Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
4 MEI 2017. - Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot vaststelling van de algemene bepalingen inzake de bezoldigingsregeling en de weddeschalen van het gemeentepersoneel.
Titre
4 MAI 2017. - Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale fixant les dispositions générales en matière de statut pécuniaire et d'échelles de traitement du personnel communal
Informations sur le document
Info du document
Table des matières
Tekst (13)
Texte (13)
HOOFDSTUK 1. - Algemene bepalingen
CHAPITRE 1. - Dispositions générales
Artikel 1. De bezoldigingsregeling van het gemeentepersoneel voorziet in de toepassing van de functionele loopbaan voor de personeelsleden die houder zijn van een graad in de rangen 1 en 2.
Article 1er. Le statut pécuniaire du personnel communal prévoit la mise en oeuvre de la carrière fonctionnelle pour les agents qui sont titulaires d'un grade aux rangs 1 et 2.
Art. 2. De functionele loopbaan bestaat erin dat het personeelslid, zonder van graad te veranderen, een weddeschaal geniet die een of twee schalen hoger ligt dan de weddeschaal die verbonden is aan zijn graad, zolang hij voldoet aan de eisen die het statuut stelt inzake anciënniteit, evaluatie en vorming.
Art. 2. La carrière fonctionnelle consiste pour l'agent à bénéficier, sans changer de grade, d'une ou deux échelles de traitement supérieures à l'échelle de traitement liée à son grade, aussi longtemps qu'il satisfait aux exigences prévues par le statut en matière d'ancienneté, d'évaluation et de formation.
HOOFDSTUK 2. - Functionele loopbaan
CHAPITRE 2. - Carrière fonctionnelle
Art. 3. Onverminderd art. 5, wordt de verhoging in de rangen E2, D2, C2, B2 en A2 toegekend aan de personeelsleden die aan de volgende voorwaarden voldoen:
1° zes jaar graadanciënniteit tellen;
2° over een laatste evaluatievermelding "gunstig" beschikken.
1° zes jaar graadanciënniteit tellen;
2° over een laatste evaluatievermelding "gunstig" beschikken.
Art. 3. Sans préjudice de l'art. 5, l'avancement aux rangs E2, D2, C2, B2 et A2 est accordé aux agents qui remplissent les conditions suivantes :
1° compter six années d'ancienneté de grade ;
2° disposer d'une dernière mention d'évaluation " favorable ".
1° compter six années d'ancienneté de grade ;
2° disposer d'une dernière mention d'évaluation " favorable ".
Art. 4. Onverminderd art. 6 wordt de verhoging in de rangen E3, D3, C3, B3 en A3 toegekend aan de personeelsleden die aan de volgende voorwaarden voldoen:
1° vijftien jaar graadanciënniteit tellen;
2° over een laatste evaluatievermelding "gunstig" beschikken.
1° vijftien jaar graadanciënniteit tellen;
2° over een laatste evaluatievermelding "gunstig" beschikken.
Art. 4. Sans préjudice de l'art. 6, l'avancement aux rangs E3, D3, C3, B3 et A3 est accordé aux agents qui remplissent les conditions suivantes :
1° compter quinze années d'ancienneté de grade ;
2° disposer d'une dernière mention d'évaluation " favorable ".
1° compter quinze années d'ancienneté de grade ;
2° disposer d'une dernière mention d'évaluation " favorable ".
Art. 5. De verhoging in de rangen E2, D2, C2, B2 en A2 wordt toegekend aan de personeelsleden die aan de volgende voorwaarden voldoen:
1° zes jaar graadanciënniteit tellen;
2° geëvalueerd zijn en niet over een laatste evaluatievermelding "onvoldoende" beschikken;
3° een functie bekleden van de lijst met kritieke functies die door Actiris is bekendgemaakt.
1° zes jaar graadanciënniteit tellen;
2° geëvalueerd zijn en niet over een laatste evaluatievermelding "onvoldoende" beschikken;
3° een functie bekleden van de lijst met kritieke functies die door Actiris is bekendgemaakt.
Art. 5. L'avancement aux rangs E2, D2, C2, B2 et A2 est accordé aux agents qui remplissent les conditions suivantes :
1° compter six années d'ancienneté de grade;
2° avoir été évalué et ne pas disposer d'une dernière mention d'évaluation " insatisfaisant " ;
3° exercer une fonction relevant de la liste des fonctions critiques publiée par Actiris
1° compter six années d'ancienneté de grade;
2° avoir été évalué et ne pas disposer d'une dernière mention d'évaluation " insatisfaisant " ;
3° exercer une fonction relevant de la liste des fonctions critiques publiée par Actiris
Art. 6. De verhoging in de rangen E3, D3, C3, B3 en A3 wordt toegekend aan de personeelsleden die aan de volgende voorwaarden voldoen:
1° vijftien jaar graadanciënniteit tellen;
2° geëvalueerd zijn en niet over een laatste evaluatievermelding "onvoldoende" beschikken;
3° een functie bekleden van de lijst met kritieke functies die door Actiris is bekendgemaakt.
1° vijftien jaar graadanciënniteit tellen;
2° geëvalueerd zijn en niet over een laatste evaluatievermelding "onvoldoende" beschikken;
3° een functie bekleden van de lijst met kritieke functies die door Actiris is bekendgemaakt.
Art. 6. L'avancement aux rangs E3, D3, C3, B3 et A3 est accordé aux agents qui remplissent les conditions suivantes :
1° compter quinze années d'ancienneté de grade;
2° avoir été évalué et ne pas disposer d'une dernière mention d'évaluation " insatisfaisant " ;
3° exercer une fonction relevant de la liste des fonctions critiques publiée par Actiris
1° compter quinze années d'ancienneté de grade;
2° avoir été évalué et ne pas disposer d'une dernière mention d'évaluation " insatisfaisant " ;
3° exercer une fonction relevant de la liste des fonctions critiques publiée par Actiris
HOOFDSTUK 3. - Overgang naar een hoger niveau
CHAPITRE 3. - Accession à un niveau supérieur
Art. 7. Onverminderd artikel 8 behoudt het personeelslid zijn graadanciënniteit en rang bij de overgang naar een hoger niveau.
Art. 7. Sans préjudice de l'article 8, lors de l'accession à un niveau supérieur, l'agent conserve son ancienneté de grade ainsi que son rang.
Art. 8. Wanneer een personeelslid met een betrekking van rang 4 of 5 overgaat naar een hoger niveau, dan behoudt hij zijn graadanciënniteit en krijgt hij in dit hogere niveau rang 3 toegekend. Hij krijgt een wedde die minstens gelijk is aan de wedde die hij voordien kreeg.
Art. 8. Lors de l'accession à un niveau supérieur d'un agent titulaire d'un emploi de rang 4 ou 5, celui-ci conserve son ancienneté de grade et se voit attribuer le rang 3 dans ce niveau supérieur. Il jouit d'un traitement au moins égal à celui dont il bénéficiait antérieurement.
Art. 9. De weddeschalen die in de gemeenten van kracht zijn bij de inwerkingtreding van dit besluit worden per niveau gekoppeld aan de verschillende rangen die in elk niveau zijn voorzien en waarbij de bestaande codes 1, 2, 3 en 4 respectievelijk gelijkgesteld worden met de rangen 1, 2, 3 en 4.
Art. 9. Les échelles de traitement existantes dans les communes au moment de l'entrée en vigueur du présent arrêté sont rattachées par niveau aux différents rangs prévus dans chaque niveau et pour lesquels les actuels codes 1, 2, 3 et 4 sont assimilés respectivement aux rangs 1, 2, 3 et 4.
Art. 10. De minister bevoegd voor Plaatselijke Besturen is belast met de uitvoering van dit besluit, dat van kracht wordt op 30.06.2020.
Art. 10. Le Ministre qui a les Pouvoirs locaux dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté qui entrera en vigueur au 30.06.2020