Artikel 1. Aan artikel 250 van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 houdende de uitvoering van het decreet van 6 juli 2018 betreffende de overname van de sectoren psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, revalidatieovereenkomsten, revalidatieziekenhuizen en multidisciplinaire begeleidingsequipes voor palliatieve verzorging wordt een punt 3° toegevoegd, dat luidt als volgt :
"3° het bedrag ter compensatie van de functiekwalificatie ter uitvoering van het Vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 voor de social/nonprofitsectoren voor de periode 2018-2020.".
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Titre
17 MEI 2019. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 houdende de uitvoering van het decreet van 6 juli 2018 betreffende de overname van de sectoren psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, revalidatieovereenkomsten, revalidatieziekenhuizen en multidisciplinaire begeleidingsequipes voor palliatieve verzorging, wat betreft de uitvoering van punt 2.1.1 van het Vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 voor de social/non-profitsectoren voor de periode 2018-2020
Titre
17 MAI 2019. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 décembre 2018 portant exécution du décret du 6 juillet 2018 relatif à la reprise des secteurs des maisons de soins psychiatriques, des initiatives d'habitation protégée, des conventions de revalidation, des hôpitaux de revalidation et des équipes d'accompagnement multidisciplinaires de soins palliatifs, en ce qui concerne la mise en oeuvre du point 2.1.1 du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 pour les secteurs à profit social et non marchand pour la période 2018-2020
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Article 1er. A l'article 250 de l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 décembre 2018 portant exécution du décret du 6 juillet 2018 relatif à la reprise des secteurs des maisons de soins psychiatriques, des initiatives d'habitation protégée, des conventions de revalidation, des hôpitaux de revalidation et des équipes d'accompagnement multidisciplinaires de soins palliatifs, il est ajouté un point 3°, rédigé comme suit :
" 3° le montant compensatoire de la classification des fonctions en exécution du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 pour les secteurs à profit social et non marchand pour la période 2018-2020. ".
" 3° le montant compensatoire de la classification des fonctions en exécution du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 pour les secteurs à profit social et non marchand pour la période 2018-2020. ".
Art. 2. Aan deel 5, titel 1, hoofdstuk 4, van hetzelfde besluit wordt een afdeling 4, die bestaat uit artikel 252/1, toegevoegd, die luidt als volgt :
"Afdeling 4. Het bedrag ter compensatie van de functiekwalificatie ter uitvoering van het Vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 voor de social/nonprofitsectoren voor de periode 2018-2020
Art. 252/1. Om de loonsverhoging ter uitvoering van punt 2.1.1. van het Vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 voor de social/non-profitsectoren voor de periode 2018-2020, te financieren, wordt in het jaarlijks herrekende budget van de private revalidatieziekenhuizen in een budget voorzien.
Voor het dienstjaar 2019 bedraagt het budget, vermeld in het eerste lid, 199.728 euro.
Voor het dienstjaar 2020 bedraagt het budget, vermeld in het eerste lid, 1.003.426 euro. Dit bedrag van 1.003.426 euro wordt enerzijds verhoogd met een factor die de stijging van de loonkost tot 2020 uitdrukt op basis van de evolutie van de index, van de anciënniteit en van het aantal vte. Datzelfde bedrag wordt anderzijds verminderd met de voorafname zoals bepaald in punt 1.1.1 van het Vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 in het kader van de versterking van de tweede pensioenpijler.
Het budget, vermeld in het tweede en derde lid, wordt provisioneel verdeeld over de private revalidatieziekenhuizen, rekening houdend met het aantal voltijdse equivalente personeelsleden per revalidatieziekenhuis dat conform artikel 252 in aanmerking komt voor de berekening van het complement van de attractiviteitspremie.
De definitieve verdeling van het budget, vermeld in het tweede en derde lid, per revalidatieziekenhuis, wordt bepaald op basis van de berekening die de vzw IFIC in oktober 2019, maart 2020 en maart 2021 aan het agentschap meedeelt, ermee rekening houdend dat het budget, vermeld in het tweede en derde lid, niet mag worden overschreden. Hiertoe wordt conform artikel 255, § 3, voorzien in een corrigerend bedrag voor de dienstjaren 2020 en 2021.".
"Afdeling 4. Het bedrag ter compensatie van de functiekwalificatie ter uitvoering van het Vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 voor de social/nonprofitsectoren voor de periode 2018-2020
Art. 252/1. Om de loonsverhoging ter uitvoering van punt 2.1.1. van het Vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 voor de social/non-profitsectoren voor de periode 2018-2020, te financieren, wordt in het jaarlijks herrekende budget van de private revalidatieziekenhuizen in een budget voorzien.
Voor het dienstjaar 2019 bedraagt het budget, vermeld in het eerste lid, 199.728 euro.
Voor het dienstjaar 2020 bedraagt het budget, vermeld in het eerste lid, 1.003.426 euro. Dit bedrag van 1.003.426 euro wordt enerzijds verhoogd met een factor die de stijging van de loonkost tot 2020 uitdrukt op basis van de evolutie van de index, van de anciënniteit en van het aantal vte. Datzelfde bedrag wordt anderzijds verminderd met de voorafname zoals bepaald in punt 1.1.1 van het Vijfde Vlaams Intersectoraal akkoord van 8 juni 2018 in het kader van de versterking van de tweede pensioenpijler.
Het budget, vermeld in het tweede en derde lid, wordt provisioneel verdeeld over de private revalidatieziekenhuizen, rekening houdend met het aantal voltijdse equivalente personeelsleden per revalidatieziekenhuis dat conform artikel 252 in aanmerking komt voor de berekening van het complement van de attractiviteitspremie.
De definitieve verdeling van het budget, vermeld in het tweede en derde lid, per revalidatieziekenhuis, wordt bepaald op basis van de berekening die de vzw IFIC in oktober 2019, maart 2020 en maart 2021 aan het agentschap meedeelt, ermee rekening houdend dat het budget, vermeld in het tweede en derde lid, niet mag worden overschreden. Hiertoe wordt conform artikel 255, § 3, voorzien in een corrigerend bedrag voor de dienstjaren 2020 en 2021.".
Art. 2. A la partie 5, titre 1er, chapitre 4, du même arrêté, il est ajouté une section 4, comprenant l'article 252/1, rédigée comme suit :
" Section 4. Le montant compensatoire de la classification des fonctions en exécution du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 pour les secteurs à profit social et non marchand pour la période 2018-2020
Art. 252/1. Afin de financer l'augmentation de salaire en exécution du point 2.1.1. du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 pour les secteurs à profit social et non marchand pour la période 2018-2020, un budget est prévu dans le budget recalculé annuellement des hôpitaux privés de revalidation.
Pour l'exercice 2019, le budget visé à l'alinéa 1er est fixé à 199 728 euros.
Pour l'exercice 2020, le budget visé à l'alinéa 1er est fixé à 1 003 426 euros. Ce montant de 1 003 426 euros est augmenté d'une part d'un facteur exprimant l'augmentation du coût du travail jusqu'en 2020 en fonction de l'évolution de l'indice, de l'ancienneté et du nombre d'ETP. D'autre part, le même montant est diminué du prélèvement prévu au point 1.1.1. du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 dans le cadre du renforcement du deuxième pilier des pensions.
Le budget visé aux alinéas 2 et 3 est réparti provisoirement entre les hôpitaux privés de revalidation, en tenant compte du nombre d'équivalents temps plein par hôpital de revalidation qui, conformément à l'article 252, est éligible pour le calcul du complément à la prime d'attractivité.
La répartition définitive du budget visé aux alinéas 2 et 3 par hôpital de revalidation est déterminée sur la base du calcul communiqué à l'agence par l'asbl IFIC en octobre 2019, mars 2020 et mars 2021, compte tenu du fait que le budget visé aux alinéas 2 et 3 ne peut être dépassé. A cet effet, un montant rectificatif est prévu pour les exercices 2020 et 2021 conformément à l'article 255, § 3. ".
" Section 4. Le montant compensatoire de la classification des fonctions en exécution du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 pour les secteurs à profit social et non marchand pour la période 2018-2020
Art. 252/1. Afin de financer l'augmentation de salaire en exécution du point 2.1.1. du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 pour les secteurs à profit social et non marchand pour la période 2018-2020, un budget est prévu dans le budget recalculé annuellement des hôpitaux privés de revalidation.
Pour l'exercice 2019, le budget visé à l'alinéa 1er est fixé à 199 728 euros.
Pour l'exercice 2020, le budget visé à l'alinéa 1er est fixé à 1 003 426 euros. Ce montant de 1 003 426 euros est augmenté d'une part d'un facteur exprimant l'augmentation du coût du travail jusqu'en 2020 en fonction de l'évolution de l'indice, de l'ancienneté et du nombre d'ETP. D'autre part, le même montant est diminué du prélèvement prévu au point 1.1.1. du cinquième accord intersectoriel flamand du 8 juin 2018 dans le cadre du renforcement du deuxième pilier des pensions.
Le budget visé aux alinéas 2 et 3 est réparti provisoirement entre les hôpitaux privés de revalidation, en tenant compte du nombre d'équivalents temps plein par hôpital de revalidation qui, conformément à l'article 252, est éligible pour le calcul du complément à la prime d'attractivité.
La répartition définitive du budget visé aux alinéas 2 et 3 par hôpital de revalidation est déterminée sur la base du calcul communiqué à l'agence par l'asbl IFIC en octobre 2019, mars 2020 et mars 2021, compte tenu du fait que le budget visé aux alinéas 2 et 3 ne peut être dépassé. A cet effet, un montant rectificatif est prévu pour les exercices 2020 et 2021 conformément à l'article 255, § 3. ".
Art. 3. Aan artikel 255 van hetzelfde besluit wordt een paragraaf 3 toegevoegd, die luidt als volgt :
" § 3. Om de loonsverhoging door de functieclassificatie, vermeld in artikel 252/1, te financieren voor de dienstjaren 2019 en 2020, wordt een corrigerend bedrag vastgesteld in respectievelijk het corrigerende budget voor het dienstjaren 2020 en 2021.
Het bedrag, vermeld in het eerste lid, is het verschil tussen het provisionele bedrag dat het revalidatieziekenhuis conform artikel 252/1, vierde lid, ontvangt en het bedrag dat de vzw IFIC voor dat revalidatieziekenhuis conform artikel 252/1, vijfde lid, meedeelt.".
" § 3. Om de loonsverhoging door de functieclassificatie, vermeld in artikel 252/1, te financieren voor de dienstjaren 2019 en 2020, wordt een corrigerend bedrag vastgesteld in respectievelijk het corrigerende budget voor het dienstjaren 2020 en 2021.
Het bedrag, vermeld in het eerste lid, is het verschil tussen het provisionele bedrag dat het revalidatieziekenhuis conform artikel 252/1, vierde lid, ontvangt en het bedrag dat de vzw IFIC voor dat revalidatieziekenhuis conform artikel 252/1, vijfde lid, meedeelt.".
Art. 3. L'article 255 du même arrêté est complété par un paragraphe 3, rédigé comme suit :
" § 3. Afin de financer l'augmentation des salaires due à la classification des fonctions visée à l'article 252/1 pour les exercices 2019 et 2020, un montant rectificatif est déterminé dans les budgets correctifs pour les exercices 2020 et 2021 respectivement.
Le montant visé à l'alinéa 1er est la différence entre le montant provisionnel que l'hôpital de revalidation reçoit conformément à l'article 252/1, alinéa 4, et le montant que l'asbl IFIC communique pour cet hôpital de revalidation conformément à l'article 252/1, alinéa 5. ".
" § 3. Afin de financer l'augmentation des salaires due à la classification des fonctions visée à l'article 252/1 pour les exercices 2019 et 2020, un montant rectificatif est déterminé dans les budgets correctifs pour les exercices 2020 et 2021 respectivement.
Le montant visé à l'alinéa 1er est la différence entre le montant provisionnel que l'hôpital de revalidation reçoit conformément à l'article 252/1, alinéa 4, et le montant que l'asbl IFIC communique pour cet hôpital de revalidation conformément à l'article 252/1, alinéa 5. ".
Art. 4. Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2019.
Art. 4. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er octobre 2019.
Art. 5. De Vlaamse minister, bevoegd voor het gezondheidsbeleid, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 5. Le Ministre flamand, ayant la politique en matière de santé dans ses attributions, est chargé de l'exécution du présent arrêté.