Artikel 1. Een lokale diensteneconomieonderneming, als vermeld in artikel 3, 5°, van het decreet van 22 november 2013 betreffende de lokale diensteneconomie, ontvangt per doelgroepwerknemer aan het werk, als vermeld in artikel 6 van hetzelfde decreet, een éénmalige beschermingsvergoeding in de periode van 1 april 2020 tot en met 30 juni 2020.
De vergoeding, vermeld in het eerste lid, is ten laste van de begroting van de Vlaamse Gemeenschap voor het begrotingsjaar 2020 op begrotingsartikel JB0-1JEB2HB-WT.
In het kader van deze vergoeding wordt op het niveau van de onderneming sociaal overleg gepleegd over de invoering van extra beschermende maatregelen ingevolge het coronavirus.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
10 APRIL 2020. - Besluit van de Vlaamse Regering houdende toekenning van een éénmalige subsidie aan de lokale diensteneconomieondernemingen ingevolge COVID-19
Titre
10 AVRIL 2020. - Arrêté du Gouvernement flamand portant octroi d'une subvention unique au entreprises de l'économie de services locaux en raison du coronavirus COVID-19
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Article 1er. Une entreprise de l'économie de services locaux, telle que visée à l'article 3, 5°, du décret du 22 novembre 2013 relatif à l'économie de services locaux, reçoit une indemnité de protection unique par travailleur de groupe cible au travail, tel que visé à l' article 6 du même décret, pendant la période du 1er avril 2020 au 30 juin 2020.
L'indemnité visée à l'alinéa 1er est à charge du budget de la Communauté flamande pour l'exercice 2020 et inscrite à l'article budgétaire JB0-1JEB2HB-WT.
Dans le cadre de cette indemnité, des consultations sociales sont organisées au niveau de l'entreprise sur l'introduction de mesures de protection supplémentaires en raison du coronavirus.
L'indemnité visée à l'alinéa 1er est à charge du budget de la Communauté flamande pour l'exercice 2020 et inscrite à l'article budgétaire JB0-1JEB2HB-WT.
Dans le cadre de cette indemnité, des consultations sociales sont organisées au niveau de l'entreprise sur l'introduction de mesures de protection supplémentaires en raison du coronavirus.
Art. 2. Deze regelgeving valt onder de toepassing van de verordening (EU) nr. 1407/2013 van de Commissie van 18 december 2013 betreffende de toepassing van de artikelen 107 en 108 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie op de-minimissteun (Publicatieblad van 24 december 2013, L 352, blz. 1-8), en de latere wijzigingen ervan.
Art. 2. Cette réglementation relève de l'application du Règlement (CE) n° 1407/2013 de la Commission du 18 décembre 2013 relatif à l'application des articles 107 et 108 du Traité sur le fonctionnement de l'Union européenne relatif aux aides de minimis (Journal officiel du 24 décembre 2013, L 352, p. 1-8), et de ses modifications ultérieures.
Art. 3. De vergoeding, vermeld in artikel 1, bedraagt :
1° 50 euro voor iedere doelgroepwerknemer, ongeacht zijn contractuele prestatiebreuk, die in de subsidieperiode minder dan 46 dagen aan het werk was;
2° 100 euro voor iedere doelgroepwerknemer, ongeacht zijn contractuele prestatiebreuk, die in de subsidieperiode meer dan 46 dagen aan het werk was.
1° 50 euro voor iedere doelgroepwerknemer, ongeacht zijn contractuele prestatiebreuk, die in de subsidieperiode minder dan 46 dagen aan het werk was;
2° 100 euro voor iedere doelgroepwerknemer, ongeacht zijn contractuele prestatiebreuk, die in de subsidieperiode meer dan 46 dagen aan het werk was.
Art. 3. L'indemnité mentionnée à l'article 1er s'élève à :
1° 50 euros pour chaque travailleur de groupe cible, quelle que soit sa fraction de prestation contractuelle, ayant travaillé moins de 46 jours pendant la période de subvention ;
2° 100 euros pour chaque travailleur de groupe cible, quelle que soit sa fraction de prestation contractuelle,, ayant travaillé plus de 46 jours pendant la période de subvention.
1° 50 euros pour chaque travailleur de groupe cible, quelle que soit sa fraction de prestation contractuelle, ayant travaillé moins de 46 jours pendant la période de subvention ;
2° 100 euros pour chaque travailleur de groupe cible, quelle que soit sa fraction de prestation contractuelle,, ayant travaillé plus de 46 jours pendant la période de subvention.
Art. 4. Het Departement Werk en Sociale Economie van het Vlaams Ministerie van Werk en Sociale Economie raadpleegt voor de toepassing van dit besluit midden oktober 2020 de noodzakelijke gegevensbronnen bij de authentieke gegevensbronnen, vermeld in artikel 5 van het besluit van de Vlaamse regering van 15 mei 2009 houdende de uitvoering van artikel III.66, III.67 en III.68 van het bestuursdecreet van 7 december 2018.
Een wijziging in de aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zal niet ressorteren in een herberekening van de vergoeding.
Een wijziging in de aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zal niet ressorteren in een herberekening van de vergoeding.
Art. 4. Pour l'application du présent arrêté, le Département de l'Emploi et de l'Economie sociale du Ministère flamand de l'Emploi et de l'Economie sociale consulte à la mi-octobre 2020 les données nécessaires dans les sources de données authentiques visées à l'article 5 du décret du Gouvernement flamand du 15 mai 2009 portant exécution des articles III.66, III.67 et III.68 du décret administratif du 7 décembre 2018.
Une modification de la déclaration à l'Office national de sécurité sociale n'entraînera pas un recalcul de l'indemnité.
Une modification de la déclaration à l'Office national de sécurité sociale n'entraînera pas un recalcul de l'indemnité.
Art. 5. Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 april 2020.
Art. 5. Le présent arrêté produit ses effets le 1er avril 2020.
Art. 6. De Vlaamse minister, bevoegd voor de Sociale Economie, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 6. La Ministre flamande ayant l'économie sociale dans ses attributions est chargée de l'exécution du présent arrêté.