Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg. Het is van toepassing op de managementfuncties voor zover het koninklijk besluit van 20 februari 2003 houdende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties bij het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg niets anders bepaalt.
(Onder voorbehoud van de bepalingen inzake sociale zekerheid die van toepassing zijn op de niet vastbenoemde ambtenaren, zijn de bepalingen van onderhavig besluit tevens van toepassing op de Voorzitter van de Raad van Bestuur van het Kenniscentrum, uitgezonderd de bepalingen inzake selectie, werving, stage, evaluatie, loopbaan, tucht en definitieve ambtsneerlegging.) <KB 2006-11-10/53, art. 2, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
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Titre
22 SEPTEMBER 2005. - Koninklijk besluit houdende het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg [en van de voorzitter van zijn raad van bestuur]. <KB 2006-11-10/53, art. 1, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006> (NOTA : Raadpleging van vroegere versies vanaf 10-10-2005 en tekstbijwerking tot 05-02-2024)
Titre
22 SEPTEMBRE 2005. - Arrêté royal portant statut administratif et pécuniaire du personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé [et du président de son conseil d'administration]. <AR 2006-11-10/53, art. 1, 002; En vigueur : 08-12-2006> (NOTE : Consultation des versions antérieures à partir du 10-10-2005 et mise à jour au 05-02-2024)
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Texte (14)
Article 1. Le présent arrêté est applicable au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé. Il n'est applicable aux titulaires des fonctions de management que dans la mesure où l'arrêté royal du 20 février 2003 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctions de management au sein du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé n'en dispose pas autrement.
(Sous réserve des dispositions applicables en matière de sécurité sociale aux agents qui ne sont pas pourvus d'une nomination à titre définitif, les dispositions du présent arrêté s'appliquent aussi au Président du Conseil d'administration du Centre d'expertise, à l'exception des dispositions en matière de sélection, de recrutement, de stage, d'évaluation, de carrière, de régime disciplinaire et de cessation définitive des fonctions.) <AR 2006-11-10/53, art. 2, 002; En vigueur : 08-12-2006>
(Sous réserve des dispositions applicables en matière de sécurité sociale aux agents qui ne sont pas pourvus d'une nomination à titre définitif, les dispositions du présent arrêté s'appliquent aussi au Président du Conseil d'administration du Centre d'expertise, à l'exception des dispositions en matière de sélection, de recrutement, de stage, d'évaluation, de carrière, de régime disciplinaire et de cessation définitive des fonctions.) <AR 2006-11-10/53, art. 2, 002; En vigueur : 08-12-2006>
Art. 2. § 1. (De bepalingen van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot vaststelling van het statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut, en de erin opgesomde besluiten, zijn van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, onder voorbehoud van de afwijkende bepalingen van onderhavig besluit.) <KB 2006-11-10/53, art. 3, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
§ 2. De bepalingen welke het in artikel 2, § 1, genoemd koninklijk besluit of de erin opgesomde besluiten, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.
§ 2. De bepalingen welke het in artikel 2, § 1, genoemd koninklijk besluit of de erin opgesomde besluiten, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.
Art. 2. § 1er. (Les dispositions de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le statut du personnel de certains organismes d'intérêt public, et les arrêtés y énumérés, sont applicables au personnel du Centre fédéral d'expertise des soins de santé, sous réserve des dispositions dérogatoires du présent arrêté.) <AR 2006-11-10/53, art. 3, 002; En vigueur : 08-12-2006>
§ 2. Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient l'arrêté précité à l'article 2, § 1er, ou les arrêtés y énumérés seront applicables de plein droit au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé, sauf si elles affectent des dispositions dérogatoires du présent arrêté.
§ 2. Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient l'arrêté précité à l'article 2, § 1er, ou les arrêtés y énumérés seront applicables de plein droit au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé, sauf si elles affectent des dispositions dérogatoires du présent arrêté.
Art. 3. § 1. Om het besluit van 8 januari 1973 genoemd in artikel 2, § 1, op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg te kunnen toepassen, dient het volgende vervangen te worden :
de woorden " leidend ambtenaar " door de woorden " algemeen directeur of adjunct algemeen directeur ".
§ 2. Het artikel 16, § 1, alinea 3 en 4 van het bovenvermelde besluit moet als volgt gelezen worden :
" Behoudens andersluidende bepalingen genomen door de minister die het toezicht uitoefent, bestaat de directieraad uit de titularissen van de managementfuncties aangewezen overeenkomstig artikel 3 van het koninklijk besluit van 20 februari 2003 houdende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties bij het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg ".
(§ 3. Titel 11 van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel organiseert, is niet van toepassing op de personeelsleden die worden bedoeld in artikel 272 van de programmawet (1) van 24 december 2002.) <KB 2006-11-10/53, art. 4, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
de woorden " leidend ambtenaar " door de woorden " algemeen directeur of adjunct algemeen directeur ".
§ 2. Het artikel 16, § 1, alinea 3 en 4 van het bovenvermelde besluit moet als volgt gelezen worden :
" Behoudens andersluidende bepalingen genomen door de minister die het toezicht uitoefent, bestaat de directieraad uit de titularissen van de managementfuncties aangewezen overeenkomstig artikel 3 van het koninklijk besluit van 20 februari 2003 houdende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties bij het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg ".
(§ 3. Titel 11 van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel organiseert, is niet van toepassing op de personeelsleden die worden bedoeld in artikel 272 van de programmawet (1) van 24 december 2002.) <KB 2006-11-10/53, art. 4, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
Art. 3. § 1er. Pour l'application de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 cité à l'article 2, § 1er, au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé, il y a lieu de remplacer :
les mots " fonctionnaire dirigeant " par les mots " directeur général ou directeur général adjoint ".
§ 2. L'article 16, § 1er, alinéas 3 et 4 dudit arrêté doit se lire comme suit :
" Sauf disposition contraire prise par le ministre qui exerce le pouvoir de contrôle, le conseil de direction comprend les titulaires des fonctions de management visés à l'article 3 de l'arrêté royal du 20 février 2003 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctions de management au sein du Centre fédéral d'expertise des soins de santé ".
(§ 3. Le titre 11 de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat n'est pas applicable aux membres du personnel visés à l'article 272 de la loi-programme (1) du 24 décembre 2002.) <AR 2006-11-10/53, art. 4, 002; En vigueur : 08-12-2006>
les mots " fonctionnaire dirigeant " par les mots " directeur général ou directeur général adjoint ".
§ 2. L'article 16, § 1er, alinéas 3 et 4 dudit arrêté doit se lire comme suit :
" Sauf disposition contraire prise par le ministre qui exerce le pouvoir de contrôle, le conseil de direction comprend les titulaires des fonctions de management visés à l'article 3 de l'arrêté royal du 20 février 2003 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctions de management au sein du Centre fédéral d'expertise des soins de santé ".
(§ 3. Le titre 11 de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat n'est pas applicable aux membres du personnel visés à l'article 272 de la loi-programme (1) du 24 décembre 2002.) <AR 2006-11-10/53, art. 4, 002; En vigueur : 08-12-2006>
Art. 4. § 1. (De bepalingen van het koninklijk besluit van 8 januari 1973 houdende het geldelijk statuut van het personeel van sommige instellingen van openbaar nut en de erin opgesomde besluiten, zijn van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, onder voorbehoud van de afwijkende bepalingen van onderhavig besluit.) <KB 2006-11-10/53, art. 5, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
§ 2. De bepalingen welke het in artikel 4, § 1, genoemde koninklijk besluit van 8 januari 1973 of de erin opgesomde besluiten mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, vinden van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.
(§ 3. [5 Inzake toelagen en vergoedingen zijn de bepalingen van het koninklijk besluit van 13 juli 2017 tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]5
[3 De bepalingen welke het in het eerste lid opgesomde besluit mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, vinden van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.]3
[4 § 4. Met uitzondering van de managementfuncties heeft elk personeelslid van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg recht op de toekenning van maaltijdcheques.
De maaltijdcheques worden toegekend in overeenstemming met de voorwaarden van het [5 artikel 19bis, § 2]5, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, opdat de maaltijdcheques niet als loon worden beschouwd in de zin van artikel 2 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers.
De tussenkomst van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg in het bedrag van de maaltijdcheques bedraagt 4,91 EUR per maaltijdcheque; de tussenkomst van het personeelslid bedraagt 1,09 EUR per maaltijdcheque.]4
§ 2. De bepalingen welke het in artikel 4, § 1, genoemde koninklijk besluit van 8 januari 1973 of de erin opgesomde besluiten mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, vinden van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.
(§ 3. [5 Inzake toelagen en vergoedingen zijn de bepalingen van het koninklijk besluit van 13 juli 2017 tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]5
[3 De bepalingen welke het in het eerste lid opgesomde besluit mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, vinden van rechtswege toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg, tenzij zij afbreuk doen aan de afwijkende bepalingen van huidig besluit.]3
[4 § 4. Met uitzondering van de managementfuncties heeft elk personeelslid van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg recht op de toekenning van maaltijdcheques.
De maaltijdcheques worden toegekend in overeenstemming met de voorwaarden van het [5 artikel 19bis, § 2]5, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, opdat de maaltijdcheques niet als loon worden beschouwd in de zin van artikel 2 van de wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers.
De tussenkomst van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg in het bedrag van de maaltijdcheques bedraagt 4,91 EUR per maaltijdcheque; de tussenkomst van het personeelslid bedraagt 1,09 EUR per maaltijdcheque.]4
Modifications
Art. 4. § 1er. (Les dispositions de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 portant statut pécuniaire du personnel de certains organismes d'intérêt public, et les arrêtés y énumérés, sont applicables au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé, sous réserve des dispositions dérogatoires du présent arrêté.) <AR 2006-11-10/53, art. 5, 002; En vigueur : 08-12-2006>
§ 2. Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient l'arrêté royal du 8 janvier 1973 précité à l'article 4, § 1er, ou les arrêtés y énumérés seront applicables de plein droit au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé, sauf si elles affectent des dispositions qui ont fait l'objet de dérogation par le présent arrêté.
(§ 3. [5 En matière d'allocations et d'indemnités, les dispositions de l'arrêté royal du 13 juillet 2017 fixant les allocations et indemnités des membres du personnel de la fonction publique fédérale sont applicables au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé.]5
[3 Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient les arrêtés énumérés à l'alinéa 1er seront applicables de plein droit au personnel du Centre fédéral d'Expertise des soins de santé, sauf si elles affectent des dispositions qui ont fait l'objet de dérogation par le présent arrêté.]3
[4 § 4. A l'exception des titulaires d'une fonction de management, tout membre du personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé peut prétendre au bénéfice de titres-repas.
Les titres-repas sont octroyés dans le respect des conditions établies à l'[5 article 19bis, § 2]5, de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, de sorte que les titres-repas ne puissent pas être considérés comme rémunération au sens de l'article 2 de la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs.
L'intervention du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé dans le prix des titres-repas est de 4,91 EUR par titre-repas; l'intervention du membre du personnel est de 1,09 EUR par titre-repas.]4
§ 2. Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient l'arrêté royal du 8 janvier 1973 précité à l'article 4, § 1er, ou les arrêtés y énumérés seront applicables de plein droit au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé, sauf si elles affectent des dispositions qui ont fait l'objet de dérogation par le présent arrêté.
(§ 3. [5 En matière d'allocations et d'indemnités, les dispositions de l'arrêté royal du 13 juillet 2017 fixant les allocations et indemnités des membres du personnel de la fonction publique fédérale sont applicables au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé.]5
[3 Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient les arrêtés énumérés à l'alinéa 1er seront applicables de plein droit au personnel du Centre fédéral d'Expertise des soins de santé, sauf si elles affectent des dispositions qui ont fait l'objet de dérogation par le présent arrêté.]3
[4 § 4. A l'exception des titulaires d'une fonction de management, tout membre du personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé peut prétendre au bénéfice de titres-repas.
Les titres-repas sont octroyés dans le respect des conditions établies à l'[5 article 19bis, § 2]5, de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs, de sorte que les titres-repas ne puissent pas être considérés comme rémunération au sens de l'article 2 de la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs.
L'intervention du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé dans le prix des titres-repas est de 4,91 EUR par titre-repas; l'intervention du membre du personnel est de 1,09 EUR par titre-repas.]4
Modifications
Art.4bis. [1 § 1. De bepalingen van het koninklijk besluit van 22 november 2006 betreffende het telewerk en het satellietwerk in het federaal administratief openbaar ambt zijn van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.
§ 2. De bepalingen welke het in § 1 genoemd koninklijk besluit, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]1
§ 2. De bepalingen welke het in § 1 genoemd koninklijk besluit, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege van toepassing op het personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]1
Art.4bis. [1 § 1er. Les dispositions de l'arrêté royal du 22 novembre 2006 relatif au télétravail et au travail en bureau satellite dans la fonction publique fédérale administrative sont applicables au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé.
§ 2. Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient l'arrêté royal du 22 novembre 2006 précité au § 1er, seront applicables de plein droit au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé. ]1
§ 2. Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient l'arrêté royal du 22 novembre 2006 précité au § 1er, seront applicables de plein droit au personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé. ]1
Modifications
Art.4ter. [1 § 1. De bepalingen van het koninklijk besluit van 15 januari 2007 houdende de mobiliteit en terbeschikkingstelling van personeel van het federaal administratief openbaar ambt zijn van toepassing op het statutair personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.
§ 2. De bepalingen welke het in § 1, genoemd koninklijk besluit of de erin opgesomde besluiten, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege van toepassing op het statutair personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]1
§ 2. De bepalingen welke het in § 1, genoemd koninklijk besluit of de erin opgesomde besluiten, mochten wijzigen, aanvullen of vervangen, zijn van rechtswege van toepassing op het statutair personeel van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.]1
Art.4ter. [1 § 1er. Les dispositions de l'arrêté royal du 15 janvier 2007 portant la mobilité et la mise à disposition du personnel de la fonction publique fédérale administrative sont applicables au personnel statutaire du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé.
§ 2. Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient l'arrêté royal précité au § 1er, seront applicables de plein droit au personnel statutaire du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé. ]1
§ 2. Les dispositions qui modifieraient, compléteraient ou remplaceraient l'arrêté royal précité au § 1er, seront applicables de plein droit au personnel statutaire du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé. ]1
Modifications
Art. 5. Het [1 artikel 6bis, § 1]1, van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel en het artikel 1, alinea 2 van het koninklijk besluit van 11 februari 1991 tot vaststelling van de individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst aangeworven in de federale overheidsdiensten zijn niet van toepassing voor de aanwerving van de personeelsleden van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg zoals bedoeld bij artikel 272 van de programmawet (I) van 24 december 2002.
Modifications
Art. 5. L'[1 article 6bis, § 1er]1, de l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat ainsi que l'article 1er, alinéa 2 de l'arrêté royal du 11 février 1991 fixant les droits individuels pécuniaires des personnes engagées par contrat de travail dans les services publics fédéraux ne sont pas applicables au Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé pour le recrutement des membres du personnel visés à l'article 272 de la loi-programme (I) du 24 décembre 2002.
Modifications
Art. 6. (§ 1.) In afwijking tot de artikelen 2, § 1er, 1° en 2, § 1bis van het koninklijk besluit van 11 februari 1991 tot vaststelling van de individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst aangeworven in de federale overheidsdiensten, kunnen de experten van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg zoals bedoeld bij artikel 272 van de programmawet (I) van 24 december 2002, bij arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur worden aangeworven en in de volgende weddenschalen beloond worden : <KB 2006-11-10/53, art. 6, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
Art. 6. (§ 1er.) Par dérogation aux articles 2 § 1er, 1er et 2, § 1erbis de l'arrêté royal du 11 février 1991 fixant les droits individuels pécuniaires des personnes engagées par contrat de travail dans les services publics fédéraux, les experts visés à l'article 272 de la loi-programme (I) du 24 décembre 2002 peuvent être recrutés par contrat de travail à durée indéterminée et être rémunérés dans les échelles de traitement suivantes : <AR 2006-11-10/53, art. 6, 002; En vigueur : 08-12-2006>
| Artsen : | |
| aspirant expert | A21 |
| [1 expert]1 | A33 |
| expert | A51 |
| senior expert | A53 |
| [1 Overige diploma]1 : | |
| aspirant expert | A11 |
| [1 expert]1 | A31 |
| expert | A42 |
| senior expert | A52 |
| (1)<KB 2011-02-21/11, art. 2, 003; Inwerkingtreding : 25-03-2011> | |
| Medecins : | |
| expert aspirant | A21 |
| [1 expert]1 | A33 |
| expert | A51 |
| expert senior | A53 |
| [1 Autre diplôme]1 : | |
| expert aspirant | A11 |
| [1 expert]1 | A31 |
| expert | A42 |
| expert senior | A52 |
| (1)<AR 2011-02-21/11, art. 2, 003; En vigueur : 25-03-2011> | |
[2 De hierboven vermelde weddenschalen worden gevoegd als bijlage I van dit besluit.
Het [3 koninklijk besluit van 14 januari 2022 betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt]3 is niet van toepassing op deze experten.
Titel II,. hoofdstuk V en Titel III van het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt zijn niet van toepassing op deze experten.
De bezoldiging van deze experten omvat daarenboven de deelneming aan een groepsverzekering en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering gefinancierd door werkgeversbijdragen binnen de beperkingen van het goedgekeurde budget.
De bepalingen van de groepsverzekering worden in het groepsverzekeringsreglement vastgesteld dat door het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg wordt afgesloten. Het is de combinatie van een toezegging van het type vaste bijdrage voor wat de pensioenprestaties betreft en in bijzaak een toezegging van het type vaste prestaties voor wat de overlijdensprestaties betreft. De arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekert de vermindering of het verlies van beroepsinkomsten van de expert tengevolge van de arbeidsongeschiktheid, aan de voorwaarden voorzien in het reglement.]2
(§ 2. Het jaarloon van de Voorzitter wordt vastgelegd op 13 356 euro met coëfficiënt 138.01.) <KB 2006-11-10/53, art. 6, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
Het [3 koninklijk besluit van 14 januari 2022 betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt]3 is niet van toepassing op deze experten.
Titel II,. hoofdstuk V en Titel III van het koninklijk besluit van 25 oktober 2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt zijn niet van toepassing op deze experten.
De bezoldiging van deze experten omvat daarenboven de deelneming aan een groepsverzekering en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering gefinancierd door werkgeversbijdragen binnen de beperkingen van het goedgekeurde budget.
De bepalingen van de groepsverzekering worden in het groepsverzekeringsreglement vastgesteld dat door het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg wordt afgesloten. Het is de combinatie van een toezegging van het type vaste bijdrage voor wat de pensioenprestaties betreft en in bijzaak een toezegging van het type vaste prestaties voor wat de overlijdensprestaties betreft. De arbeidsongeschiktheidsverzekering verzekert de vermindering of het verlies van beroepsinkomsten van de expert tengevolge van de arbeidsongeschiktheid, aan de voorwaarden voorzien in het reglement.]2
(§ 2. Het jaarloon van de Voorzitter wordt vastgelegd op 13 356 euro met coëfficiënt 138.01.) <KB 2006-11-10/53, art. 6, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006>
[2 Les échelles de traitement mentionnées ci-dessous sont annexées comme annexe Ire de cet arrêté.
L'[3 arrêté royal du 14 janvier 2022 relatif à l'évaluation dans la fonction publique fédérale]3 ne s'applique pas à ces experts.
Le Titre II, Chapitre V et le Titre III de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale ne sont pas applicables à ces experts.
La rémunération de ces experts comprend en outre la participation à une assurance de groupe et à une assurance collective incapacité de travail financées par des contributions patronales dans les limites du budget approuvé.
Les conditions de l'assurance de groupe sont fixées dans le règlement d'assurance de groupe conclu par le Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé. Il s'agit de la combinaison d'un engagement de type contributions définies en ce qui concerne les prestations retraites et, accessoirement, d'un engagement de type prestations définies en ce qui concerne les prestations décès. L'assurance incapacité de travail indemnise la diminution ou la perte de revenus professionnels en cas d'incapacité de travail de l'expert, aux conditions fixées dans le règlement.]2
(§ 2. Le traitement annuel du Président est fixé à 13 356 euros au coefficient 138.01.) <AR 2006-11-10/53, art. 6, 002; En vigueur : 08-12-2006>
L'[3 arrêté royal du 14 janvier 2022 relatif à l'évaluation dans la fonction publique fédérale]3 ne s'applique pas à ces experts.
Le Titre II, Chapitre V et le Titre III de l'arrêté royal du 25 octobre 2013 relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale ne sont pas applicables à ces experts.
La rémunération de ces experts comprend en outre la participation à une assurance de groupe et à une assurance collective incapacité de travail financées par des contributions patronales dans les limites du budget approuvé.
Les conditions de l'assurance de groupe sont fixées dans le règlement d'assurance de groupe conclu par le Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé. Il s'agit de la combinaison d'un engagement de type contributions définies en ce qui concerne les prestations retraites et, accessoirement, d'un engagement de type prestations définies en ce qui concerne les prestations décès. L'assurance incapacité de travail indemnise la diminution ou la perte de revenus professionnels en cas d'incapacité de travail de l'expert, aux conditions fixées dans le règlement.]2
(§ 2. Le traitement annuel du Président est fixé à 13 356 euros au coefficient 138.01.) <AR 2006-11-10/53, art. 6, 002; En vigueur : 08-12-2006>
Art. 7. [1 De bijzondere toegangsvoorwaarden tot de functie van contractueel expert van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg zoals vermeld in artikel 6, zijn bovenop de vereiste universitaire diploma's behorende tot hun specialiteit, de volgende :
a) expert A 33 of expert A 31 : een nuttige professionele ervaring van tenminste 6 jaar hebben en een erkenning van belangrijke knowhow die bewezen is door publicaties of beroepsactiviteiten die ontegensprekelijk nuttig zijn voor de uitoefening van de functie;
b) expert A 51 of expert A 42 : een nuttige professionele ervaring van ten minste 9 jaar hebben en een ontegensprekelijke internationale bekendheid die bewezen is door een aanzienlijk aantal publicaties in internationaal erkende tijdschriften;
c) senior expert : een nuttige professionele ervaring van ten minste 11 jaar hebben, en met succes een doctoraatsthesis hebben verdedigd, en van een ontegensprekelijke internationale bekendheid genieten die bewezen is door een groot aantal publicaties in de meest vooraanstaande tijdschriften.]1
a) expert A 33 of expert A 31 : een nuttige professionele ervaring van tenminste 6 jaar hebben en een erkenning van belangrijke knowhow die bewezen is door publicaties of beroepsactiviteiten die ontegensprekelijk nuttig zijn voor de uitoefening van de functie;
b) expert A 51 of expert A 42 : een nuttige professionele ervaring van ten minste 9 jaar hebben en een ontegensprekelijke internationale bekendheid die bewezen is door een aanzienlijk aantal publicaties in internationaal erkende tijdschriften;
c) senior expert : een nuttige professionele ervaring van ten minste 11 jaar hebben, en met succes een doctoraatsthesis hebben verdedigd, en van een ontegensprekelijke internationale bekendheid genieten die bewezen is door een groot aantal publicaties in de meest vooraanstaande tijdschriften.]1
Modifications
Art. 7. [1 Outre les diplômes universitaires correspondant à leur spécialité, les conditions particulières d'accès à la fonction d'expert contractuel au Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé définie à l'article 6 sont les suivantes :
a) expert A33 ou expert A31 : avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 6 ans et être reconnu comme de haute expertise, notamment attestée par des publications ou par des activités professionnelles incontestablement utiles à l'exercice de la profession;
b) expert A51 ou expert A42 : avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 9 ans et être de renommée internationale incontestable, notamment attestée par un nombre significatif de publications dans des revues de renommée internationale;
c) expert senior : avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 11 ans, avoir soutenu avec succès une thèse de doctorat et être de renommée internationale incontestable, notamment attestée par un nombre important de publications dans les revues les plus réputées.]1
a) expert A33 ou expert A31 : avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 6 ans et être reconnu comme de haute expertise, notamment attestée par des publications ou par des activités professionnelles incontestablement utiles à l'exercice de la profession;
b) expert A51 ou expert A42 : avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 9 ans et être de renommée internationale incontestable, notamment attestée par un nombre significatif de publications dans des revues de renommée internationale;
c) expert senior : avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 11 ans, avoir soutenu avec succès une thèse de doctorat et être de renommée internationale incontestable, notamment attestée par un nombre important de publications dans les revues les plus réputées.]1
Modifications
Art. 8. In afwijking van [1 artikel 2, § 1, 1° van het koninklijk besluit van 11 februari 1991]1 tot vaststelling van de individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst aangeworven in de federale overheidsdiensten, worden de diensten die in aanmerking komen voor het bepalen van de anciënniteit van de contractuele experten, bepaald door de algemeen directeur en adjunct algemeen directeur, gelet op de nuttige professionele ervaring voor het vervullen van de opdrachten zoals bedoeld bij artikel 263 van de Programmawet (I) van 24 december 2002.
Modifications
Art. 8. Par dérogation à l'[1 article 2, § 1er, 1° de l'arrêté royal du 11 février 1991]1 fixant les droits individuels pécuniaires des personnes engagées par contrat de travail dans les services publics fédéraux, les services admissibles pour déterminer l'ancienneté des experts contractuels au moment de leur recrutement sont déterminés par le directeur général et directeur général adjoint en tenant compte de l'expérience professionnelle jugée utile pour remplir les missions visées à l'article 263 de la loi-programme (1) du 24 décembre 2002.
Modifications
Art. 9. <KB 2006-11-10/53, art. 7, 002; Inwerkingtreding : 08-12-2006> Onderhavig besluit treedt in voege met terugwerkende kracht op 1 mei 2003, met uitzondering van de loonschalen die worden bedoeld in artikel 6, § 1, dewelke gelden vanaf 1 november 2005, en onverminderd de latere inwerkingtreding van de besluiten waarnaar verwezen wordt in onderhavig besluit.
Art. 9. <AR 2006-11-10/53, art. 7, 002; En vigueur : 08-12-2006> Le présent arrêté entre en vigueur avec effet rétroactif à la date du 1er mai 2003, à l'exception des échelles de traitement visées à l'article 6, § 1er, qui sont d'application à partir du 1er novembre 2005, et sans préjudice de l'entrée en vigueur à une date ultérieure des arrêtés auquel renvoi le présent arrêté.
Art. 10. Onze Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid is belast met de uitvoering van dit besluit.
Art. 10. Notre Ministre des Affaires sociales et de la Santé publique est chargé de l'exécution du présent arrêté.
BIJLAGE
ANNEXE.
Art. N. [1 Bijlage I bij het koninklijk besluit van 22 september 2005 houdende het administratief en geldelijk statuut van het personeel van het Federaal kenniscentrum voor de Gezondheidszorg]1
Art. N. [1 Annexe Ire à l'arrêté royal du 22 septembre 2005 portant statut administratif et pécuniaire du personnel du Centre fédéral d'Expertise des Soins de Santé]1
| Classe 1 | Classe 2 | Classe 3 | Classe 3 | Classe 4 | Classe 5 | Classe 5 | Classe 5 | |
| A11 | A21 | A31 | A33 | A42 | A51 | A52 | A53 | |
| 0 | 21.880 | 25.880 | 32.380 | 38.880 | 42.570 | 47.360 | 50.360 | 53.360 |
| 1 | 22.325 | 26.360 | 32.900 | 39.400 | 43.180 | 47.970 | 50.970 | 53.970 |
| 2 | 22.770 | 26.840 | 33.420 | 39.920 | 43.790 | 48.580 | 51.580 | 54.580 |
| 3 | 23.215 | 27.320 | 33.940 | 40.440 | 44.400 | 49.190 | 52.190 | 55.190 |
| 4 | 23.660 | 27.800 | 34.460 | 40.960 | 45.010 | 49.800 | 52.800 | 55.800 |
| 5 | 24.105 | 28.280 | 34.980 | 41.480 | 45.620 | 50.410 | 53.410 | 56.410 |
| 6 | 24.550 | 28.760 | 35.500 | 42.000 | 46.230 | 51.020 | 54.020 | 57.020 |
| 7 | 24.995 | 29.240 | 36.020 | 42.520 | 46.840 | 51.630 | 54.630 | 57.630 |
| 8 | 25.440 | 29.720 | 36.540 | 43.040 | 47.450 | 52.240 | 55.240 | 58.240 |
| 9 | 25.885 | 30.200 | 37.060 | 43.560 | 48.060 | 52.850 | 55.850 | 58.850 |
| 10 | 26.330 | 30.680 | 37.580 | 44.080 | 48.670 | 53.460 | 56.460 | 59.460 |
| 11 | 26.775 | 31.160 | 38.100 | 44.600 | 49.280 | 54.070 | 57.070 | 60.070 |
| 12 | 27.220 | 31.640 | 38.620 | 45.120 | 49.890 | 54.680 | 57.680 | 60.680 |
| 13 | 27.665 | 32.120 | 39.140 | 45.640 | 50.500 | 55.290 | 58.290 | 61.290 |
| 14 | 28.110 | 32.600 | 39.660 | 46.160 | 51.110 | 55.900 | 58.900 | 61.900 |
| 15 | 28.555 | 33.080 | 40.180 | 46.680 | 51.720 | 56.510 | 59.510 | 62.510 |
| 16 | 29.000 | 33.560 | 40.700 | 47.200 | 52.330 | 57.120 | 60.120 | 63.120 |
| 17 | 29.445 | 34.040 | 41.220 | 47.720 | 52.940 | 57.730 | 60.730 | 63.730 |
| 18 | 29.890 | 34.520 | 41.740 | 48.240 | 53.550 | 58.340 | 61.340 | 64.340 |
| 19 | 30.335 | 35.000 | 42.260 | 48.760 | 54.160 | 58.950 | 61.950 | 64.950 |
| 20 | 30.780 | 35.480 | 42.780 | 49.280 | 54.770 | 59.560 | 62.560 | 65.560 |
| 21 | 31.225 | 35.960 | 43.300 | 49.800 | 55.380 | 60.170 | 63.170 | 66.170 |
| 22 | 31.670 | 36.440 | 43.820 | 50.320 | 55.990 | 60.780 | 63.780 | 66.780 |
| 23 | 32.115 | 36.920 | 44.340 | 50.840 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 24 | 32.560 | 37.400 | 44.860 | 51.360 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 | 33.005 | 37.880 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 26 | 33.450 | 38.360 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 27 | 33.895 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Klasse 1 | Klasse 2 | Klasse 3 | Klasse 3 | Klasse 4 | Klasse 5 | Klasse 5 | Klasse 5 | |
| A11 | A21 | A31 | A33 | A42 | A51 | A52 | A53 | |
| 0 | 21.880 | 25.880 | 32.380 | 38.880 | 42.570 | 47.360 | 50.360 | 53.360 |
| 1 | 22.325 | 26.360 | 32.900 | 39.400 | 43.180 | 47.970 | 50.970 | 53.970 |
| 2 | 22.770 | 26.840 | 33.420 | 39.920 | 43.790 | 48.580 | 51.580 | 54.580 |
| 3 | 23.215 | 27.320 | 33.940 | 40.440 | 44.400 | 49.190 | 52.190 | 55.190 |
| 4 | 23.660 | 27.800 | 34.460 | 40.960 | 45.010 | 49.800 | 52.800 | 55.800 |
| 5 | 24.105 | 28.280 | 34.980 | 41.480 | 45.620 | 50.410 | 53.410 | 56.410 |
| 6 | 24.550 | 28.760 | 35.500 | 42.000 | 46.230 | 51.020 | 54.020 | 57.020 |
| 7 | 24.995 | 29.240 | 36.020 | 42.520 | 46.840 | 51.630 | 54.630 | 57.630 |
| 8 | 25.440 | 29.720 | 36.540 | 43.040 | 47.450 | 52.240 | 55.240 | 58.240 |
| 9 | 25.885 | 30.200 | 37.060 | 43.560 | 48.060 | 52.850 | 55.850 | 58.850 |
| 10 | 26.330 | 30.680 | 37.580 | 44.080 | 48.670 | 53.460 | 56.460 | 59.460 |
| 11 | 26.775 | 31.160 | 38.100 | 44.600 | 49.280 | 54.070 | 57.070 | 60.070 |
| 12 | 27.220 | 31.640 | 38.620 | 45.120 | 49.890 | 54.680 | 57.680 | 60.680 |
| 13 | 27.665 | 32.120 | 39.140 | 45.640 | 50.500 | 55.290 | 58.290 | 61.290 |
| 14 | 28.110 | 32.600 | 39.660 | 46.160 | 51.110 | 55.900 | 58.900 | 61.900 |
| 15 | 28.555 | 33.080 | 40.180 | 46.680 | 51.720 | 56.510 | 59.510 | 62.510 |
| 16 | 29.000 | 33.560 | 40.700 | 47.200 | 52.330 | 57.120 | 60.120 | 63.120 |
| 17 | 29.445 | 34.040 | 41.220 | 47.720 | 52.940 | 57.730 | 60.730 | 63.730 |
| 18 | 29.890 | 34.520 | 41.740 | 48.240 | 53.550 | 58.340 | 61.340 | 64.340 |
| 19 | 30.335 | 35.000 | 42.260 | 48.760 | 54.160 | 58.950 | 61.950 | 64.950 |
| 20 | 30.780 | 35.480 | 42.780 | 49.280 | 54.770 | 59.560 | 62.560 | 65.560 |
| 21 | 31.225 | 35.960 | 43.300 | 49.800 | 55.380 | 60.170 | 63.170 | 66.170 |
| 22 | 31.670 | 36.440 | 43.820 | 50.320 | 55.990 | 60.780 | 63.780 | 66.780 |
| 23 | 32.115 | 36.920 | 44.340 | 50.840 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 24 | 32.560 | 37.400 | 44.860 | 51.360 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 25 | 33.005 | 37.880 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 26 | 33.450 | 38.360 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 27 | 33.895 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |