Artikel 1. In Titel 2 van het koninklijk besluit van 9 februari 1999 genomen tot uitvoering van artikel 57quater van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn wordt een Hoofdstuk V ingevoegd, luidende :
" HOOFDSTUK V. - Invoeginterim
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
28 SEPTEMBER 2000. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 9 februari 1999 genomen tot uitvoering van artikel 57quater van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
Titre
28 SEPTEMBRE 2000. - Arrêté royal modifiant l'arrêté royal du 9 février 1999 pris en exécution de l'article 57quater de la loi du 8 juillet 1976 organique des centres publics d'aide sociale.
Informations sur le document
Info du document
Table des matières
Tekst (10)
Texte (10)
Article 1. Il est inséré dans le Titre 2 de l'arrêté royal du 9 février 1999 pris en exécution de l'article 57quater de la loi du 8 juillet 1976 organique des centres publics d'aide sociale, un Chapitre V, rédigé comme suit :
" CHAPITRE V. - Intérim d'insertion
" CHAPITRE V. - Intérim d'insertion
Afdeling 1. - Voorwaarden tot toekenning en behoud van geactiveerde maatschappelijke steun.
Section première. - Conditions d'octroi et de maintien de l'aide sociale activée.
Art. 15quinquies. De werknemer die in dienst wordt genomen door een uitzendbureau dat een overeenkomst heeft gesloten met de Minister tot wiens bevoegdheid de Maatschappelijke Integratie behoort, heeft recht op geactiveerde maatschappelijke steun indien de volgende voorwaarden vervuld zijn :
1° de betrokkene is, op het ogenblik van de aanwerving, of is dit geweest binnen de veertig dagen voor zijn aanwerving :
- ofwel gerechtigd op financiële maatschappelijke steun;
- ofwel tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst bij toepassing van artikel 60, § 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
2° de betrokkene wordt aangeworven met een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur die voorziet in een voltijds uurrooster.
Voormeld uitzendbureau waarborgt het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn het recht op arbeid van de rechthebbende op financiële maatschappelijke steun tijdens een ononderbroken periode van vierentwintig maanden; de tewerkstelling van de betrokkene kan gebeuren :
- ofwel rechtstreeks door het uitzendbureau met of zonder terbeschikkingstelling van een gebruiker;
- ofwel bij een andere werkgever.
Indien de tewerkstelling krachtens een arbeidsovereenkomst rechtstreeks plaatsheeft bij een andere werkgever dan het uitzendbureau en de arbeidsovereenkomst wordt onderbroken tijdens de periode waarvoor het uitzendbureau de werkzekerheid moet waarborgen, verbindt dit uitzendbureau zich ertoe de werknemer opnieuw met een arbeidsovereenkomst aan te werven en ten minste voor het saldo van de duur van het gewaarborgd recht op arbeid.
1° de betrokkene is, op het ogenblik van de aanwerving, of is dit geweest binnen de veertig dagen voor zijn aanwerving :
- ofwel gerechtigd op financiële maatschappelijke steun;
- ofwel tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst bij toepassing van artikel 60, § 7, van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
2° de betrokkene wordt aangeworven met een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur die voorziet in een voltijds uurrooster.
Voormeld uitzendbureau waarborgt het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn het recht op arbeid van de rechthebbende op financiële maatschappelijke steun tijdens een ononderbroken periode van vierentwintig maanden; de tewerkstelling van de betrokkene kan gebeuren :
- ofwel rechtstreeks door het uitzendbureau met of zonder terbeschikkingstelling van een gebruiker;
- ofwel bij een andere werkgever.
Indien de tewerkstelling krachtens een arbeidsovereenkomst rechtstreeks plaatsheeft bij een andere werkgever dan het uitzendbureau en de arbeidsovereenkomst wordt onderbroken tijdens de periode waarvoor het uitzendbureau de werkzekerheid moet waarborgen, verbindt dit uitzendbureau zich ertoe de werknemer opnieuw met een arbeidsovereenkomst aan te werven en ten minste voor het saldo van de duur van het gewaarborgd recht op arbeid.
Art. 15quinquies. Le travailleur engagé par une entreprise de travail intérimaire qui a conclu une convention avec le Ministre ayant l'Intégration sociale dans ses attributions a droit à l'aide sociale activée lorsque les conditions suivantes sont remplies :
1° l'intéressé est, au moment de l'engagement, ou a été, dans les quarante jours qui précèdent son engagement :
- soit bénéficiaire de l'aide sociale financière ;
- soit occupé dans les liens d'un contrat de travail en application de l'article 60, § 7, de la loi du 8 juillet 1976 organique des centres publics d'aide sociale;
2° l'intéressé est engagé dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée, constaté par écrit et qui prévoit un horaire de travail à temps plein.
L'entreprise de travail intérimaire précitée garantit au centre public d'aide sociale le droit au travail du bénéficiaire de l'aide sociale financière pendant une durée ininterrompue de vingt-quatre mois; la mise au travail de l'intéressé peut s'effectuer :
- soit directement par l'entreprise de travail intérimaire avec ou sans mise à disposition d'un utilisateur;
- soit auprès d'un autre employeur.
Lorsque la mise au travail est effectuée en vertu d'un contrat de travail directement auprès d'un employeur autre que l'entreprise de travail intérimaire et que le contrat de travail vient à être rompu durant la période pour laquelle l'entreprise de travail intérimaire doit garantir la sécurité de l'emploi, cette dernière s'oblige à réengager le travailleur sous contrat de travail et au minimum pour le solde de la durée de garantie du droit au travail.
1° l'intéressé est, au moment de l'engagement, ou a été, dans les quarante jours qui précèdent son engagement :
- soit bénéficiaire de l'aide sociale financière ;
- soit occupé dans les liens d'un contrat de travail en application de l'article 60, § 7, de la loi du 8 juillet 1976 organique des centres publics d'aide sociale;
2° l'intéressé est engagé dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée, constaté par écrit et qui prévoit un horaire de travail à temps plein.
L'entreprise de travail intérimaire précitée garantit au centre public d'aide sociale le droit au travail du bénéficiaire de l'aide sociale financière pendant une durée ininterrompue de vingt-quatre mois; la mise au travail de l'intéressé peut s'effectuer :
- soit directement par l'entreprise de travail intérimaire avec ou sans mise à disposition d'un utilisateur;
- soit auprès d'un autre employeur.
Lorsque la mise au travail est effectuée en vertu d'un contrat de travail directement auprès d'un employeur autre que l'entreprise de travail intérimaire et que le contrat de travail vient à être rompu durant la période pour laquelle l'entreprise de travail intérimaire doit garantir la sécurité de l'emploi, cette dernière s'oblige à réengager le travailleur sous contrat de travail et au minimum pour le solde de la durée de garantie du droit au travail.
Afdeling 2. - Maandelijks bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun.
Section 2. - Montant mensuel de l'aide sociale activée.
Art. 15sexies. Het bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun bedraagt 20.000 BEF per kalendermaand waarvoor de betrokkene verbonden is door een schriftelijke arbeidsovereenkomst die voorziet in een voltijds uurrooster, of door meerdere schriftelijke arbeidsovereenkomsten die met een voltijds uurrooster equivalent zijn.
Het in het vorig lid bedoeld bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun is evenwel begrensd in verhouding tot het aantal kalenderdagen van de maand waarvoor de werknemer verbonden is door een arbeidsovereenkomst, wanneer de betrokken maand niet volledig is.
Het bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun wordt door het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn aan het uitzendbureau gestort.
Het in het vorig lid bedoeld bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun is evenwel begrensd in verhouding tot het aantal kalenderdagen van de maand waarvoor de werknemer verbonden is door een arbeidsovereenkomst, wanneer de betrokken maand niet volledig is.
Het bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun wordt door het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn aan het uitzendbureau gestort.
Art. 15sexies. Le montant de l'aide sociale activée s'élève à 20.000 BEF par mois calendrier pour lequel l'intéressé est lié par un contrat de travail constaté par écrit et qui prévoit un horaire de travail à temps plein ou par plusieurs contrats de travail constatés par écrit et qui prévoient un horaire de travail équivalent au temps plein.
Le montant de l'aide sociale activée visé à l'alinéa précédent, est toutefois limité au prorata du nombre de jours calendrier du mois pour lequel le travailleur est lié par le contrat de travail lorsque le mois concerné n'est pas complet.
Le montant de l'aide sociale activée est versé par le centre public d'aide sociale à l'entreprise de travail intérimaire.
Le montant de l'aide sociale activée visé à l'alinéa précédent, est toutefois limité au prorata du nombre de jours calendrier du mois pour lequel le travailleur est lié par le contrat de travail lorsque le mois concerné n'est pas complet.
Le montant de l'aide sociale activée est versé par le centre public d'aide sociale à l'entreprise de travail intérimaire.
Afdeling 3. - Duur van de tewerkstelling die recht geeft op geactiveerde maatschappelijke steun.
Section 3. - Durée de la mise au travail ouvrant le droit à l'aide sociale activée.
Art. 15septies. Wanneer het uitzendbureau en de rechthebbende op financiële maatschappelijke steun voldoen aan de voorwaarden bedoeld in artikel 15quinquies, heeft laatstgenoemde recht op het bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun bedoeld in artikel 15sexies, voor een ononderbroken periode van vierentwintig maanden. ".
Art. 15septies. Lorsque l'entreprise de travail intérimaire et le bénéficiaire de l'aide sociale financière remplissent les conditions visées à l'article 15quinquies, ce dernier a droit au montant d'aide sociale activée visé à l'article 15sexies, pour une période ininterrompue de vingt-quatre mois calendrier. ".
Art. 2. In artikel 16 van hetzelfde besluit worden de volgende wijzigingen aangebracht :
1° In het eerste lid worden de woorden "in de artikelen 5, § 2, 6, 10 en 14" vervangen door de woorden "in de artikelen 5, §2, 6, 10, 14, 15quater en 15sexies. ".
2° Het eerste lid wordt aangevuld met het volgende lid :
" Het bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun bedoeld in artikel 15sexies mag niet worden toegekend voor de perioden waarvoor geen enkel loon verschuldigd is aan de werknemer. ".
1° In het eerste lid worden de woorden "in de artikelen 5, § 2, 6, 10 en 14" vervangen door de woorden "in de artikelen 5, §2, 6, 10, 14, 15quater en 15sexies. ".
2° Het eerste lid wordt aangevuld met het volgende lid :
" Het bedrag van de geactiveerde maatschappelijke steun bedoeld in artikel 15sexies mag niet worden toegekend voor de perioden waarvoor geen enkel loon verschuldigd is aan de werknemer. ".
Art. 2. A l'article 16 du même arrêté, sont apportées les modifications suivantes :
1° A l'alinéa 1er, les mots "aux articles 5, §2, 6, 10 et 14" sont remplacés par les mots "aux articles 5, § 2, 6, 10, 14, 15quater et 15sexies. ".
2° L'alinéa 1er est complété par l'alinéa suivant :
" Le montant de l'aide sociale activée visé à l'article 15sexies ne peut être octroyé pour les périodes pour lesquelles aucun salaire n'est dû au travailleur. ".
1° A l'alinéa 1er, les mots "aux articles 5, §2, 6, 10 et 14" sont remplacés par les mots "aux articles 5, § 2, 6, 10, 14, 15quater et 15sexies. ".
2° L'alinéa 1er est complété par l'alinéa suivant :
" Le montant de l'aide sociale activée visé à l'article 15sexies ne peut être octroyé pour les périodes pour lesquelles aucun salaire n'est dû au travailleur. ".
Art. 3. Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2000, uitgezonderd de bepaling van artikel 2, 1°, wat betreft de invoeging van de verwijzing dat artikel 16, eerste lid, maakt naar artikel 15quater, die uitwerking heeft op 1 september 2000.
Art. 3. Le présent arrêté entre en vigueur le 1er octobre 2000, excepté la disposition de l'article 2, 1°, en ce qui concerne l'insertion de la référence que l'article 16, alinéa 1er, fait à l'article 15quater laquelle produit ses effets le 1er septembre 2000.
Art. 4. Onze Minister van Werkgelegenheid en Onze Minister van Maatschappelijke Integratie zijn, ieder wat hem betreft, belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Ciergnon, 28 september 2000.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX
De Minister van Maatschappelijke Integratie,
J. VANDE LANOTTE.
Gegeven te Ciergnon, 28 september 2000.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX
De Minister van Maatschappelijke Integratie,
J. VANDE LANOTTE.
Art. 4. Notre Ministre de l'Emploi et Notre Ministre de l'Intégration sociale sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Ciergnon, le 28 septembre 2000.
ALBERT
Par le Roi :
La Ministre de l'Emploi,
Mme L. ONKELINX
Le Ministre de l'Intégration sociale,
J. VANDE LANOTTE.
Donné à Ciergnon, le 28 septembre 2000.
ALBERT
Par le Roi :
La Ministre de l'Emploi,
Mme L. ONKELINX
Le Ministre de l'Intégration sociale,
J. VANDE LANOTTE.