ECLI:BE:CASS:2025:CONC.20250324.3F.7
Détails de la décision
🏛️ Hof van Cassatie
📅 2025-03-24
🌐 FR
Arrest
Schorsing
Matière
arbeidsrecht
Résumé
Uit de structuur en de formulering van de bepalingen van het Sociaal Strafwetboek, samen gelezen met de parlementaire voorbereiding van dat wetboek, blijkt dat artikel 162 Sociaal Strafwetboek van toepassing is op het loon, in de zin van artikel 2 Loonbeschermingswet, dat verschuldigd is wegens d...
Texte intégral
Conclusie van het Openbaar Ministerie van 24 maart 2025
ECLI nr:
ECLI:BE:CASS:2025:CONC.20250324.3F.7
Rolnummer:
S.24.0040.F
Zaak:
H. contra Plastics Europe aisbl
Kamer:
3F - troisième chambre
Rechtsgebied:
Arbeidsrecht
Invoerdatum:
2025-04-16
Raadplegingen:
350 - laatst gezien 2025-12-30 19:17
Versie(s):
Origineel FR
Vonnis/arrest:
ECLI:BE:CASS:2025:ARR.20250324.3F.7
Fiche 1
Uit de structuur en de formulering van de bepalingen van het Sociaal Strafwetboek,
samen gelezen met de parlementaire voorbereiding van dat wetboek, blijkt
dat artikel 162 Sociaal Strafwetboek van toepassing is op het loon, in
de zin van artikel 2 Loonbeschermingswet, dat verschuldigd is wegens de
uitvoering of de schorsing van de arbeidsovereenkomst en dat het niet
van toepassing is op de vergoedingen die verschuldigd zijn wegens beëindiging
van de arbeidsovereenkomst (1). (1) Zie concl. OM.
Thesaurus CAS:
LOON - ALGEMEEN
Vrije woorden:
Sociaal Strafwetboek - Niet-betaling van loon - Begrip
Wettelijke bepalingen:
Wet 6 juni 2010 tot invoering van het Sociaal Strafwetboek - 06-06-2010 - Art. 162 - 07
ELI link Pub nr 2010A09589
Wet 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers - 12-04-1965 - Art. 2 - 04
ELI link Pub nr 1965041207
Fiche 2
Wanneer zij niet wegens schorsing of beëindiging van de arbeidsovereenkomst
verschuldigd zijn, vormen de in geld of in geld waardeerbare voordelen
die de werkgever zich ertoe verbindt aan de werknemer te betalen ter uitvoering
van de arbeidsovereenkomst, in beginsel de tegenprestatie voor het werk
dat ter uitvoering van die overeenkomst wordt geleverd en zijn zij bijgevolg
loon in de zin van artikel 2, eerste lid, 1° en 3°, Loonbeschermingswet;
de omstandigheid dat het aan de werknemer toegekende voordeel wordt bepaald
op grond van het loon dat hij bij een andere werkgever zou hebben ontvangen,
wijkt van deze regel niet af (1). (1) Zie concl. OM.
Thesaurus CAS:
LOON - BESCHERMING
Vrije woorden:
Begrip - Voordeel bepaald op grond van het loon dat de werknemer bij een
andere werkgever zou hebben ontvangen
Wettelijke bepalingen:
Wet 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers - 12-04-1965 - Art. 2 - 04
ELI link Pub nr 1965041207
Tekst van de conclusie
Deze publicatie is beschikbaar in de taal van de procedure FR
Gerelateerde publicatie(s)
Vonnis/arrest:
ECLI:BE:CASS:2025:ARR.20250324.3F.7
citeert:
ECLI:BE:CASS:1995:ARR.19950911.2
ECLI:BE:CASS:2000:ARR.20000918.4
ECLI:BE:CASS:2009:ARR.20090105.3
ECLI:BE:CASS:2010:ARR.20100201.4
ECLI:BE:CASS:2011:ARR.20111010.2
ECLI:BE:CASS:2016:ARR.20161010.3
ECLI:BE:CASS:2017:ARR.20170619.1
ECLI:BE:CASS:2019:ARR.20190520.7
ECLI:BE:CASS:2021:ARR.20211220.3N.12
ECLI:BE:CASS:2022:ARR.20221003.3N.7