Artikel 1. Deze beheersovereenkomst wordt gesloten tussen :
1. de Belgische Staat, vertegenwoordigd door de ministers die Tewerkstelling en Arbeid, Sociale Zaken en Volksgezondheid in hun bevoegdheid hebben;
2. het " Fonds voor de ziekenhuizen en de psychiatrische verzorgingstehuizen van de publieke sector aangesloten bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid " hierna genaamd sectoraal Fonds, opgericht bij koninklijk besluit van 3 mei 1999 en met als uitsluitend doel het beheer te verzekeren van de sociale Maribel in de sector van de ziekenhuizen en de psychiatrische verzorgingstehuizen van de publieke sector aangesloten bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, vertegenwoordigd door en respectievelijk voorzitter en ondervoorzitter van het sectoraal Fonds.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
6 MEI 1999. - Beheersovereenkomst betreffende de maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit sector (sociale Maribel). - Ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen van de publieke sector aangesloten bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Titre
6 MAI 1999. - Contrat de gestion relatif aux mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand (Maribel social). - Hôpitaux et maisons de soins psychiatriques du secteur public affiliés à l'Office national de Sécurité sociale.
Informations sur le document
Numac: 1999A12423
Datum: 1999-05-06
Info du document
Numac: 1999A12423
Date: 1999-05-06
Table des matières
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A. Partijen bij de overeenkomst.
A. Parties au contrat.
Article 1. Le présent contrat de gestion est conclu entre :
1. l'Etat belge, représenté par les ministres ayant l'Emploi et le Travail, les Affaires sociales et la Santé publique dans leurs attributions;
2. le " Fonds des hôpitaux et des maisons de soins psychiatriques affiliés à l'Office nationale de Sécurité sociale ", dénommé ci-après Fonds sectoriel créé par l'arrêté royal du 3 mai 1999 et ayant pour seul objet d'assurer la gestion du Maribel social dans le secteur des hôpitaux et des maisons de soins psychiatriques du secteur public affiliés à l'O.N.S.S. représenté par et respectivement président et vice-président du Fonds sectoriel.
1. l'Etat belge, représenté par les ministres ayant l'Emploi et le Travail, les Affaires sociales et la Santé publique dans leurs attributions;
2. le " Fonds des hôpitaux et des maisons de soins psychiatriques affiliés à l'Office nationale de Sécurité sociale ", dénommé ci-après Fonds sectoriel créé par l'arrêté royal du 3 mai 1999 et ayant pour seul objet d'assurer la gestion du Maribel social dans le secteur des hôpitaux et des maisons de soins psychiatriques du secteur public affiliés à l'O.N.S.S. représenté par et respectivement président et vice-président du Fonds sectoriel.
B. Doel van de overeenkomst.
B. But du contrat.
Art. 2. Deze beheersovereenkomst wordt in uitvoering van artikel 71, 1° van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen gesloten.
Het beheer van de sociale Maribel geschiedt overeenkomstig de bepalingen van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit sector, van zijn uitvoeringsbesluiten, van het raamakkoord gesloten op 3 juni 1998 binnen het Comité en toepasselijk op de ziekenhuizen en op de psychiatrische verzorgingstehuizen alsook overeenkomstig de bepalingen voorzien in deze beheersovereenkomst.
Het beheer van de sociale Maribel geschiedt overeenkomstig de bepalingen van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit sector, van zijn uitvoeringsbesluiten, van het raamakkoord gesloten op 3 juni 1998 binnen het Comité en toepasselijk op de ziekenhuizen en op de psychiatrische verzorgingstehuizen alsook overeenkomstig de bepalingen voorzien in deze beheersovereenkomst.
Art. 2. Le présent contrat de gestion est conclu en application de l'article 71, 1° de la loi du 26 mars 1999 relative au plan d'action belge pour l'emploi 1998 et portant des dispositions diverses.
La gestion du Maribel social se réalise conformément aux dispositions de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, de l'arrêté royal du 5 février 1997 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand, de ses arrêtés d'exécution, de l'accord-cadre conclu au sein du Comité A le 3 juin 1998 et applicable aux hôpitaux et aux maisons de soins psychiatriques ainsi que suivant les règles prévues par le présent contrat de gestion.
La gestion du Maribel social se réalise conformément aux dispositions de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, de l'arrêté royal du 5 février 1997 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand, de ses arrêtés d'exécution, de l'accord-cadre conclu au sein du Comité A le 3 juin 1998 et applicable aux hôpitaux et aux maisons de soins psychiatriques ainsi que suivant les règles prévues par le présent contrat de gestion.
C. Bijzondere verplichtingen van het sectoraal Fonds.
C. Obligations spécifiques du Fonds sectoriel.
Art. 3. In de schoot van het Beheerscomité worden een voorzitter en een ondervoorzitter aangeduid.
Art. 3. Au sein du Comité de gestion, un président et un vice-président sont désignés.
Art. 4. § 1. De Minister die Tewerkstelling en Arbeid in zijn bevoegdheden heeft kan één ambtenaar van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid aanwijzen. Die ambtenaar heeft de bevoegdheden van Regeringscommissaris zoals omschreven in voornoemd koninklijk besluit van 5 februari 1997 en in deze beheersovereenkomst.
De Minister kan eveneens één plaatsvervanger aanwijzen die tussenkomt indien de aangewezen Regeringscommissaris afwezig of belet is.
§ 2. De Minister die Volksgezondheid in zijn bevoegdheden heeft kan een ambtenaar van het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu aanwijzen.
De Minister kan eveneens één plaatsvervanger aanwijzen die tussenkomt indien de ambtenaar aangewezen krachtens het eerste lid van deze paragraaf afwezig of belet is.
§ 3. De ambtenaren aangewezen krachtens dit artikel worden aan de vergaderingen van het Beheerscomité uitgenodigd en zetelen met raadgevende stem.
De Minister kan eveneens één plaatsvervanger aanwijzen die tussenkomt indien de aangewezen Regeringscommissaris afwezig of belet is.
§ 2. De Minister die Volksgezondheid in zijn bevoegdheden heeft kan een ambtenaar van het Ministerie van Sociale Zaken, Volksgezondheid en Leefmilieu aanwijzen.
De Minister kan eveneens één plaatsvervanger aanwijzen die tussenkomt indien de ambtenaar aangewezen krachtens het eerste lid van deze paragraaf afwezig of belet is.
§ 3. De ambtenaren aangewezen krachtens dit artikel worden aan de vergaderingen van het Beheerscomité uitgenodigd en zetelen met raadgevende stem.
Art. 4. § 1er. Le Ministre qui a l'Emploi et le Travail dans ses attributions peut désigner un fonctionnaire du Ministère de l'Emploi et du Travail. Ce fonctionnaire a les compétences de commissaire du Gouvernement telles que définies par l'arrêté royal précité du 5 février 1997 et par le présent contrat de gestion.
Le Ministre peut également désigner un suppléant qui intervient lorsque le commissaire du Gouvernement désigné est absent ou empêché.
§ 2. Le Ministre qui a la Santé publique dans ses attributions peut désigner un fonctionnaire du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement.
Le Ministre peut également désigner un suppléant qui intervient lorsque le fonctionnaire désigné en vertu de l'alinéa 1er de ce paragraphe est absent ou empêché.
§ 3. Les fonctionnaires désignés en application du présent article sont invités aux réunions du Comité de gestion et siègent avec voix consultative.
Le Ministre peut également désigner un suppléant qui intervient lorsque le commissaire du Gouvernement désigné est absent ou empêché.
§ 2. Le Ministre qui a la Santé publique dans ses attributions peut désigner un fonctionnaire du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement.
Le Ministre peut également désigner un suppléant qui intervient lorsque le fonctionnaire désigné en vertu de l'alinéa 1er de ce paragraphe est absent ou empêché.
§ 3. Les fonctionnaires désignés en application du présent article sont invités aux réunions du Comité de gestion et siègent avec voix consultative.
Art. 5. Het Beheerscomité is belast met het opstellen van de toetredingsakte alsook van de kandidatuurstelling die door de werkgever worden ingediend.
Deze akte van kandidatuurstelling moet altijd minstens de volgende elementen bevatten :
- het aantal netto bijkomende aanwervingen die de werkgever krachtens de bepalingen van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 zou moeten verwezenlijken;
- het aantal netto bijkomende aanwervingen waartoe de werkgever zich verbindt;
- de functie, het arbeidsregime en het basisbarema voor iedere nieuwe aan te werven werknemer.
De toetredingsakte en de kandidatuurstelling opgesteld door het Beheerscomité moeten rekening houden met het onderscheid tussen de schijf die uitsluitend aan de logistieke assistenten kan aangewend worden en de andere schijf.
Deze akte van kandidatuurstelling moet altijd minstens de volgende elementen bevatten :
- het aantal netto bijkomende aanwervingen die de werkgever krachtens de bepalingen van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 zou moeten verwezenlijken;
- het aantal netto bijkomende aanwervingen waartoe de werkgever zich verbindt;
- de functie, het arbeidsregime en het basisbarema voor iedere nieuwe aan te werven werknemer.
De toetredingsakte en de kandidatuurstelling opgesteld door het Beheerscomité moeten rekening houden met het onderscheid tussen de schijf die uitsluitend aan de logistieke assistenten kan aangewend worden en de andere schijf.
Art. 5. Le Comité de gestion est chargé d'établir l'acte d'adhésion ainsi que l'acte de candidature à introduire par l'employeur.
Cet acte de candidature doit toujours au moins contenir les éléments suivants :
- le nombre d'engagements nets supplémentaires que l'employeur devrait créer en vertu des dispositions de l'arrêté royal du 5 février 1997;
- le nombre d'engagements nets supplémentaires que l'employeur s'engage à créer;
- la fonction, le régime de travail et le barème de base de chaque travailleur à recruter.
L'acte d'adhésion et l'acte de candidature établis par le Comité de gestion devront tenir compte de la distinction entre la tranche qui ne peut être affectée qu'aux assistants en logistique et l'autre tranche.
Cet acte de candidature doit toujours au moins contenir les éléments suivants :
- le nombre d'engagements nets supplémentaires que l'employeur devrait créer en vertu des dispositions de l'arrêté royal du 5 février 1997;
- le nombre d'engagements nets supplémentaires que l'employeur s'engage à créer;
- la fonction, le régime de travail et le barème de base de chaque travailleur à recruter.
L'acte d'adhésion et l'acte de candidature établis par le Comité de gestion devront tenir compte de la distinction entre la tranche qui ne peut être affectée qu'aux assistants en logistique et l'autre tranche.
Art. 6. § 1. Om geldig te kunnen vergaderen en beslissen dienen de stemgerechtigde leden van het Beheerscomité alsook de ambtenaren aangewezen in uitvoering van artikel 4 van deze beheersovereenkomst opgeroepen te zijn tot de vergadering overeenkomstig de bepalingen van het huishoudelijk reglement van het Beheerscomité.
De oproepingstermijn wordt op minstens 7 dagen gesteld. Mits akkoord van alle leden bedoeld in dit artikel kan de oproepingstermijn ingekort worden.
Het quorum wordt bepaald in het huishoudelijk reglement.
Het Beheerscomité een beslissing kan nemen, ongeacht het aantal aanwezige leden ten aanzien van de dossiers die, tijdens de vorige vergadering, het voorwerp van een beslissing niet konden uitmaken gezien het feit dat het vereiste quorum niet bereikt was.
Het huishoudelijk reglement van het Beheerscomité wordt goedgekeurd door de ministers die deze beheersovereenkomst hebben getekend.
§ 2. Indien het bewezen is dat de dossiers het voorwerp van een negatieve beslissing uitmaken gezien het feit dat ofwel de werkgeversvertegenwoordigers ofwel van de werknemersvertegenwoordigers systematisch een negatief advies uitbrengen ten aanzien van alle of van sommige dossiers, de vertegenwoordigers van de andere groep (werkgevers of werknemers) aan de beslissing van de ondertekenende ministers kan voorleggen. De ministers betekenen hun beslissing binnen dezelfde termijn als deze bepaald in voornoemd besluit van 3 mei 1999.
De oproepingstermijn wordt op minstens 7 dagen gesteld. Mits akkoord van alle leden bedoeld in dit artikel kan de oproepingstermijn ingekort worden.
Het quorum wordt bepaald in het huishoudelijk reglement.
Het Beheerscomité een beslissing kan nemen, ongeacht het aantal aanwezige leden ten aanzien van de dossiers die, tijdens de vorige vergadering, het voorwerp van een beslissing niet konden uitmaken gezien het feit dat het vereiste quorum niet bereikt was.
Het huishoudelijk reglement van het Beheerscomité wordt goedgekeurd door de ministers die deze beheersovereenkomst hebben getekend.
§ 2. Indien het bewezen is dat de dossiers het voorwerp van een negatieve beslissing uitmaken gezien het feit dat ofwel de werkgeversvertegenwoordigers ofwel van de werknemersvertegenwoordigers systematisch een negatief advies uitbrengen ten aanzien van alle of van sommige dossiers, de vertegenwoordigers van de andere groep (werkgevers of werknemers) aan de beslissing van de ondertekenende ministers kan voorleggen. De ministers betekenen hun beslissing binnen dezelfde termijn als deze bepaald in voornoemd besluit van 3 mei 1999.
Art. 6. § 1er. Pour se réunir et délibérer valablement, les membres du Comité de gestion ayant voix délibérative ainsi que les fonctionnaires désignés en application de l'article 4 du présent contrat de gestion doivent avoir été convoqués conformément aux dispositions du règlement d'ordre intérieur du Comité de gestion.
Le délai de convocation est fixé au moins à 7 jours. Moyennant accord de tous les membres visés à cet article, le délai de convocation peut être réduit.
Le quorum est fixé dans le règlement d'ordre intérieur.
Le Comité de gestion peut prendre une décision, peu importe le nombre de membres présents en ce qui concerne les dossiers qui n'ont pu faire l'objet d'une décision lors de la réunion précédente du fait que le quorum prévu n'était pas atteint.
Le règlement d'ordre intérieur du Comité de gestion est soumis à l'approbation des ministres signataires du présent contrat de gestion.
§ 2. S'il est prouvé que les dossiers font l'objet d'une décision négative du fait que l'ensemble des représentants soit des employeurs soit des travailleurs émettent systématiquement un avis négatif à l'égard de tous ou de certains dossiers, les représentants de l'autre groupe ( employeurs ou travailleurs) peuvent soumettre les dossiers en cause à la décision des ministres signataires. Les ministres notifient leur décision dans les mêmes délais que ceux prévus dans l'arrêté royal précité du 3 mai 1999.
Le délai de convocation est fixé au moins à 7 jours. Moyennant accord de tous les membres visés à cet article, le délai de convocation peut être réduit.
Le quorum est fixé dans le règlement d'ordre intérieur.
Le Comité de gestion peut prendre une décision, peu importe le nombre de membres présents en ce qui concerne les dossiers qui n'ont pu faire l'objet d'une décision lors de la réunion précédente du fait que le quorum prévu n'était pas atteint.
Le règlement d'ordre intérieur du Comité de gestion est soumis à l'approbation des ministres signataires du présent contrat de gestion.
§ 2. S'il est prouvé que les dossiers font l'objet d'une décision négative du fait que l'ensemble des représentants soit des employeurs soit des travailleurs émettent systématiquement un avis négatif à l'égard de tous ou de certains dossiers, les représentants de l'autre groupe ( employeurs ou travailleurs) peuvent soumettre les dossiers en cause à la décision des ministres signataires. Les ministres notifient leur décision dans les mêmes délais que ceux prévus dans l'arrêté royal précité du 3 mai 1999.
Art. 7. De ambtenaren aangewezen in uitvoering van artikel 4 van deze beheersovereenkomst kunnen om de bijeenroeping van een vergadering van het Beheerscomité verzoeken. De voorzitter van het Comité is ertoe gehouden het Comité bijeen te roepen binnen de 14 dagen te rekenen vanaf het versturen van het verzoek tot bijeenroeping.
Deze ambtenaren ontvangen een afschrift van alle documenten met betrekking tot de toepassing van de reglementering betreffende de sociale Maribel en van deze beheersovereenkomst, met inbegrip van de notulen van de vergaderingen van het Beheerscomité.
Deze ambtenaren ontvangen een afschrift van alle documenten met betrekking tot de toepassing van de reglementering betreffende de sociale Maribel en van deze beheersovereenkomst, met inbegrip van de notulen van de vergaderingen van het Beheerscomité.
Art. 7. Les fonctionnaires désignés en exécution de l'article 4 du présent contrat de gestion peuvent demander une réunion du Comité de gestion. Le président du Comité est tenu de convoquer cette réunion dans les 14 jours à dater de l'envoi de la demande de réunion.
Ces fonctionnaires reçoivent une copie de tous les documents relatifs à l'application de la réglementation du Maribel social et du présent contrat de gestion, en ce compris les procès-verbaux des réunions du Comité de gestion.
Ces fonctionnaires reçoivent une copie de tous les documents relatifs à l'application de la réglementation du Maribel social et du présent contrat de gestion, en ce compris les procès-verbaux des réunions du Comité de gestion.
Art. 8. Het Beheerscomité onderzoekt de regelmatigheid van de ingediende toetredingsaktes alsook van de ingediende kandidatuurstellingen ten aanzien van de reglementaire bepalingen en van de bepalingen van het raamakkoord toepasselijk op de sociale Maribel alsook ten aanzien van de regels vervat in deze beheersovereenkomst.
Art. 8. Le Comité de gestion examine la régularité des actes d'adhésion et des actes de candidatures introduits au regard des dispositions réglementaires et des dispositions de l'accord-cadre applicables au Maribel social ainsi qu'au regard des règles contenues dans le présent contrat de gestion.
Art. 9. Het voorstel van verdeling van de bijkomende jobs dat aan de ministers ter goedkeuring wordt overgemaakt moet gemotiveerd zijn.
De motiveringsplicht heeft in het bijzonder betrekking op de keuzes van het Beheerscomité.
De motiveringsplicht heeft in het bijzonder betrekking op de keuzes van het Beheerscomité.
Art. 9. La proposition de répartition des emplois supplémentaires transmise pour approbation aux ministres doit être motivée.
L'obligation de motivation porte notamment sur les choix effectués par le Comité de gestion.
L'obligation de motivation porte notamment sur les choix effectués par le Comité de gestion.
Art. 10. Het sectoraal Fonds stuurt aan de ministers die deze beheersovereenkomst ondertekenen een afschrift van de notulen van de vergaderingen van het Beheerscomité.
Art. 10. Le Fonds sectoriel transmet aux ministres signataires du présent contrat de gestion copie des procès-verbaux des réunions du Comité de gestion.
Art. 11. De boekhouding van het sectoraal Fonds (zowel in ontvangsten dan in uitgaven) moet de bedragen onderscheiden die enerzijds aan de tewerkstelling van logistieke assistenten voorbehouden is en anderzijds de andere schijf alsook de ontvangsten en uitgaven voortspruitend enerzijds uit artikel 4 van voornoemd koninklijk besluit van 3 mei 1999 en anderzijds deze voortspruitend uit artikel 5 van hetzelfde besluit.
Art. 11. La comptabilité du Fonds sectoriel (tant en recettes qu'en dépenses) doit distinguer les montants relatifs à la tranche qui est réservée à l'occupation d'assistants en logistique et l'autre tranche ainsi que les recettes et dépenses résultant d'une part de l'article 4 de l'arrêté royal précité du 3 mai 1999 et d'autre part celles résultant de l'article 5 du même arrêté.
D. Bevoegdheden van de Regeringscommissaris.
D. Compétences du commissaire du Gouvernement.
Art. 12. § 1. De Regeringscommissaris kan de beslissingen van het Beheerscomité schorsen indien hij de beslissing tegenstrijdig acht met :
- wettelijke en/of reglementaire bepalingen en/of met de bepalingen van het raamakkoord met betrekking tot de sociale Maribel en haar toepassing;
- deze beheersovereenkomst;
- het algemeen belang.
§ 2. De Regeringscommissaris kan de toetredingsaktes en de kandidatuurstellingen aan de beslissing van de ministers voorleggen in de gevallen waarin het Beheerscomité geen voorstel heeft opgesteld om één der volgende redenen :
1° het gebrek aan voorstel spruit voort uit de toestand bedoeld in artikel 6, § 2 van deze beheersovereenkomst;
2° het Beheerscomité brengt geen voorstel uit het feit dat de meerderheid voorzien in het huishoudelijk reglement niet bereikt is.
§ 3. De Regeringscommissaris beschikt over een termijn van tien vrije dagen om beroep aan te tekenen bij de Minister van Tewerkstelling en Arbeid.
De in het vorig lid vastgestelde termijn neemt een aanvang de dag waarop hij een afschrift van de beslissing ontvangt.
De Regeringscommissaris brengt onmiddellijk en schriftelijk de ministers ondertekenaars van deze beheersovereenkomst alsook de voorzitter van het Beheerscomité van het sectoraal Fonds op de hoogte van het beroep dat hij bij de Minister van Tewerkstelling en Arbeid heeft ingediend.
§ 4. De ministers ondertekenaars van deze beheersovereenkomst moeten de beslissing tot schorsing bevestigen binnen een termijn van 30 dagen te rekenen vanaf de datum van de door de ambtenaar genomen beslissing. Bij afwezigheid van bevestiging heeft de beslissing van de ambtenaar geen uitwerking meer.
Ingeval van beroep in toepassing van paragraaf 2 van dit artikel moeten de ministers hun beslissing mededelen binnen de termijn voorzien in artikel 6, § 2 van voornoemd koninklijk besluit van 3 mei 1999. Bij ontstenis van betekening van de beslissing binnen voormelde termijn wordt het voorstel dat de ambtenaar in zijn beroep voorlegt geacht goedgekeurd te zijn.
De beslissing van de ministers wordt aan de voorzitter van het Beheerscomité van het sectoraal Fonds verstuurd.
- wettelijke en/of reglementaire bepalingen en/of met de bepalingen van het raamakkoord met betrekking tot de sociale Maribel en haar toepassing;
- deze beheersovereenkomst;
- het algemeen belang.
§ 2. De Regeringscommissaris kan de toetredingsaktes en de kandidatuurstellingen aan de beslissing van de ministers voorleggen in de gevallen waarin het Beheerscomité geen voorstel heeft opgesteld om één der volgende redenen :
1° het gebrek aan voorstel spruit voort uit de toestand bedoeld in artikel 6, § 2 van deze beheersovereenkomst;
2° het Beheerscomité brengt geen voorstel uit het feit dat de meerderheid voorzien in het huishoudelijk reglement niet bereikt is.
§ 3. De Regeringscommissaris beschikt over een termijn van tien vrije dagen om beroep aan te tekenen bij de Minister van Tewerkstelling en Arbeid.
De in het vorig lid vastgestelde termijn neemt een aanvang de dag waarop hij een afschrift van de beslissing ontvangt.
De Regeringscommissaris brengt onmiddellijk en schriftelijk de ministers ondertekenaars van deze beheersovereenkomst alsook de voorzitter van het Beheerscomité van het sectoraal Fonds op de hoogte van het beroep dat hij bij de Minister van Tewerkstelling en Arbeid heeft ingediend.
§ 4. De ministers ondertekenaars van deze beheersovereenkomst moeten de beslissing tot schorsing bevestigen binnen een termijn van 30 dagen te rekenen vanaf de datum van de door de ambtenaar genomen beslissing. Bij afwezigheid van bevestiging heeft de beslissing van de ambtenaar geen uitwerking meer.
Ingeval van beroep in toepassing van paragraaf 2 van dit artikel moeten de ministers hun beslissing mededelen binnen de termijn voorzien in artikel 6, § 2 van voornoemd koninklijk besluit van 3 mei 1999. Bij ontstenis van betekening van de beslissing binnen voormelde termijn wordt het voorstel dat de ambtenaar in zijn beroep voorlegt geacht goedgekeurd te zijn.
De beslissing van de ministers wordt aan de voorzitter van het Beheerscomité van het sectoraal Fonds verstuurd.
Art. 12. § 1er. Le commissaire du Gouvernement peut suspendre les décisions du Comité de gestion lorsqu'il estime la décision contraire :
- aux dispositions légales et/ou réglementaires et/ou de l'accord-cadre relatives au Maribel social et à son application;
- au présent contrat de gestion;
- à l'intérêt général.
§ 2. Le commissaire du Gouvernement peut soumettre à la décision des ministres les actes d'adhésion et les actes de candidature su sujet desquels le Comité de gestion n'a pas émis de proposition pour une des raisons suivantes :
1° l'absence de proposition résulte de la situation visée à l'article 6, § 2 du présent contrat de gestion;
2° le Comité de gestion ne peut formuler de proposition du fait que la majorité prévue par le règlement d'ordre intérieur n'est pas atteinte.
§ 3. Le commissaire du Gouvernement dispose d'un délai de dix jours francs pour prendre son recours auprès du Ministre de l'Emploi et du Travail.
Le délai fixé à l'alinéa précédent prend cours le jour où il reçoit copie de la décision.
Le commissaire du Gouvernement informe, immédiatement et par écrit, les ministres signataires du présent contrat de gestion ainsi que le président du Comité de gestion du Fonds sectoriel du recours pris auprès du Ministre de l'Emploi et du Travail.
§ 4. Les ministres signataires du présent contrat de gestion doivent confirmer la décision de suspension dans les 30 jours à dater du jour de la décision prise par le fonctionnaire. A défaut de confirmation, la décision du fonctionnaire n'a plus d'effet.
En cas de recours en application du paragraphe 2 du présent article, les ministres doivent notifier leur décision dans le délai prévu à l'article 6, § 2 de l'arrêté royal précité du 3 mai 1999. A défaut de décision notifiée dans le délai précité, la proposition formulée par le fonctionnaire dans son recours est censée être approuvée.
La décision des ministres est adressée au président du Comité de gestion du Fonds sectoriel.
- aux dispositions légales et/ou réglementaires et/ou de l'accord-cadre relatives au Maribel social et à son application;
- au présent contrat de gestion;
- à l'intérêt général.
§ 2. Le commissaire du Gouvernement peut soumettre à la décision des ministres les actes d'adhésion et les actes de candidature su sujet desquels le Comité de gestion n'a pas émis de proposition pour une des raisons suivantes :
1° l'absence de proposition résulte de la situation visée à l'article 6, § 2 du présent contrat de gestion;
2° le Comité de gestion ne peut formuler de proposition du fait que la majorité prévue par le règlement d'ordre intérieur n'est pas atteinte.
§ 3. Le commissaire du Gouvernement dispose d'un délai de dix jours francs pour prendre son recours auprès du Ministre de l'Emploi et du Travail.
Le délai fixé à l'alinéa précédent prend cours le jour où il reçoit copie de la décision.
Le commissaire du Gouvernement informe, immédiatement et par écrit, les ministres signataires du présent contrat de gestion ainsi que le président du Comité de gestion du Fonds sectoriel du recours pris auprès du Ministre de l'Emploi et du Travail.
§ 4. Les ministres signataires du présent contrat de gestion doivent confirmer la décision de suspension dans les 30 jours à dater du jour de la décision prise par le fonctionnaire. A défaut de confirmation, la décision du fonctionnaire n'a plus d'effet.
En cas de recours en application du paragraphe 2 du présent article, les ministres doivent notifier leur décision dans le délai prévu à l'article 6, § 2 de l'arrêté royal précité du 3 mai 1999. A défaut de décision notifiée dans le délai précité, la proposition formulée par le fonctionnaire dans son recours est censée être approuvée.
La décision des ministres est adressée au président du Comité de gestion du Fonds sectoriel.
E. Overige bepalingen betreffende de uitvoering van de sociale Maribel in de sector van de ziekenhuizen en van de psychiatrische verzorgingstehuizen van de publieke sector aangesloten bij de R.S.Z..
E. Autres dispositions applicables a l'exécution du Maribel social dans le secteur des hôpitaux et des maisons de soins psychiatriques du secteur public affilies a L'O.N.S.S..
Art. 13. Het sectoraal Fonds is onderworpen aan het beginsel van de benuttigingsgelijkheid ten aanzien van de gebruikers, met name de begunstigden van de sociale Maribel.
Dit principe impliceert in het bijzonder dat alle aanvragen onpartijdig moeten behandeld worden.
Dit principe impliceert in het bijzonder dat alle aanvragen onpartijdig moeten behandeld worden.
Art. 13. Le Fonds sectoriel est soumis au principe de l'égalité d'accès des usagers, à savoir les bénéficiaires du Maribel social.
Ce principe implique notamment que toutes les demandes doivent être traitées avec impartialité.
Ce principe implique notamment que toutes les demandes doivent être traitées avec impartialité.
Art. 14. De tussenkomst van het sectoraal Fonds in de loonkost van de bijkomende werknemers aangeworven in toepassing van voornoemd koninklijk besluit van 5 februari 1997 is beperkt tot de bezoldigde, effectieve of daarmee gelijkgestelde prestaties.
Art. 14. L'intervention du Fonds sectoriel dans le coût salarial des travailleurs supplémentaires engagés en application de l'arrêté royal précité du 5 février 1997 est limitée aux prestations rémunérées, effectives et assimilées.
Art. 15. De tussenkomst van het sectoraal Fonds wordt gestort in de maand van ontvangst van de trimestriele prestatiestaten en voor de eerste maal na voorlegging van de kopies van de arbeidsovereenkomsten van de nieuw aangeworven werknemers.
Het Beheerscomité stelt het model van trimestriele prestatiesstaten vast.
Het Beheerscomité stelt het model van trimestriele prestatiesstaten vast.
Art. 15. L'intervention du Fonds sectoriel est liquidée dans le mois de la réception des états trimestriels de prestation et la première fois sur production des copies des contrats de travail des travailleurs nouvellement engagés.
Le Comité de gestion établit le modèle d'état trimestriel des prestations.
Le Comité de gestion établit le modèle d'état trimestriel des prestations.
Art. 16. Het Beheerscomité van het sectoraal Fonds legt ter goedkeuring van de ministers die deze beheersovereenkomst ondertekenen voor :
- het gedetailleerd ontwerp betreffende de administratiekosten van het sectoraal Fonds;
- de jaarrekeningen van het sectoraal Fonds.
- het gedetailleerd ontwerp betreffende de administratiekosten van het sectoraal Fonds;
- de jaarrekeningen van het sectoraal Fonds.
Art. 16. Le Comité de gestion du Fonds sectoriel soumet à l'approbation des ministres signataires du présent contrat de gestion :
- le projet détaillé des dépenses de frais administratifs du Fonds sectoriel;
- les comptes annuels du Fonds sectoriel.
- le projet détaillé des dépenses de frais administratifs du Fonds sectoriel;
- les comptes annuels du Fonds sectoriel.
F. Slotbepalingen.
F. Dispositions finales.
Art. 17. Ingeval van wijziging van de reglementering met betrekking tot de sociale Maribel alsook indien het raamakkoord gesloten in uitvoering van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 ophoudt van kracht te zijn zullen de ondertekenende partijen de gevolgen van de daardoor geschapen toestand onderzoeken en de nodige schikkingen treffen om het hoofd te bieden aan de toestand.
Art. 17. En cas de modification de la réglementation relative au Maribel social ainsi que dans le cas où l'accord-cadre conclu en exécution de l'arrêté royal du 5 février 1997 cesse de produire ses effets, les parties signataires examineront les conséquences de la situation ainsi créée et adopteront les mesures nécessaires pour faire face à la situation.
Art. 18. Deze beheersovereenkomst heeft uitwerking met ingang vanaf 1 januari 1999 en is voor een duur van één jaar gesloten.
De beheersovereenkomst wordt stilzwijgend verlengd van jaar tot jaar zolang het raamakkoord gesloten in uitvoering van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit sector of de wetgeving de tussenkomst van het sectoraal Fonds in het beheer van de sociale Maribel voorziet.
Deze beheersovereenkomst werd opgesteld in ... exemplaren. Een origineel exemplaar wordt ter bewaring gegeven aan de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid.
Gedaan te Brussel, op 6 mei 1999.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
De Minister van Sociale Zaken,
Mevr. M. DE GALAN
De Minister van Volksgezondheid,
M. COLLA
De beheersovereenkomst wordt stilzwijgend verlengd van jaar tot jaar zolang het raamakkoord gesloten in uitvoering van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 houdende maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit sector of de wetgeving de tussenkomst van het sectoraal Fonds in het beheer van de sociale Maribel voorziet.
Deze beheersovereenkomst werd opgesteld in ... exemplaren. Een origineel exemplaar wordt ter bewaring gegeven aan de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid.
Gedaan te Brussel, op 6 mei 1999.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mevr. M. SMET
De Minister van Sociale Zaken,
Mevr. M. DE GALAN
De Minister van Volksgezondheid,
M. COLLA
Art. 18. Le présent contrat de gestion entre en vigueur le 1er janvier 1999 et est conclu pour une durée d'un an.
Le contrat de gestion est reconduit tacitement d'année en année aussi longtemps que l'accord-cadre conclu en exécution de l'arrêté royal du 5 février 1997 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand ou la législation prévoit l'intervention du Fonds sectoriel dans la gestion du Maribel social.
Ce contrat de gestion a été établi en ... exemplaires. Un exemplaire original est mis en dépôt au Service des Relations collectives de travail du Ministère de l'Emploi et du Travail.
Donné à Bruxelles, le 6 mai 1999.
ALBERT
Par le Roi :
La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mme M. SMET
La Ministre des Affaires sociales,
Mme M. DE GALAN
Le Ministre de la Santé publique,
M. COLLA
Le contrat de gestion est reconduit tacitement d'année en année aussi longtemps que l'accord-cadre conclu en exécution de l'arrêté royal du 5 février 1997 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand ou la législation prévoit l'intervention du Fonds sectoriel dans la gestion du Maribel social.
Ce contrat de gestion a été établi en ... exemplaires. Un exemplaire original est mis en dépôt au Service des Relations collectives de travail du Ministère de l'Emploi et du Travail.
Donné à Bruxelles, le 6 mai 1999.
ALBERT
Par le Roi :
La Ministre de l'Emploi et du Travail,
Mme M. SMET
La Ministre des Affaires sociales,
Mme M. DE GALAN
Le Ministre de la Santé publique,
M. COLLA