Artikel 1. In het besluit van de Vlaamse Regering van 8 juli 2016 houdende uitvoering van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 juli 2017, wordt een artikel 4/1 ingevoegd dat luidt als volgt:
"Art. 4/1 Bij de beoordeling van de financiële draagkracht, vermeld in artikel 7, § 1, eerste lid, 3°, van het decreet van 10 juni 2016, wordt onder meer rekening gehouden met achterstallige belastingen en met achterstallige bijdragen te innen door een instelling belast met de inning van de sociale zekerheidsbijdragen. Er wordt geen rekening gehouden met bedragen die het voorwerp uitmaken van een afbetalingsplan bij de instelling belast met de inning van de sociale zekerheidsbijdragen dat wordt geëerbiedigd.".
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Titre
22 JUNI 2018. - Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 8 juli 2016 houdende uitvoering van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen, wat betreft de voorwaarden van de onderneming, de beroepsmogelijkheden en de modelovereenkomsten
Titre
22 JUIN 2018. - Arrêté du Gouvernement flamand modifiant l'arrêté du Gouvernement flamand du 8 juillet 2016 portant exécution du décret du 10 juin 2016 réglant certains aspects des formations en alternance, en ce qui concerne les conditions de l'entreprise, les possibilités de recours et les contrats types
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Article 1er. Dans l'arrêté du Gouvernement flamand du 8 juillet 2016 portant exécution du décret du 10 juin 2016 réglant certains aspects des formations en alternance, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 juillet 2017, il est inséré un article 4/1, libellé comme suit :
" Art. 4/1 Lors de l'évaluation de la capacité financière visée à l'article 7, § 1er, alinéa premier, 3° du décret du 10 juin 2016, il est notamment tenu compte des arriérés d'impôts et des arriérés de cotisations à percevoir par une institution chargée de la perception des cotisations de sécurité sociale. Il n'est pas tenu compte des montants qui font l'objet d'un plan de paiement auprès de l'institution chargée de la perception des cotisations de sécurité sociale qui est respecté. "
" Art. 4/1 Lors de l'évaluation de la capacité financière visée à l'article 7, § 1er, alinéa premier, 3° du décret du 10 juin 2016, il est notamment tenu compte des arriérés d'impôts et des arriérés de cotisations à percevoir par une institution chargée de la perception des cotisations de sécurité sociale. Il n'est pas tenu compte des montants qui font l'objet d'un plan de paiement auprès de l'institution chargée de la perception des cotisations de sécurité sociale qui est respecté. "
Art. 2. In hoofdstuk 4, afdeling 1 van hetzelfde besluit, wordt een artikel 7/1 ingevoegd dat luidt als volgt:
"Art. 7/1. Zolang de beroepsprocedure tegen de niet-erkenning van de onderneming loopt, kan zij geen overeenkomsten sluiten.
Zolang de beroepsprocedure tegen de opheffing van de erkenning van de onderneming of tegen de tijdelijke uitsluiting van de onderneming loopt, kan de onderneming geen nieuwe overeenkomsten sluiten. De lopende overeenkomsten blijven uitgevoerd worden.
Zolang de beroepsprocedure tegen de definitieve uitsluiting van de onderneming loopt, kan zij geen nieuwe overeenkomsten sluiten. De lopende overeenkomsten worden beëindigd.".
"Art. 7/1. Zolang de beroepsprocedure tegen de niet-erkenning van de onderneming loopt, kan zij geen overeenkomsten sluiten.
Zolang de beroepsprocedure tegen de opheffing van de erkenning van de onderneming of tegen de tijdelijke uitsluiting van de onderneming loopt, kan de onderneming geen nieuwe overeenkomsten sluiten. De lopende overeenkomsten blijven uitgevoerd worden.
Zolang de beroepsprocedure tegen de definitieve uitsluiting van de onderneming loopt, kan zij geen nieuwe overeenkomsten sluiten. De lopende overeenkomsten worden beëindigd.".
Art. 2. Au chapitre 4, section 1 du même arrêté, est ajouté un article 7/1, énoncé comme suit :
" Art. 7/1. Tant que la procédure de recours contre le non-agrément de l'entreprise est en cours, elle ne peut conclure aucun contrat.
Tant que la procédure de recours contre la suppression de l'agrément de l'entreprise ou contre l'exclusion temporaire de l'entreprise est en cours, l'entreprise ne peut conclure aucun nouveau contrat. L'exécution des contrats en cours se poursuit.
Tant que la procédure de recours contre l'exclusion définitive de l'entreprise est en cours, elle ne peut conclure aucun nouveau contrat. Les contrats en cours prennent fin. "
" Art. 7/1. Tant que la procédure de recours contre le non-agrément de l'entreprise est en cours, elle ne peut conclure aucun contrat.
Tant que la procédure de recours contre la suppression de l'agrément de l'entreprise ou contre l'exclusion temporaire de l'entreprise est en cours, l'entreprise ne peut conclure aucun nouveau contrat. L'exécution des contrats en cours se poursuit.
Tant que la procédure de recours contre l'exclusion définitive de l'entreprise est en cours, elle ne peut conclure aucun nouveau contrat. Les contrats en cours prennent fin. "
Art. 3. In hetzelfde besluit wordt bijlage 1, gewijzigd bij het besluit van de Vlaamse Regering van 7 juli 2017, vervangen door de bijlage die bij dit besluit is gevoegd.
Art. 3. Au même arrêté, modifié par l'arrêté du Gouvernement flamand du 7 juillet 2017, l'annexe 1 est remplacée par l'annexe jointe au présent arrêté.
Art. 4. In bijlage 2 van hetzelfde besluit, worden de volgende wijzigingen aangebracht:
1° in artikel 2, tweede lid, wordt de zinsnede "als het om een opleiding in het secundair onderwijs gaat, of van het begeleidingsteam als het om een opleiding in de leertijd gaat" opgeheven;
2° in artikel 5 wordt het derde lid vervangen door wat volgt:
" De overeenkomst wordt uitgevoerd volgens het uurrooster dat als bijlage bij deze overeenkomst is gevoegd. Het uurrooster vermeldt zowel voor de opleidingsdagen in de school als in de onderneming:
* het exacte aanvangs- en einduur van de opleidingsdag;
* het tijdstip en de duur van de pauzes;
* de gebruikelijke rustdag(en).".
3° De laatste zin van de overeenkomst wordt vervangen door wat volgt:
"De onderneming registreert de overeenkomst op www.werkplekduaal.be of bezorgt een kopie van de overeenkomst aan het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - Syntra Vlaanderen, Kanselarijstraat 19, 1000 Brussel.
Syntra Vlaanderen registreert deze overeenkomst in haar opvolgsysteem, om haar decretale functie van kwaliteitstoezicht op de werkplekcomponent te kunnen uitoefenen. De overeenkomst wordt in het systeem bewaard tot twee jaar na het schooljaar waarin de overeenkomst beëindigd is. In het kader van rapportering kan de informatie op geaggregeerd niveau langer worden bewaard.
Overeenkomstig de Algemene Verordening Gegevensbescherming heeft de leerling het recht om in de wettelijk toegelaten gevallen de inzage, wijziging of verwijdering van zijn persoonsgegevens te verzoeken aan Syntra Vlaanderen. In bepaalde gevallen heeft de leerling ook recht op beperking van de verwerking, alsmede het recht tegen die verwerking van zijn gegevens bezwaar te maken en klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit.".
1° in artikel 2, tweede lid, wordt de zinsnede "als het om een opleiding in het secundair onderwijs gaat, of van het begeleidingsteam als het om een opleiding in de leertijd gaat" opgeheven;
2° in artikel 5 wordt het derde lid vervangen door wat volgt:
" De overeenkomst wordt uitgevoerd volgens het uurrooster dat als bijlage bij deze overeenkomst is gevoegd. Het uurrooster vermeldt zowel voor de opleidingsdagen in de school als in de onderneming:
* het exacte aanvangs- en einduur van de opleidingsdag;
* het tijdstip en de duur van de pauzes;
* de gebruikelijke rustdag(en).".
3° De laatste zin van de overeenkomst wordt vervangen door wat volgt:
"De onderneming registreert de overeenkomst op www.werkplekduaal.be of bezorgt een kopie van de overeenkomst aan het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming - Syntra Vlaanderen, Kanselarijstraat 19, 1000 Brussel.
Syntra Vlaanderen registreert deze overeenkomst in haar opvolgsysteem, om haar decretale functie van kwaliteitstoezicht op de werkplekcomponent te kunnen uitoefenen. De overeenkomst wordt in het systeem bewaard tot twee jaar na het schooljaar waarin de overeenkomst beëindigd is. In het kader van rapportering kan de informatie op geaggregeerd niveau langer worden bewaard.
Overeenkomstig de Algemene Verordening Gegevensbescherming heeft de leerling het recht om in de wettelijk toegelaten gevallen de inzage, wijziging of verwijdering van zijn persoonsgegevens te verzoeken aan Syntra Vlaanderen. In bepaalde gevallen heeft de leerling ook recht op beperking van de verwerking, alsmede het recht tegen die verwerking van zijn gegevens bezwaar te maken en klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit.".
Art. 4. A l'annexe 2 du même arrêté, les modifications suivantes sont apportées :
1° à l'article 2, paragraphe 2, le membre de phrase " s'il s'agit d'une formation dans l'enseignement secondaire, ou de l'équipe de guidance s'il s'agit d'une formation d'apprentissage " est supprimé ;
2° à l'article 5, le troisième alinéa est remplacé par ce qui suit :
" Le contrat est exécuté selon l'horaire de cours joint en tant qu'annexe au présent contrat. L'horaire des cours reprend tant les jours de formation à l'école qu'en entreprise :
* les heures de début et de fin exactes de la journée de formation ;
* l'heure et la durée des pauses ;
* le(s) jour(s) de repos habituel(s). "
3° la dernière phrase du contrat est remplacée par ce qui suit :
" L'entreprise enregistre le contrat sur www.werkplekduaal.be ou remet une copie du contrat à l'Agence flamande pour la Formation d'Entrepreneurs - Syntra Vlaanderen, rue de la Chancellerie 19, 1000 Bruxelles.
Syntra Vlaanderen enregistre ce contrat dans son système de suivi en vue de pouvoir exercer sa fonction décrétale de surveillance de la qualité sur la composante lieu de travail. Le contrat est conservé dans le système jusqu'à deux ans après la fin de l'année scolaire au cours de laquelle le contrat prend fin. Aux fins de l'établissement de rapports, les informations peuvent être conservées plus longtemps au niveau agrégé.
Conformément au Règlement général sur la protection des données, l'élève a le droit de demander à Syntra Vlaanderen de consulter, modifier ou supprimer ses données personnelles dans les cas autorisés par la loi. Dans certains cas, l'élève a également le droit de limiter le traitement ainsi que de s'opposer à un tel traitement de ses données et de déposer une plainte auprès de l'Autorité de protection des données.
1° à l'article 2, paragraphe 2, le membre de phrase " s'il s'agit d'une formation dans l'enseignement secondaire, ou de l'équipe de guidance s'il s'agit d'une formation d'apprentissage " est supprimé ;
2° à l'article 5, le troisième alinéa est remplacé par ce qui suit :
" Le contrat est exécuté selon l'horaire de cours joint en tant qu'annexe au présent contrat. L'horaire des cours reprend tant les jours de formation à l'école qu'en entreprise :
* les heures de début et de fin exactes de la journée de formation ;
* l'heure et la durée des pauses ;
* le(s) jour(s) de repos habituel(s). "
3° la dernière phrase du contrat est remplacée par ce qui suit :
" L'entreprise enregistre le contrat sur www.werkplekduaal.be ou remet une copie du contrat à l'Agence flamande pour la Formation d'Entrepreneurs - Syntra Vlaanderen, rue de la Chancellerie 19, 1000 Bruxelles.
Syntra Vlaanderen enregistre ce contrat dans son système de suivi en vue de pouvoir exercer sa fonction décrétale de surveillance de la qualité sur la composante lieu de travail. Le contrat est conservé dans le système jusqu'à deux ans après la fin de l'année scolaire au cours de laquelle le contrat prend fin. Aux fins de l'établissement de rapports, les informations peuvent être conservées plus longtemps au niveau agrégé.
Conformément au Règlement général sur la protection des données, l'élève a le droit de demander à Syntra Vlaanderen de consulter, modifier ou supprimer ses données personnelles dans les cas autorisés par la loi. Dans certains cas, l'élève a également le droit de limiter le traitement ainsi que de s'opposer à un tel traitement de ses données et de déposer une plainte auprès de l'Autorité de protection des données.
Art. 5. Dit besluit treedt in werking op 1 juli 2018.
Art. 5. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er juillet 2018.
Art. 6. De Vlaamse minister, bevoegd voor het onderwijs, en de Vlaamse minister, bevoegd voor het tewerkstellingsbeleid, zijn, ieder wat hem of haar betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 6. Le ministre flamand qui a l'enseignement dans ses attributions et le ministre flamand qui a la politique de l'emploi dans ses attributions sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.
BIJLAGE.
ANNEXE.
Art. N. (Beeld niet opgenomen om technische redenen, zie B.St. van 22-08-2018, p. 65847)
Art. N. (Image non reprise pour des raisons techniques, voir M.B. du 22-08-2018, p. 65853)