en 1986), bedoeld bij artikel 5, tweede lid, van het koninklijk besluit van 10 oktober 1983 tot uitvoering van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, van het koninklijk besluit nr. 181 van 30 december 1982 tot oprichting van een Fonds met het oog op de aanwending van de bijkomende loonmatiging voor de tewerkstelling en van het koninklijk besluit nr. 185 van 30 december 1982, houdende de organisatie, voor de kleine en de middelgrote ondernemingen, van een specifiek stelsel voor de aanwending van de loonmatiging voor de tewerkstelling, geschiedt volgens de formule opgenomen in de bijlage bij dit besluit.
Nederlands (NL)
Français (FR)
Titre
2 FEBRUARI 1984. - Ministerieel besluit tot uitvoering van artikel 5 van het koninklijk besluit van 10 oktober 1983 tot uitvoering van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, van het koninklijk besluit nr. 181 van 30 december 1982 tot oprichting van een Fonds met het oog op de aanwending van de bijkomende loonmatiging voor de tewerkstelling en van het koninklijk besluit nr. 185 van 30 december 1982, houdende de organisatie, voor de kleine en de middelgrote ondernemingen, van een specifiek stelsel voor de aanwending van de loonmatiging voor de tewerkstelling.
Titre
2 FEVRIER 1984. - Arrêté ministériel portant exécution de l'article 5 de l'arrêté royal du 10 octobre 1983 pris en exécution de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, de l'arrêté royal n° 181 du 30 décembre 1982 créant un Fonds en vue de l'utilisation de la modération salariale complémentaire pour l'emploi et l'arrêté royal n° 185, du 30 décembre 1982 organisant, pour les petites et moyennes entreprises, un régime spécifique d'utilisation de la modération salariale pour l'emploi.
Informations sur le document
Info du document
Tekst (6)
Texte (6)
Artikel 1. De berekening van de loonmatigingsopbrengst verbonden aan (1983, 1984, 1985
en 1986), bedoeld bij artikel 5, tweede lid, van het koninklijk besluit van 10 oktober 1983 tot uitvoering van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, van het koninklijk besluit nr. 181 van 30 december 1982 tot oprichting van een Fonds met het oog op de aanwending van de bijkomende loonmatiging voor de tewerkstelling en van het koninklijk besluit nr. 185 van 30 december 1982, houdende de organisatie, voor de kleine en de middelgrote ondernemingen, van een specifiek stelsel voor de aanwending van de loonmatiging voor de tewerkstelling, geschiedt volgens de formule opgenomen in de bijlage bij dit besluit.
en 1986), bedoeld bij artikel 5, tweede lid, van het koninklijk besluit van 10 oktober 1983 tot uitvoering van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, van het koninklijk besluit nr. 181 van 30 december 1982 tot oprichting van een Fonds met het oog op de aanwending van de bijkomende loonmatiging voor de tewerkstelling en van het koninklijk besluit nr. 185 van 30 december 1982, houdende de organisatie, voor de kleine en de middelgrote ondernemingen, van een specifiek stelsel voor de aanwending van de loonmatiging voor de tewerkstelling, geschiedt volgens de formule opgenomen in de bijlage bij dit besluit.
Article 1. Le calcul du produit de la modération salariale afférent à (1983, 1984, 1985 et 1986) visé à l'article 5, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 octobre 1983 pris en exécution de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, de l'arrêté royal n° 181 du 30 décembre 1982 créant un Fonds en vue de l'utilisation de la modération salariale complémentaire pour l'emploi et de l'arrêté royal n° 185 du 30 décembre 1982 organisant, pour les petites et moyennes entreprises, un régime spécifique d'utilisation de la modération salariale pour l'emploi, s'effectue selon la formule reprise à l'annexe du présent arrêté.
Art. 2.
§ 1. Om de opbrengst van de loonmatiging over 1983 en 1984 te berekenen, kunnen de kleine en middelgrote ondernemingen een alternatieve formule voor facultatieve toepassing hanteren.
§ 2. Voor het jaar 1983, wordt deze alternatieve formule voor facultatieve toepassing in bijlage van dit besluit opgenomen.
§ 3. (ingetrokken)
§ 4. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder kleine en middelgrote ondernemingen : degene die minder dan 50 werknemers tewerkstellen, in de zin van artikel 1 van het koninklijk besluit nr. 185 van 30 december 1982 houdende de organisatie, voor de kleine en middelgrote ondernemingen, van een specifiek stelsel voor de aanwending van de loonmatiging voor de tewerkstelling.
§ 1. Om de opbrengst van de loonmatiging over 1983 en 1984 te berekenen, kunnen de kleine en middelgrote ondernemingen een alternatieve formule voor facultatieve toepassing hanteren.
§ 2. Voor het jaar 1983, wordt deze alternatieve formule voor facultatieve toepassing in bijlage van dit besluit opgenomen.
§ 3. (ingetrokken)
§ 4. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder kleine en middelgrote ondernemingen : degene die minder dan 50 werknemers tewerkstellen, in de zin van artikel 1 van het koninklijk besluit nr. 185 van 30 december 1982 houdende de organisatie, voor de kleine en middelgrote ondernemingen, van een specifiek stelsel voor de aanwending van de loonmatiging voor de tewerkstelling.
Art. 2.
§ 1er. Pour calculer le produit de la modération salariale afférent à 1983 et 1984, les petites et moyennes entreprises peuvent utiliser une formule alternative d'application facultative.
§ 2. Pour l'année 1983, cette formule alternative d'application facultative est reprise à l'annexe du présent arrêté.
§ 3. (Rapporté)
§ 4. Pour l'application du présent arrêté, on entend par petites et moyennes entreprises : celles occupant moins de 50 travailleurs, au sens de l'article 1er de l'arrêté royal n° 185 du 30 décembre 1982 organisant, pour les petites et moyennes entreprises, un régime spécifique d'utilisation de la modération salariale pour l'emploi.
§ 1er. Pour calculer le produit de la modération salariale afférent à 1983 et 1984, les petites et moyennes entreprises peuvent utiliser une formule alternative d'application facultative.
§ 2. Pour l'année 1983, cette formule alternative d'application facultative est reprise à l'annexe du présent arrêté.
§ 3. (Rapporté)
§ 4. Pour l'application du présent arrêté, on entend par petites et moyennes entreprises : celles occupant moins de 50 travailleurs, au sens de l'article 1er de l'arrêté royal n° 185 du 30 décembre 1982 organisant, pour les petites et moyennes entreprises, un régime spécifique d'utilisation de la modération salariale pour l'emploi.
Art. 3. Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad is bekendgemaakt.
Art. 3. Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication au Moniteur belge.
BIJLAGEN.
ANNEXES.
Art. N. Bijlage
Deel I. - Forfaitair deel.
Deel I. - Forfaitair deel.
Art. N. Annexe
I. - Partie forfaitaire.
I. - Partie forfaitaire.
Loonmassa van het 4e | | Aantal bezoldigde dagen | | Referte dagloon
kwartaal 1982 (1) | : | in het 4e kwartaal | = |
| | 1982 (2) | |
kwartaal 1982 (1) | : | in het 4e kwartaal | = |
| | 1982 (2) | |
Modifications
Referte dagloon | | Aantal bezoldigde dagen | | Referte kwartaal
| X | in de loop van het | = | loonmassa
[2]| | kwartaal zelf (2) | |
------------------------------------------------------------------------------
Referte kwartaal | | Percentage indexeringen | | Virtueel produkt van
loonmassa | X | die zouden zijn | = | de loonmatiging
| | toegepast zonder de | |
| | loonmatigingsmaatregelen| |
[3]| | (3) | |
------------------------------------------------------------------------------
Virtueel produkt van | | Kwartaalkost van de | | Resultaat
de loonmatiging | - | begrensde | = | kostenvermindering
[4]| | indexaanpassingen (4) | | op de lonen
------------------------------------------------------------------------------
Resultaat | | Werkgeversbijdragen | | Resultaat
kostenvermindering | X | percentage R.S.Z. | = | kostenvermindering
op de lonen | | | | R.S.Z.- lasten
------------------------------------------------------------------------------
Resultaat | | Resultaat | | Totale
kostenvermindering | + | kostenvermindering op de| = | kostenvermindering
R.S.Z. - lasten | | lonen | |
------------------------------------------------------------------------------
Masse salariale du 4e| | Nombre de journées | | Salaire journalier
trimestre 1982 (1) | : | rémunérées au cours du | = | de référence
| | 4e trimestre 1982 (2) | |
trimestre 1982 (1) | : | rémunérées au cours du | = | de référence
| | 4e trimestre 1982 (2) | |
Modifications
Salaire journalier | | Nombre de journees | | Masse salariale de
de référence | X | rémunérées du trimestre | = | référence
[2]| | en cause (2) | |
------------------------------------------------------------------------------
Masse salariale de | | Pourcentage des | | Produit théorique de
référence | X | indexations qui auraient | = | la modération
| | été appliquées sans les | |
| | mesures de modération | |
[3]| | (3) | |
------------------------------------------------------------------------------
Produit théorique de | | Cout trimestriel des | | Economie salariale
[4]la modération | - | indexations limitées (4) | = | directe
------------------------------------------------------------------------------
Economie salariale | | Pourcentage des | | Produit de la
directe | X | contributions patronales | = | modération O.N.S.S.
| | O.N.S.S. | |
------------------------------------------------------------------------------
Produit de la | | Economie salariale | | Economie salariale
modération O.N.S.S. | + | directe | = | complete
------------------------------------------------------------------------------
Deel II. - Vertraagde index.
II. - Index lisse.
Som der maandelijkse | | Som der viermaandelijkse | |Besparingscoefficient
indexpercentages | - | indexpercentages | = | X % (5)
indexpercentages | - | indexpercentages | = | X % (5)
Modifications
Besparingscoeffient | | Loonmassa van het | | Resultaat
[1]| X | betrokken kwartaal (1) | = | kostenvermindering
| | | | op de lonen
------------------------------------------------------------------------------
Resultaat | | Werkgeversbijdragen | | Resultaat
kostenvermindering | X | percentage R.S.Z. | = | kostenvermindering
op de lonen | | | | R.S.Z.
------------------------------------------------------------------------------
Resultaat | | Resultaat | | Totale
kostenvermindering | + | kostenvermindering op | = | kostenvermindering
R.S.Z. | | de lonen | |
------------------------------------------------------------------------------
Somme des | | Somme des pourcentages | | % X coefficient de
pourcentages | - | d'indexations | = | modération (5)
d'indexation | | quadrimensuelles | |
mensuelle | | | |
pourcentages | - | d'indexations | = | modération (5)
d'indexation | | quadrimensuelles | |
mensuelle | | | |
Modifications
% X coefficient de | | Masse salariale du | | Economie salariale
[1]modération | X | trimestre vise (1) | = | directe
------------------------------------------------------------------------------
Economie salariale | | % des contributions | | Produit de la
directe | X | patronales O.N.S.S. | = | modération O.N.S.S.
------------------------------------------------------------------------------
Produit de la | | Economie salariale | | Economie salariale
moderation O.N.S.S. | + | directe | = | complete
------------------------------------------------------------------------------
Deel III. - Totaal.
III. - Total.
Modifications
| |-------------------------------------
Totale kostenvermindering deel I | + | Totale kostenvermindering deel II
------------------------------------| |-------------------------------------
|----------------------------------------|
= | Totale kostenvermindering |
|----------------------------------------|
[1]Het totaal van de brutobezoldigingen opgenomen in R.S.Z.
-aangifte staat A. kol. 3, a voor de arbeiders en kol. 3 van de staat B voor de bedienden met uitzondering van de premies, commissie-lonen en andere voordelen met een periodiciteit langer dan 1 trimester.
[2]Het totaal aantal dagen opgenomen in de R.S.Z.
-aangifte kolom 5 a en 5 b van de staat A voor de werklieden en de kolom 5 a en 5 b van de staat B voor bedienden te vermenigvuldigen met 0,84 wanneer het aantal wordt uitgedrukt in een 6-dagen regime.
[3]Het percentage van de indexeringen die tijdens de periode 1 januari 1983 en 31 augustus 1983 zouden zijn toegepast zonder de loonmatigingsmaatregelen ingevolge koninklijk besluit nr. 180 is gelijk aan :
X + (1 x X1) + (0,67 x X2) + (0,33 x X3) waarbij
X : de som van de percentages der indexaanpassing die zouden zijn toegepast tussen 1 januari 1983 en de laatste dag van het kwartaal dat het kwartaal voorafgaat waarvoor de berekening wordt verricht.
X1, X2, X3 : de percentages der indexaanpassing die gedurende de eerste, respectievelijk tweede en derde maand van het kwartaal waarvoor de berekening wordt verricht geen toepassing hebben gevonden.
[4]De kwartaalkost van de begrensde indexaanpassingen wordt als volgt berekend : aantal arbeiders X bepaalde som van begrensde indexaanpassingen.
Modifications
| |-------------------------------------
Economie salariale complete partie I| + |Economie salariale complete partie II
------------------------------------| |-------------------------------------
|----------------------------------------|
= | Economie totale |
|----------------------------------------|
[1]Total des rémunérations brutes reprises dans la déclaration O.N.S.S. à la colonne 3, a de l'Etat A pour les ouvriers et à la colonne 3 de l'Etat B pour les employés, à l'exception des primes, commissions et autres avantages dont la périodicité du paiement est supérieure à un trimestre.
[2]Total des journées reprises à la déclaration à l'O.N.S.S. aux colonnes 5 a et 5 b de l'Etat A pour les ouvriers et aux colonnes 5 a et 5 b de l'Etat B pour les employés, multiplié par 0,84 lorsque le nombre est exprimé en semaine de 6 jours.
[3]Le pourcentage des indexations qui auraient été appliquées dans la période du 1er janvier 1983 au 31 août 1983 sans les mesures de modération salariale suite à l'arrêté royal n° 180, est égal à :
X + (1 x X1) + (0,67 x X2) + (0,33 x X3)
X : la somme des pourcentages des indexations qui auraient été appliquées respectivement au cours des premier, deuxième, et troisième mois du trimestre en cause.
X1, X2, X3 : les pourcentages des indexations qui n'ont pas été appliquées respectivement au cours des premier, deuxième, et troisième mois du trimestre en cause.
[4]Le coût trimestriel des indexations limitées sera calculé comme suit : nombre d'ouvriers/employés x le montant des indexations limitées.
Het aantal arbeiders/bedienden wordt vastgesteld als volgt :
de som
van de kolom 5 a + 5 b (Staat A arbeiders/Staat B bediende)
de som
van de kolom 5 a + 5 b (Staat A arbeiders/Staat B bediende)
Modifications
aantal bezoldigde dagen in de loop van het trimester (63 of 75)
De som der begrensde indexaanpassingen wordt vastgesteld als volgt :
- voor het 1e kwartaal :
(y1 x 3) + (y2 x 2) + (y3 x 1)
- voor het 2e kwartaal :
3Y + (y1 x 3) + (y2 x 2) + (y3 x 1)
- voor het 3e kwartaal :
3Y + (y1 x 3) + (y2 x 2)
y1, y2, y3 : het bedrag van de begrensde indexaanpassing die heeft plaats gevonden tijdens de eerste, respectievelijk de tweede en de derde maand van het kwartaal waarvoor de berekening wordt verricht.
Y : de som van de bedragen der begrensde indexaanpassingen die gedurende de periode 1 januari 1983 tot en met de laatste maand van het kwartaal dat het kwartaal voorafgaat waarvoor de berekening wordt verricht, toepassing hebben gevonden.
Ingeval in de onderneming een belangrijk aantal werknemers deeltijds werken, wordt de kwartaalkost van de begrensde indexaanpassingen als volgt berekend :
de refertekwartaalkost wordt gedeeld door de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur, op zijn beurt gedeeld door 5 of 6 naargelang het een 5 of 6-dagen regime betreft; deze som wordt met de gemiddelde uren tewerkstelling vermenigvuldigd, dit is het resultaat van de volgende bewerking : aantal gepresteerde uren gedeeld door aantal opgeven dagen op de R.S.Z.
-aangifte.
Kwartaalkost begrensde indexaanpassingen :
Le nombre d'ouvriers/employés est déterminé comme suit :
la somme
des colonnes 5 a + 5 b (Etat A ouvriers/Etat B employés)
la somme
des colonnes 5 a + 5 b (Etat A ouvriers/Etat B employés)
Modifications
nombre total des journées rémunérées dans le trimestre (63 ou 75)
La somme des indexations limitées est déterminée comme suit :
- pour le 1° trimestre :
(y1 x 3) + (y2 x 2) + (y3 + 1)
- pour le 2e trimestre :
3Y + (y1 x 3) + (y2 x 2) + (y3 x 1)
- pour le 3e trimestre :
3Y + (y1 x 3) + (y2 x 2)
y1, y2, y3 : le montant de l'indexation limitée qui a eu lieu respectivement pendant les premier, deuxième et troisième mois du trimestre en cause :
Y : représente la somme des montants des indexations limitées appliquées au cours de la période du 1er janvier 1983 au dernier mois du trimestre qui précède le trimestre pour lequel le calcul a été effectué.
Si l'entreprise emploie un nombre élevé de travailleurs à temps partiel, on calculera le coût trimestriel des indexations limitées comme suit :
Le coût du trimestre de référence est divisé par la durée moyenne hebdomadaire du travail à son tour divisé par 5 ou 6 selon le régime de 5 ou 6 jours.
Cette somme est multipliée par le nombre moyen d'heures de travail; ce nombre moyen est le résultat du calcul suivant : nombre d'heures prestées, divisées par le nombre de journées déclarées à l'O.N.S.S.
Le coût trimestriel des indexations limitées suivant le calcul précédent :
gemiddelde wekelijkse arbeidsduur aantal gepresteerde uren
Modifications
X -----------------------------------
5 of 6 aantal aangegeven dagen
duree moyenne du travail nombre d'heures prestees
hebdomadaire par trimestre
hebdomadaire par trimestre
Modifications
X ------------------------------
5 ou 6 nombre de journees declarees
par trimestre
[5]Le coëfficient d'économie est calculé comme suit :
(i1 x 1) + (0,67 x i2) + (0,33 x i3) (somme des pourcentages d'indexations mensuelles).
- (i1' x 1) + (i2' x 0,67) + (i3' x 0,33) = X % (somme des pourcentages d'indexations quadrimensuelles).
où :
i1, i2, i3 les indexations sur base de l'index mensuel, qui auraient dû être appliquées sans les mesures de l'arrêté royal n° 180 respectivement pour les 1er, 2° et 3° mois du trimestre en cause.
i1', i2', i3' les indexations sur base de l'index quadrimensuel qui son appliquées suite aux mesures d'économie de l'arrêté royal n° 180, respectivement pour les 1°, 2° et 3° mois du trimestre. <tableau modifié pour raisons techniques>
Remarque importante :
Si le résultat est négatif, la somme des pourcentages d'indexations mensuelles sera majorée avec le dernier pourcentage non appliqué de l'index mensuel.
(5)De besparingscoëfficiënt wordt als volgt berekend :
(i1 x 1) + (0,67 x i2) + (0,33 x i3) (som der maandelijkse indexpercentages).
- (i1' x 1) + (i2' x 0,67) + (i3' x 0,33) = X % (som der 4 maandelijkse indexpercentages).
waarbij :
i1, i2, i3, de indexcijfers op basis van de maandelijkse index die hadden moeten worden toegepast zonder de maatregelen ingevolge koninklijk besluit nr. 180 voor respectievelijk de 1e, 2e of 3e maand van het kwartaal.
i1', i2', i3', de indexcijfers op basis van de 4 maandelijkse index, die zijn toegepast ingevolge de besparingsmaatregelen van koninklijk besluit nr. 180, voor respectievelijk de 1e, 2e of 3e maand van het kwartaal.
Belangrijke opmerking :
Indien het resultaat negatief is, dient de som der maandelijkse indexpercentages verhoogd te worden met het laatste niet toegepaste percentage in de maandelijkse index.
(i1 x 1) + (0,67 x i2) + (0,33 x i3) (som der maandelijkse indexpercentages).
- (i1' x 1) + (i2' x 0,67) + (i3' x 0,33) = X % (som der 4 maandelijkse indexpercentages).
waarbij :
i1, i2, i3, de indexcijfers op basis van de maandelijkse index die hadden moeten worden toegepast zonder de maatregelen ingevolge koninklijk besluit nr. 180 voor respectievelijk de 1e, 2e of 3e maand van het kwartaal.
i1', i2', i3', de indexcijfers op basis van de 4 maandelijkse index, die zijn toegepast ingevolge de besparingsmaatregelen van koninklijk besluit nr. 180, voor respectievelijk de 1e, 2e of 3e maand van het kwartaal.
Belangrijke opmerking :
Indien het resultaat negatief is, dient de som der maandelijkse indexpercentages verhoogd te worden met het laatste niet toegepaste percentage in de maandelijkse index.
-
Art. Nbis. Bijlage
Art. Nbis. Annexe
Bruto gemiddeld maandelijks loon in Bedrag van de reele opbrengst van de
de onderneming, per werknemer en in loonmatiging in 1983 per werknemer
1983 (de werkgeversbijdragen voor (werkgeversbijdragen voor de sociale
de sociale zekerheid niet inbegrepen) zekerheid inbegrepen)
de onderneming, per werknemer en in loonmatiging in 1983 per werknemer
1983 (de werkgeversbijdragen voor (werkgeversbijdragen voor de sociale
de sociale zekerheid niet inbegrepen) zekerheid inbegrepen)
Modifications
--------------
Salaire mensuel brut moyen dans Montant du produit réel de la
l'entreprise, en 1983 et par modération salariale en 1983, par
travailleur (les cotisations travailleur (les cotisations
patronales de sécurité sociale exclues) patronales de sécurité sociale
inclues)
l'entreprise, en 1983 et par modération salariale en 1983, par
travailleur (les cotisations travailleur (les cotisations
patronales de sécurité sociale exclues) patronales de sécurité sociale
inclues)
Modifications
--------------
jusque 30 999 1 820 et plus
31 000 jusque 31 999 2 160 et plus
32 000 jusque 32 999 2 580 et plus
33 000 jusque 33 999 2 990 et plus
34 000 jusque 34 999 3 410 et plus
35 000 jusque 35 999 3 830 et plus
36 000 jusque 36 999 4 240 et plus
37 000 jusque 37 999 4 660 et plus
38 000 jusque 38 999 5 080 et plus
39 000 jusque 39 999 5 500 et plus
40 000 jusque 40 999 5 900 et plus
41 000 jusque 41 999 6 300 et plus
42 000 jusque 42 999 6 750 et plus
43 000 jusque 43 999 7 170 et plus
44 000 jusque 44 999 7 590 et plus
45 000 jusque 45 999 8 010 et plus
46 000 jusque 46 999 8 430 et plus
47 000 jusque 47 999 8 850 et plus
48 000 jusque 48 999 9 270 et plus
49 000 jusque 49 999 9 690 et plus
50 000 jusque 50 999 10 110 et plus
51 000 jusque 51 999 10 530 et plus
52 000 jusque 52 999 10 925 et plus
------------------------------------------------------------------------------
tot 30 999 1 820 en meer
31 000 tot 31 999 2 160 en meer
32 000 tot 32 999 2 580 en meer
33 000 tot 33 999 2 990 en meer
34 000 tot 34 999 3 410 en meer
35 000 tot 35 999 3 830 en meer
36 000 tot 36 999 4 240 en meer
37 000 tot 37 999 4 660 en meer
38 000 tot 38 999 5 080 en meer
39 000 tot 39 999 5 500 en meer
40 000 tot 40 999 5 900 en meer
41 000 tot 41 999 6 300 en meer
42 000 tot 42 999 6 750 en meer
43 000 tot 43 999 7 170 en meer
44 000 tot 44 999 7 590 en meer
45 000 tot 45 999 8 010 en meer
46 000 tot 46 999 8 430 en meer
47 000 tot 47 999 8 850 en meer
48 000 tot 48 999 9 270 en meer
49 000 tot 49 999 9 690 en meer
50 000 tot 50 999 10 110 en meer
51 000 tot 51 999 10 530 en meer
52 000 tot 52 999 10 925 en meer
31 000 tot 31 999 2 160 en meer
32 000 tot 32 999 2 580 en meer
33 000 tot 33 999 2 990 en meer
34 000 tot 34 999 3 410 en meer
35 000 tot 35 999 3 830 en meer
36 000 tot 36 999 4 240 en meer
37 000 tot 37 999 4 660 en meer
38 000 tot 38 999 5 080 en meer
39 000 tot 39 999 5 500 en meer
40 000 tot 40 999 5 900 en meer
41 000 tot 41 999 6 300 en meer
42 000 tot 42 999 6 750 en meer
43 000 tot 43 999 7 170 en meer
44 000 tot 44 999 7 590 en meer
45 000 tot 45 999 8 010 en meer
46 000 tot 46 999 8 430 en meer
47 000 tot 47 999 8 850 en meer
48 000 tot 48 999 9 270 en meer
49 000 tot 49 999 9 690 en meer
50 000 tot 50 999 10 110 en meer
51 000 tot 51 999 10 530 en meer
52 000 tot 52 999 10 925 en meer
-