Artikel 1. Artikel 3 van voormeld koninklijk besluit d.d. 28 februari 1967, gewijzigd op 25 november 1976, 20 juli 1982, 29 augustus 1985, 21 oktober 1985, 7 november 1985 en 24 juni 1996, wordt aangevuld als volgt :
" k. politiek verlof ".
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
24 OKTOBER 1996. - Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap tot wijziging van de reglementering betreffende het administratief statuut van de leden van het administratief personeel en van het meesters-, vak- en dienstpersoneel van de rijksinrichtingen voor kleuteronderwijs, voor lager, buitengewoon, middelbaar, technisch, kunst- en normaalonderwijs (VERTALING).
Titre
24 OCTOBRE 1996. - Arrêté du Gouvernement de la Communauté française modifiant la réglementation relative au statut administratif du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de service des établissements d'enseignement gardien, primaire, spécial, moyen, technique, artistique et normal de l'Etat.
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HOOFDSTUK I. - Wijzigingen in het koninklijk besluit d.d. 28 februari 1967 tot vaststelling van de administratieve standen van de leden van het administratief personeel en van het meesters-, vak- en dienstpersoneel van de inrichtingen voor kleuter-, lager, buitengewoon, middelbaar, technisch, kunst- en normaalonderwijs van de Staat.
CHAPITRE I. - Modification à l'arrêté royal du 28 février 1967 déterminant les positions administratives du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de service des établissements d'enseignement gardien, primaire, spécial, moyen, technique, artistique et normal de l'Etat.
Article 1. L'article 3 de l'arrêté royal du 28 février 1967 déterminant les positions administratives du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de service des établissements d'enseignement gardien, primaire, spécial, moyen, technique, artistique et normal de l'Etat modifié par l'arrêté royal du 25 novembre 1976, par l'arrêté royal n° 72 du 20 juillet 1982, par l'arrêté royal du 29 août 1985 et par le décret du 24 juin 1996 est complété par un point k rédigé comme suit :
"k. politiques.".
"k. politiques.".
HOOFDSTUK II. - Wijzigingen in voormeld koninklijk besluit van 8 december 1967, genomen ter uitvoering van artikel 3 van voormeld koninklijk besluit d.d. 28 februari 1967
CHAPITRE II. - Modifications à l'arrêté royal du 8 décembre 1967 pris en application de l'article 3 de l'arrêté royal du 28 février 1967 déterminant les positions administratives du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de service des établissements d'enseignement gardien, primaire, spécial, moyen, technique, artistique et normal de l'Etat.
Art. 2. Onderstaand hoofdstuk IXbis, met de artikelen 29 tot 38, wordt ingevoegd in voormeld koninklijk besluit van 8 december 1967 :
" HOOFDSTUK IXbis. - Politiek verlof ".
"Artikel 29. Facultatief politiek verlof wordt door de bevoegde Minister toegekend op verzoek van de in artikel 1 bedoelde personeelsleden, binnen de perken en voor de uitoefening van de mandaten bepaald in het 2e lid.
Het personeelslid kan eventueel vragen dat zijn prestaties in het ambt waarin hij benoemd is, verminderd worden tot 3/4 of de helft van het aantal uren vereist voor het voltijds ambt, om een mandaat als burgemeester, schepen, gemeenteraadslid, voorzitter of lid van de raad voor maatschappelijk welzijn of provincieraadslid uit te oefenen.
De resterende prestaties moeten steeds afgerond worden tot een vol uur.
"Artikel 30. Het in artikel 29 bedoelde facultatief politiek verlof gaat in op de eerste dag van de maand volgend op de eedaflegging na de verkiezing of aanstelling in het politiek mandaat.
Het verstrijkt uiterlijk op de 1e dag van de maand na het verlies van het mandaat.
"Artikel 31. Het personeelslid dat titularis is van een bevorderingsambt kan het voordeel van artikel 29 niet genieten.
"Artikel 32. De in artikel 1 bedoelde personeelsleden worden van ambtswege in politiek verlof gesteld door de bevoegde Minister binnen de perken en voor de uitoefening van de mandaten bedoeld in het 2e en het 3e lid.
De prestaties van het personeelslid worden van ambtswege teruggebracht op :
1° drie vierde van het aantal uren vereist voor het ambt met volledige prestaties, voor het uitoefenen van een politiek mandaat van :
a) burgemeester van een gemeente van 30.001 tot 50.000 inwoners;
b) schepen of voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn van een gemeente van 50.001 tot 80.000 inwoners;
2° de helft van het aantal uren vereist voor het ambt met volledige prestaties, voor het uitoefenen van een politiek mandaat van :
a) burgemeester van een gemeente van 50.001 tot 80.000 inwoners;
b) schepen of voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn van een gemeente van 80.001 tot 130.000 inwoners.
De nog te leveren prestaties moeten altijd op een volledig uur afgerond worden.
Het personeelslid, burgemeester van een gemeente van meer dan 80.000 inwoners, of schepen of voorzitter van een raad voor maatschappelijk welzijn van een gemeente van meer dan 130.000 inwoners, wordt van ambtswege in politiek verlof gesteld voor de gehele opdracht waarvoor hij is benoemd.
"Artikel 33. Het in artikel 32 bedoeld politiek verlof van ambtswege gaat in op de eerste dag van de maand die volgt op de datum van de eedaflegging na de verkiezing of de aanstelling voor het betrokken politiek mandaat en neemt een einde op de eerste dag van de maand die op de datum van het mandaatverlies volgt.
"Artikel 34. Het personeelslid dat van ambtswege in politiek verlof gesteld is op grond van artikel 32, lid 2, 1°, mag het terugbrengen aanvragen van zijn prestaties tot de helft van het aantal uren vereist voor het ambt met volledige prestaties.
Het personeelslid dat op grond van artikel 32, lid 2, 2°, van ambtswege in politiek verlof is gesteld, mag vragen om in politiek verlof te worden gesteld voor de volledige opdracht waarvoor hij is benoemd.
"Artikel 35. Wanneer een lid van het administratief personeelslid, titularis van een bevorderingsambt, in politiek verlof wordt gesteld op grond van de artikelen 32, lid 2, 1° en 2° en 4, lid 1, mag de Minister, indien de dienstbehoeften zulks eisen, hem tijdelijk voor de vrijgeworden tijdsbreuk een personeelslid toevoegen dat titularis van een selectie- of wervingsambt is zodat de dienst verzekerd kan blijven.
Het in vorig lid bedoelde selectie- of wervingsambt moet toegang tot het bevorderingsambt verlenen waarvan het van ambtswege in politiek verlof gestelde personeelslid titularis is.
Wanneer een lid van het administratief personeel, titularis van een selectieambt, op grond van artikel 32, lid 2, 1°, in politiek verlof wordt gesteld, kan de Minister hem, indien de dienstbehoeften zulks vergen, tijdelijk voor de vrijgeworden tijdsbreuk een personeelslid, titularis van een wervingsambt, toevoegen zodat de dienst kan verzekerd blijven.
Het in vorig lid bedoelde wervingsambt moet toegang verlenen tot het bevorderingsambt waarvan het van ambtswege in politiek verlof gestelde personeelslid titularis is.
De aanstelling van een bijkomend personeelslid zoals bepaald in de leden 1 en 3, gebeurt bij voorrang door de voorlopige terugroeping in dienstactiviteit van een wegens ontstentenis van betrekking ter beschikking gesteld personeelslid.
"Artikel 36. Na zijn wederopame mag het personeelslid zijn wedde niet cumuleren met voordelen die gebonden zijn aan de uitoefening van een door dit besluit bedoeld politiek mandaat en die als wederaanpassingsvergoeding dienen.
"Artikel 37. De door een politiek verlof gedekte tijdperken worden met tijdperken van dienstactiviteit gelijkgesteld. Deze tijdperken worden echter niet bezoldigd.
"Artikel 38. Voor de toepassing van de artikelen 39 en 32 wordt het aantal inwoners overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 5 en 29 van de nieuwe gemeentewet vastgelegd. "
" HOOFDSTUK IXbis. - Politiek verlof ".
"Artikel 29. Facultatief politiek verlof wordt door de bevoegde Minister toegekend op verzoek van de in artikel 1 bedoelde personeelsleden, binnen de perken en voor de uitoefening van de mandaten bepaald in het 2e lid.
Het personeelslid kan eventueel vragen dat zijn prestaties in het ambt waarin hij benoemd is, verminderd worden tot 3/4 of de helft van het aantal uren vereist voor het voltijds ambt, om een mandaat als burgemeester, schepen, gemeenteraadslid, voorzitter of lid van de raad voor maatschappelijk welzijn of provincieraadslid uit te oefenen.
De resterende prestaties moeten steeds afgerond worden tot een vol uur.
"Artikel 30. Het in artikel 29 bedoelde facultatief politiek verlof gaat in op de eerste dag van de maand volgend op de eedaflegging na de verkiezing of aanstelling in het politiek mandaat.
Het verstrijkt uiterlijk op de 1e dag van de maand na het verlies van het mandaat.
"Artikel 31. Het personeelslid dat titularis is van een bevorderingsambt kan het voordeel van artikel 29 niet genieten.
"Artikel 32. De in artikel 1 bedoelde personeelsleden worden van ambtswege in politiek verlof gesteld door de bevoegde Minister binnen de perken en voor de uitoefening van de mandaten bedoeld in het 2e en het 3e lid.
De prestaties van het personeelslid worden van ambtswege teruggebracht op :
1° drie vierde van het aantal uren vereist voor het ambt met volledige prestaties, voor het uitoefenen van een politiek mandaat van :
a) burgemeester van een gemeente van 30.001 tot 50.000 inwoners;
b) schepen of voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn van een gemeente van 50.001 tot 80.000 inwoners;
2° de helft van het aantal uren vereist voor het ambt met volledige prestaties, voor het uitoefenen van een politiek mandaat van :
a) burgemeester van een gemeente van 50.001 tot 80.000 inwoners;
b) schepen of voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn van een gemeente van 80.001 tot 130.000 inwoners.
De nog te leveren prestaties moeten altijd op een volledig uur afgerond worden.
Het personeelslid, burgemeester van een gemeente van meer dan 80.000 inwoners, of schepen of voorzitter van een raad voor maatschappelijk welzijn van een gemeente van meer dan 130.000 inwoners, wordt van ambtswege in politiek verlof gesteld voor de gehele opdracht waarvoor hij is benoemd.
"Artikel 33. Het in artikel 32 bedoeld politiek verlof van ambtswege gaat in op de eerste dag van de maand die volgt op de datum van de eedaflegging na de verkiezing of de aanstelling voor het betrokken politiek mandaat en neemt een einde op de eerste dag van de maand die op de datum van het mandaatverlies volgt.
"Artikel 34. Het personeelslid dat van ambtswege in politiek verlof gesteld is op grond van artikel 32, lid 2, 1°, mag het terugbrengen aanvragen van zijn prestaties tot de helft van het aantal uren vereist voor het ambt met volledige prestaties.
Het personeelslid dat op grond van artikel 32, lid 2, 2°, van ambtswege in politiek verlof is gesteld, mag vragen om in politiek verlof te worden gesteld voor de volledige opdracht waarvoor hij is benoemd.
"Artikel 35. Wanneer een lid van het administratief personeelslid, titularis van een bevorderingsambt, in politiek verlof wordt gesteld op grond van de artikelen 32, lid 2, 1° en 2° en 4, lid 1, mag de Minister, indien de dienstbehoeften zulks eisen, hem tijdelijk voor de vrijgeworden tijdsbreuk een personeelslid toevoegen dat titularis van een selectie- of wervingsambt is zodat de dienst verzekerd kan blijven.
Het in vorig lid bedoelde selectie- of wervingsambt moet toegang tot het bevorderingsambt verlenen waarvan het van ambtswege in politiek verlof gestelde personeelslid titularis is.
Wanneer een lid van het administratief personeel, titularis van een selectieambt, op grond van artikel 32, lid 2, 1°, in politiek verlof wordt gesteld, kan de Minister hem, indien de dienstbehoeften zulks vergen, tijdelijk voor de vrijgeworden tijdsbreuk een personeelslid, titularis van een wervingsambt, toevoegen zodat de dienst kan verzekerd blijven.
Het in vorig lid bedoelde wervingsambt moet toegang verlenen tot het bevorderingsambt waarvan het van ambtswege in politiek verlof gestelde personeelslid titularis is.
De aanstelling van een bijkomend personeelslid zoals bepaald in de leden 1 en 3, gebeurt bij voorrang door de voorlopige terugroeping in dienstactiviteit van een wegens ontstentenis van betrekking ter beschikking gesteld personeelslid.
"Artikel 36. Na zijn wederopame mag het personeelslid zijn wedde niet cumuleren met voordelen die gebonden zijn aan de uitoefening van een door dit besluit bedoeld politiek mandaat en die als wederaanpassingsvergoeding dienen.
"Artikel 37. De door een politiek verlof gedekte tijdperken worden met tijdperken van dienstactiviteit gelijkgesteld. Deze tijdperken worden echter niet bezoldigd.
"Artikel 38. Voor de toepassing van de artikelen 39 en 32 wordt het aantal inwoners overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 5 en 29 van de nieuwe gemeentewet vastgelegd. "
Art. 2. Un chapitre IXbis, comprenant des articles 29 à 38, rédigé comme suit est inséré dans l'arrêté royal du 8 décembre 1967 pris en application de l'article 3 de l'arrêté royal du 28 février 1967 déterminant les positions administratives du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de service des établissements d'enseignement gardien, primaire, spécial, moyen, technique, artistique et normal de l'Etat, modifié par les arrêtés royaux des 16 décembre 1968, 21 octobre 1968, 30 mai 1975, 25 novembre 1976, 16 décembre 1976, 20 décembre 1976, par l'arrêté royal n° 72 du 20 juillet 1982, par l'arrêté royal du 1er février 1988, par l'arrêté de l'Exécutif du 17 avril 1991, par les arrêtés du Gouvernement des 16 septembre 1993, 7 juillet 1994, 12 janvier 1995, 26 janvier 1995, 15 mai 1995, 2 juin 1995 et par le décret du 24 juin 1996 :
"CHAPITRE IXbis. - Congé politique.
"Article 29. Un congé politique facultatif est accordé par le Ministre compétent à la demande des membres du personnel visés à l'article 1er dans les limites et pour l'exercice des mandats politiques tels que précisés à l'alinéa 2.
Le membre du personnel peut, s'il échet, demander la réduction de prestations afférentes à la fonction à laquelle il est nommé aux trois quart ou à la moitié du nombre d'heures requis pour une fonction à prestations complètes pour l'exercice d'un mandat politique de bourgmestre, d'échevin, de conseiller communal, de président du conseil de l'aide sociale, de membre du conseil de l'aide sociale ou de conseiller provincial.
Les prestations restant à fournir doivent toujours être arrondies à une heure complète.
"Article 30. Le congé politique facultatif visé à l'article 29 prend cours au plus tôt le premier jour du mois qui suit la date de la prestation de serment subséquente à l'élection ou à la désignation du mandat politique concerné et expire au plus tard le 1er jour du mois qui suit la date de la perte du mandat.
"Article 31. Le membre du personnel administratif titulaire d'une fonction de promotion ne peut bénéficier des dispositions de l'article 29.
"Article 32. Les membres du personnel visés à l'article 1er sont mis en congé politique d'office par le Ministre compétent dans les limites et pour l'exercice des mandats politiques tels que précisés aux alinéas 2 et 3.
Les prestations des membres du personnel sont d'office réduites :
1° aux trois quart du nombre d'heures requis pour une fonction à prestations complètes pour l'exercice d'un mandat politique de :
a) bourgmestre d'une commune de 30.001 à 50.000 habitants;
b) échevin ou de président du conseil de l'aide sociale d'une commune de 50.001 à 80.000 habitants;
2° à la moitié du nombre d'heures requis pour une fonction à prestations complètes pour l'exercice d'un mandat politique de :
a) bourgmestre d'une commune de 50.001 à 80.000 habitants;
b) échevin ou de président du conseil de l'aide sociale d'une commune de 80.001 à 130.000 habitants.
Le membre du personnel bourgmestre d'une commune de plus de 80.000 habitants ou échevin ou président du conseil de l'aide sociale d'une commune de plus de 130.000 habitants est mis en congé politique d'office pour la totalité de sa charge.
Les prestations restant à fournir doivent toujours être arrondies à une heure complète.
"Article 33. Le congé politique d'office visé à l'article 32 prend cours le premier jour du mois qui suit la date de la prestation de serment subséquente à l'élection ou à la désignation au mandat politique concerné et expire le premier jour du mois qui suit la date de la perte du mandat.
"Article 34. Le membre du personnel mis en congé politique d'office en vertu de l'article 32, alinéa 2, 1° peut solliciter la réduction de ses prestations à la moitié du nombre d'heures requis pour une fonction à prestations complètes.
Le membre du personnel mis en congé politique d'office en vertu de l'article 32, alinéa 2, 2° peut demander à être mis en congé politique pour la totalité de sa charge.
"Article 35. Lorsqu'un membre du personnel administratif titulaire d'une fonction de promotion est mis en congé politique sur base des articles 32, alinéa 2, 1° et 2° et 34, alinéa 1er, le Ministre peut, si les nécessités de service l'exigent, lui adjoindre provisoirement à concurrence de la fraction de temps ainsi libérée un membre du personnel titulaire d'une fonction de sélection ou de recrutement de manière à assurer la continuité du service.
La fonction de sélection ou de recrutement visée à l'alinéa précédent doit pouvoir donner accès à la fonction de promotion dont est titulaire le membre du personnel mis en congé politique d'office.
Lorsqu'un membre du personnel administratif titulaire d'une fonction de sélection est mis en congé politique sur base de l'article 32, alinéa 2, 1°, le Ministre peut, si les nécessités de service l'exigent, lui adjoindre provisoirement pour la fraction de temps ainsi libérée un membre du personnel titulaire d'une fonction de recrutement de manière à assurer la continuité du service.
La fonction de recrutement visée à l'alinéa précédent doit pouvoir donner accès à la fonction de sélection dont est titulaire le membre du personnel mis en congé d'office.
La désignation d'un membre du personnel complémentaire telle que prévue aux alinéas 1er et 3 se fera prioritairement par le rappel en activité de service d'un membre du personnel en disponibilité par défaut d'emploi.
"Article 36. Après sa réintégration, le membre du personnel ne peut cumuler son traitement avec des avantages qui sont liés à l'exercice d'un des mandats politiques visés par le présent arrêté et qui tiennent lieu d'indemnité de réadaptation.
"Article 37. Les périodes couvertes par un congé politique sont assimilées à des périodes d'activité de service. Ces périodes ne sont cependant pas rémunérées.
"Article 38. Pour l'application des articles 29 et 32, le nombre d'habitants est déterminé conformément aux dispositions des articles 5 et 29 de la nouvelle loi communale."
"CHAPITRE IXbis. - Congé politique.
"Article 29. Un congé politique facultatif est accordé par le Ministre compétent à la demande des membres du personnel visés à l'article 1er dans les limites et pour l'exercice des mandats politiques tels que précisés à l'alinéa 2.
Le membre du personnel peut, s'il échet, demander la réduction de prestations afférentes à la fonction à laquelle il est nommé aux trois quart ou à la moitié du nombre d'heures requis pour une fonction à prestations complètes pour l'exercice d'un mandat politique de bourgmestre, d'échevin, de conseiller communal, de président du conseil de l'aide sociale, de membre du conseil de l'aide sociale ou de conseiller provincial.
Les prestations restant à fournir doivent toujours être arrondies à une heure complète.
"Article 30. Le congé politique facultatif visé à l'article 29 prend cours au plus tôt le premier jour du mois qui suit la date de la prestation de serment subséquente à l'élection ou à la désignation du mandat politique concerné et expire au plus tard le 1er jour du mois qui suit la date de la perte du mandat.
"Article 31. Le membre du personnel administratif titulaire d'une fonction de promotion ne peut bénéficier des dispositions de l'article 29.
"Article 32. Les membres du personnel visés à l'article 1er sont mis en congé politique d'office par le Ministre compétent dans les limites et pour l'exercice des mandats politiques tels que précisés aux alinéas 2 et 3.
Les prestations des membres du personnel sont d'office réduites :
1° aux trois quart du nombre d'heures requis pour une fonction à prestations complètes pour l'exercice d'un mandat politique de :
a) bourgmestre d'une commune de 30.001 à 50.000 habitants;
b) échevin ou de président du conseil de l'aide sociale d'une commune de 50.001 à 80.000 habitants;
2° à la moitié du nombre d'heures requis pour une fonction à prestations complètes pour l'exercice d'un mandat politique de :
a) bourgmestre d'une commune de 50.001 à 80.000 habitants;
b) échevin ou de président du conseil de l'aide sociale d'une commune de 80.001 à 130.000 habitants.
Le membre du personnel bourgmestre d'une commune de plus de 80.000 habitants ou échevin ou président du conseil de l'aide sociale d'une commune de plus de 130.000 habitants est mis en congé politique d'office pour la totalité de sa charge.
Les prestations restant à fournir doivent toujours être arrondies à une heure complète.
"Article 33. Le congé politique d'office visé à l'article 32 prend cours le premier jour du mois qui suit la date de la prestation de serment subséquente à l'élection ou à la désignation au mandat politique concerné et expire le premier jour du mois qui suit la date de la perte du mandat.
"Article 34. Le membre du personnel mis en congé politique d'office en vertu de l'article 32, alinéa 2, 1° peut solliciter la réduction de ses prestations à la moitié du nombre d'heures requis pour une fonction à prestations complètes.
Le membre du personnel mis en congé politique d'office en vertu de l'article 32, alinéa 2, 2° peut demander à être mis en congé politique pour la totalité de sa charge.
"Article 35. Lorsqu'un membre du personnel administratif titulaire d'une fonction de promotion est mis en congé politique sur base des articles 32, alinéa 2, 1° et 2° et 34, alinéa 1er, le Ministre peut, si les nécessités de service l'exigent, lui adjoindre provisoirement à concurrence de la fraction de temps ainsi libérée un membre du personnel titulaire d'une fonction de sélection ou de recrutement de manière à assurer la continuité du service.
La fonction de sélection ou de recrutement visée à l'alinéa précédent doit pouvoir donner accès à la fonction de promotion dont est titulaire le membre du personnel mis en congé politique d'office.
Lorsqu'un membre du personnel administratif titulaire d'une fonction de sélection est mis en congé politique sur base de l'article 32, alinéa 2, 1°, le Ministre peut, si les nécessités de service l'exigent, lui adjoindre provisoirement pour la fraction de temps ainsi libérée un membre du personnel titulaire d'une fonction de recrutement de manière à assurer la continuité du service.
La fonction de recrutement visée à l'alinéa précédent doit pouvoir donner accès à la fonction de sélection dont est titulaire le membre du personnel mis en congé d'office.
La désignation d'un membre du personnel complémentaire telle que prévue aux alinéas 1er et 3 se fera prioritairement par le rappel en activité de service d'un membre du personnel en disponibilité par défaut d'emploi.
"Article 36. Après sa réintégration, le membre du personnel ne peut cumuler son traitement avec des avantages qui sont liés à l'exercice d'un des mandats politiques visés par le présent arrêté et qui tiennent lieu d'indemnité de réadaptation.
"Article 37. Les périodes couvertes par un congé politique sont assimilées à des périodes d'activité de service. Ces périodes ne sont cependant pas rémunérées.
"Article 38. Pour l'application des articles 29 et 32, le nombre d'habitants est déterminé conformément aux dispositions des articles 5 et 29 de la nouvelle loi communale."
Art. 3. (Niet vertaald)
Art. 3. Dans le même arrêté, les articles 29 à 31 deviennent les articles 39 à 41.
HOOFDSTUK III. - Slot- en afwijkingsbepalingen.
CHAPITRE III. - Dispositions dérogatoires et finales.
Art. 4. § 1. In afwijking van artikel 30 van bovenvermeld koninklijk besluit d.d. 8 december 1967, ingevoegd bij artikel 2 van dit besluit, gaat elk facultatief politiek verlof, aangevraagd tussen de datum van inwerkingtreding van dit besluit en 31 december 1996, op 1 januari 1997 in.
§ 2. Het personeelslid dat bij de inwerkingtreding van dit besluit titularis is van een politiek mandaat bedoeld in artikel 32 van het koninklijk besluit d.d. 8 december 1967, wordt van ambtswege in politiek verlof gesteld op 1 januari 1997 in afwijking van artikel 33 van hetzelfde besluit.
Het personeelslid dat, tussen de datum van inwerkingtreding van dit besluit en 1 januari 1997, titularis wordt van een in lid 1 van deze paragraaf bedoeld politiek mandaat wordt van ambtswege op 1 januari 1997 in politiek verlof gesteld in afwijking van artikel 33 van hetzelfde besluit.
§ 2. Het personeelslid dat bij de inwerkingtreding van dit besluit titularis is van een politiek mandaat bedoeld in artikel 32 van het koninklijk besluit d.d. 8 december 1967, wordt van ambtswege in politiek verlof gesteld op 1 januari 1997 in afwijking van artikel 33 van hetzelfde besluit.
Het personeelslid dat, tussen de datum van inwerkingtreding van dit besluit en 1 januari 1997, titularis wordt van een in lid 1 van deze paragraaf bedoeld politiek mandaat wordt van ambtswege op 1 januari 1997 in politiek verlof gesteld in afwijking van artikel 33 van hetzelfde besluit.
Art. 4. § 1. Par dérogation à l'article 30 de l'arrêté royal du 8 décembre 1967 précité y introduit par l'article 2 du présent arrêté, tout congé politique facultatif sollicité entre la date d'entrée en vigueur du présent arrêté et le 31 décembre 1996 prendra cours le 1er janvier 1997.
§ 2. Le membre du personnel titulaire, au moment de l'entrée en vigueur du présent arrêté, d'un des mandats politiques visés à l'article 32 de l'arrêté royal du 8 décembre 1967 précité, est mis en congé politique d'office au 1er janvier 1997 par dérogation à l'article 33 du même arrêté.
Le membre du personnel qui devient titulaire, entre la date d'entrée en vigueur du présent arrêté et le 1er janvier 1997, d'un des mandats politiques visés à l'alinéa 1er du présent paragraphe, est également mis en congé politique d'office au 1er janvier 1997 par dérogation à l'article 33 précité.
§ 2. Le membre du personnel titulaire, au moment de l'entrée en vigueur du présent arrêté, d'un des mandats politiques visés à l'article 32 de l'arrêté royal du 8 décembre 1967 précité, est mis en congé politique d'office au 1er janvier 1997 par dérogation à l'article 33 du même arrêté.
Le membre du personnel qui devient titulaire, entre la date d'entrée en vigueur du présent arrêté et le 1er janvier 1997, d'un des mandats politiques visés à l'alinéa 1er du présent paragraphe, est également mis en congé politique d'office au 1er janvier 1997 par dérogation à l'article 33 précité.
Art. 5. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad bekendgemaakt wordt.
Art. 5. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.
Art. 6. De Minister-Voorzitster tot wier bevoegdheid het statuut der personeelsleden van de Franse Gemeenschap behoort, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Brussel, 24 oktober 1996.
Vanwege de Regering van de Franse Gemeenschap :
De Minister-Voorzitster, belast met Onderwijs, Audiovisuele Media, Jeugdzorg, Kinderzorg en Gezondheid,
Mevr. L. ONKELINX
Brussel, 24 oktober 1996.
Vanwege de Regering van de Franse Gemeenschap :
De Minister-Voorzitster, belast met Onderwijs, Audiovisuele Media, Jeugdzorg, Kinderzorg en Gezondheid,
Mevr. L. ONKELINX
Art. 6. La Ministre-Présidente ayant le statut des membres du personnel de la Communauté française dans ses attributions est chargée de l'exécution du présent arrêté.
Bruxelles, le 24 octobre 1996.
Par le Gouvernement de la Communauté française :
La Ministre-Présidente chargée de l'Education, de l'Audiovisuel, de l'Aide à la Jeunesse, de l'Enfance et de la Promotion de la Santé,
Mme L. ONKELINX
Bruxelles, le 24 octobre 1996.
Par le Gouvernement de la Communauté française :
La Ministre-Présidente chargée de l'Education, de l'Audiovisuel, de l'Aide à la Jeunesse, de l'Enfance et de la Promotion de la Santé,
Mme L. ONKELINX