De Vaste Secretaris is hierbij inbegrepen. Hij heeft de leiding van het Secretariaat.
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Titre
23 DECEMBER 2008. - Koninklijk besluit betreffende het secretariaat van de Vaste Commissie van de Lokale Politie en tot wijziging van het koninklijk besluit van 26 maart 2005 tot regeling van de structurele detacheringen van personeelsleden van de politiediensten en van soortgelijke toestanden en tot invoering van verschillende maatregelen(NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 16-01-2009 en tekstbijwerking tot 26-06-2019)
Titre
23 DECEMBRE 2008. - Arrêté royal relatif au secrétariat de la Commission permanente de la Police locale et modifiant l'arrêté royal du 26 mars 2005 portant réglementation des détachements structurels de membres du personnel des services de police et de situations similaires et introduisant des mesures diverses(NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 16-01-2009 et mise à jour au 26-06-2019)
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HOOFDSTUK I. - Oprichting en Samenstelling.
CHAPITRE Ier. - Mise en place et composition.
Artikel 1. [1 Het Secretariaat van de Vaste Commissie van de lokale politie, hierna "de Commissie" genoemd, bestaat binnen de grenzen van de begrotingskredieten uit ten hoogste 15 medewerkers.]1
De Vaste Secretaris is hierbij inbegrepen. Hij heeft de leiding van het Secretariaat.
De Vaste Secretaris is hierbij inbegrepen. Hij heeft de leiding van het Secretariaat.
Article 1. [1 Le Secrétariat de la Commission permanente de la police locale, dénommée ci-après "la Commission" se compose, dans les limites des crédits budgétaires, de maximum 15 collaborateurs.]1
Le Secrétaire permanent en fait partie. Il dirige le Secrétariat.
Le Secrétaire permanent en fait partie. Il dirige le Secrétariat.
Modifications
Art. 2. De Vaste Secretaris, lid van een lokaal politiekorps en benoemd in de graad van hoofdcommissaris, heeft een ervaring van ten minste vijf jaar in een leidinggevende functie in een lokaal politiekorps.
Hij staat onder het gezag van de Voorzitter in voor de leiding, de organisatie, de uitvoering van het beheer van het Secretariaat en de verdeling van de taken binnen het Secretariaat.
De Vaste Secretaris woont de zittingen van de Commissie bij en stelt de verslagen ervan op. Zijn andere taken worden omschreven in het huishoudelijk reglement.
Hij staat onder het gezag van de Voorzitter in voor de leiding, de organisatie, de uitvoering van het beheer van het Secretariaat en de verdeling van de taken binnen het Secretariaat.
De Vaste Secretaris woont de zittingen van de Commissie bij en stelt de verslagen ervan op. Zijn andere taken worden omschreven in het huishoudelijk reglement.
Art. 2. Le Secrétaire permanent, membre d'un corps de police locale et nommé au grade de commissaire divisionnaire, doit posséder au moins cinq ans d'expérience dans une fonction de direction dans un corps de police locale.
Il assure, sous l'autorité du Président, la direction, l'organisation, l'exécution de la gestion du Secrétariat ainsi que la répartition des tâches au sein du Secrétariat.
Le Secrétaire permanent assiste aux réunions de la Commission et en rédige les rapports. Ses autres missions sont définies dans le règlement d'ordre intérieur.
Il assure, sous l'autorité du Président, la direction, l'organisation, l'exécution de la gestion du Secrétariat ainsi que la répartition des tâches au sein du Secrétariat.
Le Secrétaire permanent assiste aux réunions de la Commission et en rédige les rapports. Ses autres missions sont définies dans le règlement d'ordre intérieur.
Art. 3. Om de ondersteuning aan de leden van de Commissie te verzekeren beschikt de Vaste Secretaris over een ploeg bestaande uit deskundigen en administratieve medewerkers gedetacheerd vanuit een politiedienst.
De deskundigen worden gedetacheerd uit het operationeel kader of uit de personeelsleden van niveau A of B van het administratief en logistiek kader. Ze worden " adjunct-secretaris " genoemd.
De administratieve medewerkers bestaan uit personeelsleden van niveau C of D gedetacheerd uit het administratief en logistiek kader. Ze worden " assistent-secretaris " genoemd.
De deskundigen worden gedetacheerd uit het operationeel kader of uit de personeelsleden van niveau A of B van het administratief en logistiek kader. Ze worden " adjunct-secretaris " genoemd.
De administratieve medewerkers bestaan uit personeelsleden van niveau C of D gedetacheerd uit het administratief en logistiek kader. Ze worden " assistent-secretaris " genoemd.
Art. 3. Pour assurer un appui aux membres de la Commission, le Secrétaire permanent dispose d'une équipe se composant d'experts et d'assistants administratifs détachés d'un service de police.
Les experts sont détachés du cadre opérationnel ou du personnel du cadre administratif et logistique de niveau A ou B. Ils sont appelés " secrétaires adjoints ".
Les collaborateurs administratifs sont des membres du niveau C ou D détachés du personnel du cadre administratif et logistique. Ils sont appelés " secrétaires assistants ".
Les experts sont détachés du cadre opérationnel ou du personnel du cadre administratif et logistique de niveau A ou B. Ils sont appelés " secrétaires adjoints ".
Les collaborateurs administratifs sont des membres du niveau C ou D détachés du personnel du cadre administratif et logistique. Ils sont appelés " secrétaires assistants ".
Art. 4. [1 De medewerkers van het Secretariaat, met inbegrip van de Vast Secretaris, zijn voor onbepaalde tijd voltijds gedetacheerd op voordracht van de Commissie.]1
Elke vacante plaats wordt ter kennis gebracht van de leden van de geïntegreerde politie. De aanwijzingen worden opgenomen in het Bulletin van het personeel.
De voordracht van kandidaten gebeurt door vergelijking van titels en verdiensten van elke kandidaat na een selectie volgens één of meer selectiemodaliteiten bepaald door de Commissie.
Voor de aanwijzing in een functie op het Secretariaat komt uitsluitend in aanmerking het personeelslid dat :
- beantwoordt aan het profiel dat vastgesteld wordt door het Dagelijks Bestuur van de Commissie;
- geen evaluatie met eindvermelding " onvoldoende " gekregen heeft in de loop van de vijf jaar voorafgaand aan de aanwijzing;
- zich bevindt in een administratieve stand waarin het zijn aanspraken op bevordering en baremische loopbaan kan doen gelden.
Elke vacante plaats wordt ter kennis gebracht van de leden van de geïntegreerde politie. De aanwijzingen worden opgenomen in het Bulletin van het personeel.
De voordracht van kandidaten gebeurt door vergelijking van titels en verdiensten van elke kandidaat na een selectie volgens één of meer selectiemodaliteiten bepaald door de Commissie.
Voor de aanwijzing in een functie op het Secretariaat komt uitsluitend in aanmerking het personeelslid dat :
- beantwoordt aan het profiel dat vastgesteld wordt door het Dagelijks Bestuur van de Commissie;
- geen evaluatie met eindvermelding " onvoldoende " gekregen heeft in de loop van de vijf jaar voorafgaand aan de aanwijzing;
- zich bevindt in een administratieve stand waarin het zijn aanspraken op bevordering en baremische loopbaan kan doen gelden.
Modifications
Art. 4. [1 Les collaborateurs du Secrétariat, en ce compris le Secrétaire permanent, sont détachés à temps plein pour une durée indéterminée sur proposition de la Commission.]1
Chaque place vacante est portée à la connaissance de tous les membres de la police intégrée. Les indications sont reprises au Bulletin du personnel.
La présentation des candidats se fait par comparaison des titres et mérites de chaque candidat, après une sélection selon une ou plusieurs modalités de sélection, déterminées par la Commission.
Pour la désignation à une fonction au Secrétariat, entre exclusivement en ligne de compte le membre du personnel qui :
- correspond au profil qui est établi par le Bureau de la Commission;
- n'a pas fait l'objet d'une évaluation portant la mention finale " insuffisant " au cours des cinq années précédant la désignation;
- se trouve dans une situation administrative où il peut faire valoir ses droits en matière d'avancement et d'échelle barémique.
Chaque place vacante est portée à la connaissance de tous les membres de la police intégrée. Les indications sont reprises au Bulletin du personnel.
La présentation des candidats se fait par comparaison des titres et mérites de chaque candidat, après une sélection selon une ou plusieurs modalités de sélection, déterminées par la Commission.
Pour la désignation à une fonction au Secrétariat, entre exclusivement en ligne de compte le membre du personnel qui :
- correspond au profil qui est établi par le Bureau de la Commission;
- n'a pas fait l'objet d'une évaluation portant la mention finale " insuffisant " au cours des cinq années précédant la désignation;
- se trouve dans une situation administrative où il peut faire valoir ses droits en matière d'avancement et d'échelle barémique.
Modifications
Art. 5. De leden van de Commissie en de leden van het Secretariaat kunnen door de Commissie belast worden met de vertegenwoordiging van de Lokale Politie in werkgroepen en commissies, ingesteld door de verschillende overheden of bij een politiedienst. De Commissie of het Dagelijks Bestuur bepaalt de grenzen van hun mandaat. Hetzelfde mandaat kan worden toegekend aan andere personeelsleden van een politiedienst, tenzij hun korpschef of desgevallend de Directeur-generaal van de Algemene Directie waaronder zij ressorteren voor wat betreft personeelsleden van de federale politie, zich hiertegen verzet.
Het secretariaat kan informatie inzamelen bij de korpsen van de lokale politie, andere dan deze bedoeld in de artikelen 44/1 tot en met 44/6 van de wet op het politieambt, ten behoeve van de lokale politie of haar vertegenwoordiging, van de Commissie, van de Minister van Binnenlandse Zaken of van andere overheden.
Het secretariaat kan informatie inzamelen bij de korpsen van de lokale politie, andere dan deze bedoeld in de artikelen 44/1 tot en met 44/6 van de wet op het politieambt, ten behoeve van de lokale politie of haar vertegenwoordiging, van de Commissie, van de Minister van Binnenlandse Zaken of van andere overheden.
Art. 5. Les membres de la Commission et les membres du secrétariat peuvent être chargés par la Commission de la représentation de la Police locale dans des groupes de travail et des commissions créées par les différentes autorités ou auprès d'un service de police. La Commission ou le Bureau détermine les limites de leur mandat. Un même mandat peut être donné à d'autres membres du personnel d'un service de police à moins que leur chef de corps, ou le cas échéant, en ce qui concerne les membres du personnel de la police fédérale, le Directeur-général de la Direction générale dont ils relèvent, ne s'y oppose.
Le secrétariat peut recueillir auprès des corps de police locaux des informations, autres que celles prévues dans les articles 44/1 à 44/6 inclus, de la loi sur la fonction de police, au bénéfice de la police locale ou de sa représentation, de la Commission, du Ministre de l'Intérieur ou d'autres autorités.
Le secrétariat peut recueillir auprès des corps de police locaux des informations, autres que celles prévues dans les articles 44/1 à 44/6 inclus, de la loi sur la fonction de police, au bénéfice de la police locale ou de sa représentation, de la Commission, du Ministre de l'Intérieur ou d'autres autorités.
Art. 6. Voor de duur van zijn aanwijzing geniet de medewerker van het secretariaat een jaartoelage van 3.402,84 EUR of zo hij niet tot het kader van officieren of van niveau A behoort, van 2.381,98 EUR. Deze toelage wordt maandelijks na vervallen termijn uitbetaald. De maandtoelage is gelijk aan 1/12 van het jaarbedrag. Het mobiliteitsstelsel van toepassing op de wedden van het personeel van de ministeries is van toepassing op die toelage.
Ze wordt gekoppeld aan de spilindex 138,01.
De bepalingen van artikel XI.II.17, § 3, van het koninklijk besluit tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten zijn, mutatis mutandis, van toepassing op deze toelage.
[1 Deze bepaling is enkel nog van toepassing op de personeelsleden die in dienst zijn op 1 juli 2019, met uitzondering van de aspiranten, ook niet na hun basisopleiding en benoeming.
De personeelsleden die na deze datum het voorwerp uitmaken van een externe werving hebben geen recht op deze toelage.
Vanaf 1 november 2022 is deze bepaling niet meer van toepassing. De personeelsleden die de maandelijkse forfaitaire toelage genieten op die datum of dan zijn aangewezen voor een ambt dat het recht op deze toelage opent, behouden het voordeel van deze toelage zolang zij ononderbroken aangewezen blijven als medewerker van het Secretariaat. Bij een herplaatsing of mobiliteit naar een betrekking buiten het Secretariaat, vervalt het recht op de toelage definitief en te onherroepelijken titel. Een tijdelijke affectatie van minder dan één jaar, in voorkomend geval na een basisopleiding, doet het recht op deze toelage echter niet uitdoven.]1
Ze wordt gekoppeld aan de spilindex 138,01.
De bepalingen van artikel XI.II.17, § 3, van het koninklijk besluit tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten zijn, mutatis mutandis, van toepassing op deze toelage.
[1 Deze bepaling is enkel nog van toepassing op de personeelsleden die in dienst zijn op 1 juli 2019, met uitzondering van de aspiranten, ook niet na hun basisopleiding en benoeming.
De personeelsleden die na deze datum het voorwerp uitmaken van een externe werving hebben geen recht op deze toelage.
Vanaf 1 november 2022 is deze bepaling niet meer van toepassing. De personeelsleden die de maandelijkse forfaitaire toelage genieten op die datum of dan zijn aangewezen voor een ambt dat het recht op deze toelage opent, behouden het voordeel van deze toelage zolang zij ononderbroken aangewezen blijven als medewerker van het Secretariaat. Bij een herplaatsing of mobiliteit naar een betrekking buiten het Secretariaat, vervalt het recht op de toelage definitief en te onherroepelijken titel. Een tijdelijke affectatie van minder dan één jaar, in voorkomend geval na een basisopleiding, doet het recht op deze toelage echter niet uitdoven.]1
Modifications
Art. 6. Pour la durée de sa désignation, le collaborateur du secrétariat bénéficie d'une allocation annuelle de 3.402,84 EUR ou, s'il n'appartient pas au cadre des officiers ou du niveau A, de 2.381,98 EUR. Cette allocation est payée mensuellement à terme échu. L'allocation mensuelle correspond à 1/12 du montant annuel. La règle de mobilité en vigueur pour les traitements du personnel des ministères est applicable à cette allocation.
Elle est liée à l'indice pivot 138,01.
Les dispositions de l'article XI.II.17, § 3, de l'arrêté royal du 30 mars 2001 portant la position juridique du personnel des services de police sont, mutatis mutandis, applicables à cette allocation.
[1 Cette disposition est encore uniquement d'application aux membres du personnel qui sont en service le 1er juillet 2019, à l'exception des aspirants, y compris après leur formation de base et leur nomination.
Les membres du personnel qui font l'objet d'un recrutement externe après cette date, n'ont pas droit à cette allocation.
A partir du 1er novembre 2022, cette disposition n'est plus d'application. Les membres du personnel qui, à cette date, bénéficient de l'allocation mensuelle forfaitaire ou sont désignés dans un emploi qui ouvre le droit à cette allocation, conservent le bénéfice de cette allocation aussi longtemps qu'ils continuent à être, de manière ininterrompue, membres du personnel du Secrétariat. En cas de réaffectation ou de mobilité dans un emploi en dehors du Secrétariat, le droit à l'allocation s'éteint à titre définitif et irrévocable. Une affectation temporaire de moins d'un an, le cas échéant après une formation de base, n'éteint toutefois pas le droit à cette allocation.]1
Elle est liée à l'indice pivot 138,01.
Les dispositions de l'article XI.II.17, § 3, de l'arrêté royal du 30 mars 2001 portant la position juridique du personnel des services de police sont, mutatis mutandis, applicables à cette allocation.
[1 Cette disposition est encore uniquement d'application aux membres du personnel qui sont en service le 1er juillet 2019, à l'exception des aspirants, y compris après leur formation de base et leur nomination.
Les membres du personnel qui font l'objet d'un recrutement externe après cette date, n'ont pas droit à cette allocation.
A partir du 1er novembre 2022, cette disposition n'est plus d'application. Les membres du personnel qui, à cette date, bénéficient de l'allocation mensuelle forfaitaire ou sont désignés dans un emploi qui ouvre le droit à cette allocation, conservent le bénéfice de cette allocation aussi longtemps qu'ils continuent à être, de manière ininterrompue, membres du personnel du Secrétariat. En cas de réaffectation ou de mobilité dans un emploi en dehors du Secrétariat, le droit à l'allocation s'éteint à titre définitif et irrévocable. Une affectation temporaire de moins d'un an, le cas échéant après une formation de base, n'éteint toutefois pas le droit à cette allocation.]1
Modifications
HOOFDSTUK II. - Overgangsmaatregelen.
CHAPITRE II. - Dispositions transitoires.
Art. 7. De leden van het secretariaat van de Vaste Commissie van de Gemeentepolitie die in dienst zijn op de dag van het in werking treden van dit besluit kunnen hun functie blijven uitoefenen binnen de Vaste Commissie van de Lokale Politie.
Art. 7. Les membres du secrétariat de la Commission permanente de la Police communale qui sont en fonction le jour de l'entrée en vigueur du présent arrêté, peuvent continuer à exercer leur fonction au sein de la Commission permanente de la police locale.
Art. 8. Het secretariaat van de Vaste Commissie van de Gemeentepolitie functioneert ten behoeve van de Vaste Commissie van de lokale politie tot het secretariaat van de Vaste Commissie van de Lokale Politie is opgericht en de leden ervan zijn aangesteld.
Art. 8. Le secrétariat de la Commission permanente de la Police communale fonctionne au bénéfice de la Commission permanente de la Police locale jusqu'à l'institution du secrétariat de la Commission permanente de la police locale et la désignation de ses membres.
HOOFDSTUK III. - Opheffings- en wijzigingsbepalingen.
CHAPITRE III. - Dispositions abrogatoires et modificatives.
Art. 9. Artikel 17 van het koninklijk besluit van (7 december 2006) betreffende de Vaste Commissie van de lokale politie wordt opgeheven.
Art. 9. L'article 17 de l'arrêté royal du (7 décembre 2006) relatif à la Commission permanente de la Police locale est abrogé.
Art. 10. In artikel 13, eerste lid, eerste streep, van hetzelfde besluit, worden de woorden " Vaste secretaris " opgeheven.
Art. 10. A l'article 13, alinéa premier, premier tiret, du même arrêté royal, les mots " du Secrétaire permanent " sont abrogés.
Art. 11. Artikel 4 van het koninklijk besluit van 5 april 1995 tot vaststelling van de samenstelling en de werkingsmodaliteiten van de Vaste commissie van de gemeentepolitie wordt opgeheven.
Art. 11. L'article 4 de l'arrêté royal du 5 avril 1995 déterminant la composition et les modalités de fonctionnement de la Commission permanente de la Police communale est abrogé.
Art. 12. In artikel 21, § 1, 1°, van het koninklijk besluit van 26 maart 2005 tot regeling van de structurele detacheringen van personeelsleden van de politiediensten en van soortgelijke toestanden en tot invoering van verschillende maatregelen, worden de woorden " van de federale politie of " ingevoegd tussen de woorden " de personeelsleden " en de woorden " van de lokale politie ".
Art. 12. A l'article 21, § 1er, 1°, de l'arrêté royal du 26 mars 2005 portant réglementation des détachements structurels de membres du personnel des services de police et de situations similaires et introduisant des mesures diverses, les mots " de la police fédérale ou " sont insérés entre les mots " membres du personnel " et les mots " de la police locale ".
HOOFDSTUK IV. - Slotbepaling.
CHAPITRE IV. - Disposition finale.
Art. 13. Onze Minister van Binnenlandse Zaken is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 13. Notre Ministre de l'Intérieur est chargé de l'exécution du présent arrêté.