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Titre
5 MAART 1998. - Koninklijk besluit betreffende de hiërarchische indeling en de loopbaan van de personeelsleden van de Belgische Dienst voor de Buitenlandse Handel.
Titre
5 MARS 1998. - Arrêté royal relatif au classement hiérarchique et à la carrière des membres du personnel de l'Office belge du Commerce extérieur.
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Texte (14)
Artikel 1. De niveaus van de graden waarvan de personeelsleden van de Belgische Dienst voor de Buitenlandse Handel titularis kunnen zijn, worden genummerd 1, 2+, 2, 3 en 4; het cijfer 1 wordt toegekend aan het hoogste niveau.
Article 1. Les niveaux des grades que peuvent porter les membres du personnel de l'Office belge du Commerce extérieur sont numérotés 1, 2+, 2, 3 et 4, le chiffre 1 étant attribué au niveau supérieur.
Art. 2. Het niveau 4 wordt onderverdeeld in twee afdelingen : afdeling A, die de graden inhoudt voor het administratief personeel, en afdeling C, di de graden inhoudt voor het meesters-, vak- en dienstpersoneel.
Het niveau 2 wordt onderverdeeld in twee afdelingen : afdeling A, die de graden inhoudt voor het administratief personeel en afdeling B, die de graden inhoudt voor het technisch personeel.
Het niveau 2 wordt onderverdeeld in twee afdelingen : afdeling A, die de graden inhoudt voor het administratief personeel en afdeling B, die de graden inhoudt voor het technisch personeel.
Art. 2. Le niveau 4 est subdivisé en deux sections : la section A, comprenant les grades attribués aux membres du personnel administratif, et la section C, comprenant les grades attribués aux membres du personnel de maîtrise, de métier et de service.
Le niveau 2 est subdivisé en deux sections : la section A, comprenant les grades attribués aux membres du personnel administratif et la section B, comprenant les grades du personnel technique.
Le niveau 2 est subdivisé en deux sections : la section A, comprenant les grades attribués aux membres du personnel administratif et la section B, comprenant les grades du personnel technique.
Art. 3. Elke rang wordt aangeduid met een getal van twee cijfers.
Het linkercijfer geeft het niveau aan; het rechtercijfer situeert de rang in zijn niveau.
Het linkercijfer geeft het niveau aan; het rechtercijfer situeert de rang in zijn niveau.
Art. 3. Chaque rang est désigné par un nombre de deux chiffres. Le chiffre de gauche indique le niveau; celui de droite situe le rang dans son niveau.
Art. 4. Niveau 1 omvat vier rangen, genummerd als volgt : 10, 13, 15 en 16;
Niveau 2+ omvat twee rangen, genummerd als volgt : 26 en 28;
Niveau 2 omvat twee rangen, genummerd als volgt : 20 en 22;
Niveau 3 omvat één rang, genummerd als volgt : 30;
Niveau 4 omvat twee rangen, genummerd als volgt : 40 en 42.
In elk niveau worden de rangen genummerd volgens hun rangorde in de hiërarchie, waarbij het hoogste rangordecijfer de hoogste rang aanduidt.
Rang 40 mag enkel worden gebruikt om de personeelsleden in te delen die worden aangeworven als meesters-, vak- en dienstpersoneel.
Niveau 2+ omvat twee rangen, genummerd als volgt : 26 en 28;
Niveau 2 omvat twee rangen, genummerd als volgt : 20 en 22;
Niveau 3 omvat één rang, genummerd als volgt : 30;
Niveau 4 omvat twee rangen, genummerd als volgt : 40 en 42.
In elk niveau worden de rangen genummerd volgens hun rangorde in de hiërarchie, waarbij het hoogste rangordecijfer de hoogste rang aanduidt.
Rang 40 mag enkel worden gebruikt om de personeelsleden in te delen die worden aangeworven als meesters-, vak- en dienstpersoneel.
Art. 4. Le niveau 1 comprend quatre rangs numérotés comme suit : 10, 13, 15 en 16;
Le niveau 2+ comprend deux rangs numérotés comme suit : 26 en 28;
Le niveau 2 comprend deux rangs, numérotés comme suit : 20 en 22;
Le niveau 3 comprend un rang numéroté comme suit : 30;
Le niveau 4 comprend deux rangs, numérotés comme suit : 40 en 42.
Dans chaque niveau, les rangs sont numérotés selon l'ordre de leur importance hiérarchique, le nombre le plus grand correspondant au rang le plus élevé.
Le rang 40 ne peut être utilisé que pour classer les membres du personnel recrutés comme personnel de maîtrise, de métier et de service.
Le niveau 2+ comprend deux rangs numérotés comme suit : 26 en 28;
Le niveau 2 comprend deux rangs, numérotés comme suit : 20 en 22;
Le niveau 3 comprend un rang numéroté comme suit : 30;
Le niveau 4 comprend deux rangs, numérotés comme suit : 40 en 42.
Dans chaque niveau, les rangs sont numérotés selon l'ordre de leur importance hiérarchique, le nombre le plus grand correspondant au rang le plus élevé.
Le rang 40 ne peut être utilisé que pour classer les membres du personnel recrutés comme personnel de maîtrise, de métier et de service.
Art. 5. § 1. Bij de Belgische Dienst voor de Buitenlandse Handel worden de volgende graden opgericht :
Art. 5. § 1er. A l'Office belge du Commerce extérieur, les grades suivants sont créés :
A. Administratief personeel:
A. Personnel administratif:
in rang 16 : directeur generaal
in rang 15 : adjunct-directeur-generaal
adviseur-generaal
in rang 13 : informaticus-directeur
adviseur
in rang 10 : informaticus
vertaler revisor
adjunct-adviseur
in rang 28 : programmeringsanalist
eerstaanwezend boekhouder
eerstaanwezend vertaler
eerstaanwezend receptionist
eerstaanwezend directie-secretaris
in rang 26 : programmeur
boekhouder
vertaler
receptionist
directiesecretaris
in rang 22 : bestuurschef
in rang 20 : bestuursassistent
in rang 30 : klerk
in rang 42 : beambte
in rang 15 : adjunct-directeur-generaal
adviseur-generaal
in rang 13 : informaticus-directeur
adviseur
in rang 10 : informaticus
vertaler revisor
adjunct-adviseur
in rang 28 : programmeringsanalist
eerstaanwezend boekhouder
eerstaanwezend vertaler
eerstaanwezend receptionist
eerstaanwezend directie-secretaris
in rang 26 : programmeur
boekhouder
vertaler
receptionist
directiesecretaris
in rang 22 : bestuurschef
in rang 20 : bestuursassistent
in rang 30 : klerk
in rang 42 : beambte
au rang 16 : directeur general
au rang 15 : directeur general adjoint
conseiller general
au rang 13 : informaticien directeur
conseiller
au rang 10 : informaticien
traducteur-reviseur
conseiller adjoint
au rang 28 : analyste de programmation
comptable principal
traducteur principal
receptionniste principal
secretaire de direction principal
au rang 26 : programmeur
comptable
traducteur
receptionniste
secretaire de direction
au rang 22 : chef administratif
au rang 20 : assistant administratif
au rang 30 : commis
au rang 42 : agent administratif
au rang 15 : directeur general adjoint
conseiller general
au rang 13 : informaticien directeur
conseiller
au rang 10 : informaticien
traducteur-reviseur
conseiller adjoint
au rang 28 : analyste de programmation
comptable principal
traducteur principal
receptionniste principal
secretaire de direction principal
au rang 26 : programmeur
comptable
traducteur
receptionniste
secretaire de direction
au rang 22 : chef administratif
au rang 20 : assistant administratif
au rang 30 : commis
au rang 42 : agent administratif
C. Meesters-, vak- en dienstpersoneel
C. Personnel de maitrise, de metier et de service
in rang 42 : geschoold arbeider
in rang 40 : arbeider
in rang 40 : arbeider
au rang 42 : ouvrier qualifie
au rang 40 : ouvrier
au rang 40 : ouvrier
# 2. De volgende graden zijn geschrapt:
# 2. Les grades suivants son rayes:
A. Administratief personeel
A. Personnel administratif
in rang 15 : inspecteur-generaal
in rang 14 : eerste adviseur
informaticus-directeur
in rang 13 : juridisch adviseur
vertaler-directeur
directeur
informaticus-deskundige
in rang 12 : informaticus
adjunct-adviseur hoofd van dienst
in rang 11 : adjunct-adviseur
eerstaanwezend vertaler-revisor
adjunct-juridisch adviseur
in rang 10 : bestuurssecretaris
vertaler-revisor
juridisch bestuurssecretaris
in rang 29 : hoofdvertaler
programmeringsanalist
in rang 28 : hoofdprogrammeur
eerste vertaler
in rang 27 : eerstaanwezend directiesecretaris
in rang 26 : vertaler
directiesecretaris
programmeur
receptionist
revisor deskundige boekhouding
revisor boekhouding
in rang 14 : eerste adviseur
informaticus-directeur
in rang 13 : juridisch adviseur
vertaler-directeur
directeur
informaticus-deskundige
in rang 12 : informaticus
adjunct-adviseur hoofd van dienst
in rang 11 : adjunct-adviseur
eerstaanwezend vertaler-revisor
adjunct-juridisch adviseur
in rang 10 : bestuurssecretaris
vertaler-revisor
juridisch bestuurssecretaris
in rang 29 : hoofdvertaler
programmeringsanalist
in rang 28 : hoofdprogrammeur
eerste vertaler
in rang 27 : eerstaanwezend directiesecretaris
in rang 26 : vertaler
directiesecretaris
programmeur
receptionist
revisor deskundige boekhouding
revisor boekhouding
au rang 15 : inspecteur general
au rang 14 : premier conseiller
informaticien-directeur
au rang 13 : conseiller juridique
traducteur-directeur
directeur
informaticien-expert
au rang 12 : informaticien
conseiller adjoint - chef de service
au rang 11 : conseiller adjoint
traducteur reviseur principal
conseiller juridique adjoint
au rang 10 : secretaire d'administration
traducteur reviseur
secretaire d'administration juridique
au rang 29 : traducteur en chef
analyste de programmation
au rang 28 : chef programmeur
traducteur principal
au rang 27 : secretaire de direction principal
au rang 26 : traducteur
secretaire de direction
programmeur
receptionniste
reviseur expert comptable
reviseur comptable
au rang 14 : premier conseiller
informaticien-directeur
au rang 13 : conseiller juridique
traducteur-directeur
directeur
informaticien-expert
au rang 12 : informaticien
conseiller adjoint - chef de service
au rang 11 : conseiller adjoint
traducteur reviseur principal
conseiller juridique adjoint
au rang 10 : secretaire d'administration
traducteur reviseur
secretaire d'administration juridique
au rang 29 : traducteur en chef
analyste de programmation
au rang 28 : chef programmeur
traducteur principal
au rang 27 : secretaire de direction principal
au rang 26 : traducteur
secretaire de direction
programmeur
receptionniste
reviseur expert comptable
reviseur comptable
# 3. De volgende graden worden opgericht:
# 3. Les grades suivants sont crees:
A. Administratief personeel:
A. Personnel administratif:
in rang 13 : rechtskundig adviseur
(vlakke loopbaan in uitdoving)
vertaler-directeur
(vlakke loopbaan in uitdoving)
in rang 10 : vertaler-revisor
(vlakke loopbaan in uitdoving)
juridisch bestuurssecretaris
(vlakke loopbaan in uitdoving)
(vlakke loopbaan in uitdoving)
vertaler-directeur
(vlakke loopbaan in uitdoving)
in rang 10 : vertaler-revisor
(vlakke loopbaan in uitdoving)
juridisch bestuurssecretaris
(vlakke loopbaan in uitdoving)
au rang 13 : conseiller juridique
(carriere plane en extinction)
traducteur directeur
(carriere plane en extinction)
au rang 10 : traducteur reviseur
(carriere plane en extinction)
secretaire d'administration juridique
(carriere plane en extinction)
(carriere plane en extinction)
traducteur directeur
(carriere plane en extinction)
au rang 10 : traducteur reviseur
(carriere plane en extinction)
secretaire d'administration juridique
(carriere plane en extinction)
B. Technisch personeel:
B. Personnel technique:
in rang 22 : hoofdtechnicus
in rang 20 : technicus
in rang 20 : technicus
au rang 22 : chef technicien
au rang 20 : technicien
au rang 20 : technicien
Deze graden worden afgeschaft bij het vertrek van de titularis ervan.
Ces grades sont supprimés au départ de leur titulaire.
Art. 6. § 1. De graad van arbeider wordt toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen.
§ 2. De graad van beambte wordt toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen.
§ 3. De graden van klerk en bestuursassistent kunnen worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
§ 4. De graad van bestuurschef kan enkel worden toegekend aan personeelsleden die titularis zijn van de graad van bestuursassistent, die geslaagd zijn voor het examen voor verhoging in weddeschaal voorgeschreven in rang 20 en ten minste vier jaar graadanciënniteit hebben sinds de datum van het proces-verbaal van hun examen voor verhoging in weddeschaal.
§ 5. De graden van vertaler (receptionist) en boekhouder kunnen worden toegekend aan de vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
§ 6. De graad van directiesecretaris kan worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
Aan het vergelijkend wervingsexamen tot de graad van directiesecretaris mogen deelnemen de houders van :
- diploma van het ecnomisch hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan of voor sociale promotie, uitgereikt door een instelling, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door één der Gemeenschappen of door een door de Staat of door één der Gemeenschappen ingestelde examencommissie;
- diploma van geaggregeerde voor het hoger secundair onderwijs, afdeling "handel" of van geaggregeerde voor het lager secundair onderwijs (alle afdelingen) met bijkomende optie "economie" behorende tot het pedagogisch hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan;
- diploma van geaggregeerde van het lager secundair onderwijs gerangschikt in de categorie A6/A1/D;
- diploma uitgereikt door een instelling van het hoger technisch onderwijs van de eerste graad met volledig leerplan (economische afdeling), opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van overheidswege samengestelde examencommissie;
- diploma uitgereikt door een instelling van het hoger technisch onderwijs, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van overheidswege samengestelde examencommissie en gerangschikt in de categorie A6/A1;
- diploma uitgereikt na een cyclus van ten minste 750 lestijden door een instelling voor technisch onderwijs gerangschikt in de categorie B3/B1, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat en die, bij de toelating, een diploma eist van volledige hogere secundaire studies of het welslagen voor een daarmee gelijkgesteld toelatingsexamen of een diploma van een afdeling gerangschikt in de categorie B3/B1 die, bij de toelating, een diploma eist van lagere secundaire studies of het welslagen voor een daarmee gelijkgesteld toelatingsexamen.
Kunnen eveneens deelnemen aan het vergelijkend examen voor toelating tot de graad van directiesecretaris, de personeelsleden van de loopbaan van dactylo en stenodactylo die in dienst waren op 1 juli 1993.
Om aan het vergelijkend examen te kunnen deelnemen, moeten de personeelsleden bedoeld in het derde lid, op die datum een graad bekleden van ten minste rang 32 en een anciënniteit van ten minste drie jaar in niveau 3 hebben.
§ 7. De graad van programmeur wordt toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
Onverminderd de overige gestelde reglementaire voorwaarden mogen alleen deelnemen aan het vergelijkend wervingsexamen de houders van een diploma van het economisch of technisch hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan of voor sociale promotie behaald in de afdeling informatica, de afdeling boekhouding optie informatica, de afdeling programmering, de afdeling electronica.
Aan het vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau mogen alleen deelnemen de personeelsleden titularis van een graad van rang 20 die gedurende ten minste vijf jaar tewerkgesteld zijn of waren in een centrum voor informatieverwerking.
De anciënniteit verkregen in een graad van rang 20 in een centrum voor informatieverwerking wordt geacht verkregen te zijn in de nieuwe graad.
§ 8. De graad van adjunct-adviseur kan worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
§ 9. De graad van vertaler-revisor kan worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang, naar het hogere niveau. Deze graad kan niet worden toegekend bij wege van verandering van graad of vrijwillige mobiliteit aan de personeelsleden die titularis zijn van de graad van vertaler-revisor (vlakke loopbaan in uitdoving).
Aan het vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau mogen enkel de personeelsleden van niveau 2+ deelnemen die titularis zijn van de graad van vertaler of eerstaanwezend vertaler.
Het vergelijkend wervingsexamen voor de graad van vertaler-revisor omvat een verplichte proef omtrent de kennis van ten minste het Nederlands, het Frans en één andere taal.
§ 10. De graad van vertale-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving) en van juridisch adviseur (vlakke loopbaan in uitdoving) kan buiten de toepassing van artikel 8, § 2, enkel toegekend worden bij wege van bevordering door verhoging in graad.
Alleen de personeelsleden die titularis zijn van de graad van vertalerrevisor (vlakke loopbaan in uitdoving) of juridisch bestuurssecretaris (vlakke loopbaan in uitdoving) kunnen worden bevorderd tot de graad van vertaler-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving) of juridisch adviseur (vlakke loopbaan in uitdoving). Deze bevordering wordt toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan.
Zij kunnen worden bevorderd tot de graad van vertaler-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving) of juridisch adviseur (vlakke loopbaan in uitdoving) wanneer zij achttien jaar anciënniteit hebben in de graad van vertalerrevisor (vlakke loopbaan in uitdoving) of juridisch bestuurssecretaris (vlakke loopbaan in uitdoving).
§ 11. De graad van informaticus kan worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
Aan het vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau mogen enkel de personeelsleden van niveau 2+ deelnemen die titularis zijn van de graad van programmeur of programmeringsanalist.
§ 2. De graad van beambte wordt toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen.
§ 3. De graden van klerk en bestuursassistent kunnen worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
§ 4. De graad van bestuurschef kan enkel worden toegekend aan personeelsleden die titularis zijn van de graad van bestuursassistent, die geslaagd zijn voor het examen voor verhoging in weddeschaal voorgeschreven in rang 20 en ten minste vier jaar graadanciënniteit hebben sinds de datum van het proces-verbaal van hun examen voor verhoging in weddeschaal.
§ 5. De graden van vertaler (receptionist) en boekhouder kunnen worden toegekend aan de vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
§ 6. De graad van directiesecretaris kan worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
Aan het vergelijkend wervingsexamen tot de graad van directiesecretaris mogen deelnemen de houders van :
- diploma van het ecnomisch hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan of voor sociale promotie, uitgereikt door een instelling, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door één der Gemeenschappen of door een door de Staat of door één der Gemeenschappen ingestelde examencommissie;
- diploma van geaggregeerde voor het hoger secundair onderwijs, afdeling "handel" of van geaggregeerde voor het lager secundair onderwijs (alle afdelingen) met bijkomende optie "economie" behorende tot het pedagogisch hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan;
- diploma van geaggregeerde van het lager secundair onderwijs gerangschikt in de categorie A6/A1/D;
- diploma uitgereikt door een instelling van het hoger technisch onderwijs van de eerste graad met volledig leerplan (economische afdeling), opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van overheidswege samengestelde examencommissie;
- diploma uitgereikt door een instelling van het hoger technisch onderwijs, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat of door een van overheidswege samengestelde examencommissie en gerangschikt in de categorie A6/A1;
- diploma uitgereikt na een cyclus van ten minste 750 lestijden door een instelling voor technisch onderwijs gerangschikt in de categorie B3/B1, opgericht, gesubsidieerd of erkend door de Staat en die, bij de toelating, een diploma eist van volledige hogere secundaire studies of het welslagen voor een daarmee gelijkgesteld toelatingsexamen of een diploma van een afdeling gerangschikt in de categorie B3/B1 die, bij de toelating, een diploma eist van lagere secundaire studies of het welslagen voor een daarmee gelijkgesteld toelatingsexamen.
Kunnen eveneens deelnemen aan het vergelijkend examen voor toelating tot de graad van directiesecretaris, de personeelsleden van de loopbaan van dactylo en stenodactylo die in dienst waren op 1 juli 1993.
Om aan het vergelijkend examen te kunnen deelnemen, moeten de personeelsleden bedoeld in het derde lid, op die datum een graad bekleden van ten minste rang 32 en een anciënniteit van ten minste drie jaar in niveau 3 hebben.
§ 7. De graad van programmeur wordt toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
Onverminderd de overige gestelde reglementaire voorwaarden mogen alleen deelnemen aan het vergelijkend wervingsexamen de houders van een diploma van het economisch of technisch hoger onderwijs van het korte type met volledig leerplan of voor sociale promotie behaald in de afdeling informatica, de afdeling boekhouding optie informatica, de afdeling programmering, de afdeling electronica.
Aan het vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau mogen alleen deelnemen de personeelsleden titularis van een graad van rang 20 die gedurende ten minste vijf jaar tewerkgesteld zijn of waren in een centrum voor informatieverwerking.
De anciënniteit verkregen in een graad van rang 20 in een centrum voor informatieverwerking wordt geacht verkregen te zijn in de nieuwe graad.
§ 8. De graad van adjunct-adviseur kan worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
§ 9. De graad van vertaler-revisor kan worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang, naar het hogere niveau. Deze graad kan niet worden toegekend bij wege van verandering van graad of vrijwillige mobiliteit aan de personeelsleden die titularis zijn van de graad van vertaler-revisor (vlakke loopbaan in uitdoving).
Aan het vergelijkend examen voor overgang naar het hogere niveau mogen enkel de personeelsleden van niveau 2+ deelnemen die titularis zijn van de graad van vertaler of eerstaanwezend vertaler.
Het vergelijkend wervingsexamen voor de graad van vertaler-revisor omvat een verplichte proef omtrent de kennis van ten minste het Nederlands, het Frans en één andere taal.
§ 10. De graad van vertale-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving) en van juridisch adviseur (vlakke loopbaan in uitdoving) kan buiten de toepassing van artikel 8, § 2, enkel toegekend worden bij wege van bevordering door verhoging in graad.
Alleen de personeelsleden die titularis zijn van de graad van vertalerrevisor (vlakke loopbaan in uitdoving) of juridisch bestuurssecretaris (vlakke loopbaan in uitdoving) kunnen worden bevorderd tot de graad van vertaler-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving) of juridisch adviseur (vlakke loopbaan in uitdoving). Deze bevordering wordt toegekend volgens de regels van de vlakke loopbaan.
Zij kunnen worden bevorderd tot de graad van vertaler-directeur (vlakke loopbaan in uitdoving) of juridisch adviseur (vlakke loopbaan in uitdoving) wanneer zij achttien jaar anciënniteit hebben in de graad van vertalerrevisor (vlakke loopbaan in uitdoving) of juridisch bestuurssecretaris (vlakke loopbaan in uitdoving).
§ 11. De graad van informaticus kan worden toegekend aan de geslaagden voor een vergelijkend wervingsexamen of voor een vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau.
Aan het vergelijkend examen voor overgang naar het hoger niveau mogen enkel de personeelsleden van niveau 2+ deelnemen die titularis zijn van de graad van programmeur of programmeringsanalist.
Art. 6. § 1er. Le grade d'ouvrier est conféré aux lauréats d'un concours de recrutement.
§ 2. Le grade d'agent administratif est conféré aux lauréats d'un concours de recrutement.
§ 3. Les grades de commis et d'assistant administratif peuvent être conférés aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accssion au niveau supérieur.
§ 4. Le grade de chef administratif ne peut être conféré qu'aux membres du personnel titulaires du grade d'assistant administratif qui ont réussi l'examen d'avancement barémique prescrit au rang 20 et qui comptent une ancienneté de grade de quatre ans au moins depuis la date du procès-verbal de leur examen d'avancement barémique.
§ 5. Les grades de traducteur (réceptionniste) et de comptable peuvent être conférés aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
§ 6. Le grade de secrétaire de direction peut être conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
Peuvent participer au concours de recrutement au grade de secrétaire de direction, les porteurs d'un :
- diplôme d'enseignement supérieur économique du type court et de plein exercice ou de promotion sociale délivré par un établissement, créé, subventionné ou reconnu par l'Etat ou par l'une des Communautés ou par un jury d'examen organisé par l'Etat ou par l'une des Communautés;
- diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur, section "commerce" ou d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur (toutes sections) avec option complémentaire "économie" appartenant à l'enseignement supérieur pédagogique du type court et de plein exercice;
- diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur classé dans la catégorie A6/A1/D;
- diplôme délivré par un établissement d'enseignement technique supérieur du premier degré et de plein exercice (section économique), créé, subventionné ou reconnu par l'Etat ou par un jury d'Etat;
- diplôme délivré par un établissement d'enseignement technique supérieur, créé, subventionné ou reconnu par l'Etat ou par un jury d'Etat et classé dans la catégorie A6/A1;
- diplôme délivré après un cycle d'au moins 750 périodes par un établissement d'enseignement technique classé dans la catégorie B3/B1, créé, subventionné ou reconnu par l'Etat et qui, lors de l'admission exige un diplôme d'études secondaires supérieures complètes ou la réussite d'un examen d'entrée y assimilé ou un diplôme d'une section classée en catégorie B3/B1 qui, lors de l'admission, exige un diplôme d'études secondaires inférieures ou la réussite d'un examen d'entrée y assimilé.
Peuvent également participer au concours d'accession au grade de secrétaire de direction, les membres du personnel de la carrière de dactylographe et de sténographe, en service au 1er juillet 1993.
Pour participer au concours, les membres du personnel visés à l'alinéa trois, doivent être titulaires à cette date d'un grade classé au moins au rang 32 et compter une ancienneté de trois ans au moins dans le niveau 3.
§ 7. Le grade de programmeur est conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
Sans préjudice des autres conditions réglementaires requises, peuvent seuls participer au concours de recrutement les porteurs d'un diplôme d'enseignement supérieur économique ou technique de type court et de plein exercice ou de promotion sociale obtenu dans la section informatique, la section comptabilité option informatique, la section programmation, la section électronique.
Peuvent seuls participer au concours d'accession au niveau supérieur, les membres du personnel titulaires d'un grade du rang 20, qui sont ou ont été affectés pendant cinq ans au moins dans un centre de traitement de l'information.
L'ancienneté acquise dans un grade du rang 20 dans un centre de traitement de l'information, est censée avoir été acquise dans le nouveau grade.
§ 8. Le grade de conseiller adjoint peut être conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
§ 9. Le grade de traducteur réviseur peut être conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
Ce grade ne peut pas être conféré par voie de changement de grade ou mobilité volontaire aux membres du personnel qui sont titulaires du grade de traducteur réviseur (carrière plane en extinction).
Peuvent seuls participer au concours d'accession au niveau supérieur, les membres du personnel du niveau 2+ qui sont titulaires des grades de traducteur ou de traducteur principal.
Le concours de recrutement au grade de traducteur réviseur comporte obligatoirement une épreuve portant sur la connaissance au moins du français, du néerlandais et d'une autre langue.
§ 10. Le grade de traducteur directeur (carrière plane en extinction) et de conseiller juridique (carrière plane en extinction)ne peuvent être conférés en dehors de l'application de l'article 8, § 2, que par voie de promotion par avancement de grade.
Seuls les membres du personnel titulaires du grade de traducteur réviseur (carrière plane en extinction) ou de secrétaire d'administration juridique (carrière plane en extinction) peuvent être promus au grade de traducteur directeur (carrière plane en extinction) ou conseiller juridique (carrière plane en extinction). Cette promotion est attribuée selon les règles de la carrière plane.
Ils peuvent être promus au grade de traducteur directeur (carrière plane en extinction) ou conseiller juridique (carrière plane en extinction) que lorsqu'ils comptent dix-huit ans d'ancienneté dans le grade de traducteur réviseur (carrière plane en extinction) ou secrétaire d'administrateion juridique (carrière plane en extinction).
§ 11. Le grade d'information peut être conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveaus supérieur.
Peuvent seuls participer au concours d'accession au niveau supérieur, les membres du personnel du niveau 2+ qui sont titulaires des grades de programmeur ou d'analyste de programmation.
§ 2. Le grade d'agent administratif est conféré aux lauréats d'un concours de recrutement.
§ 3. Les grades de commis et d'assistant administratif peuvent être conférés aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accssion au niveau supérieur.
§ 4. Le grade de chef administratif ne peut être conféré qu'aux membres du personnel titulaires du grade d'assistant administratif qui ont réussi l'examen d'avancement barémique prescrit au rang 20 et qui comptent une ancienneté de grade de quatre ans au moins depuis la date du procès-verbal de leur examen d'avancement barémique.
§ 5. Les grades de traducteur (réceptionniste) et de comptable peuvent être conférés aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
§ 6. Le grade de secrétaire de direction peut être conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
Peuvent participer au concours de recrutement au grade de secrétaire de direction, les porteurs d'un :
- diplôme d'enseignement supérieur économique du type court et de plein exercice ou de promotion sociale délivré par un établissement, créé, subventionné ou reconnu par l'Etat ou par l'une des Communautés ou par un jury d'examen organisé par l'Etat ou par l'une des Communautés;
- diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur, section "commerce" ou d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur (toutes sections) avec option complémentaire "économie" appartenant à l'enseignement supérieur pédagogique du type court et de plein exercice;
- diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur classé dans la catégorie A6/A1/D;
- diplôme délivré par un établissement d'enseignement technique supérieur du premier degré et de plein exercice (section économique), créé, subventionné ou reconnu par l'Etat ou par un jury d'Etat;
- diplôme délivré par un établissement d'enseignement technique supérieur, créé, subventionné ou reconnu par l'Etat ou par un jury d'Etat et classé dans la catégorie A6/A1;
- diplôme délivré après un cycle d'au moins 750 périodes par un établissement d'enseignement technique classé dans la catégorie B3/B1, créé, subventionné ou reconnu par l'Etat et qui, lors de l'admission exige un diplôme d'études secondaires supérieures complètes ou la réussite d'un examen d'entrée y assimilé ou un diplôme d'une section classée en catégorie B3/B1 qui, lors de l'admission, exige un diplôme d'études secondaires inférieures ou la réussite d'un examen d'entrée y assimilé.
Peuvent également participer au concours d'accession au grade de secrétaire de direction, les membres du personnel de la carrière de dactylographe et de sténographe, en service au 1er juillet 1993.
Pour participer au concours, les membres du personnel visés à l'alinéa trois, doivent être titulaires à cette date d'un grade classé au moins au rang 32 et compter une ancienneté de trois ans au moins dans le niveau 3.
§ 7. Le grade de programmeur est conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
Sans préjudice des autres conditions réglementaires requises, peuvent seuls participer au concours de recrutement les porteurs d'un diplôme d'enseignement supérieur économique ou technique de type court et de plein exercice ou de promotion sociale obtenu dans la section informatique, la section comptabilité option informatique, la section programmation, la section électronique.
Peuvent seuls participer au concours d'accession au niveau supérieur, les membres du personnel titulaires d'un grade du rang 20, qui sont ou ont été affectés pendant cinq ans au moins dans un centre de traitement de l'information.
L'ancienneté acquise dans un grade du rang 20 dans un centre de traitement de l'information, est censée avoir été acquise dans le nouveau grade.
§ 8. Le grade de conseiller adjoint peut être conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
§ 9. Le grade de traducteur réviseur peut être conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveau supérieur.
Ce grade ne peut pas être conféré par voie de changement de grade ou mobilité volontaire aux membres du personnel qui sont titulaires du grade de traducteur réviseur (carrière plane en extinction).
Peuvent seuls participer au concours d'accession au niveau supérieur, les membres du personnel du niveau 2+ qui sont titulaires des grades de traducteur ou de traducteur principal.
Le concours de recrutement au grade de traducteur réviseur comporte obligatoirement une épreuve portant sur la connaissance au moins du français, du néerlandais et d'une autre langue.
§ 10. Le grade de traducteur directeur (carrière plane en extinction) et de conseiller juridique (carrière plane en extinction)ne peuvent être conférés en dehors de l'application de l'article 8, § 2, que par voie de promotion par avancement de grade.
Seuls les membres du personnel titulaires du grade de traducteur réviseur (carrière plane en extinction) ou de secrétaire d'administration juridique (carrière plane en extinction) peuvent être promus au grade de traducteur directeur (carrière plane en extinction) ou conseiller juridique (carrière plane en extinction). Cette promotion est attribuée selon les règles de la carrière plane.
Ils peuvent être promus au grade de traducteur directeur (carrière plane en extinction) ou conseiller juridique (carrière plane en extinction) que lorsqu'ils comptent dix-huit ans d'ancienneté dans le grade de traducteur réviseur (carrière plane en extinction) ou secrétaire d'administrateion juridique (carrière plane en extinction).
§ 11. Le grade d'information peut être conféré aux lauréats d'un concours de recrutement ou d'un concours d'accession au niveaus supérieur.
Peuvent seuls participer au concours d'accession au niveau supérieur, les membres du personnel du niveau 2+ qui sont titulaires des grades de programmeur ou d'analyste de programmation.
Art. 7. § 1. De personeelsleden die titularis zijn van één der hierna in de linkerkolom opgenomen en in rang 26 ingedeelde graden, kunnen als enige worden bevorderd tot de ernaast vermelde graad die tot rang 28 behoort :
Art. 7. § 1er. Les membres du personnel titulaires de l'un des grades repris ci-après dans la colonne de gauche et classés au rang 26, peuvent seuls être promus au grade qui figure en regard du leur et qui est créé au rang 28 :
boekhouder eerstaanwezend boekhouder
vertaler eerstaanwezend vertaler
directiesecretaris eerstaanwezend directiesecretaris
programmeur programmeringsanalist
receptionist eerstaanwezend receptionist
vertaler eerstaanwezend vertaler
directiesecretaris eerstaanwezend directiesecretaris
programmeur programmeringsanalist
receptionist eerstaanwezend receptionist
comptable comptable principal
traducteur traducteur principal
secretaire de direction secretaire de direction principal
programmeur analyste de programmation
receptionniste receptionniste principal
traducteur traducteur principal
secretaire de direction secretaire de direction principal
programmeur analyste de programmation
receptionniste receptionniste principal
Tot de graden van rang 28 kunnen worden bevorderd de personeelsleden van rang 26 die ten minste achttien jaar graadanciënniteit hebben.
§ 2. Alleen de personeelsleden die titularis zijn van één van de graden die hieronder opgenomen zijn in de linkerkolom en ingedeeld in rang 10, kunnen worden bevorderd tot de graad die naast de hunne staat en in rang 13 wordt opgericht :
§ 2. Alleen de personeelsleden die titularis zijn van één van de graden die hieronder opgenomen zijn in de linkerkolom en ingedeeld in rang 10, kunnen worden bevorderd tot de graad die naast de hunne staat en in rang 13 wordt opgericht :
Peuvent être promus aux grades du rang 28, les membres du personnel du rang 26 qui comptent une ancienneté de grade de dix-huit ans au moins.
§ 2. Les membres du personnel, titulaires de l'un des grades repris ciaprès dans la colonne de gauche et classés au rang 10, peuvent seuls être promus au grade qui figure en regard du leur et qui est créé au rang 13 :
§ 2. Les membres du personnel, titulaires de l'un des grades repris ciaprès dans la colonne de gauche et classés au rang 10, peuvent seuls être promus au grade qui figure en regard du leur et qui est créé au rang 13 :
adjunct-adviseur adviseur
informaticus informaticus-directeur
informaticus informaticus-directeur
conseiller adjoint conseiller
informaticien informaticien-directeur
informaticien informaticien-directeur
Tot de graden van rang 13 kunnen worden bevorderd de personeelsleden van rang 10 die ten minste negen jaar graadanciënniteit hebben.
De personeelsleden die titularis zijn van de graad van informaticus kunnen slechts worden bevorderd tot de graad van informaticus-directeur, wanneer zij ten minste twaalf jaar anciënniteit hebben in de graad van informaticus.
§ 3. De in §§ 1 en 2 bedoelde bevorderingen worden toegekend volgens de regels van de bevordering door verhoging in graad.
§ 4. Behalve voor de benoeming tot adjunct-directeur-generaal, worden de bevorderingen tot de graden van rang 15 toegekend door verhoging in graad.
Alleen personeelsleden die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in het niveau 1 hebben, kunnen worden bevorderd tot de graad van rang 15 die met de vacante betrekking overeenstemt.
De personeelsleden die titularis zijn van de graad van informaticus kunnen slechts worden bevorderd tot de graad van informaticus-directeur, wanneer zij ten minste twaalf jaar anciënniteit hebben in de graad van informaticus.
§ 3. De in §§ 1 en 2 bedoelde bevorderingen worden toegekend volgens de regels van de bevordering door verhoging in graad.
§ 4. Behalve voor de benoeming tot adjunct-directeur-generaal, worden de bevorderingen tot de graden van rang 15 toegekend door verhoging in graad.
Alleen personeelsleden die titularis zijn van een graad van rang 13 en die ten minste één jaar graadanciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in het niveau 1 hebben, kunnen worden bevorderd tot de graad van rang 15 die met de vacante betrekking overeenstemt.
Peuvent être promus aux grades du rang 13, les membres du personnel du rang 10 qui comptent une ancienneté de grade de neuf ans au moins.
Les membres du personnel titulaires du grade d'information ne peuvent être promus au grade d'informaticien-directeur, que lorsqu'ils comptent douze ans d'ancienneté au moins dans le grade d'informaticien.
§ 3. Les promotions visées par les §§ 1er et 2 sont conférées selon les règles de la promotion par avancement de grade.
§ 4. Sauf pour la nomination de directeur général adjoint, les promotions aux grades du rang 15 sont attribuées par avancement de grade.
Seuls les membres du personnel titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1, peuvent être promus au grade du rang 15 qui correspond à l'emploi vacant.
Les membres du personnel titulaires du grade d'information ne peuvent être promus au grade d'informaticien-directeur, que lorsqu'ils comptent douze ans d'ancienneté au moins dans le grade d'informaticien.
§ 3. Les promotions visées par les §§ 1er et 2 sont conférées selon les règles de la promotion par avancement de grade.
§ 4. Sauf pour la nomination de directeur général adjoint, les promotions aux grades du rang 15 sont attribuées par avancement de grade.
Seuls les membres du personnel titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1, peuvent être promus au grade du rang 15 qui correspond à l'emploi vacant.
Art. 8. § 1. De personeelsleden die, op 1 juli 1997 door de Raad van Bestuur in één van de graden voorkomend in de linkerkolom hierna, waren benoemd, worden ambtshalve benoemd in één van de graden die in artikel 5, § 1 zijn opgericht en die in de rechterkolom voorkomen :
Art. 8. § 1er. Les membres du personnel qui, au 1er juillet 1997, étaient nommés par le Conseil d'administration dans un des grades repris ci-après dans la colonne de gauche, sont nommés d'office dans un des grades créés dans l'article 5, § 1er, et figurant dans la colonne de droite :
A. Administratief personeel:
A. Personnel administratif:
hoofdprogrammeur
programmeur programmeur
vertaler
eerste vertaler vertaler
directiesecretaris
eerstaanwezend
directiesecretaris directiesecretaris
programmeringsanalist programmeringsanalist
hoofdvertaler eerstaanwezend vertaler
receptionist receptionist
revisor deskundige
boekhouding boekhouder
bestuurssecretaris
adjunct-adviseur
adjunct-adviseur adjunct-adviseur
- hoofd van dienst
directeur
eerste adviseur adviseur
informaticus
informaticus-deskundige informaticus
informaticus-directeur informaticus-directeur
inspecteur-generaal adviseur-generaal
programmeur programmeur
vertaler
eerste vertaler vertaler
directiesecretaris
eerstaanwezend
directiesecretaris directiesecretaris
programmeringsanalist programmeringsanalist
hoofdvertaler eerstaanwezend vertaler
receptionist receptionist
revisor deskundige
boekhouding boekhouder
bestuurssecretaris
adjunct-adviseur
adjunct-adviseur adjunct-adviseur
- hoofd van dienst
directeur
eerste adviseur adviseur
informaticus
informaticus-deskundige informaticus
informaticus-directeur informaticus-directeur
inspecteur-generaal adviseur-generaal
chef programmeur
programmeur programmeur
traducteur
traducteur principal traducteur
secretaire de direction
secretaire de direction
principal secretaire de direction
analyste de programmation analyste de programmation
traducteur-chef traducteur principal
receptionniste receptionniste
reviseur expert comptable comptable
secretaire d'administration
conseiller adjoint
conseiller adjoint-chef
de service conseiller adjoint
directeur
premier conseiller conseiller
informaticien
informaticien-expert informaticien
informaticien-directeur informaticien-directeur
inspecteur general conseiller general
programmeur programmeur
traducteur
traducteur principal traducteur
secretaire de direction
secretaire de direction
principal secretaire de direction
analyste de programmation analyste de programmation
traducteur-chef traducteur principal
receptionniste receptionniste
reviseur expert comptable comptable
secretaire d'administration
conseiller adjoint
conseiller adjoint-chef
de service conseiller adjoint
directeur
premier conseiller conseiller
informaticien
informaticien-expert informaticien
informaticien-directeur informaticien-directeur
inspecteur general conseiller general
§ 2. De personeelsleden die, op 1 juli 1997 door de Raad van Bestuur in één van de graden voorkomend in de linkerkolom hierna, waren benoemd, worden ambtshalve benoemd in één van de graden die in artikel 5, § 3 zijn opgericht en die in de rechterkolom voorkomen :
§ 2. Les membres du personnel qui, au 1er juillet 1997, étaient nommés par le Conseil d'administration dans un des grades repris ci-après dans la colonne de gauche, sont nommés d'office dans un des grades créés dans l'article 5, § 3, et figurant dans la colonne de droite :
A. Administratief personeel:
A. Personnel administratif:
vertaler-revisor
eerstaanwezend
vertaler-revisor vertaler-revisor
(vlakke loopbaan in uitdoving)
adviseur juridisch
bestuurssecretaris
adjunct-juridisch juridisch bestuurssecretaris
(vlakke loopbaan in uitdoving)
juridisch adviseur juridisch adviseur
(vlakke loopbaan in uitdoving)
vertaler-directeur vertaler-directeur
(vlakke loopbaan in uitdoving)
eerstaanwezend
vertaler-revisor vertaler-revisor
(vlakke loopbaan in uitdoving)
adviseur juridisch
bestuurssecretaris
adjunct-juridisch juridisch bestuurssecretaris
(vlakke loopbaan in uitdoving)
juridisch adviseur juridisch adviseur
(vlakke loopbaan in uitdoving)
vertaler-directeur vertaler-directeur
(vlakke loopbaan in uitdoving)
traducteur reviseur
traducteur reviseur
principal traducteur reviseur
(carriere plane en extinction)
secretaire d'administration
juridique
conseiller - adjoint
juridique secretaire d'administration juridique
(carriere plane en extinction)
conseiller juridique conseiller juridique
(carriere plane en extinction)
traducteur-directeur traducteur directeur
(carriere plane en extinction)
traducteur reviseur
principal traducteur reviseur
(carriere plane en extinction)
secretaire d'administration
juridique
conseiller - adjoint
juridique secretaire d'administration juridique
(carriere plane en extinction)
conseiller juridique conseiller juridique
(carriere plane en extinction)
traducteur-directeur traducteur directeur
(carriere plane en extinction)
§ 3. De personeelsleden die krachtens § 1 benoemd zijn, behouden in hun nieuwe graad de graadanciënniteit welke verkregen was in de graad waarvan ze titularis waren.
De personeelsleden die in niveau 2+ benoemd zijn, behouden in dat niveau de anciënniteit verkregen in niveau 2.
De personeelsleden die in niveau 2+ benoemd zijn, behouden in dat niveau de anciënniteit verkregen in niveau 2.
§ 3. Les membres du personnel nommés en vertu du § 1er conservent dans leur nouveau grade, l'ancienneté acquise dans le grade dont ils étaient titulaires.
Les membres du personnel nommés dans le niveau 2+, emportent dans ce niveau l'ancienneté acquise dans le niveau 2.
Les membres du personnel nommés dans le niveau 2+, emportent dans ce niveau l'ancienneté acquise dans le niveau 2.
Art. 9. § 1. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van programmeringsanalist of van eerstaanwezend vertaler (rang 28) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van rang 29 geacht verricht te zijn in de graad van rang 28.
§ 2. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van programmeur of van vertaler (rang 26) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van rang 26 en 28 geacht verricht te zijn in de graad van rang 26.
§ 3. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van directiesecretaris (rang 26) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in de graad van rang 26 en 27 geacht verricht te zijn in de graad van rang 26.
§ 4. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden benoemd in de graad van boekhouder of receptionist (rang 26) worden de gepresteerde diensten in een graad van de rangen 20, 22, 24 en 26 geacht te zijn verricht in de graad van rang 26.
§ 5. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in een graad van rang 10 benoemd worden, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 12, 11 en 10 geacht verricht te zijn in de graad van rang 10.
In afwijking van het eerste lid worden voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die benoemd zijn in de graad van informaticus, de in aanmerking komende diensten die geleverd zijn in een graad van de rangen 12 en 13 geacht te zijn verricht in de graad van rang 10.
§ 6. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in een graad van rang 13 benoemd worden, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 14 en 13 geacht verricht te zijn in de graad van rang 13.
§ 7. De weddeanciënniteit die door deze personeelsleden werd verkregen, wordt geacht verkregen te zijn in de nieuwe weddeschaal.
§ 2. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van programmeur of van vertaler (rang 26) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van rang 26 en 28 geacht verricht te zijn in de graad van rang 26.
§ 3. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van directiesecretaris (rang 26) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in de graad van rang 26 en 27 geacht verricht te zijn in de graad van rang 26.
§ 4. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden benoemd in de graad van boekhouder of receptionist (rang 26) worden de gepresteerde diensten in een graad van de rangen 20, 22, 24 en 26 geacht te zijn verricht in de graad van rang 26.
§ 5. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in een graad van rang 10 benoemd worden, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 12, 11 en 10 geacht verricht te zijn in de graad van rang 10.
In afwijking van het eerste lid worden voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die benoemd zijn in de graad van informaticus, de in aanmerking komende diensten die geleverd zijn in een graad van de rangen 12 en 13 geacht te zijn verricht in de graad van rang 10.
§ 6. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in een graad van rang 13 benoemd worden, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 14 en 13 geacht verricht te zijn in de graad van rang 13.
§ 7. De weddeanciënniteit die door deze personeelsleden werd verkregen, wordt geacht verkregen te zijn in de nieuwe weddeschaal.
Art. 9. § 1. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'analyste de programmation ou de traducteur principal (rang 28), les services admissibles prestés dans un grade du rang 29 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 28.
§ 2. Pour le calcul del'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade de programmeur ou de traducteur (rang 26), les services admissibles prestés dans un grade du rang 26 et 28 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 26.
§ 3. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel, nommés au grade de secrétaire de direction (rang 26), les services admissibles prestés dans un grade du rang 26 et 27 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 26.
§ 4. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade de comptable ou de réceptionniste (rang 26), les services prestés dans un grade des rangs 20, 22, 24 et 26 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 26.
§ 5. Pour le calcul de l'ancienneté de grades des membres du personnel nommés dans un grade du rang 10, les services admissibles prestés dans un grade du rang 12, 11 et 10, sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 10.
Par dérogation à l'alinéa 1er, pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés dans le grade d'information, les services admissibles prestés dans un grade des rangs 12 et 13 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 10.
§ 6. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés dans un grade du rang 13, les services admissibles prestés dans un grade des rangs 14 et 13 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 13.
§ 7. L'ancienneté pécuniaire acquise par ces membres du personnel est censée être acquise dans la nouvelle échelle de traitement.
§ 2. Pour le calcul del'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade de programmeur ou de traducteur (rang 26), les services admissibles prestés dans un grade du rang 26 et 28 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 26.
§ 3. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel, nommés au grade de secrétaire de direction (rang 26), les services admissibles prestés dans un grade du rang 26 et 27 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 26.
§ 4. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade de comptable ou de réceptionniste (rang 26), les services prestés dans un grade des rangs 20, 22, 24 et 26 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 26.
§ 5. Pour le calcul de l'ancienneté de grades des membres du personnel nommés dans un grade du rang 10, les services admissibles prestés dans un grade du rang 12, 11 et 10, sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 10.
Par dérogation à l'alinéa 1er, pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés dans le grade d'information, les services admissibles prestés dans un grade des rangs 12 et 13 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 10.
§ 6. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés dans un grade du rang 13, les services admissibles prestés dans un grade des rangs 14 et 13 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 13.
§ 7. L'ancienneté pécuniaire acquise par ces membres du personnel est censée être acquise dans la nouvelle échelle de traitement.
Art. 10. Zijn afgeschaft :
1° het koninklijk besluit van 10 december betreffende het administratief en pecuniair statuut van het informaticapersoneel van de Belgische Dienst voor de Buitenlandse Handel;
2° het koninklijk besluit van 15 mei 1996 betreffende de hiërarchische indeling van de graden waarvan de personeelsleden van de Belgische Dienst voor de Buitenlandse Handel titularis kunnen zijn.
1° het koninklijk besluit van 10 december betreffende het administratief en pecuniair statuut van het informaticapersoneel van de Belgische Dienst voor de Buitenlandse Handel;
2° het koninklijk besluit van 15 mei 1996 betreffende de hiërarchische indeling van de graden waarvan de personeelsleden van de Belgische Dienst voor de Buitenlandse Handel titularis kunnen zijn.
Art. 10. Sont abrogés :
1° l'arrêté royal du 10 décembre 1993 relatif aux statuts administratif et pécuniaire du personnel informatique de l'Office belge du Commerce extérieur;
2° l'arrêté du 15 mai 1996 relatif au classement hiérarchique des grades que peuvent porter les membres du personnel de l'Office belge du Commerce extérieur.
1° l'arrêté royal du 10 décembre 1993 relatif aux statuts administratif et pécuniaire du personnel informatique de l'Office belge du Commerce extérieur;
2° l'arrêté du 15 mai 1996 relatif au classement hiérarchique des grades que peuvent porter les membres du personnel de l'Office belge du Commerce extérieur.
Art. 11. § 1. Bij de Belgische Dienst voor de Buitenlandse Handel worden, bij wijze van overgangsmaatregel, op datum van 1 juni 1995, de volgende graden gecreëerd :
Art. 11. § 1er. A l'Office belge du Commerce extérieur, les grades suivants sont créés à titre transitoire à la date du 1er juin 1995.
A. Administratief personeel
A. Personnel administratif
in rang 16 : directeur-generaal
in rang 15 : adjunct-directeur-generaal
inspecteur-generaal
in rang 14 : eerste adviseur
informaticus-directeur
in rang 13 : juridisch adviseur
vertaler-directeur
directeur
informaticus-deskundige
in rang 12 : informaticus
adjunct-adviseur-hoofd van dienst
in rang 11 : adjunct-adviseur
eerstaanwezend vertaler-revisor
adjunct-juridisch adviseur
in rang 10 : bestuurssecretaris
vertaler-revisor
juridisch bestuurssecretaris
in rang 29 : hoofdvertaler
programmeringsanalist
in rang 28 : hoofdprogrammeur
eerste vertaler
in rang 27 : eerstaanwezend directiesecretaris
in rang 26 : vertaler
directiesecretaris
programmeur
receptionist
revisor deskundige boekhouding
revisor boekhouding
in rang 22 : bestuurschef
in rang 20 : bestuursassistent
in rang 30 : klerk
in rang 42 : beambte
in rang 15 : adjunct-directeur-generaal
inspecteur-generaal
in rang 14 : eerste adviseur
informaticus-directeur
in rang 13 : juridisch adviseur
vertaler-directeur
directeur
informaticus-deskundige
in rang 12 : informaticus
adjunct-adviseur-hoofd van dienst
in rang 11 : adjunct-adviseur
eerstaanwezend vertaler-revisor
adjunct-juridisch adviseur
in rang 10 : bestuurssecretaris
vertaler-revisor
juridisch bestuurssecretaris
in rang 29 : hoofdvertaler
programmeringsanalist
in rang 28 : hoofdprogrammeur
eerste vertaler
in rang 27 : eerstaanwezend directiesecretaris
in rang 26 : vertaler
directiesecretaris
programmeur
receptionist
revisor deskundige boekhouding
revisor boekhouding
in rang 22 : bestuurschef
in rang 20 : bestuursassistent
in rang 30 : klerk
in rang 42 : beambte
au rang 16 : directeur general
au rang 15 : directeur general adjoint
inspecteur general
au rang 14 : premier conseiller
informaticien-directeur
au rang 13 : conseiller juridique
traducteur-directeur
directeur
informaticien-expert
au rang 12 : informaticien
conseiller adjoint-chef de service
au rang 11 : conseiller adjoint
traducteur reviseur principal
conseiller juridique adjoint
au rang 10 : secretaire d'administration
traducteur reviseur
secretaire d'administration juridique
au rang 29 : traducteur en chef
analyste de programmation
au rang 28 : chef programmeur
traducteur principal
au rang 27 : secretaire de direction principal
au rang 26 : traducteur
secretaire de direction
programmeur
receptionniste
reviseur expert comptable
reviseur comptable
au rang 22 : chef administratif
au rang 20 : assistant administratif
au rang 30 : commis
au rang 42 : agent administratif
au rang 15 : directeur general adjoint
inspecteur general
au rang 14 : premier conseiller
informaticien-directeur
au rang 13 : conseiller juridique
traducteur-directeur
directeur
informaticien-expert
au rang 12 : informaticien
conseiller adjoint-chef de service
au rang 11 : conseiller adjoint
traducteur reviseur principal
conseiller juridique adjoint
au rang 10 : secretaire d'administration
traducteur reviseur
secretaire d'administration juridique
au rang 29 : traducteur en chef
analyste de programmation
au rang 28 : chef programmeur
traducteur principal
au rang 27 : secretaire de direction principal
au rang 26 : traducteur
secretaire de direction
programmeur
receptionniste
reviseur expert comptable
reviseur comptable
au rang 22 : chef administratif
au rang 20 : assistant administratif
au rang 30 : commis
au rang 42 : agent administratif
B. Technisch personeel
B. Personnel technique
in rang 22 : hoofdtechnicus
in rang 20 : technicus
in rang 20 : technicus
au rang 22 : chef technicien
au rang 20 : technicien
au rang 20 : technicien
C. Meesters- ,vak- en dienstpersoneel
C. Personnel de maitrise, de metier et de service
in rang 42 : geschoold arbeider
in rang 40 : arbeider
in rang 40 : arbeider
au rang 42 : ouvrier qualifie
au rang 40 : ouvrier
au rang 40 : ouvrier
# 2. De volgende graad is geschrapt :
in rang 28 : verificateur accountant 1e klasse
in rang 28 : verificateur accountant 1e klasse
# 2. Le grade suivant est raye:
-
au rang 28 : verificateur expert comptable 1re classe
Art. 12. § 1. De personeelsleden die, op het ogenblik van het in voege treden van artikel 11, § 1, door de Raad van Bestuur in één van de graden voorkomend in de linkerkolom hierna, waren benoemd, worden ambtshalve benoemd in één van de graden die in dit artikel zijn opgericht en die in de rechterkolom voorkomen :
Art. 12. § 1er. Les membres du personnel qui, au moment de l'entrée en vigueur de l'article 11, § 1er, étaient nommés par le Conseil d'administration dans un des grades repris ci-après dans la colonne de gauche, sont nommés d'office dans un des grades créés dans cet article et figurant dans la colonne de droite :
A. Administratief personeel:
A. Personnel administratif :
bode-kamerbewaarder
messager-huissier
eerstaanwezend
bode-kamerbewaarder
bode-kamerbewaarder
messager-huissier
principal
principal
klasseerder
telefonist
expeditionair
hoofdbode-kamerbewaarder
eerstaanwezend beambte
telefonist
expeditionair
hoofdbode-kamerbewaarder
eerstaanwezend beambte
classeur
telephoniste
expeditionnaire
chef-huissier
agent principal
telephoniste
expeditionnaire
chef-huissier
agent principal
eerstaanwezend
hoofdbode-kamerbewaarder
hoofdbode-kamerbewaarder
chef-huissier
principal
principal
hoofdbeambte beambte
klerk
klerk-typist
klerk-stenotypist
eerste klerk
eerstaanwezend klerk-typist
eerste klerk-stenotypist
klerk
klerk-typist
klerk-stenotypist
eerste klerk
eerstaanwezend klerk-typist
eerste klerk-stenotypist
agent en chef agent administratif
commis
commis dactylographe
commis stenodactylographe
commis principal
commis dactylographe principal
commis stenodactylographe principal
commis
commis dactylographe
commis stenodactylographe
commis principal
commis dactylographe principal
commis stenodactylographe principal
eerstaanwezend
operateur-fotograaf
operateur-fotograaf
operateur
photographe principal
photographe principal
operateur fotograaf
hoofdklerk
hoofdklerk-typist
hoofdklerk-stenotypist
monitor-mechanograaf klerk
opsteller
rekenplichtig opsteller
onderbureauchef
verificateur accountant bestuursassistent
bestuurschef bestuurschef
hoofdklerk
hoofdklerk-typist
hoofdklerk-stenotypist
monitor-mechanograaf klerk
opsteller
rekenplichtig opsteller
onderbureauchef
verificateur accountant bestuursassistent
bestuurschef bestuurschef
operateur photographe
commis chef
commis dactylographe chef
commis stenodactylographe chef
moniteur mecanographe commis
redacteur
redacteur comptable
sous-chef de bureau
commis chef
commis dactylographe chef
commis stenodactylographe chef
moniteur mecanographe commis
redacteur
redacteur comptable
sous-chef de bureau
B. Technisch personeel:
verificateur expert
comptable assistant administratif
comptable assistant administratif
hoofdtekenaar hoofdtechnicus
tekenaar
eerste tekenaar technicus
tekenaar
eerste tekenaar technicus
chef administratif chef administratif
C. Meesters-, vak- en dienstpersoneel:
B. Personnel technique:
hulparbeider
eerstaanwezend hulparbeider arbeider
kok
autobestuurder-mecanicien
eerste vakman
eerste vakman A geschoold arbeider
eerstaanwezend hulparbeider arbeider
kok
autobestuurder-mecanicien
eerste vakman
eerste vakman A geschoold arbeider
dessinateur en chef chef technicien
dessinateur
dessinateur principal technicien
dessinateur
dessinateur principal technicien
§ 2. De personeelsleden die, op 1 juni 1995, titularis waren van een geschrapte graad van artikel 5, § 2, en hierna voorkomen in de linkerkolom, worden ambtshalve benoemd in de graad met dezelfde benaming in niveau 2+ en die in de rechterkolom voorkomen :
revisor-deskundige boekhouding revisor-deskundige boekhouding
receptionist receptionist
§ 3. De personeelsleden die krachtens §§ 1 en 2 benoemd zijn, behouden in hun nieuwe graad de graadanciënniteit welke verkregen was in de graad waarvan ze titularis waren.
De personeelsleden die in niveau 2+ benoemd zijn, behouden in dat niveau de anciënniteit verkregen in niveau 2.
§ 4. Voor de berekening van de graad anciënniteit van de personeelsleden die in de graad van beambte (rang 42) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 44, 43, 42, 41 en 40 geacht verricht te zijn in de graad van rang 42.
§ 5. VOor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van klerk (rang 30) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 35, 34, 32 en 30 geacht verricht te zijn in de graad van rang 30.
§ 6. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van bestuursassistent of van technicus (rang 20) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 22, 21 en 20 geacht verricht te zijn in de graad van rang 20.
§ 7. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van bestuurschef of van hoofdtechnicus (rang 22) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van rang 24 geacht verricht te zijn in de graad van rang 22.
§ 8. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van arbeider (rang 40) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 41 en 40 geacht verricht te zijn in de graad van rang 40.
§ 9. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van geschoold arbeider (rang 42) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 44, 43 en 42 geacht verricht te zijn in de graad van rang 42.
§ 10. De weddeanciënniteit die door deze personeelsleden werd verkregen, wordt geacht verkregen te zijn in de nieuwe weddeschaal.
revisor-deskundige boekhouding revisor-deskundige boekhouding
receptionist receptionist
§ 3. De personeelsleden die krachtens §§ 1 en 2 benoemd zijn, behouden in hun nieuwe graad de graadanciënniteit welke verkregen was in de graad waarvan ze titularis waren.
De personeelsleden die in niveau 2+ benoemd zijn, behouden in dat niveau de anciënniteit verkregen in niveau 2.
§ 4. Voor de berekening van de graad anciënniteit van de personeelsleden die in de graad van beambte (rang 42) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 44, 43, 42, 41 en 40 geacht verricht te zijn in de graad van rang 42.
§ 5. VOor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van klerk (rang 30) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 35, 34, 32 en 30 geacht verricht te zijn in de graad van rang 30.
§ 6. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van bestuursassistent of van technicus (rang 20) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 22, 21 en 20 geacht verricht te zijn in de graad van rang 20.
§ 7. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van bestuurschef of van hoofdtechnicus (rang 22) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van rang 24 geacht verricht te zijn in de graad van rang 22.
§ 8. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van arbeider (rang 40) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 41 en 40 geacht verricht te zijn in de graad van rang 40.
§ 9. Voor de berekening van de graadanciënniteit van de personeelsleden die in de graad van geschoold arbeider (rang 42) worden benoemd, worden de in aanmerking komende diensten die gepresteerd zijn in een graad van de rangen 44, 43 en 42 geacht verricht te zijn in de graad van rang 42.
§ 10. De weddeanciënniteit die door deze personeelsleden werd verkregen, wordt geacht verkregen te zijn in de nieuwe weddeschaal.
C. Personnel de maitrise, de metier et de service:
-
manoeuvre
manoeuvre principal ouvrier
cuisinier
conducteur d'auto mecanicien
premier ouvrier specialiste
premier ouvrier
specialiste A ouvrier qualifie
manoeuvre principal ouvrier
cuisinier
conducteur d'auto mecanicien
premier ouvrier specialiste
premier ouvrier
specialiste A ouvrier qualifie
-
§ 2. Les membres du personnel qui, au 1er juin 1995, étaient titulaires d'un grade rayé à l'article 5, § 2, et repris ci-après dans la colonne de gauche, sont nommés d'office dans le grade de la même dénomination dans le niveau 2+ et repris dans la colonne de droite :
réviseur expert comptable réviseur expert comptable
réceptionniste réceptionniste
§ 3. Les membres du personnel nommés en vertu des §§ 1er et 2 conservent dans leur nouveau grade, l'ancienneté acquise dans le grade dont ils étaient titulaires.
Les membres du personnel nommés dans le niveau 2+, emportent dans ce niveau l'ancienneté acquise dans le niveau 2.
§ 4. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'agent administratif (rang 42), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 44, 43, 42, 41 et 40 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 42.
§ 5. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade de commis (rang 30), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 35, 34, 32 et 30 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 30.
§ 6. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'assistant administratif ou de technicien (rang 20), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 22, 21 et 20 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 20.
§ 7. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade de chef administratif ou de chef technicien (rang 22), les services admissibles prestés dans un grade du rang 24 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 22.
§ 8. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'ouvrier (rang 40), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 41 et 40 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 40.
§ 9. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'ouvrier qualifié (rang 42), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 44, 43 et 42 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 42.
§ 10. L'ancienneté pécuniaire acquise par ces membres du personnel est censée être acquise dans la nouvelle échelle de traitement.
réviseur expert comptable réviseur expert comptable
réceptionniste réceptionniste
§ 3. Les membres du personnel nommés en vertu des §§ 1er et 2 conservent dans leur nouveau grade, l'ancienneté acquise dans le grade dont ils étaient titulaires.
Les membres du personnel nommés dans le niveau 2+, emportent dans ce niveau l'ancienneté acquise dans le niveau 2.
§ 4. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'agent administratif (rang 42), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 44, 43, 42, 41 et 40 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 42.
§ 5. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade de commis (rang 30), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 35, 34, 32 et 30 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 30.
§ 6. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'assistant administratif ou de technicien (rang 20), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 22, 21 et 20 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 20.
§ 7. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade de chef administratif ou de chef technicien (rang 22), les services admissibles prestés dans un grade du rang 24 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 22.
§ 8. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'ouvrier (rang 40), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 41 et 40 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 40.
§ 9. Pour le calcul de l'ancienneté de grade des membres du personnel nommés au grade d'ouvrier qualifié (rang 42), les services admissibles prestés dans un grade des rangs 44, 43 et 42 sont censés avoir été accomplis dans le grade du rang 42.
§ 10. L'ancienneté pécuniaire acquise par ces membres du personnel est censée être acquise dans la nouvelle échelle de traitement.
Art. 13. Dit besluit heeft uitwerking op 1 juli 1997 met uitzondering van de artikelen 10, 11 en 12 die uitwerking hebben op 1 juni 1995.
Art. 13. Le présent arrêté produit ses effets le 1er juillet 1997, à l'exception des articles 10, 11 et 12 qui produisent leurs effets le 1er juin 1995.
Art. 14. Onze Minister van Buitenlandse Handel is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 maart 1998.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Buitenlandse Handel,
Ph. MAYSTADT
Gegeven te Brussel, 5 maart 1998.
ALBERT
Van Koningswege :
De Minister van Buitenlandse Handel,
Ph. MAYSTADT
Art. 14. Notre Ministre du Commerce extérieur est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 5 mars 1998.
ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre du Commerce extérieur,
Ph. MAYSTADT
Donné à Bruxelles, le 5 mars 1998.
ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre du Commerce extérieur,
Ph. MAYSTADT