Aller au contenu principal

ECLI:BE:CASS:2025:CONC.20250324.3F.7

Détails de la décision

🏛️ Hof van Cassatie 📅 2025-03-24 🌐 FR Arrest Schorsing

Matière

arbeidsrecht

Résumé

Uit de structuur en de formulering van de bepalingen van het Sociaal Strafwetboek, samen gelezen met de parlementaire voorbereiding van dat wetboek, blijkt dat artikel 162 Sociaal Strafwetboek van toepassing is op het loon, in de zin van artikel 2 Loonbeschermingswet, dat verschuldigd is wegens d...

Texte intégral

Conclusie van het Openbaar Ministerie van 24 maart 2025 ECLI nr: ECLI:BE:CASS:2025:CONC.20250324.3F.7 Rolnummer: S.24.0040.F Zaak: H. contra Plastics Europe aisbl Kamer: 3F - troisième chambre Rechtsgebied: Arbeidsrecht Invoerdatum: 2025-04-16 Raadplegingen: 350 - laatst gezien 2025-12-30 19:17 Versie(s): Origineel FR Vonnis/arrest: ECLI:BE:CASS:2025:ARR.20250324.3F.7 Fiche 1 Uit de structuur en de formulering van de bepalingen van het Sociaal Strafwetboek, samen gelezen met de parlementaire voorbereiding van dat wetboek, blijkt dat artikel 162 Sociaal Strafwetboek van toepassing is op het loon, in de zin van artikel 2 Loonbeschermingswet, dat verschuldigd is wegens de uitvoering of de schorsing van de arbeidsovereenkomst en dat het niet van toepassing is op de vergoedingen die verschuldigd zijn wegens beëindiging van de arbeidsovereenkomst (1). (1) Zie concl. OM. Thesaurus CAS: LOON - ALGEMEEN Vrije woorden: Sociaal Strafwetboek - Niet-betaling van loon - Begrip Wettelijke bepalingen: Wet 6 juni 2010 tot invoering van het Sociaal Strafwetboek - 06-06-2010 - Art. 162 - 07 ELI link Pub nr 2010A09589 Wet 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers - 12-04-1965 - Art. 2 - 04 ELI link Pub nr 1965041207 Fiche 2 Wanneer zij niet wegens schorsing of beëindiging van de arbeidsovereenkomst verschuldigd zijn, vormen de in geld of in geld waardeerbare voordelen die de werkgever zich ertoe verbindt aan de werknemer te betalen ter uitvoering van de arbeidsovereenkomst, in beginsel de tegenprestatie voor het werk dat ter uitvoering van die overeenkomst wordt geleverd en zijn zij bijgevolg loon in de zin van artikel 2, eerste lid, 1° en 3°, Loonbeschermingswet; de omstandigheid dat het aan de werknemer toegekende voordeel wordt bepaald op grond van het loon dat hij bij een andere werkgever zou hebben ontvangen, wijkt van deze regel niet af (1). (1) Zie concl. OM. Thesaurus CAS: LOON - BESCHERMING Vrije woorden: Begrip - Voordeel bepaald op grond van het loon dat de werknemer bij een andere werkgever zou hebben ontvangen Wettelijke bepalingen: Wet 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers - 12-04-1965 - Art. 2 - 04 ELI link Pub nr 1965041207 Tekst van de conclusie Deze publicatie is beschikbaar in de taal van de procedure FR Gerelateerde publicatie(s) Vonnis/arrest: ECLI:BE:CASS:2025:ARR.20250324.3F.7 citeert: ECLI:BE:CASS:1995:ARR.19950911.2 ECLI:BE:CASS:2000:ARR.20000918.4 ECLI:BE:CASS:2009:ARR.20090105.3 ECLI:BE:CASS:2010:ARR.20100201.4 ECLI:BE:CASS:2011:ARR.20111010.2 ECLI:BE:CASS:2016:ARR.20161010.3 ECLI:BE:CASS:2017:ARR.20170619.1 ECLI:BE:CASS:2019:ARR.20190520.7 ECLI:BE:CASS:2021:ARR.20211220.3N.12 ECLI:BE:CASS:2022:ARR.20221003.3N.7