Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
11 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage ten bate van de vzw Sociale Dienst van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid
Titre
11 AOUT 2017. - Arrêté royal portant octroi d'un subside en faveur de l'ASBL Service social du Service public fédéral Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement et du Service public fédéral Sécurité sociale
Informations sur le document
Numac: 2017013393
Datum: 2017-08-11
Info du document
Numac: 2017013393
Date: 2017-08-11
Tekst (5)
Texte (5)
Artikel 1. Aan de vzw "Sociale Dienst van de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid", rekening nummer IBAN BE13 0682 1859 0739 te Brussel, wordt een toelage van 93.644,90 euro toegekend, aan te rekenen ten bezware van het begrotingartikel 511-060 van de begroting van het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten voor het begrotingsjaar 2017 volgens de modaliteiten bijgevoegd bij dit besluit.
Article 1er. Il est alloué à l'a.s.b.l. " Service social du Service public fédéral Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement et du Service public fédéral Sécurité sociale ", compte n° IBAN BE13 0682 1859 0739 à Bruxelles, un subside de 93.644,90 euros à imputer à charge de l'article budgétaire 511-060 du budget de l'Agence fédérale des médicaments et des produits de Santé, pour l'année budgétaire 2017 selon les modalités annexées au présent arrêté.
Art.2. De rechtvaardiging van het gebruik van de dotatie zal geschieden overeenkomstig de voorschriften van de wet van 22 mei 2003 houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de Federale Staat, de artikelen 121 t.e.m. 124.
Art.2. La justification de l'utilisation de la dotation se fera conformément aux prescriptions de la loi du 22 mai 2003 portant l'organisation du budget et de la comptabilité de l'Etat fédéral, articles 121 à 124.
Art.3. De minister bevoegd voor de Volksgezondheid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art.3. Le ministre qui a la Santé publique dans ses attributions est chargée de l'exécution du présent arrêté.
BIJLAGE.
ANNEXE.
Art. N. Samenwerkingsakkoord
Deze overeenkomst is gebaseerd op een personeelskader van 446 werknemers. Mocht er in de toekomst een kaderuitbreiding komen dan zal de kostprijs herzien worden op basis van de voorziene personeelsleden die onder dezelfde voorwaarden kunnen aansluiten.
Samenwerking "FAGG" met de v.z.w. "Sociale Dienst" van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en van de FOD Sociale Zekerheid.
Deze overeenkomst is gebaseerd op een personeelskader van 446 werknemers. Mocht er in de toekomst een kaderuitbreiding komen dan zal de kostprijs herzien worden op basis van de voorziene personeelsleden die onder dezelfde voorwaarden kunnen aansluiten.
Samenwerking "FAGG" met de v.z.w. "Sociale Dienst" van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu en van de FOD Sociale Zekerheid.
Art. N. Accord de coopération
Le présent accord est basé sur un cadre du personnel de 446 employés. Si, à l'avenir, il devait y avoir une extension du cadre, le coût serait alors revu sur la base des membres du personnel prévus qui peuvent s'affilier dans les mêmes conditions.
Collaboration entre l'" afmps ", l'asbl " Service social " du SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, et le SPF Sécurité sociale
Le présent accord est basé sur un cadre du personnel de 446 employés. Si, à l'avenir, il devait y avoir une extension du cadre, le coût serait alors revu sur la base des membres du personnel prévus qui peuvent s'affilier dans les mêmes conditions.
Collaboration entre l'" afmps ", l'asbl " Service social " du SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement, et le SPF Sécurité sociale
1. Tussenkomst maatschappelijk assistenten
Per aanvraag zal een forfaitair bedrag van € 125,00 in rekening gebracht worden.
Per aanvraag zal een forfaitair bedrag van € 125,00 in rekening gebracht worden.
1. Intervention d'assistants sociaux
Un montant forfaitaire de € 125,00 sera facturé par demande.
Un montant forfaitaire de € 125,00 sera facturé par demande.
2. Leningskas
Lening voor moeilijke financiële situatie.
Werknemers met een financieel probleem kunnen een renteloze lening bekomen. Voorafgaand dient een maatschappelijk assistente de gezins- en financiële situatie grondig te evalueren, hetgeen zal gebeuren tegen de hierboven vermelde tarief. De Raad van Bestuur van de v.z.w. Sociale Dienst neemt op basis van deze enquête de uiteindelijke beslissing of er al dan niet een financiële hulp dient te worden toegestaan.
Voorschotten op achterstallige wedden en/of andere - vergoedingen.
Op basis van een attest meegegeven door het FAGG, waaruit moet blijken dat betrokkene daadwerkelijk een personeelslid is en recht heeft op de bedoelde achterstallige wedde (of andere vergoedingen) zal de maatschappelijk assistente in overeenkomst met deze werknemer het bedrag van het voorschot bepalen.
Het FAGG verbindt er zich toe bij het uitblijven van de terugbetaling van de verschuldigde bedragen (leningen of voorschotten) om inhoudingen op de wedde van betrokken werknemer te laten uitvoeren. Indien dit niet kan worden nageleefd, is het FAGG ertoe gebonden de nog openstaande schulden af te lossen ten voordele van de v.z.w. Sociale Dienst.
Lening voor moeilijke financiële situatie.
Werknemers met een financieel probleem kunnen een renteloze lening bekomen. Voorafgaand dient een maatschappelijk assistente de gezins- en financiële situatie grondig te evalueren, hetgeen zal gebeuren tegen de hierboven vermelde tarief. De Raad van Bestuur van de v.z.w. Sociale Dienst neemt op basis van deze enquête de uiteindelijke beslissing of er al dan niet een financiële hulp dient te worden toegestaan.
Voorschotten op achterstallige wedden en/of andere - vergoedingen.
Op basis van een attest meegegeven door het FAGG, waaruit moet blijken dat betrokkene daadwerkelijk een personeelslid is en recht heeft op de bedoelde achterstallige wedde (of andere vergoedingen) zal de maatschappelijk assistente in overeenkomst met deze werknemer het bedrag van het voorschot bepalen.
Het FAGG verbindt er zich toe bij het uitblijven van de terugbetaling van de verschuldigde bedragen (leningen of voorschotten) om inhoudingen op de wedde van betrokken werknemer te laten uitvoeren. Indien dit niet kan worden nageleefd, is het FAGG ertoe gebonden de nog openstaande schulden af te lossen ten voordele van de v.z.w. Sociale Dienst.
2. Caisse de prêts
Prêt en cas de situation financière difficile.
Les travailleurs confrontés à un problème financier peuvent obtenir un prêt à taux zéro. Un assistant social doit au préalable évaluer en détail la situation familiale et financière de ces travailleurs, au tarif mentionné ci-dessus. C'est le Conseil d'Administration de l'asbl Service social qui, sur base de ladite enquête, décide finalement d'octroyer ou non une financière.
Avances sur arriérés de traitements et/ou autres indemnités.
L'assistance sociale fixera le montant de l'avance, d'un commun accord avec le travailleur concerné et sur base d'une attestation de l'AFMPS montrant que l'intéressé(e) est bien un membre du personnel et a droit à l'arriéré de salaire (ou la rémunération) visé.
L'AFMPS s'engage, à défaut de remboursement des montants dus (prêts ou avances), à faire procéder à des retenues sur salaire pour le travailleur concerné. Si cet engagement ne peut être respecté, l'AFMPS est tenue d'amortir les dettes encore en souffrance au profit de l'asbl Service social.
Prêt en cas de situation financière difficile.
Les travailleurs confrontés à un problème financier peuvent obtenir un prêt à taux zéro. Un assistant social doit au préalable évaluer en détail la situation familiale et financière de ces travailleurs, au tarif mentionné ci-dessus. C'est le Conseil d'Administration de l'asbl Service social qui, sur base de ladite enquête, décide finalement d'octroyer ou non une financière.
Avances sur arriérés de traitements et/ou autres indemnités.
L'assistance sociale fixera le montant de l'avance, d'un commun accord avec le travailleur concerné et sur base d'une attestation de l'AFMPS montrant que l'intéressé(e) est bien un membre du personnel et a droit à l'arriéré de salaire (ou la rémunération) visé.
L'AFMPS s'engage, à défaut de remboursement des montants dus (prêts ou avances), à faire procéder à des retenues sur salaire pour le travailleur concerné. Si cet engagement ne peut être respecté, l'AFMPS est tenue d'amortir les dettes encore en souffrance au profit de l'asbl Service social.
3. Sociale actie
3. Action sociale
| Kostprijs per werknemer | Totale kostprijs (*)| Individuele tussenkomst met verlies van de hoofdsom (+ € 125,00 kost/aanvraag) | 8,56 | 3.817,76 | Cultuur | 1,46 | 651,16 | Tussenkomst kinderopvang | 27,50 | 12.265,00 | Sport- of cultuurpremie (kinderen vanaf 3de leerjaar lager onderwijs t.e.m. laatste jaar middelbaar onderwijs - max € 100,00 per kind) | 27,05 | 12.064,30 | Sport- of cultuurpremie (ambtenaren - max € 60,00 per werknemer) | 13,52 | 6.029,92 | Prothesen en brillen - max. € 100,00 per werknemer | 13,20 | 5.887,20 | Collectieve verzekering gezondheidszorgen FORTIS (100 % in de basisformule) * * * | 46,08 | 20.551,68 | Pensioencomplementen | 6,06 | 2.702,76 | Geboortegeschenk (€ 125,00) | 6,44 | 2.872,24 | Bijkomende uitkeringen wezen (€ 75,00) | 0,52 | 231,92 | Sint-Niklaas | 18,89 | 4.772,20 | Schoolpremies (13 jaar t.e.m. 18 jaar - € 60,00) | 10,76 | 4.558,12 | Studentenpremies (19 jaar t.e.m. 25 jaar - € 100,00) ** | 8,52 | 3.603,68 | Tussenkomsten '' Derde Leeftijd '' | 4,25 | 1.895,50 | Rouwkransen (€ 125,00) | 0,34 | 151,64 | TOTAAL | 193,15 | 86.144,90 | |
(*) Als basis voor de totale kostprijs is een personeelsbestand van 446 eenheden gehanteerd.
Mocht het personeelsbestand per 31/12/2017 afwijken van het hierboven vermelde aantal, dan zullen de reële cijfers in acht genomen worden.
(**) Is van toepassing op studenten die dagonderwijs volgen in een hoge school of universiteit.
Tevens moet de student nog recht hebben op kinderbijslag voor studenten.
(* * *) Als basis voor de totale kostprijs is een personeelsbestand van 446 eenheden gehanteerd.
De kostprijs zal op het einde van 2017 aangepast worden in functie van het aantal aangesloten werknemers.
De administratieve- en personeelskosten voor de uitvoering van deze collectieve voordelen en boekhoudkundige verwerking zijn op jaarbasis ten belope van € 7.500,00.
Besluit :
* Tussenkomst maatschappelijk assistenten : € 125,00 per aanvraag.
Zal gefactureerd worden aan het FAGG.
*Leningskas : € 125,00 per aanvraag.
Zal gefactureerd worden aan het FAGG.
* Sociale actie : € 86.144,90
* Administratieve kost Sociale actie : € 7.500,00
Totaal € 93.644,90
De kostprijs voor de Sociale actie alsmede voor de administratieve verwerking dient in 2 schijven betaald te worden aan de v.z.w Sociale Dienst, te weten 50 % van het bovenvermeld bedrag per 1 mei 17, en de tweede schijf van 50 % per 1 september 17.
Deze offerte is geldig vanaf 1 januari 17 en dit voor het dienstjaar 2017.
| Coût par employé | Coût total (*)| Intervention individuelle avec perte du principal (+ € 125,00 coût/demande) | 8,56 | 3.817,76 | Culture | 1,46 | 651,16 | Intervention garderie | 27,50 | 12.265,00 | Prime sport ou culture (enfants à partir de 3eannée de l'enseignement primaire jusqu'à la dernière de l'enseignement secondaire : max € 100,00 par enfant) | 27,05 | 12.064,30 | Prime sport et culture (fonctionnaires - max € 60,00 par employé) | 13,52 | 6.029,92 | Prothèses et lunettes - max. € 100,00 par employé | 13,20 | 5.887,20 | Assurance collective soins de santé FORTIS (100 % de la formule de base) * * * | 46,08 | 20.551,68 | Compléments de pension | 6,06 | 2.702,76 | Cadeau de naissance (€ 125,00) | 6,44 | 2.872,24 | Allocations complémentaires orphelins (€ 75,00) | 0,52 | 231,92 | Saint-Nicolas | 18,89 | 4.772,20 | Primes scolaires (13 à 18 ans - € 60,00) | 10,76 | 4.558,12 | Primes étudiants (19 à 25 ans - € 100,00) ** | 8,52 | 3.603,68 | Interventions '' Troisième âge '' | 4,25 | 1.895,50 | Couronnes mortuaires (€ 125,00) | 0,34 | 151,64 | TOTAL | 193,15 | 86.144,90 | |
(*) Le prix de revient total a été calculé sur base d'un effectif de 446 unités.
Si l'effectif en date du 31/12/2017 diffère du montant susmentionné, les chiffres réels seront pris en considération.
(**) Valables pour les étudiants qui suivent les cours de jour dans une haute école ou université.
L'étudiant doit aussi avoir droit à des allocations familiales pour étudiants.
(* * *) Le prix de revient total a été calculé sur base d'un effectif de 446 unités.
Il sera adapté fin 2017 en fonction du nombre de travailleurs affiliés.
Les frais administratifs et de personnel pour l'exécution de ces avantages collectifs et le traitement comptable s'élèvent, sur une base annuelle à € 7.500,00.
Conclusion :
* Intervention assistants sociaux : € 125,00 par demande
Sera facturé à l'AFMPS.
* Caisse de prêts : € 125,00 par demande.
Sera facturé à l'AFMPS.
* Action sociale : € 86.144,90
* Coût administratif de l'action sociale : € 7.500,00
Total € 93.644,90
Le prix de revient pour l'action sociale et le traitement administratif sera payé en 2 phases, à savoir 50 % du montant susmentionné pour le 1er mai 17 et 50% pour le 1er septembre 17.
Offre valable à partir du 1er janvier 17, pour l'année de service 2017.