Artikel 1. Binnen de grenzen van de begrotingskredieten die daartoe zijn ingeschreven op de basisallocatie 10.004.27.08.43.22 van de algemene uitgavenbegroting van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor het begrotingsjaar 2020, wordt een dotatie van 15.000.000 EUR toegekend aan de Brusselse gemeenten zodat in uitvoering van het sectoraal akkoord 2020/2024 en volgens de modaliteiten ingeschreven in het protocol 2020/1 van het comité C de individuele toekenning van de eenmalige premie voor 2020 georganiseerd wordt ten voordele van het personeel van de gemeenten, van de OCMW's, van de verenigingen gevormd overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk XII van de organieke wet d.d. 8 juli 1976 op de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn die geen ziekenhuis zijn waarvan de raad van bestuur uit OCMW's bestaat, en de Berg van Barmhartigheid op hun grondgebied.
De bedragen die aan de begunstigden toegekend worden overeenkomstig de bepalingen van de voorgaande paragraaf worden vermeld in de bijlage bij dit besluit.
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Titre
26 NOVEMBER 2020. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot toekenning aan de brusselse gemeenten van een dotatie van 15.000.000 EUR die onder de vorm van een eenmalige premie van een "brutowerknemersbedrag" aan het personeel van de gemeenten, van de OCMW's, van de verenigingen gevormd overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk XII van de organieke wet dd 8 juli 1976 op de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn die geen ziekenhuis zijn waarvan de raad van bestuur uit OCMW's bestaat, en de Berg van Barmhartigheid in het kader van de loonsverhoging voor het dienstjaar 2020
Titre
26 NOVEMBRE 2020. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale octroyant aux communes bruxelloises une dotation de 15 000 000 EUR payable sous la forme d'une prime unique d'un " montant brut travailleur ", au personnel des communes, des CPAS, des associations non hospitalières formées conformément aux dispositions du chapitre XII de la loi organique du 8 juillet 1976 des Centres Publics d'Action Sociale dont le Conseil d'Administration est constitué de CPAS, et du Mont-de-Piété dans le cadre de la revalorisation salariale pour l'année 2020
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Article 1er. Dans la limite des crédits budgétaires inscrits à cette fin à l'allocation de base 10.004.27.08.43.22 du budget général des dépenses de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'exercice 2020, une dotation d'un montant de 15 000 000 EUR est allouée aux communes bruxelloises afin qu'en exécution de l'accord sectoriel 2020/2024 et selon les modalités inscrites dans le protocole 2020/1 du comité C, soit organisé l'octroi individuel de la prime unique pour 2020 au bénéfice du personnel des communes, des CPAS, des associations non hospitalières formées conformément aux dispositions du chapitre XII de la loi organique du 8 juillet 1976 des Centres Publics d'Action Sociale dont le Conseil d'Administration est constitué de CPAS, et du Mont-de-Piété situé sur leur territoire .
Les montants qui sont accordés aux bénéficiaires selon les dispositions du paragraphe précédent sont mentionnés à l'annexe du présent arrêté.
Les montants qui sont accordés aux bénéficiaires selon les dispositions du paragraphe précédent sont mentionnés à l'annexe du présent arrêté.
Art. 2. De eenmalige premie van een "brutowerknemersbedrag" van 500 EUR wordt toegekend aan elk voltijds personeelslid gedurende de referentieperiode die door de plaatselijke overheden gebruikt wordt voor de uitbetaling van de eindejaarstoelage, d.w.z. van 1 januari tot en met 30 september 2020.
Voor de toekenning van de hierboven bedoelde dotatie, waarvan het bedrag wordt berekend onder de 19 Brusselse gemeenten op basis van het percentage vertegenwoordigd door het aantal VTE's van de gemeente ten opzichte van alle VTE's van de 19 entiteiten, OCMW's en andere betrokken verenigingen, moeten volgende voorwaarden worden nageleefd:
- Onder personeel moet worden verstaan:
a) het personeel dat vastbenoemd is evenals het personeel dat stage loopt voorafgaand aan een vaste benoeming;
b) het personeel aangeworven met een arbeidsovereenkomst, met inbegrip van de gesubsidieerde contractuelen (GECO) en de "artikelen 60" van het OCMW;
- Worden echter uitgesloten van de premie:
a) de leerkrachten wiens loon, rechtstreeks of onrechtstreeks, uitbetaald wordt door de Gemeenschappen;
b) de personeelsleden wiens arbeidsverhouding geëindigd is op de datum van 30 oktober 2020, datum van ondertekening van het protocol 2020/1, met uitzondering van de gepensioneerde personeelsleden;
c) de personeelsleden die aangeworven zijn vanaf 1 oktober 2020;
- Voor niet-voltijds personeel gedurende de referentieperiode wordt het brutobedrag van de premie berekend volgens de modaliteiten van de proratisering van de eindejaarstoelage (sociale programmatie);
- Een reglement dat de individuele toekenning van de eenmalige premie voor 2020 organiseert volgens de modaliteiten ingeschreven in het protocol 2020/1 van het comité C zal onderworpen worden aan vakbondsonderhandelingen binnen de bevoegdheid van elke instantie;
Voornoemd reglement moet vóór het einde van 2020 door de bevoegde overheid aangenomen worden, en er zal overgegaan worden tot de noodzakelijke begrotingsaanpassingen.
Nog in 2020 moet het reglement en de goedkeuring ervan en de nodige begrotingswijzigingen door de bevoegde overheid worden betekend aan Brussel Plaatselijke Besturen (uitsluidend via digitale weg op plaatselijke-besturen@gob.brussels of via BosXchange, met copie aan isp@gob.brussels). In dit verband zullen de gemeentebesturen BPB zowel hun beraadslaging als die van hun OCMW, en van de verenigingen "hoofdstukken XII" die geen ziekenhuis zijn alsmede die van de Berg van Barmhartigheid bezorgen.
Voor de toekenning van de hierboven bedoelde dotatie, waarvan het bedrag wordt berekend onder de 19 Brusselse gemeenten op basis van het percentage vertegenwoordigd door het aantal VTE's van de gemeente ten opzichte van alle VTE's van de 19 entiteiten, OCMW's en andere betrokken verenigingen, moeten volgende voorwaarden worden nageleefd:
- Onder personeel moet worden verstaan:
a) het personeel dat vastbenoemd is evenals het personeel dat stage loopt voorafgaand aan een vaste benoeming;
b) het personeel aangeworven met een arbeidsovereenkomst, met inbegrip van de gesubsidieerde contractuelen (GECO) en de "artikelen 60" van het OCMW;
- Worden echter uitgesloten van de premie:
a) de leerkrachten wiens loon, rechtstreeks of onrechtstreeks, uitbetaald wordt door de Gemeenschappen;
b) de personeelsleden wiens arbeidsverhouding geëindigd is op de datum van 30 oktober 2020, datum van ondertekening van het protocol 2020/1, met uitzondering van de gepensioneerde personeelsleden;
c) de personeelsleden die aangeworven zijn vanaf 1 oktober 2020;
- Voor niet-voltijds personeel gedurende de referentieperiode wordt het brutobedrag van de premie berekend volgens de modaliteiten van de proratisering van de eindejaarstoelage (sociale programmatie);
- Een reglement dat de individuele toekenning van de eenmalige premie voor 2020 organiseert volgens de modaliteiten ingeschreven in het protocol 2020/1 van het comité C zal onderworpen worden aan vakbondsonderhandelingen binnen de bevoegdheid van elke instantie;
Voornoemd reglement moet vóór het einde van 2020 door de bevoegde overheid aangenomen worden, en er zal overgegaan worden tot de noodzakelijke begrotingsaanpassingen.
Nog in 2020 moet het reglement en de goedkeuring ervan en de nodige begrotingswijzigingen door de bevoegde overheid worden betekend aan Brussel Plaatselijke Besturen (uitsluidend via digitale weg op plaatselijke-besturen@gob.brussels of via BosXchange, met copie aan isp@gob.brussels). In dit verband zullen de gemeentebesturen BPB zowel hun beraadslaging als die van hun OCMW, en van de verenigingen "hoofdstukken XII" die geen ziekenhuis zijn alsmede die van de Berg van Barmhartigheid bezorgen.
Art. 2. Le bénéfice d'une prime unique d'un " montant brut travailleur " de 500 EUR est accordé à tout membre du personnel ayant exercé sa fonction à temps plein durant la période de référence utilisée par les autorités locales pour le paiement de l'allocation de fin d'année, c'est-à-dire du 1er janvier au 30 septembre 2020.
L'octroi de la dotation susvisée, dont le montant est calculé entre les dix-neuf communes bruxelloises sur base du pourcentage que représente son volume d'ETP dans l'ensemble des ETP des 19 entités, CPAS et autres associations visées, est subordonné au respect des conditions suivantes :
- Par personnel, il y a lieu d'entendre :
a) Le personnel nommé à titre définitif ainsi que le personnel en stage préalablement à une nomination à titre définitif;
b) les membres du personnel engagés par contrat de travail, en ce compris les agents contractuels subventionnés (ACS) et les " articles 60 " du CPAS;
- Sont cependant exclus du bénéfice de la prime :
a) les enseignants dont le traitement est pris en charge, directement ou indirectement, par les Communautés;
b) les membres du personnel dont la relation de travail a pris fin à la date du 30 octobre, date de signature du protocole 2020/1, hormis les membres du personnel pensionné;
c) les membres du personnel qui ont été engagés à partir du 1er octobre 2020;
- Pour le personnel n'ayant pas été occupé à temps plein durant toute la période de référence, le montant brut de la prime est calculé en référence aux modalités de proratisation applicables pour la prime de fin d'année (programmation sociale);
- Un règlement organisant l'octroi individuel de la prime unique pour 2020 selon les modalités inscrites dans le protocole 2020/1 du comité C sera soumis à négociations syndicales dans le ressort de chaque instance;
Ledit règlement doit être adopté par l'autorité compétente avant la fin de l'année 2020 et il sera procédé aux ajustements budgétaires qui s'imposent.
Il y aura lieu de notifier encore en 2020 à Bruxelles Pouvoirs locaux (exclusivement par voie digitale à pouvoirs-locaux@sprb.brussels ou BosXchange, avec en copie isp@sprb.brussels), le règlement et son approbation par l'autorité compétente, ainsi que les modifications budgétaires nécessaires. A cet égard, les autorités communales transmettront à BPL tant leur délibération que celle de leur CPAS, et des associations " chapitres XII " non hospitalières ainsi que celle du Mont-de-Piété.
L'octroi de la dotation susvisée, dont le montant est calculé entre les dix-neuf communes bruxelloises sur base du pourcentage que représente son volume d'ETP dans l'ensemble des ETP des 19 entités, CPAS et autres associations visées, est subordonné au respect des conditions suivantes :
- Par personnel, il y a lieu d'entendre :
a) Le personnel nommé à titre définitif ainsi que le personnel en stage préalablement à une nomination à titre définitif;
b) les membres du personnel engagés par contrat de travail, en ce compris les agents contractuels subventionnés (ACS) et les " articles 60 " du CPAS;
- Sont cependant exclus du bénéfice de la prime :
a) les enseignants dont le traitement est pris en charge, directement ou indirectement, par les Communautés;
b) les membres du personnel dont la relation de travail a pris fin à la date du 30 octobre, date de signature du protocole 2020/1, hormis les membres du personnel pensionné;
c) les membres du personnel qui ont été engagés à partir du 1er octobre 2020;
- Pour le personnel n'ayant pas été occupé à temps plein durant toute la période de référence, le montant brut de la prime est calculé en référence aux modalités de proratisation applicables pour la prime de fin d'année (programmation sociale);
- Un règlement organisant l'octroi individuel de la prime unique pour 2020 selon les modalités inscrites dans le protocole 2020/1 du comité C sera soumis à négociations syndicales dans le ressort de chaque instance;
Ledit règlement doit être adopté par l'autorité compétente avant la fin de l'année 2020 et il sera procédé aux ajustements budgétaires qui s'imposent.
Il y aura lieu de notifier encore en 2020 à Bruxelles Pouvoirs locaux (exclusivement par voie digitale à pouvoirs-locaux@sprb.brussels ou BosXchange, avec en copie isp@sprb.brussels), le règlement et son approbation par l'autorité compétente, ainsi que les modifications budgétaires nécessaires. A cet égard, les autorités communales transmettront à BPL tant leur délibération que celle de leur CPAS, et des associations " chapitres XII " non hospitalières ainsi que celle du Mont-de-Piété.
Art. 3. De betaling van de in artikel 1 bedoelde dotatie gebeurt in een enkele keer. Het verschuldigde bedrag zal integraal op de bankrekening van elke begunstigde tegen het einde van het jaar 2020, of zelfs begin 2021 in overeenstemming met de hierboven gestelde voorwaarden worden gestort.
Art. 3. Le paiement de la dotation visée à l'article 1er s'effectue en une seule tranche. Les montants dus seront versés dans leur intégralité sur le compte bancaire des communes bénéficiaires pour la fin de l'année 2020, voire au début de l'année 2021, dans le respect des conditions exposées ci-dessus.
Art. 4. De begunstigde gemeenten worden ertoe gehouden het aandeel van de subsidie dat toekomt aan het OCMW, de verenigingen gevormd overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk XII van de organieke wet van 8 juli 1976 op de Openbare Centra voor Maatschappelijk Welzijn waarvan de raad van bestuur uit OCMW's bestaat alsook aan de Berg van Barmhartigheid onmiddellijk door te storten.
Art. 4. Les communes bénéficiaires sont tenues de rétrocéder immédiatement la quote-part du subside revenant aux CPAS, aux associations formées conformément aux dispositions du chapitre XII de la loi organique du 8 juillet 1976 des Centres Publics d'Action Sociale dont le CA est constitué de CPAS ainsi qu'au Mont-de-Piété.
Art. 5. De Minister bevoegd voor Plaatselijke Besturen of zijn Administratie mag de begunstigde alle bijkomende gegevens vragen die nodig zijn voor de behandeling van het dossier en mag alle daartoe aangewezen stappen ondernemen om ze ter plaatse te bekomen.
Art. 5. Le Ministre compétent pour les Pouvoirs locaux ou son Administration peut demander au bénéficiaire toutes informations complémentaires nécessaires au traitement du dossier et effectuer sur place toute démarche utile afin de les récolter.
Art. 6. De Directie Gesubsidieerde Initiatieven van Brussel Plaatselijke Besturen van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel wordt aangewezen als de administratieve dienst die ermee belast is in te staan voor een goed beheer van de bij dit besluit toegekende kredieten.
Art. 6. La Direction des Initiatives subventionnées de Bruxelles Pouvoirs locaux du Service public régional de Bruxelles est le service administratif désigné pour s'assurer de la bonne gestion des crédits alloués par cet arrêté.
Art. 7. Dit besluit heeft uitwerking op 1 december 2020.
Art. 7. Cet arrêté produit ses effets le 1er décembre 2020.
Art. 8. De Minister bevoegd voor de Plaatselijke besturen wordt belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 8. Le Ministre qui a les Pouvoirs locaux dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.