Artikel 1. Zoals voorzien in de overeenkomst, gesloten tussen de gemeente of de stad en de Belgische Staat, vertegenwoordigd door de Minister van Justitie, zal voor het jaar 2006 een forfaitaire tegemoetkoming worden toegekend van :
euro 29.747,22 aan de gemeente Amay voor de aanwerving van één drievierde personeelslid niveau 1;
euro 88.002,20 aan de gemeente Anderlecht voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1, van één voltijds personeelslid niveau 2+ en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 64.452,32 aan de gemeente Ans voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 264.006,60 aan de stad Antwerpen voor de aanwerving van drie voltijdse personeelsleden niveau 1, van vier voltijdse personeelsleden niveau 2+ en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 39.662,96 aan de stad Aat voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 39.662,96 aan de gemeente Oudergem voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 45.860,31 aan de stad Bastenaken voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+ en van één halftijds personeelslid niveau 2;
euro 32.226,16 aan de gemeente Beersel voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Beringen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 27.268,29 aan de gemeente Bonheiden voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2;
euro 39.662,96 aan de gemeente Eigenbrakel voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 192.117,48 aan de stad Brugge voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 1, van drie voltijdse personeelsleden niveau 2+ en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 79.325,92 aan de stad Brussel voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 1;
euro 306.768,24 aan de stad Charleroi voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 1, van zes voltijdse personeelsleden niveau 2+ en van één voltijds personeelslid niveau 2 alsook voor de aanwerving van 1/4 personeelslid niveau 2;
euro 79.325,92 aan de stad Châtelet voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 1;
euro 239.217,26 aan de gemeente Chaudfontaine voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1, van vier voltijdse personeelsleden niveau 2+ en van twee voltijdse personeelsleden niveau 2 en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de gemeente Colfontaine voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 16.113,08 aan de stad Komen-Waasten voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Couvin voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 66.931,25 aan de stad Dendermonde voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2 en van twee halftijdse personeelsleden niveau 1;
euro 27.268,29 aan de gemeente Diepenbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2;
euro 32.226,16 aan de gemeente Dilbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Dinant voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 52.057,64 aan de gemeente Erpe-Mere voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2 en van één voltijds personeelslid niveau 3;
euro 39.662,96 aan de gemeente Etterbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 32.226,16 aan de stad Eupen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 71.889,12 aan de gemeente Evere voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 71.889,12 aan de gemeente Vorst voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Geel voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 64.452,32 aan de stad Genk voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 384.234,96 aan de stad Gent voor de aanwerving van vier voltijdse personeelsleden niveau 1, van zes voltijdse personeelsleden niveau 2+ en van twee halftijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 35.944,56 aan de stad Geraardsbergen voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau 1 en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 16.113,08 aan de gemeente Hamoir voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Hannuit voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 143.778,24 aan de stad Hasselt voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 1 en van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Herentals voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 54.536,58 aan de gemeente Houthalen-Helchteren voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 2;
euro 64.452,32 aan de stad Hoei voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 55.776,04 aan de stad Ieper voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1, alsook van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 71.889,12 aan de gemeente Elsene voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 48.339,24 aan de gemeente Jette voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+ en één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Geldenaken voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 104.115,28 aan de stad Kortrijk voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 39.662,96 aan de stad La Louvière voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 16.113,08 aan de gemeente Lanaken voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 48.339,24 aan de gemeente Lasne voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+ en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 240.456,72 aan de stad Leuven voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 1 en van vijf voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 104.115,28 aan de stad Luik voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 16.113,08 aan de stad Lier voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 64.452,32 aan de stad Maaseik voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 55.776,04 aan de gemeente Maasmechelen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de gemeente Machelen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 24.789,35 aan de stad Marche-en-Famenne voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 3;
euro 131.383,57 aan de stad Mechelen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1, van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+ en van één voltijds personeelslid niveau 2;
euro 64.452,32 aan de gemeente Mol voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 71.889,12 aan de gemeente Sint-Jans-Molenbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 64.452,32 aan de stad Bergen voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 168.567,60 aan de stad Namen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van vier voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 59.494,45 aan de gemeente Neerpelt voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+ en van één voltijds personeelslid niveau 2;
euro 32.226,16 aan de stad Ninove voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 55.776,04 aan de stad Oostende voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 59.494,44 aan de stad Oudenaarde voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één halftijds personeelslid niveau 1;
euro 32.226,16 aan de stad Rochefort voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 71.889,12 aan de stad Roeselare voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 16.113,08 aan de stad Ronse voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 39.662,96 aan de gemeente Sint-Gillis voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 39.662,96 aan de gemeente Sint-Joost-ten-Node voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 39.662,96 aan de gemeente Sambreville voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 71.889,12 aan de gemeente Schaarbeek voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 64.452,32 aan de stad Seraing voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de gemeente Sint-Katelijne-Waver voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 96.678,48 aan de stad Sint-Niklaas voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+ en van vier halftijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Sint-Truiden voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de gemeente Ternat voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Tienen voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 71.889,12 aan de stad Tongeren voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1 en van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Doornik voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 132.623,04 aan de stad Turnhout voor de aanwerving van drie voltijdse personeelsleden niveau 2+, van één halftijds personeelslid niveau 1 en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 143.778,24 aan de stad Verviers voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 1 en van twee voltijdse personeelsleden niveau 2+;
euro 39.662,96 aan de stad Veurne voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1;
euro 16.113,08 aan de gemeente Villers-la-Ville voor de aanwerving van één halftijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Vilvoorde voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 32.226,16 aan de stad Walcourt voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 2+;
euro 79.325,92 aan de gemeente Watermaal-Bosvoorde voor de aanwerving van twee voltijdse personeelsleden niveau 1;
euro 75.607,52 aan de stad Zottegem voor de aanwerving van één voltijds personeelslid niveau 1, van één halftijds personeelslid niveau 1 en van één halftijds personeelslid niveau 2+;
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
15 MAART 2007. - Koninklijk besluit tot toekenning van een financiële hulp aan de gemeenten en de steden voor de aanwerving van burgerpersoneel belast met de omkadering van alternatieve gerechtelijke maatregelen voor het jaar 2006.
Titre
15 MARS 2007. - Arrêté royal accordant une aide financière aux communes et aux villes pour le recrutement de personnel civil chargé de l'encadrement des mesures judiciaires alternatives pour l'année 2006.
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Texte (4)
Article 1. Comme le prévoit la convention conclue entre la commune ou la ville et l'Etat belge, représenté par le Ministre de la Justice, il est octroyé, pour l'année 2006 une intervention forfaitaire de :
euro 29.747,22 à la commune d'Amay pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à trois-quarts temps;
euro 88.002,20 à la commune d'Anderlecht pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 64.452,32 à la commune de Ans pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 264.006,60 à la ville d'Anvers pour le recrutement de trois personnes de niveau 1 et de quatre personnes de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 39.662,96 à la ville de Ath pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune d'Auderghem pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 45.860,31 à la ville de Bastogne pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2 à mi-temps;
euro 32.226,16 à la commune de Beersel pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Beringen pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 27.268,29 à la commune de Bonheiden pour le recrutement d'une personne de niveau 2 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune de Braine-l'Alleud pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 192.117,48 à la ville de Bruges pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 et de trois personnes de niveau 2+ à temps plein, ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 79.325,92 à la ville de Bruxelles pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 à temps plein;
euro 306.768,24 à la ville de Charleroi pour le recrutement de deux personnes de niveau 1, de six personnes de niveau 2+ et d'une personne de niveau 2 à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2 à un quart-temps;
euro 79.325,92 à la ville de Châtelet pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 à temps plein;
euro 239.217,26 à la commune de Chaudfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau 1, de quatre personnes de niveau 2+ et de deux personnes de niveau 2 à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la commune de Colfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 16.113,08 à la ville de Comines-Warneton pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Couvin pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 66.931,25 à la ville de Termonde pour le recrutement d'une personne de niveau 2 à temps plein ainsi que de deux personnes de niveau 1 à mi-temps;
euro 27.268,29 à la commune de Diepenbeek pour le recrutement d'une personne de niveau 2 à temps plein;
euro 32.226,16 à la commune de Dilbeek pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Dinant pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 52.057,64 à la commune de Erpe-Mere pour le recrutement d'une personne de niveau 2 et d'une personne de niveau 3 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune d'Etterbeek pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville d'Eupen pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la commune de Evere pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la commune de Forest pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Geel pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 64.452,32 à la ville de Genk pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 384.234,96 à la ville de Gand pour le recrutement de quatre personnes de niveau et de six personnes de niveau 2+ à temps plein ainsi que de deux personnes de niveau 2+ à mi-temps;
euro 35.944,56 à la ville de Grammont pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 16.113,08 à la commune de Hamoir pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Hannut pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 143.778,24 à la ville de Hasselt pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 et de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Herentals pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 54.536,58 à la commune de Houthalen-Helchteren pour le recrutement de deux personnes de niveau 2 à temps plein;
euro 64.452,32 à la ville de Huy pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 55.776,04 à la ville de Ypres pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein ainsi que pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 71.889,12 à la commune d'Ixelles pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 48.339,24 à la commune de Jette pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Jodoigne pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 104.115,28 à la ville de Courtrai pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 39.662,96 à la ville de La Louvière pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 16.113,08 à la commune de Lanaken pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 48.339,24 à la commune de Lasne pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 240.456,72 à la ville de Louvain pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 et de cinq personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 104.115,28 à la ville de Liège pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 16.113,08 à la ville de Lierre pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 64.452,32 à la ville de Maaseik pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 55.776,04 à la commune de Maasmechelen pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein et d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la commune de Machelen pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 24.789,35 à la ville de Marche-en-Famenne pour le recrutement d'une personne de niveau 3 à temps plein;
euro 131.383,57 à la ville de Malines pour le recrutement d'une personne de niveau 1, de deux personnes de niveau 2+ et d'une personne de niveau 2 à temps plein;
euro 64.452,32 à la commune de Mol pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la commune de Molenbeek-Saint-Jean pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 64.452,32 à la ville de Mons pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 168.567,60 à la ville de Namur pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et de quatre personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 59.494,45 à la commune de Neerpelt pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ et d'une personne de niveau 2 à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Ninove pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 55.776,04 à la ville d'Ostende pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein ainsi que pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 59.494,44 à la ville de Audenarde pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein ainsi que pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Rochefort pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la ville de Roulers pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 16.113,08 à la ville de Renaix pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 39.662,96 à la commune de Saint-Gilles pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune de Saint-Josse-ten-Noode pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune de Sambreville pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 71.889,12 à la commune de Schaerbeek pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 64.452,32 à la ville de Seraing pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la commune de Sint-Katelijne-Waver pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 96.678,48 à la ville de Saint-Nicolas pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que de quatre personnes de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Saint-Trond pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la commune de Ternat pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à ville de Tirlemont pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la ville de Tongres pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Tournai pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 132.623,04 à la ville de Turnhout pour le recrutement de trois personnes de niveau 2+ à temps plein ainsi que pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 143.778,24 à la ville de Verviers pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 et de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 39.662,96 à la ville de Furnes pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 16.113,08 à la commune de Villers-la-Ville pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Vilvorde pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Walcourt pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 79.325,92 à la commune de Watermael-Boitsfort pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 à temps plein;
euro 75.607,52 à la ville de Zottegem pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 29.747,22 à la commune d'Amay pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à trois-quarts temps;
euro 88.002,20 à la commune d'Anderlecht pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 64.452,32 à la commune de Ans pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 264.006,60 à la ville d'Anvers pour le recrutement de trois personnes de niveau 1 et de quatre personnes de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 39.662,96 à la ville de Ath pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune d'Auderghem pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 45.860,31 à la ville de Bastogne pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2 à mi-temps;
euro 32.226,16 à la commune de Beersel pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Beringen pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 27.268,29 à la commune de Bonheiden pour le recrutement d'une personne de niveau 2 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune de Braine-l'Alleud pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 192.117,48 à la ville de Bruges pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 et de trois personnes de niveau 2+ à temps plein, ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 79.325,92 à la ville de Bruxelles pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 à temps plein;
euro 306.768,24 à la ville de Charleroi pour le recrutement de deux personnes de niveau 1, de six personnes de niveau 2+ et d'une personne de niveau 2 à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2 à un quart-temps;
euro 79.325,92 à la ville de Châtelet pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 à temps plein;
euro 239.217,26 à la commune de Chaudfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau 1, de quatre personnes de niveau 2+ et de deux personnes de niveau 2 à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la commune de Colfontaine pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 16.113,08 à la ville de Comines-Warneton pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Couvin pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 66.931,25 à la ville de Termonde pour le recrutement d'une personne de niveau 2 à temps plein ainsi que de deux personnes de niveau 1 à mi-temps;
euro 27.268,29 à la commune de Diepenbeek pour le recrutement d'une personne de niveau 2 à temps plein;
euro 32.226,16 à la commune de Dilbeek pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Dinant pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 52.057,64 à la commune de Erpe-Mere pour le recrutement d'une personne de niveau 2 et d'une personne de niveau 3 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune d'Etterbeek pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville d'Eupen pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la commune de Evere pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la commune de Forest pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Geel pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 64.452,32 à la ville de Genk pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 384.234,96 à la ville de Gand pour le recrutement de quatre personnes de niveau et de six personnes de niveau 2+ à temps plein ainsi que de deux personnes de niveau 2+ à mi-temps;
euro 35.944,56 à la ville de Grammont pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 16.113,08 à la commune de Hamoir pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Hannut pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 143.778,24 à la ville de Hasselt pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 et de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Herentals pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 54.536,58 à la commune de Houthalen-Helchteren pour le recrutement de deux personnes de niveau 2 à temps plein;
euro 64.452,32 à la ville de Huy pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 55.776,04 à la ville de Ypres pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein ainsi que pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 71.889,12 à la commune d'Ixelles pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 48.339,24 à la commune de Jette pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Jodoigne pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 104.115,28 à la ville de Courtrai pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 39.662,96 à la ville de La Louvière pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 16.113,08 à la commune de Lanaken pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 48.339,24 à la commune de Lasne pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 240.456,72 à la ville de Louvain pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 et de cinq personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 104.115,28 à la ville de Liège pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 16.113,08 à la ville de Lierre pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 64.452,32 à la ville de Maaseik pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 55.776,04 à la commune de Maasmechelen pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein et d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la commune de Machelen pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 24.789,35 à la ville de Marche-en-Famenne pour le recrutement d'une personne de niveau 3 à temps plein;
euro 131.383,57 à la ville de Malines pour le recrutement d'une personne de niveau 1, de deux personnes de niveau 2+ et d'une personne de niveau 2 à temps plein;
euro 64.452,32 à la commune de Mol pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la commune de Molenbeek-Saint-Jean pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 64.452,32 à la ville de Mons pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 168.567,60 à la ville de Namur pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et de quatre personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 59.494,45 à la commune de Neerpelt pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ et d'une personne de niveau 2 à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Ninove pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 55.776,04 à la ville d'Ostende pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein ainsi que pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 59.494,44 à la ville de Audenarde pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein ainsi que pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Rochefort pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la ville de Roulers pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 16.113,08 à la ville de Renaix pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 39.662,96 à la commune de Saint-Gilles pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune de Saint-Josse-ten-Noode pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 39.662,96 à la commune de Sambreville pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 71.889,12 à la commune de Schaerbeek pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 64.452,32 à la ville de Seraing pour le recrutement de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la commune de Sint-Katelijne-Waver pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 96.678,48 à la ville de Saint-Nicolas pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein ainsi que de quatre personnes de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Saint-Trond pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la commune de Ternat pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à ville de Tirlemont pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 71.889,12 à la ville de Tongres pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Tournai pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 132.623,04 à la ville de Turnhout pour le recrutement de trois personnes de niveau 2+ à temps plein ainsi que pour le recrutement d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 143.778,24 à la ville de Verviers pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 et de deux personnes de niveau 2+ à temps plein;
euro 39.662,96 à la ville de Furnes pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein;
euro 16.113,08 à la commune de Villers-la-Ville pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
euro 32.226,16 à la ville de Vilvorde pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 32.226,16 à la ville de Walcourt pour le recrutement d'une personne de niveau 2+ à temps plein;
euro 79.325,92 à la commune de Watermael-Boitsfort pour le recrutement de deux personnes de niveau 1 à temps plein;
euro 75.607,52 à la ville de Zottegem pour le recrutement d'une personne de niveau 1 à temps plein ainsi que d'une personne de niveau 1 et d'une personne de niveau 2+ à mi-temps;
Art. 2. Op verzoek van de Minister van Justitie worden de kredieten die overeenstemmen met de forfaitaire tegemoetkoming waarin de overeenkomst voorziet door de Minister van Binnenlandse Zaken toegekend aan de stad of gemeente. Deze toelagen worden ten laste van een specifiek begrotingsartikel opgenomen in de begroting van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten. Een schijf van 70 % van deze toelage zal worden uitbetaald na de inwerkingtreding van dit besluit. In geval dat het personeel is aangeworven voor een deel van het gerefereerde budgettaire jaar, wordt de forfaitaire tussenkomst evenredig verminderd in verhouding tot de effectief gepresteerde periode.
Art. 2. A la requête du Ministre de la Justice, les crédits correspondant à l'intervention forfaitaire prévue par la convention sont octroyés à la ville ou la commune par le Ministre de l'Intérieur. Ces allocations sont à charge d'un article budgétaire spécifique inscrit au budget de l'Office National de Sécurité Sociale des Administrations Provinciales et Locales. Une tranche de 70 % de cette allocation sera versée lors de l'entrée en vigueur du présent arrêté. Au cas où les personnes sont recrutées pour une partie de l'année budgétaire de référence, l'intervention forfaitaire est réduite au prorata de la période effectivement prestée.
Art. 3. Het saldo wordt uitbetaald in de loop van het volgende jaar na controle van de bewijsstukken. Hiertoe maakt de stad of de gemeente aan de Sectie Alternatieve Maatregelen van de FOD Justitie, uiterlijk op 31 maart 2007 een afschrift van de bewijsstukken over die de aard en het bedrag van de uitgaven bewijzen. Bij niet-naleving van één of meerdere bepalingen uit de overeenkomst kan de toegekende toelage worden verminderd en, in voorkomend geval, gedeeltelijk of volledig worden teruggevorderd.
Art. 3. Le solde sera versé dans le courant de l'année suivante après contrôle des pièces justificatives. A cet effet, la ville ou la commune transmet à la Section des Mesures Alternatives du SPF Justice, pour le 31 mars 2007, une copie des documents justificatifs prouvant la nature et le montant des dépenses. En cas de non-respect d'une ou de plusieurs dispositions de la convention, la subvention octroyée peut être réduite et, le cas échéant, partiellement ou totalement récupérée.
Art. 4. Onze Minister van Binnenlandse Zaken en Onze Minister van Justitie zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 15 maart 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Binnenlandse Zaken,
P. DEWAEL
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.
Gegeven te Brussel, 15 maart 2007.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Binnenlandse Zaken,
P. DEWAEL
De Minister van Justitie,
Mevr. L. ONKELINX.
Art. 4. Notre Ministre de l'Intérieur et Notre Ministre de la Justice sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 15 mars 2007.
ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre de l'Intérieur,
P. DEWAEL
La Ministre de la Justice,
Mme L. ONKELINX.
Donné à Bruxelles, le 15 mars 2007.
ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre de l'Intérieur,
P. DEWAEL
La Ministre de la Justice,
Mme L. ONKELINX.