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad structureel terugdringen;
2° de volledige ontplooiing van elk kind.
Het integraal lokaal kinderarmoedebestrijdingsbeleid, vermeld in het eerste lid, omvat de ontwikkeling en implementatie van geïntegreerde, duurzame en proactieve strategieën en acties om kinderarmoede te bestrijden, met een focus op kinderen tot en met drie jaar en hun gezin, op basis van de volgende drie beleidsprioriteiten:
1° toegang tot adequate middelen;
2° toegang tot betaalbare hoogwaardige diensten;
3° het recht van kinderen en gezinnen om te participeren.
De coördinerende minister kan uiterlijk op 15 januari van het kalenderjaar dat volgt op het jaar waarin de Nederlandse taalgroep van het Brussels Hoofdstedelijk Parlement, vermeld in artikel 60, tweede lid, van de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse Instellingen, voor het eerst in zijn nieuwe samenstelling bijeenkomt, naast de beleidsprioriteiten, vermeld in het tweede lid, bijkomende beleidsprioriteiten bepalen.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie neemt een regierol voor de lokale kinderarmoedebestrijding vanuit een lokaal netwerk. Ze wijst daarvoor een lokaal aanspreekpunt aan. De acties worden ontwikkeld, geïmplementeerd en geëvalueerd in coproductie met de relevante lokale actoren, in het bijzonder met volwaardige participatie van de kinderen en de gezinnen en de actoren die op basis van het decreet van 21 maart 2003 erkend en ondersteund worden.Art.57/2. De Vlaamse Gemeenschapscommissie geeft uitwerking aan de beleidsprioriteiten, vermeld in artikel 57/1, tweede en derde lid, van dit besluit, in haar meerjarenplan, vermeld in artikel 7 tot en met 13 van het besluit van de Vlaamse Regering van 4 december 2020 over de beleids- en beheerscyclus van de Vlaamse Gemeenschapscommissie. De Vlaamse Gemeenschapscommissie licht de voormelde uitwerking vooraf toe in een overleg met de administratie.Art. 57/3. De Vlaamse Gemeenschapscommissie ontvangt, binnen de grenzen van de kredieten die daarvoor op de begroting van de Vlaamse Gemeenschap worden ingeschreven, jaarlijks 220.500 euro als ze de beleidsprioriteiten, vermeld in artikel 57/1, tweede en derde lid, opneemt in haar meerjarenplan.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie kan de subsidie-enveloppe aanwenden voor al de volgende aspecten:
1° personeelskosten;
2° werkingskosten;
3° overeenkomsten met derden.
De subsidie wordt niet aangewend voor investeringen.
Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteit dubbel worden gesubsidieerd.
Art. 57/4. Het subsidiebedrag dat toegekend is voor een bepaald jaar, wordt uitgekeerd in twee gelijke delen, uiterlijk op 30 juni en 30 november van elk jaar.
Art. 57/5. In al de volgende gevallen dient de secretaris-generaal uiterlijk drie maanden nadat hij de rapportering, vermeld in het besluit van de Vlaamse Regering van 4 december 2020 over de beleids- en beheerscyclus van de Vlaamse Gemeenschapscommissie, heeft ontvangen, met een aangetekende brief bezwaar in bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie:
1° als de Vlaamse Gemeenschapscommissie niet voldoet aan de rapporteringsverplichtingen, vermeld in het voormelde besluit;
2° als de rapportering, vermeld in het voormelde besluit, onduidelijk is;
3° als de Vlaamse Gemeenschapscommissie onvoldoende aantoont dat ze de vooropgestelde doelstellingen heeft nagestreefd.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie bezorgt, binnen twee maanden nadat ze het bezwaar, vermeld in het eerste lid, heeft ontvangen, aan de secretaris-generaal een aangepaste rapportering of een motiverende nota waarom bepaalde engagementen niet zijn nagekomen. De secretaris-generaal bezorgt daaropvolgend zijn beslissing aan de Vlaamse Gemeenschapscommissie binnen twee maanden nadat hij de aangepaste rapportering of de motiverende nota heeft ontvangen.
Als uit de aangepaste rapportering of uit de motiverende nota blijkt dat de subsidie niet aangewend is voor het doel waarvoor ze is verleend, keert de administratie verdere toegezegde subsidies niet uit.
Art. 57/6. Als de Vlaamse Gemeenschapscommissie de subsidie, vermeld in artikel 57/3, eerste lid, in het jaar waarvoor de subsidie wordt toegekend, niet volledig aanwendt voor de kosten, vermeld in artikel 57/3, tweede lid, legt ze reserves aan met het niet-aangewende gedeelte, tot maximaal 20% van de voormelde subsidie-enveloppe, met uitzondering van het sociaal passief. De Vlaamse Gemeenschapscommissie wendt die reserves aan om uitgaven te financieren die bijdragen tot de realisatie van haar taken en om de wettelijk bepaalde provisie voor vakantiegeld aan te leggen.
Van reserves die op het ogenblik dat het boekjaar wordt afgesloten meer bedragen dan de jaarlijkse subsidie, met uitzondering van het sociaal passief, stort de Vlaamse Gemeenschapscommissie het bedrag dat de jaarlijkse subsidie overschrijdt, terug aan de Vlaamse overheid.
Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.".
Art. 26. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 11 mars 2022, le chapitre V/1, abrogé par l'article 25, est rétabli dans la rédaction suivante :
" Chapitre V/1. Subventionnement de la Commission communautaire flamande dans la lutte contre la pauvreté infantile
Art. 57/1. La Commission communautaire flamande entre en ligne de compte pour une subvention, telle que visée à l'article 57/3, si elle développe et met en oeuvre une politique locale intégrale de lutte contre la pauvreté infantile dans le cadre de sa politique sociale locale dont les objectifs sont les suivants :
1° la réduction structurelle de la pauvreté infantile dans la région bilingue de Bruxelles-Capitale ;
2° le plein épanouissement de la personnalité de chaque enfant.
La politique locale intégrale de lutte contre la pauvreté infantile, visée à l'alinéa 1er, englobe le développement et la mise en oeuvre de stratégies et d'actions intégrées, durables et proactives pour lutter contre la pauvreté infantile, une attention particulière étant accordée aux enfants jusqu'à l'âge de trois ans et leurs familles, sur la base des trois priorités politiques suivantes :
1° l'accès aux ressources adéquates ;
2° l'accès aux services de qualité abordables ;
3° le droit des enfants et des familles à la participation.
Le ministre coordinateur peut, au plus tard le 15 janvier de l'année calendaire qui suit l'année au cours de laquelle le groupe linguistique néerlandais du Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale, visé à l'article 60, alinéa 2, de la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux Institutions bruxelloises, se réunit pour la première fois dans sa nouvelle composition, déterminer des priorités politiques supplémentaires en plus des priorités politiques visées à l'alinéa 2.
La Commission communautaire flamande joue un rôle coordinateur dans la lutte locale contre la pauvreté infantile à partir d'un réseau local. A cet effet, elle désigne un point de contact local. Les actions sont développées, mises en oeuvre et évaluées en coproduction avec les acteurs locaux pertinents, plus particulièrement avec la participation à part entière des enfants et des familles et des acteurs reconnus et soutenus sur la base du décret du 21 mars 2003.
Art. 57/2. La Commission communautaire flamande élabore les priorités politiques, visées à l'article 57/1, alinéas 2 et 3 du présent arrêté, dans son plan pluriannuel visé aux articles 7 à 13 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 décembre 2020 relatif au cycle de politique et de gestion de la Commission communautaire flamande. La Commission communautaire flamande explique l'élaboration précitée au préalable lors d'une concertation avec l'administration.
Art. 57/3. La Commission communautaire flamande reçoit annuellement, dans les limites des crédits inscrits à cet effet au budget de la Communauté flamande, 220 500 euros, si elle inclut dans son plan pluriannuel les priorités politiques visées à l'article 57/1, alinéas 2 et 3.
La Commission communautaire flamande peut affecter l'enveloppe subventionnelle pour tous les aspects suivants :
1° les frais de personnel ;
2° les frais de fonctionnement ;
3° les conventions avec des tiers.
La subvention n'est pas affectée aux investissements.
Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour cette activité.
Art. 57/4. Le montant de la subvention octroyé pour une certaine année est payé en deux tranches égales, au plus tard le 30 juin et le 30 novembre de chaque année.
Art. 57/5. Dans tous les cas suivants, le secrétaire général introduit une objection auprès de la Commission communautaire flamande par lettre recommandée au plus tard trois mois après avoir reçu le rapport visé dans l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 décembre 2020 relatif au cycle de politique et de gestion de la Commission communautaire flamande :
1° si la Commission communautaire flamande ne répond pas aux obligations de rapport, visées dans l'arrêté précité ;
2° si le rapport visé dans l'arrêté précité, est imprécis ;
3° si la Commission communautaire flamande ne démontre pas suffisamment qu'elle a poursuivi les objectifs proposés.
La Commission communautaire flamande transmet au secrétaire général, dans un délai de deux mois à compter de la réception de l'objection visée à l'alinéa 1er, une note de motivation expliquant pourquoi certains engagements n'ont pas été respectés. Le secrétaire général communique ensuite sa décision à la Commission communautaire flamande dans un délai de deux mois suivant la réception du rapport adapté ou de la note de motivation.
Lorsqu'il ressort du rapport adapté ou de la note de motivation que la subvention n'a pas été affectée à l'objectif pour lequel elle a été octroyée, l'administration met fin au versement des subventions octroyées.
Art. 57/6. Si la Commission communautaire flamande n'affecte pas la subvention, visée à l'article 57/3, alinéa 1er, pendant l'année pour laquelle la subvention est accordée, pour couvrir les frais, visés à l'article 57/3, alinéa 2, elle est tenue d'affecter la partie non affectée à la constitution de réserves, jusqu'à maximum 20 % de l'enveloppe subventionnelle précitée, à l'exception du passif social. Ces réserves doivent être affectées par la Commission communautaire flamande au financement de dépenses qui contribuent à la réalisation de ses missions et à la provision légale pour le pécule de vacances.
Les réserves excédant la subvention annuelle à la clôture de l'exercice, à l'exception du passif social, sont remboursées par la Commission communautaire flamande à l'Autorité flamande à raison du montant excédant la subvention annuelle.
Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels. "
" Chapitre V/1. Subventionnement de la Commission communautaire flamande dans la lutte contre la pauvreté infantile
Art. 57/1. La Commission communautaire flamande entre en ligne de compte pour une subvention, telle que visée à l'article 57/3, si elle développe et met en oeuvre une politique locale intégrale de lutte contre la pauvreté infantile dans le cadre de sa politique sociale locale dont les objectifs sont les suivants :
1° la réduction structurelle de la pauvreté infantile dans la région bilingue de Bruxelles-Capitale ;
2° le plein épanouissement de la personnalité de chaque enfant.
La politique locale intégrale de lutte contre la pauvreté infantile, visée à l'alinéa 1er, englobe le développement et la mise en oeuvre de stratégies et d'actions intégrées, durables et proactives pour lutter contre la pauvreté infantile, une attention particulière étant accordée aux enfants jusqu'à l'âge de trois ans et leurs familles, sur la base des trois priorités politiques suivantes :
1° l'accès aux ressources adéquates ;
2° l'accès aux services de qualité abordables ;
3° le droit des enfants et des familles à la participation.
Le ministre coordinateur peut, au plus tard le 15 janvier de l'année calendaire qui suit l'année au cours de laquelle le groupe linguistique néerlandais du Parlement de la Région de Bruxelles-Capitale, visé à l'article 60, alinéa 2, de la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux Institutions bruxelloises, se réunit pour la première fois dans sa nouvelle composition, déterminer des priorités politiques supplémentaires en plus des priorités politiques visées à l'alinéa 2.
La Commission communautaire flamande joue un rôle coordinateur dans la lutte locale contre la pauvreté infantile à partir d'un réseau local. A cet effet, elle désigne un point de contact local. Les actions sont développées, mises en oeuvre et évaluées en coproduction avec les acteurs locaux pertinents, plus particulièrement avec la participation à part entière des enfants et des familles et des acteurs reconnus et soutenus sur la base du décret du 21 mars 2003.
Art. 57/2. La Commission communautaire flamande élabore les priorités politiques, visées à l'article 57/1, alinéas 2 et 3 du présent arrêté, dans son plan pluriannuel visé aux articles 7 à 13 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 décembre 2020 relatif au cycle de politique et de gestion de la Commission communautaire flamande. La Commission communautaire flamande explique l'élaboration précitée au préalable lors d'une concertation avec l'administration.
Art. 57/3. La Commission communautaire flamande reçoit annuellement, dans les limites des crédits inscrits à cet effet au budget de la Communauté flamande, 220 500 euros, si elle inclut dans son plan pluriannuel les priorités politiques visées à l'article 57/1, alinéas 2 et 3.
La Commission communautaire flamande peut affecter l'enveloppe subventionnelle pour tous les aspects suivants :
1° les frais de personnel ;
2° les frais de fonctionnement ;
3° les conventions avec des tiers.
La subvention n'est pas affectée aux investissements.
Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour cette activité.
Art. 57/4. Le montant de la subvention octroyé pour une certaine année est payé en deux tranches égales, au plus tard le 30 juin et le 30 novembre de chaque année.
Art. 57/5. Dans tous les cas suivants, le secrétaire général introduit une objection auprès de la Commission communautaire flamande par lettre recommandée au plus tard trois mois après avoir reçu le rapport visé dans l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 décembre 2020 relatif au cycle de politique et de gestion de la Commission communautaire flamande :
1° si la Commission communautaire flamande ne répond pas aux obligations de rapport, visées dans l'arrêté précité ;
2° si le rapport visé dans l'arrêté précité, est imprécis ;
3° si la Commission communautaire flamande ne démontre pas suffisamment qu'elle a poursuivi les objectifs proposés.
La Commission communautaire flamande transmet au secrétaire général, dans un délai de deux mois à compter de la réception de l'objection visée à l'alinéa 1er, une note de motivation expliquant pourquoi certains engagements n'ont pas été respectés. Le secrétaire général communique ensuite sa décision à la Commission communautaire flamande dans un délai de deux mois suivant la réception du rapport adapté ou de la note de motivation.
Lorsqu'il ressort du rapport adapté ou de la note de motivation que la subvention n'a pas été affectée à l'objectif pour lequel elle a été octroyée, l'administration met fin au versement des subventions octroyées.
Art. 57/6. Si la Commission communautaire flamande n'affecte pas la subvention, visée à l'article 57/3, alinéa 1er, pendant l'année pour laquelle la subvention est accordée, pour couvrir les frais, visés à l'article 57/3, alinéa 2, elle est tenue d'affecter la partie non affectée à la constitution de réserves, jusqu'à maximum 20 % de l'enveloppe subventionnelle précitée, à l'exception du passif social. Ces réserves doivent être affectées par la Commission communautaire flamande au financement de dépenses qui contribuent à la réalisation de ses missions et à la provision légale pour le pécule de vacances.
Les réserves excédant la subvention annuelle à la clôture de l'exercice, à l'exception du passif social, sont remboursées par la Commission communautaire flamande à l'Autorité flamande à raison du montant excédant la subvention annuelle.
Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels. "
Art. 27. In hetzelfde besluit wordt een hoofdstuk V/2, dat bestaat uit artikel 57/7 tot en met 57/22, ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Hoofdstuk V/2. Vormingsorganisaties over armoede
Afdeling 1. Erkenning
Art. 57/7. Een organisatie kan als vormingsorganisatie over armoede worden erkend als ze voldoet aan al de volgende voorwaarden:
1° ze is opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk conform de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de stichtingen en de Europese politieke partijen en stichtingen en het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019;
2° in de bestuursstructuren van haar vormingswerking zoals bedoeld in dit besluit is een voldoende mix van ervaringsdeskundigheid en ervaringskennis aanwezig;
3° in de bestuursstructuren van haar vormingswerking zoals bedoeld in dit besluit is niet meer dan twee derde van de leden van hetzelfde geslacht;
4° ze is actief op het grondgebied van het Nederlandse taalgebied of het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad;
5° ze voert de opdrachten uit, vermeld in artikel 57/8 van dit besluit;
6° ze erkent in haar werking het belang van het gebruik van de Nederlandse taal.
Art. 57/8. De vormingsorganisatie over armoede voert al de volgende opdrachten uit:
1° vormings-, coachings-, advies- en ondersteuningsactiviteiten opzetten in een proces op maat en in dialoog met de aanvrager. De vorming maakt deel uit van een ruimer traject;
2° haar aanbod in een participatief proces met mensen in armoede ontwikkelen vanuit hun ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid, en in de nodige omkadering en ondersteuning voorzien voor de betrokken mensen in armoede;
3° inbrengers van ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid een passende vergoeding geven;
4° de ingebrachte ervaringskennis met wetenschappelijke en praktijkkennis kruisen;
5° een krachtgerichte kijk hanteren en krachtgerichte interventies opzetten;
6° procesmatig en duurzame verbindingen leggen in de vormingsactiviteiten;
7° het effect van haar activiteiten in kaart brengen;
8° een proces doorlopen met eventuele andere erkende vormingsorganisaties, de erkende opleidingsorganisatie en het Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen, minstens op het vlak van:
a) verduidelijking en afstemming van het aanbod;
b) bekendmaking van het aanbod;
c) gezamenlijke visie op en beleid rond inschakelen van ervaringskennis en -deskundigheid.
9° een duidelijk en transparant prijsbeleid voeren.
Art. 57/9. Een aanvraag tot erkenning als vormingsorganisatie over armoede is ontvankelijk als de organisatie die aanvraag met een aangetekende brief bij de administratie indient tussen 1 januari en 15 mei van het jaar dat voorafgaat aan de erkenning, en als de aanvraag een dossier bevat dat is samengesteld uit de organisatiegebonden gegevens, vermeld in artikel 57/7, en een meerjarenplan als vermeld in artikel 57/15.
Art. 57/10. Als de aanvraag niet ontvankelijk is conform artikel 57/9, deelt de administratie dat uiterlijk op 15 juni mee aan de aanvragende organisatie. Ze vermeldt waarom de aanvraag niet ontvankelijk is.
Art. 57/11. De administratie onderzoekt de aanvraag die conform artikel 57/9 ontvankelijk is en kan een controle ter plaatse uitvoeren. De secretaris-generaal beslist over de erkenning van de organisatie.
De beslissing van de secretaris-generaal tot erkenning of het voornemen van de secretaris-generaal om de erkenning te weigeren, wordt uiterlijk op 1 oktober met aangetekende brief aan de organisatie meegedeeld.
De brief waarin het voornemen, vermeld in het tweede lid, aan de organisatie wordt meegedeeld vermeldt ook de mogelijkheid en de voorwaarden om een bezwaarschrift in te dienen. Artikel 27 is van overeenkomstige toepassing.
Art. 57/12. Er kunnen maximaal vier vormingsorganisaties over armoede erkend worden.
Art. 57/13. Als een erkende vormingsorganisatie niet meer voldoet aan een of meer van de erkenningsvoorwaarden, vermeld in artikel 57/7, of als ze niet meewerkt aan de uitoefening van het toezicht, vermeld in artikel 58, is artikel 29 van overeenkomstige toepassing.
Afdeling 2. Subsidiëring
Art. 57/14. De secretaris-generaal kent aan de erkende vormingsorganisaties over armoede, binnen de beschikbare begrotingskredieten, een jaarlijkse subsidie toe conform artikel 18/2 van het decreet van 21 maart 2003 en dit besluit.
Art. 57/15. De vormingsorganisatie over armoede dient bij de administratie een meerjarenplan in voor 15 mei van het jaar dat voorafgaat aan de periode waarop het voormelde meerjarenplan betrekking heeft. Het voormelde meerjarenplan wordt opgemaakt voor een periode van vijf jaar.
Het meerjarenplan, vermeld in het eerste lid, wordt minstens afgestemd op de meerjarenplannen van het Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen en van de opleidingsorganisatie en andere vormingsorganisaties die in het kader van dit decreet erkend zijn.
De secretaris-generaal beslist voor 1 oktober van hetzelfde jaar over de goedkeuring van het meerjarenplan, vermeld in het eerste lid.
Art. 57/16. Het meerjarenplan, vermeld in artikel 57/15, vertrekt van de wijze waarop ervaringskennis ingezet wordt bij de uitvoering van de opdrachten, vermeld in artikel 57/8. Het bevat al de volgende elementen:
1° een beknopte, toegespitste omgevingsanalyse;
2° een overzicht en omschrijving van de partners waarmee wordt samengewerkt;
3° het vormingsaanbod;
4° de beschrijving van de doelstellingen;
5° de beoogde resultaten;
6° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;
7° de ontwikkelingen ten opzichte van het vorige meerjarenplan;
8° het tijdstip en de wijze waarop de resultaten geëvalueerd worden;
9° de opgave van de interne organisatiestructuur;
10° de begroting voor de volledige periode van het meerjarenplan;
11° voor het eerste werkjaar: een jaarplan waarvan de inhoud beantwoordt aan artikel 57/17, eerste lid.
Art. 57/17. Op basis van het meerjarenplan, vermeld in artikel 57/15, dat is goedgekeurd, dient de vormingsorganisatie over armoede bij de secretaris-generaal jaarlijks voor 1 november een jaarplan in voor het volgende werkjaar, het eerste werkjaar uitgezonderd. Het voormelde jaarplan bevat al de volgende elementen:
1° de concrete activiteiten om de opdrachten van de vormingsorganisatie te realiseren;
2° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;
3° de concrete begroting voor de uitvoering van het jaarplan.
De secretaris-generaal beslist uiterlijk twee maanden na de indiening van het jaarplan, vermeld in het eerste lid, over de goedkeuring van dat jaarplan.
Art. 57/18. Op basis van het jaarplan, dat conform artikel 57/17 is goedgekeurd, kent de secretaris-generaal, binnen de beschikbare begrotingskredieten, aan de vormingsorganisatie over armoede een subsidie-enveloppe toe voor het werkjaar waarop het plan betrekking heeft.
Art. 57/19. De vormingsorganisatie over armoede verantwoordt de aanwending van de subsidie-enveloppe tijdens een kalenderjaar in een inhoudelijk en een financieel verslag, dat ze vóór 1 mei van het volgende kalenderjaar bij de administratie indient.
Het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste lid, heeft de vorm van een opvolgingsrapport. In het voormelde opvolgingsrapport wordt onder meer aan de hand van de elementen, vermeld in het jaarplan, vermeld in artikel 57/17, beschreven op welke wijze de doelstellingen en activiteiten uit het voormelde jaarplan zijn gerealiseerd.
Het financiële verslag, vermeld in het eerste lid, bevat alle documenten, vermeld in artikel 13 van het besluit van 13 januari 2006.
Bij laattijdige indiening van het financiële verslag of het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste tot en met het derde lid, kan 5% van de toegekende subsidie-enveloppe worden ingehouden.
De vormingsorganisatie kan de resultaten van de gesubsidieerde activiteiten openbaar maken.
Art. 57/20. De organisatie wendt de subsidie-enveloppe aan voor al de volgende kosten:
1° huisvestings-, personeels- en werkingskosten voor de inzet van ervaringskennis in de opdrachten, vermeld in artikel 57/8;
2° huisvestings-, personeels- en werkingskosten voor de participatieve ontwikkeling van nieuwe methodieken.
Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteiten dubbel worden gesubsidieerd.
Art. 57/21. Als de organisatie de subsidie-enveloppe, vermeld in artikel 57/18, in het jaar waarvoor de voormelde subsidie-enveloppe wordt toegekend, niet volledig aanwendt om de kosten, vermeld in artikel 57/20, eerste lid, te dekken, legt ze reserves aan met het niet-aangewende gedeelte tot maximaal 20% van de voormelde subsidie-enveloppe, met uitzondering van het sociaal passief. De organisatie wendt de voormelde reserves aan om uitgaven te financieren die bijdragen tot de realisatie van haar taken en om de wettelijk bepaalde provisie voor vakantiegeld aan te leggen.
Van reserves die op het ogenblik dat het boekjaar wordt afgesloten, met uitzondering van het sociaal passief, meer bedragen dan de jaarlijkse subsidie-enveloppe, stort de organisatie het bedrag dat de jaarlijkse subsidie-enveloppe overschrijdt, terug aan de Vlaamse overheid.
Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.
Art. 57/22. De subsidie-enveloppe aan de vormingsorganisatie wordt geïndexeerd conform de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
De koppeling aan het indexcijfer, vermeld in het eerste lid, wordt berekend en toegepast conform artikel 2 van het koninklijk besluit van 24 december 1993 ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen.".
"Hoofdstuk V/2. Vormingsorganisaties over armoede
Afdeling 1. Erkenning
Art. 57/7. Een organisatie kan als vormingsorganisatie over armoede worden erkend als ze voldoet aan al de volgende voorwaarden:
1° ze is opgericht als een vereniging zonder winstoogmerk conform de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de stichtingen en de Europese politieke partijen en stichtingen en het Wetboek van vennootschappen en verenigingen van 23 maart 2019;
2° in de bestuursstructuren van haar vormingswerking zoals bedoeld in dit besluit is een voldoende mix van ervaringsdeskundigheid en ervaringskennis aanwezig;
3° in de bestuursstructuren van haar vormingswerking zoals bedoeld in dit besluit is niet meer dan twee derde van de leden van hetzelfde geslacht;
4° ze is actief op het grondgebied van het Nederlandse taalgebied of het tweetalige gebied Brussel-Hoofdstad;
5° ze voert de opdrachten uit, vermeld in artikel 57/8 van dit besluit;
6° ze erkent in haar werking het belang van het gebruik van de Nederlandse taal.
Art. 57/8. De vormingsorganisatie over armoede voert al de volgende opdrachten uit:
1° vormings-, coachings-, advies- en ondersteuningsactiviteiten opzetten in een proces op maat en in dialoog met de aanvrager. De vorming maakt deel uit van een ruimer traject;
2° haar aanbod in een participatief proces met mensen in armoede ontwikkelen vanuit hun ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid, en in de nodige omkadering en ondersteuning voorzien voor de betrokken mensen in armoede;
3° inbrengers van ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid een passende vergoeding geven;
4° de ingebrachte ervaringskennis met wetenschappelijke en praktijkkennis kruisen;
5° een krachtgerichte kijk hanteren en krachtgerichte interventies opzetten;
6° procesmatig en duurzame verbindingen leggen in de vormingsactiviteiten;
7° het effect van haar activiteiten in kaart brengen;
8° een proces doorlopen met eventuele andere erkende vormingsorganisaties, de erkende opleidingsorganisatie en het Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen, minstens op het vlak van:
a) verduidelijking en afstemming van het aanbod;
b) bekendmaking van het aanbod;
c) gezamenlijke visie op en beleid rond inschakelen van ervaringskennis en -deskundigheid.
9° een duidelijk en transparant prijsbeleid voeren.
Art. 57/9. Een aanvraag tot erkenning als vormingsorganisatie over armoede is ontvankelijk als de organisatie die aanvraag met een aangetekende brief bij de administratie indient tussen 1 januari en 15 mei van het jaar dat voorafgaat aan de erkenning, en als de aanvraag een dossier bevat dat is samengesteld uit de organisatiegebonden gegevens, vermeld in artikel 57/7, en een meerjarenplan als vermeld in artikel 57/15.
Art. 57/10. Als de aanvraag niet ontvankelijk is conform artikel 57/9, deelt de administratie dat uiterlijk op 15 juni mee aan de aanvragende organisatie. Ze vermeldt waarom de aanvraag niet ontvankelijk is.
Art. 57/11. De administratie onderzoekt de aanvraag die conform artikel 57/9 ontvankelijk is en kan een controle ter plaatse uitvoeren. De secretaris-generaal beslist over de erkenning van de organisatie.
De beslissing van de secretaris-generaal tot erkenning of het voornemen van de secretaris-generaal om de erkenning te weigeren, wordt uiterlijk op 1 oktober met aangetekende brief aan de organisatie meegedeeld.
De brief waarin het voornemen, vermeld in het tweede lid, aan de organisatie wordt meegedeeld vermeldt ook de mogelijkheid en de voorwaarden om een bezwaarschrift in te dienen. Artikel 27 is van overeenkomstige toepassing.
Art. 57/12. Er kunnen maximaal vier vormingsorganisaties over armoede erkend worden.
Art. 57/13. Als een erkende vormingsorganisatie niet meer voldoet aan een of meer van de erkenningsvoorwaarden, vermeld in artikel 57/7, of als ze niet meewerkt aan de uitoefening van het toezicht, vermeld in artikel 58, is artikel 29 van overeenkomstige toepassing.
Afdeling 2. Subsidiëring
Art. 57/14. De secretaris-generaal kent aan de erkende vormingsorganisaties over armoede, binnen de beschikbare begrotingskredieten, een jaarlijkse subsidie toe conform artikel 18/2 van het decreet van 21 maart 2003 en dit besluit.
Art. 57/15. De vormingsorganisatie over armoede dient bij de administratie een meerjarenplan in voor 15 mei van het jaar dat voorafgaat aan de periode waarop het voormelde meerjarenplan betrekking heeft. Het voormelde meerjarenplan wordt opgemaakt voor een periode van vijf jaar.
Het meerjarenplan, vermeld in het eerste lid, wordt minstens afgestemd op de meerjarenplannen van het Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen en van de opleidingsorganisatie en andere vormingsorganisaties die in het kader van dit decreet erkend zijn.
De secretaris-generaal beslist voor 1 oktober van hetzelfde jaar over de goedkeuring van het meerjarenplan, vermeld in het eerste lid.
Art. 57/16. Het meerjarenplan, vermeld in artikel 57/15, vertrekt van de wijze waarop ervaringskennis ingezet wordt bij de uitvoering van de opdrachten, vermeld in artikel 57/8. Het bevat al de volgende elementen:
1° een beknopte, toegespitste omgevingsanalyse;
2° een overzicht en omschrijving van de partners waarmee wordt samengewerkt;
3° het vormingsaanbod;
4° de beschrijving van de doelstellingen;
5° de beoogde resultaten;
6° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;
7° de ontwikkelingen ten opzichte van het vorige meerjarenplan;
8° het tijdstip en de wijze waarop de resultaten geëvalueerd worden;
9° de opgave van de interne organisatiestructuur;
10° de begroting voor de volledige periode van het meerjarenplan;
11° voor het eerste werkjaar: een jaarplan waarvan de inhoud beantwoordt aan artikel 57/17, eerste lid.
Art. 57/17. Op basis van het meerjarenplan, vermeld in artikel 57/15, dat is goedgekeurd, dient de vormingsorganisatie over armoede bij de secretaris-generaal jaarlijks voor 1 november een jaarplan in voor het volgende werkjaar, het eerste werkjaar uitgezonderd. Het voormelde jaarplan bevat al de volgende elementen:
1° de concrete activiteiten om de opdrachten van de vormingsorganisatie te realiseren;
2° de criteria die worden gehanteerd om de resultaten te beoordelen;
3° de concrete begroting voor de uitvoering van het jaarplan.
De secretaris-generaal beslist uiterlijk twee maanden na de indiening van het jaarplan, vermeld in het eerste lid, over de goedkeuring van dat jaarplan.
Art. 57/18. Op basis van het jaarplan, dat conform artikel 57/17 is goedgekeurd, kent de secretaris-generaal, binnen de beschikbare begrotingskredieten, aan de vormingsorganisatie over armoede een subsidie-enveloppe toe voor het werkjaar waarop het plan betrekking heeft.
Art. 57/19. De vormingsorganisatie over armoede verantwoordt de aanwending van de subsidie-enveloppe tijdens een kalenderjaar in een inhoudelijk en een financieel verslag, dat ze vóór 1 mei van het volgende kalenderjaar bij de administratie indient.
Het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste lid, heeft de vorm van een opvolgingsrapport. In het voormelde opvolgingsrapport wordt onder meer aan de hand van de elementen, vermeld in het jaarplan, vermeld in artikel 57/17, beschreven op welke wijze de doelstellingen en activiteiten uit het voormelde jaarplan zijn gerealiseerd.
Het financiële verslag, vermeld in het eerste lid, bevat alle documenten, vermeld in artikel 13 van het besluit van 13 januari 2006.
Bij laattijdige indiening van het financiële verslag of het inhoudelijke verslag, vermeld in het eerste tot en met het derde lid, kan 5% van de toegekende subsidie-enveloppe worden ingehouden.
De vormingsorganisatie kan de resultaten van de gesubsidieerde activiteiten openbaar maken.
Art. 57/20. De organisatie wendt de subsidie-enveloppe aan voor al de volgende kosten:
1° huisvestings-, personeels- en werkingskosten voor de inzet van ervaringskennis in de opdrachten, vermeld in artikel 57/8;
2° huisvestings-, personeels- en werkingskosten voor de participatieve ontwikkeling van nieuwe methodieken.
Activiteiten waarvoor met toepassing van andere regelingen van de Vlaamse Gemeenschap of andere overheden subsidies worden ontvangen, komen niet in aanmerking voor de toekenning van de subsidie op grond van dit besluit als dat ertoe leidt dat dezelfde uitgaven voor die activiteiten dubbel worden gesubsidieerd.
Art. 57/21. Als de organisatie de subsidie-enveloppe, vermeld in artikel 57/18, in het jaar waarvoor de voormelde subsidie-enveloppe wordt toegekend, niet volledig aanwendt om de kosten, vermeld in artikel 57/20, eerste lid, te dekken, legt ze reserves aan met het niet-aangewende gedeelte tot maximaal 20% van de voormelde subsidie-enveloppe, met uitzondering van het sociaal passief. De organisatie wendt de voormelde reserves aan om uitgaven te financieren die bijdragen tot de realisatie van haar taken en om de wettelijk bepaalde provisie voor vakantiegeld aan te leggen.
Van reserves die op het ogenblik dat het boekjaar wordt afgesloten, met uitzondering van het sociaal passief, meer bedragen dan de jaarlijkse subsidie-enveloppe, stort de organisatie het bedrag dat de jaarlijkse subsidie-enveloppe overschrijdt, terug aan de Vlaamse overheid.
Het sociaal passief, vermeld in het eerste en tweede lid, wordt beperkt tot 25% van de jaarlijkse personeelskosten.
Art. 57/22. De subsidie-enveloppe aan de vormingsorganisatie wordt geïndexeerd conform de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
De koppeling aan het indexcijfer, vermeld in het eerste lid, wordt berekend en toegepast conform artikel 2 van het koninklijk besluit van 24 december 1993 ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van 's lands concurrentievermogen.".
Art. 27. Dans le même arrêté, est inséré un chapitre V/2 composé des articles 57/7 à 57/22, rédigé comme suit :
" Chapitre V/2. Organisations de formation sur la pauvreté
Section 1re.Reconnaissance
Art. 57/7. Pour être agréée comme organisation de formation, une organisation doit remplir les conditions suivantes :
1° elle est créée sous forme d'association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les fondations, les partis politiques européens et les fondations politiques européennes et au Code des sociétés et des associations du 23 mars 2019 ;
2° les structures administratives de sa formation, comme indiqué dans le présent arrêté, doivent renfermer un mélange suffisant d'expertise du vécu et d'expérience ;
3° dans les structures administratives de sa formation, comme indiqué dans le présent arrêté, le nombre de membres du même sexe ne peut dépasser les deux tiers ;
4° elle est active sur le territoire de la région de langue néerlandaise ou de la région bilingue de Bruxelles-Capitale ;
5° elle exécute les missions visées à l'article 57/8 du présent arrêté ;
6° elle reconnaît dans son fonctionnement l'importance de l'utilisation de la langue néerlandaise.
Art. 57/8. L'organisation de formation sur la pauvreté exécute toutes les missions suivantes :
1° mettre en place des activités de formation, de coaching, de conseil et de soutien dans le cadre d'un processus sur mesure et d'un dialogue avec le demandeur. La formation fait partie d'un parcours plus large ;
2° élaborer son offre dans le cadre d'un processus participatif avec des personnes en situation de pauvreté, sur la base de leur expérience et de leur expertise du vécu, et fournir le cadre et le soutien nécessaires aux personnes en situation de pauvreté ;
3° accorder une compensation appropriée aux personnes qui apportent leur expérience et leur expertise du vécu ;
4° recouper les expériences apportées avec les connaissances scientifiques et pratiques ;
5° adopter un point de vue axé sur la force et mettre en place des interventions axées sur la force ;
6° établir des liens durables et fondés sur des processus dans les activités de formation ;
7° décrire l'impact de ses activités ;
8° parcourir un processus avec éventuellement d'autres organisations de formation agréées, l'organisation de formation agréée et le réseau flamand d'associations où les pauvres prennent la parole, du moins en ce qui concerne :
a) l'éclaircissement et l'harmonisation de l'offre ;
b) la publication de l'offre ;
c) l'obtention d'une vision commune et d'une politique sur l'intégration de l'expérience et de l'expertise.
9° l'introduction d'une politique de prix claire et transparente.
Art. 57/9. Une demande d'agrément en tant qu'organisation de formation sur la pauvreté est recevable si l'organisation introduit cette demande auprès de l'administration par lettre recommandée entre le 1er janvier et le 15 mai de l'année précédant l'agrément, et si la demande contient un dossier composé des données organisationnelles visées à l'article 57/7, et d'un plan pluriannuel visé à l'article 57/15.
Art. 57/10. Si la demande n'est pas recevable conformément à l'article 57/9, l'administration en informe l'organisation demanderesse au plus tard le 15 juin. Elle précise pourquoi la demande n'est pas recevable.
Art. 57/11. L'administration examine la demande recevable conformément à l'article 57/9, et peut effectuer un contrôle sur place. Le secrétaire général décide de l'agrément de l'organisation.
La décision du secrétaire général d'agrément ou l'intention du secrétaire général de refuser l'agrément est communiquée par lettre recommandée à l'organisation, au plus tard le 1er octobre.
La lettre dans laquelle l'intention, visée à l'alinéa 2, est communiquée à l'organisation mentionne également la faculté et les conditions de l'introduction d'une réclamation. L'article 27 s'applique par analogie.
Art. 57/12. Quatre organisations de formation sur la pauvreté au maximum peuvent être agréées.
Art. 57/13. Si une organisation de formation agréée ne remplit plus une ou plusieurs conditions d'agrément, visées à l'article 57/7, ou si elle ne collabore pas à l'exercice du contrôle, visé à l'article 58, l'article 29 s'applique par analogie.
Section 2. Subventionnement
Art. 57/14. Le secrétaire général octroie aux organisations de formation sur la pauvreté agréées, dans les limites des crédits budgétaires disponibles, une subvention annuelle conformément à l'article 18/2 du décret du 21 mars 2003 et du présent arrêté.
Art. 57/15. L'organisation de formation sur la pauvreté introduit un plan pluriannuel auprès de l'administration avant le 15 mai de l'année précédant la période couverte par le plan pluriannuel précité. Le plan pluriannuel précité est établi pour une période de cinq ans.
Le plan pluriannuel visé à l'alinéa 1er, s'aligne au moins sur les plans pluriannuels du réseau flamand d'associations où les pauvres prennent la parole et les organisations de formation et les autres organisations de formation agréées dans le cadre du présent décret.
Le secrétaire général décide avant le 1er octobre de la même année de l'approbation du plan pluriannuel, visé à l'alinéa 1er.
Art. 57/16. Le plan pluriannuel visé à l'article 57/15, se base sur la manière dont l'expérience est utilisée lors de l'exécution des missions visées à l'article 57/8. Il comprend tous les éléments suivants :
1° une analyse du contexte synthétisée et ciblée ;
2° un aperçu et une description des partenaires qui y collaborent ;
3° l'offre de formation ;
4° la description des objectifs ;
5° les résultats visés ;
6° les critères utilisés pour évaluer les résultats ;
7° les développements par rapport au plan pluriannuel précédent ;
8° le moment et le mode d'évaluation des résultats ;
9° la présentation de la structure organisationnelle interne ;
10° le budget pour la période complète du plan pluriannuel ;
11° pour la première année d'activité : un plan annuel dont le contenu répond à l'article 57/17, alinéa 1er.
Art. 57/17. Sur la base du plan pluriannuel approuvé visé à l'article 57/15, l'organisation de formation sur la pauvreté soumet annuellement avant le 1er novembre au secrétaire général un plan annuel pour l'année d'activité suivante, à l'exception de la première année d'activité. Le plan annuel précité comprend les éléments suivants :
1° les activités concrètes pour réaliser les missions des organisations de formation ;
2° les critères utilisés pour évaluer les résultats ;
3° le budget concret pour l'exécution du plan annuel.
Le secrétaire général décide, au plus tard deux mois après la présentation du plan annuel visé à l'alinéa 1er, de l'approbation de ce plan.
Art. 57/18. Sur la base du plan annuel, approuvé conformément à l'article 57/17, le secrétaire général accorde à l'organisation de formation sur la pauvreté, dans les limites des crédits budgétaires disponibles, une enveloppe subventionnelle pour l'année d'activité à laquelle le plan a trait.
Art. 57/19. L'organisation de formation sur la pauvreté justifie l'affectation de l'enveloppe subventionnelle durant une année calendaire dans un rapport de fond et financier, qu'elle introduit auprès de l'administration avant le 1er mai de l'année calendaire suivante.
Le rapport de fond visé à l'alinéa 1er, a la forme d'un rapport de suivi. Dans le rapport de suivi susmentionné, la manière dont les objectifs et les activités du plan annuel susmentionné ont été réalisés est décrite, entre autres, sur la base des éléments mentionnés dans le plan annuel visé à l'article 57/17.
Le rapport financier visé à l'alinéa 1er, contient tous les documents, visés à l'article 13 de l'arrêté du 13 janvier 2006.
En cas de présentation tardive du rapport financier ou du rapport de fond visé aux alinéas 1er à 3, 5 % de l'enveloppe subventionnelle accordée peuvent être retenus.
L'organisation de formation peut publier les résultats des activités subventionnées.
Art. 57/20. L'organisation affecte l'enveloppe subventionnelle pour tous les frais suivants :
1° les frais de logement, de personnel, de fonctionnement pour l'utilisation d'expérience dans les missions, visées à l'article 57/8 ;
2° les frais de logement, de personnel, de fonctionnement pour le développement participatif de nouvelles méthodologies.
Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour ces activités.
Art. 57/21. Si l'organisation n'affecte pas l'enveloppe subventionnelle, visée à l'article 57/18, pendant l'année pour laquelle l'enveloppe subventionnelle précitée est accordée, pour couvrir les frais, visés à l'article 57/20, alinéa 1er, elle est tenue d'affecter la partie non affectée à la constitution de réserves, jusqu'à maximum 20 % de l'enveloppe subventionnelle précitée, à l'exception du passif social. Les réserves précitées doivent être affectées par l'organisation au financement de dépenses qui contribuent à la réalisation de ses missions et à la provision légale pour le pécule de vacances.
Les réserves à la clôture de l'exercice, à l'exception du passif social, sont remboursées par l'organisation à l'Autorité flamande à raison du montant excédant l'enveloppe subventionnelle annuelle.
Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels.
Art. 57/22. L'enveloppe subventionnelle de l'organisation de formation est indexée conformément à la loi du 1er mars 1977 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public.
La liaison à l'indice visée à l'alinéa 1er est calculée et appliquée conformément à l'article 2, de l'arrêté royal du 24 décembre 1993 portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la compétitivité du pays.
" Chapitre V/2. Organisations de formation sur la pauvreté
Section 1re.Reconnaissance
Art. 57/7. Pour être agréée comme organisation de formation, une organisation doit remplir les conditions suivantes :
1° elle est créée sous forme d'association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les fondations, les partis politiques européens et les fondations politiques européennes et au Code des sociétés et des associations du 23 mars 2019 ;
2° les structures administratives de sa formation, comme indiqué dans le présent arrêté, doivent renfermer un mélange suffisant d'expertise du vécu et d'expérience ;
3° dans les structures administratives de sa formation, comme indiqué dans le présent arrêté, le nombre de membres du même sexe ne peut dépasser les deux tiers ;
4° elle est active sur le territoire de la région de langue néerlandaise ou de la région bilingue de Bruxelles-Capitale ;
5° elle exécute les missions visées à l'article 57/8 du présent arrêté ;
6° elle reconnaît dans son fonctionnement l'importance de l'utilisation de la langue néerlandaise.
Art. 57/8. L'organisation de formation sur la pauvreté exécute toutes les missions suivantes :
1° mettre en place des activités de formation, de coaching, de conseil et de soutien dans le cadre d'un processus sur mesure et d'un dialogue avec le demandeur. La formation fait partie d'un parcours plus large ;
2° élaborer son offre dans le cadre d'un processus participatif avec des personnes en situation de pauvreté, sur la base de leur expérience et de leur expertise du vécu, et fournir le cadre et le soutien nécessaires aux personnes en situation de pauvreté ;
3° accorder une compensation appropriée aux personnes qui apportent leur expérience et leur expertise du vécu ;
4° recouper les expériences apportées avec les connaissances scientifiques et pratiques ;
5° adopter un point de vue axé sur la force et mettre en place des interventions axées sur la force ;
6° établir des liens durables et fondés sur des processus dans les activités de formation ;
7° décrire l'impact de ses activités ;
8° parcourir un processus avec éventuellement d'autres organisations de formation agréées, l'organisation de formation agréée et le réseau flamand d'associations où les pauvres prennent la parole, du moins en ce qui concerne :
a) l'éclaircissement et l'harmonisation de l'offre ;
b) la publication de l'offre ;
c) l'obtention d'une vision commune et d'une politique sur l'intégration de l'expérience et de l'expertise.
9° l'introduction d'une politique de prix claire et transparente.
Art. 57/9. Une demande d'agrément en tant qu'organisation de formation sur la pauvreté est recevable si l'organisation introduit cette demande auprès de l'administration par lettre recommandée entre le 1er janvier et le 15 mai de l'année précédant l'agrément, et si la demande contient un dossier composé des données organisationnelles visées à l'article 57/7, et d'un plan pluriannuel visé à l'article 57/15.
Art. 57/10. Si la demande n'est pas recevable conformément à l'article 57/9, l'administration en informe l'organisation demanderesse au plus tard le 15 juin. Elle précise pourquoi la demande n'est pas recevable.
Art. 57/11. L'administration examine la demande recevable conformément à l'article 57/9, et peut effectuer un contrôle sur place. Le secrétaire général décide de l'agrément de l'organisation.
La décision du secrétaire général d'agrément ou l'intention du secrétaire général de refuser l'agrément est communiquée par lettre recommandée à l'organisation, au plus tard le 1er octobre.
La lettre dans laquelle l'intention, visée à l'alinéa 2, est communiquée à l'organisation mentionne également la faculté et les conditions de l'introduction d'une réclamation. L'article 27 s'applique par analogie.
Art. 57/12. Quatre organisations de formation sur la pauvreté au maximum peuvent être agréées.
Art. 57/13. Si une organisation de formation agréée ne remplit plus une ou plusieurs conditions d'agrément, visées à l'article 57/7, ou si elle ne collabore pas à l'exercice du contrôle, visé à l'article 58, l'article 29 s'applique par analogie.
Section 2. Subventionnement
Art. 57/14. Le secrétaire général octroie aux organisations de formation sur la pauvreté agréées, dans les limites des crédits budgétaires disponibles, une subvention annuelle conformément à l'article 18/2 du décret du 21 mars 2003 et du présent arrêté.
Art. 57/15. L'organisation de formation sur la pauvreté introduit un plan pluriannuel auprès de l'administration avant le 15 mai de l'année précédant la période couverte par le plan pluriannuel précité. Le plan pluriannuel précité est établi pour une période de cinq ans.
Le plan pluriannuel visé à l'alinéa 1er, s'aligne au moins sur les plans pluriannuels du réseau flamand d'associations où les pauvres prennent la parole et les organisations de formation et les autres organisations de formation agréées dans le cadre du présent décret.
Le secrétaire général décide avant le 1er octobre de la même année de l'approbation du plan pluriannuel, visé à l'alinéa 1er.
Art. 57/16. Le plan pluriannuel visé à l'article 57/15, se base sur la manière dont l'expérience est utilisée lors de l'exécution des missions visées à l'article 57/8. Il comprend tous les éléments suivants :
1° une analyse du contexte synthétisée et ciblée ;
2° un aperçu et une description des partenaires qui y collaborent ;
3° l'offre de formation ;
4° la description des objectifs ;
5° les résultats visés ;
6° les critères utilisés pour évaluer les résultats ;
7° les développements par rapport au plan pluriannuel précédent ;
8° le moment et le mode d'évaluation des résultats ;
9° la présentation de la structure organisationnelle interne ;
10° le budget pour la période complète du plan pluriannuel ;
11° pour la première année d'activité : un plan annuel dont le contenu répond à l'article 57/17, alinéa 1er.
Art. 57/17. Sur la base du plan pluriannuel approuvé visé à l'article 57/15, l'organisation de formation sur la pauvreté soumet annuellement avant le 1er novembre au secrétaire général un plan annuel pour l'année d'activité suivante, à l'exception de la première année d'activité. Le plan annuel précité comprend les éléments suivants :
1° les activités concrètes pour réaliser les missions des organisations de formation ;
2° les critères utilisés pour évaluer les résultats ;
3° le budget concret pour l'exécution du plan annuel.
Le secrétaire général décide, au plus tard deux mois après la présentation du plan annuel visé à l'alinéa 1er, de l'approbation de ce plan.
Art. 57/18. Sur la base du plan annuel, approuvé conformément à l'article 57/17, le secrétaire général accorde à l'organisation de formation sur la pauvreté, dans les limites des crédits budgétaires disponibles, une enveloppe subventionnelle pour l'année d'activité à laquelle le plan a trait.
Art. 57/19. L'organisation de formation sur la pauvreté justifie l'affectation de l'enveloppe subventionnelle durant une année calendaire dans un rapport de fond et financier, qu'elle introduit auprès de l'administration avant le 1er mai de l'année calendaire suivante.
Le rapport de fond visé à l'alinéa 1er, a la forme d'un rapport de suivi. Dans le rapport de suivi susmentionné, la manière dont les objectifs et les activités du plan annuel susmentionné ont été réalisés est décrite, entre autres, sur la base des éléments mentionnés dans le plan annuel visé à l'article 57/17.
Le rapport financier visé à l'alinéa 1er, contient tous les documents, visés à l'article 13 de l'arrêté du 13 janvier 2006.
En cas de présentation tardive du rapport financier ou du rapport de fond visé aux alinéas 1er à 3, 5 % de l'enveloppe subventionnelle accordée peuvent être retenus.
L'organisation de formation peut publier les résultats des activités subventionnées.
Art. 57/20. L'organisation affecte l'enveloppe subventionnelle pour tous les frais suivants :
1° les frais de logement, de personnel, de fonctionnement pour l'utilisation d'expérience dans les missions, visées à l'article 57/8 ;
2° les frais de logement, de personnel, de fonctionnement pour le développement participatif de nouvelles méthodologies.
Les activités pour lesquelles des subventions sont reçues en application d'autres réglementations de la Communauté flamande ou d'autres autorités ne sont pas éligibles à l'octroi de la subvention en vertu du présent arrêté s'il en résulte un double subventionnement des mêmes dépenses pour ces activités.
Art. 57/21. Si l'organisation n'affecte pas l'enveloppe subventionnelle, visée à l'article 57/18, pendant l'année pour laquelle l'enveloppe subventionnelle précitée est accordée, pour couvrir les frais, visés à l'article 57/20, alinéa 1er, elle est tenue d'affecter la partie non affectée à la constitution de réserves, jusqu'à maximum 20 % de l'enveloppe subventionnelle précitée, à l'exception du passif social. Les réserves précitées doivent être affectées par l'organisation au financement de dépenses qui contribuent à la réalisation de ses missions et à la provision légale pour le pécule de vacances.
Les réserves à la clôture de l'exercice, à l'exception du passif social, sont remboursées par l'organisation à l'Autorité flamande à raison du montant excédant l'enveloppe subventionnelle annuelle.
Le passif social, visé aux alinéas 1er et 2, est limité à 25 % des frais de personnel annuels.
Art. 57/22. L'enveloppe subventionnelle de l'organisation de formation est indexée conformément à la loi du 1er mars 1977 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public.
La liaison à l'indice visée à l'alinéa 1er est calculée et appliquée conformément à l'article 2, de l'arrêté royal du 24 décembre 1993 portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la compétitivité du pays.
Art. 28. In artikel 61/3 van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 februari 2014 en gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 4 maart 2016, worden het eerste tot en met het derde lid opgeheven.
Art. 28. Dans l'article 61/3 du même arrêté, inséré par l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 février 2014 et modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 4 mars 2016, les alinéas 1er à 3 sont abrogés.
Art. 29. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 11 mars 2022, est inséré un article 61/4, rédigé comme suit :
" Art. 61/4. § 1er. Par dérogation à l'article 48, l'organisation de formation agréée introduit avant le 1er juillet 2023 le premier plan pluriannuel, à l'exception du plan annuel pour la première année d'activité, qui est introduit au plus tard le 15 septembre 2023.
Par dérogation à l'article 48, la mise en oeuvre du premier plan pluriannuel commence le 1er janvier 2024 et se termine le 31 décembre 2025.
§ 2. Seules les organisations qui ont été subventionnées pour leurs activités de formation sur la pauvreté au 1er janvier 2023 et qui répondent aux conditions visées à l'article 18/2 du décret du 21 mars 2003 et aux articles 57/9 et 57/10 du présent arrêté peuvent demander en 2023 l'agrément en tant qu'organisme de formation sur la pauvreté, qui prendra effet à partir du 1er janvier 2024.
Par dérogation à l'article 57/9, la demande d'agrément, visée à l'alinéa 1er, peut être introduite jusqu'au 1er juillet 2023. Si la demande n'est pas recevable, l'administration le communique, par dérogation à l'article 57/12, avant le 1er août 2023.
Par dérogation à l'article 57/15, l'organisation de formation introduit avant le 1er juillet 2023 le premier plan pluriannuel, à l'exception du plan annuel pour la première année d'activité, qui est introduit au plus tard le 15 septembre 2023.
Par dérogation à l'article 57/15, la mise en oeuvre du premier plan pluriannuel commence le 1er janvier 2024 et se termine le 31 décembre 2025.
Les articles 57/21 à 57/24 sont d'application.
Art. 29. Dans le même arrêté, modifié en dernier lieu par l'arrêté du Gouvernement flamand du 11 mars 2022, est inséré un article 61/4, rédigé comme suit :
" Art. 61/4. § 1er. Par dérogation à l'article 48, l'organisation de formation agréée introduit avant le 1er juillet 2023 le premier plan pluriannuel, à l'exception du plan annuel pour la première année d'activité, qui est introduit au plus tard le 15 septembre 2023.
Par dérogation à l'article 48, la mise en oeuvre du premier plan pluriannuel commence le 1er janvier 2024 et se termine le 31 décembre 2025.
§ 2. Seules les organisations qui ont été subventionnées pour leurs activités de formation sur la pauvreté au 1er janvier 2023 et qui répondent aux conditions visées à l'article 18/2 du décret du 21 mars 2003 et aux articles 57/9 et 57/10 du présent arrêté peuvent demander en 2023 l'agrément en tant qu'organisme de formation sur la pauvreté, qui prendra effet à partir du 1er janvier 2024.
Par dérogation à l'article 57/9, la demande d'agrément, visée à l'alinéa 1er, peut être introduite jusqu'au 1er juillet 2023. Si la demande n'est pas recevable, l'administration le communique, par dérogation à l'article 57/12, avant le 1er août 2023.
Par dérogation à l'article 57/15, l'organisation de formation introduit avant le 1er juillet 2023 le premier plan pluriannuel, à l'exception du plan annuel pour la première année d'activité, qui est introduit au plus tard le 15 septembre 2023.
Par dérogation à l'article 57/15, la mise en oeuvre du premier plan pluriannuel commence le 1er janvier 2024 et se termine le 31 décembre 2025.
Les articles 57/21 à 57/24 sont d'application.
Art. 29. In hetzelfde besluit, het laatst gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 11 maart 2022, wordt een artikel 61/4 ingevoegd, dat luidt als volgt:
"Art. 61/4. § 1. In afwijking van artikel 48 dient de erkende opleidingsorganisatie voor 1 juli 2023 het eerste meerjarenplan in, met uitzondering van het jaarplan voor het eerste werkjaar, dat ingediend wordt op uiterlijk 15 september 2023.
In afwijking van artikel 48 start de uitvoering van het eerste meerjarenplan op 1 januari 2024 en loopt af op 31 december 2025.
§ 2. Alleen de organisaties die op 1 januari 2023 gesubsidieerd zijn voor hun vormingsactiviteiten over armoede en die voldoen aan de voorwaarden, vermeld in artikel 18/2 van het decreet van 21 maart 2003, en artikel 57/9 en 57/10 van dit besluit, kunnen in 2023 een aanvraag indienen voor een erkenning als vormingsorganisatie over armoede, die ingaat vanaf 1 januari 2024.
In afwijking van artikel 57/9 kan de erkenningsaanvraag, vermeld in het eerste lid, ingediend worden tot en met 1 juli 2023. Als de aanvraag niet ontvankelijk is, deelt de administratie dat, in afwijking van artikel 57/12, voor 1 augustus 2023 mee.
In afwijking van artikel 57/15 dient de vormingsorganisatie voor 1 juli 2023 het eerste meerjarenplan in, met uitzondering van het jaarplan voor het eerste werkjaar, dat ingediend wordt op uiterlijk 15 september 2023.
In afwijking van artikel 57/15 start de uitvoering van het eerste meerjarenplan op 1 januari 2024 en loopt af op 31 december 2025.
Artikels 57/21 tot en met 57/24 zijn van toepassing.".
"Art. 61/4. § 1. In afwijking van artikel 48 dient de erkende opleidingsorganisatie voor 1 juli 2023 het eerste meerjarenplan in, met uitzondering van het jaarplan voor het eerste werkjaar, dat ingediend wordt op uiterlijk 15 september 2023.
In afwijking van artikel 48 start de uitvoering van het eerste meerjarenplan op 1 januari 2024 en loopt af op 31 december 2025.
§ 2. Alleen de organisaties die op 1 januari 2023 gesubsidieerd zijn voor hun vormingsactiviteiten over armoede en die voldoen aan de voorwaarden, vermeld in artikel 18/2 van het decreet van 21 maart 2003, en artikel 57/9 en 57/10 van dit besluit, kunnen in 2023 een aanvraag indienen voor een erkenning als vormingsorganisatie over armoede, die ingaat vanaf 1 januari 2024.
In afwijking van artikel 57/9 kan de erkenningsaanvraag, vermeld in het eerste lid, ingediend worden tot en met 1 juli 2023. Als de aanvraag niet ontvankelijk is, deelt de administratie dat, in afwijking van artikel 57/12, voor 1 augustus 2023 mee.
In afwijking van artikel 57/15 dient de vormingsorganisatie voor 1 juli 2023 het eerste meerjarenplan in, met uitzondering van het jaarplan voor het eerste werkjaar, dat ingediend wordt op uiterlijk 15 september 2023.
In afwijking van artikel 57/15 start de uitvoering van het eerste meerjarenplan op 1 januari 2024 en loopt af op 31 december 2025.
Artikels 57/21 tot en met 57/24 zijn van toepassing.".
Art. 30. L'annexe du même arrêté, insérée par l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 février 2014, est abrogée.
Art. 30. De bijlage bij hetzelfde besluit, ingevoegd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 februari 2014, wordt opgeheven.
Art. 31. Les articles 7 et 14 produisent leurs effets à compter du 1er janvier 2023.
L'article 25 entre en vigueur le 1er janvier 2025.
L'article 25 entre en vigueur le 1er janvier 2025.
Art. 31. Artikel 7 en 14 hebben uitwerking met ingang van 1 januari 2023.
Artikel 25 treedt in werking op 1 januari 2025.
Artikel 25 treedt in werking op 1 januari 2025.
Art. 32. Le ministre flamand qui a le bien-être dans ses attributions et le ministre flamand qui a la politique en matière de pauvreté dans ses attributions sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.
Art. 32. De Vlaamse minister, bevoegd voor het welzijn, en de Vlaamse minister, bevoegd voor het armoedebeleid, zijn, ieder wat hem of haar betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
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